女装店如何经营?首先女装店经营的第一个小窍门就在于要有吸引女性客户进店的噱头,当然这些噱头的前提是真实。否则吸引了女性客户进店之后,客户没有感受到真正的服务,就会觉得店铺不真诚。只为了吸引客户进店,没有任何的人情味,许多客户都会转头就走,这就和各位创业者的初衷相悖了。那么经营者可以采取什么方法吸引女性消费者进店呢?比如可以采取免费修眉、盘发、促销活动、为客户量身定制服装穿搭方案等,这些都是不错的方法。
其次女装店经营的第二个窍门就在于服装要好看,很多女性朋友在进一家女装店之前都会先观察店内的服装大体情况,整体有一个判断了解。如果女装款式陈旧也难吸引消费者进店,许多女性购买衣服当然都希望能选择到款式新颖、设计时尚的女装。所以经营者要定期更新店内的服装,保证每款都是当季的潮流新品。如果店内都是存货,许多客户在没进店之前都被吓跑了。大多数消费者都会产生一种先入为主的印象:那就是这家服装店存货多,生意不好,衣服肯定很难看。所以为了避免这种状况发生,创业者要定期上新。
最后要利用好销售数据,挖掘消费者的购买需求。做生意的行家都知道销售东西需要投其所好,卖女装也是如此。每个月经营者都可统计本月的销售数据,观察哪种款式最受欢迎,简单来说就是找出店内的小爆款。然后把爆款陈列在店铺橱窗的位置,当然橱窗一定要精心布置,最好能展示出一定的情境,这个可以根据衣服的风格进行灵活变动。比如服装风格属于森系休闲风,就可以展示出森林和小鹿的情境,如此便能一眼吸引消费者进店试穿。
服装作为衣食住行的大品类仍然是大有可为的生意,而且女装店的目标客户群体需求旺盛,大多数女性都愿意为了购买服装花钱。女装店要想有源源不断的客流,各位经营者光靠想是不能达到目的,关键是要主动出击,运营经营小窍门就能轻而易举让客源上涨,快去试试吧
② 服装店的经营范围有哪些
服装店的经营范围十分广泛,不超出营业执照核准经营范围都可以。
4、对外加工;也可以经营简单的服装加工,如锁边,改样、窗帘加工,棉衣棉裤加工等。
(2)女装店经营项目扩展阅读;
个体服装店诞生在改革开放初期,是以摆地摊偷偷摸摸的形式,出现在大街小巷。随着改革开放力度的加大,国家先后出台多项对个体户的利好政策,个体户彻底放开了手脚,有了自己的店面。直至今日,大型的服装批发市场遍布全国,服装零售更是繁花似锦。
服装店经营范围,不能超出营业执照上核准的经营范围。在同一服装店铺内只能卖服装,不能同时兼顾与服装无关的一切商品以及法律法规命令禁止的商品。否则属于超范围经营。
国家工商局明确规定,服装店所售商品必须是货真价实,明码标价。货价不实,依次充好,售假卖假,一经发现将受到严厉惩处。
③ 服装实体店怎么经营
现在在大街上女装店越来越多,竞争越来越大,为什么别人的店人源特别多,而你的店却冷冷清清呢?问题在哪儿呢?接下来就让小编来为你解析。
1、大白天开黑店
灯光亮度不够,会有种你快要倒闭的错觉。如果你不想让顾客有这种错觉,那就开灯吧。
·开店的首要目标是赚钱,不是省钱
·亮度(与档次成正比)
·比竞争店亮:一条街上最亮
2、有人无人,开聋哑店
背景音乐:顾客光顾率增加15%;舒缓的音乐可增加顾客的深度接触率,销售额提高30%;
·上班前:振作精神的乐曲
·下午13:00-14:00轻音乐,舒缓疲劳
3、橱窗没有吸引力
开盲店,想将商品动销,就要勤换。每天都有一个新气象,才会使老顾客每次来的时候都觉得有新鲜感;
·更新频率(7-14天)
4、商品种类不齐全,商品销售无主次
·无论面积大小,每家店都有主力品类(差异化)
·吸引顾客的商品结构
①目标商品;
该类商品首选此店;超过市场平均份额;投入主要资源;
常规大批量购买;
②必选商品(比价商品) 价格最便宜;平均份额;
③便利商品 “一站式”的必备品;正常价格,追求毛利;
④季节商品。
5、货架设计不科学,陈列面积太浪费
标准的货架和陈列是按平方米赚取利润的,一平方米面积能给你创造多少利润?你的黄金点能否带来别的点几倍的利润?如果不能,请快调整!(端架:季节品、新品、促销品)
6、商品陈列不分类,畅销滞销没区别
·陈列没有体现“分类原则”与“关联陈列原则”
·畅销品缺乏充足的陈列位与排面数(零售是“让畅销的更畅销”)
7、商品标价不清晰,价签使用不规范
想要健康发展?请从小小的标签做起
·价格签的利弊分析:
明码标价、定位陈列、定量铺货、畅销品保护
·价格签的功能:(颜色管理)正价=蓝色、特价=红色、会员价=粉红色、同类品最低价=橙色,临时特价=白色等
·价格签的大小尺寸:三种以上
8、特价手法单调
·基本上2种方式:一律几折或(特价车)一口价
·顾客需要的不是便宜,而是占便宜
·向谁学:超市
9、新品展示不明显
如何改进?
·建立商品淘汰制,引入新品
·新品上架注意:明显陈列、海报说明、促销活动
·新品展示:调整陈列(橱窗、模特、正挂等)
10、不注重自我学习与培训
从不参加培训的管理者很难在激烈的竞争中发展、壮大。
·学习是良好的生活习惯,坚持每天学习半小时
·不动笔墨不读书
·培训课程
11、导购员勤于卖货,懒于理货
货要丰满但不是乱,导购员懒于理货是管理问题
·休闲作业五步曲
·补充货品清洁卫生学习商品整理单据调整陈列
12、促销活动没有规律,次数太少
记得,促销的本质是增加与顾客沟通的机会。
·促销频率:每月1-10日做大型促销
·每周每日皆有优惠
13、礼品赠品数量少,质量差
赠品没有针对性和吸引力不如不赠,如果赠品质量再差,那就成负面宣传了。
14、不做营业计划
做事没有计划、费事、费钱、费时间。请开始自我分析:
·计划分解:年→月→周→日,落实到每个导购
·计划项目:销售额、毛利额、新会员数量
15、不开会,甚至不开早会
请牢记:销售是90%的准备+10%的介绍;导购员上岗就象演员上台;不开早会不上岗(身体、精神、礼仪、专业、服务五上岗)
那么,如何开早会?
①列队
②检查着装与职业淡妆
③问好
④导购员汇报
⑤店长训练、点评
⑥通报店况我们的服务誓言是: “*******”(想一句正能量的语句)
⑦激励我们的工作目标是: 今天我要争第一”(符合品牌习惯就行)
⑧解散
总结以上15条经验,你是否已经学会了呢?赶紧去实际操作吧。
④ 创业新开女装店铺如何经营管理
创业新开女装店铺如何经营管理?
女装店,应该是很多女孩子首选的项目,每个女孩子心中都有自己喜欢的品牌或者款式,当你选择好代理的女装品牌或者自己认为可能收欢迎的款式之后,新开的女装店应该如何经营呢?
这里谈谈一些软性方面的东西,硬件方面比如,装潢、风格设计、灯光效果等应该一开始就根据内衣的风格和特点请专业的人士设计好。
一、一个你熟悉的品牌或者风格
只有自己熟悉或者喜欢的东西,才能产生感情,才能做到更好,才能为客户特供更专业的意见。
二、合理的价格定位
这是一个你必须在开店前就考虑的问题。这个地方人群的消费水平怎么样,你最熟悉那个层次的消费人群?选择你的最熟悉的那些人作为你的目标客户。你周边的同行的价格如何?
三、良好的组合效果
这是一个女装店铺营销上常用的推广方法。组合一是可以为很多无主见的客户提供一种专业化的参考,二、可以搭配出更加时尚的效果。很难相信一件孤零零的裙子挂在墙上会有什么效果。三、可以做到价格和款式的互补。
比如开一家三四十平方的内衣店,可以考虑几个互相补充品牌的组合,文胸挑选两个品牌,一个60元以上的,一个比较低点的,再配合一个家居服品牌,如果空间许可,还可以加个无缝品牌,这样一来整个店就很充实了,而且对来店里购物的顾客基本可以满足。
三、把客户当做朋友
一定要为客户提供你更加专业的'意见, 有时候尽管你不是很专业,但是当局者迷旁观者清,你一定比客户更清楚她穿在身上的衣服是否合适。只要你把客户当做朋友,给她真实的意见,我相信,每个客户都会相信你,可能你这里没有她想要的商品,但是下次当她再次需要时,她一定会先来你的店。这是玉言,一定要记住。
四、关于促销
这点就不用我多说了,各位MM想必比我还清楚各种商店的促销方法。但是要真正的成功应用,可以看看促销学方面的书籍。这其实也是一门大学问。
五、如何留住老客户
开发一个新开户的成本,是维护一个老客户的成本的5倍,相信学过营销的人都知道这句话,但是能够亲身体验到的人就不多了。如何留住老客户。除了上面提供的给客户宝贵而且真实的意见这个情感营销外,还可以充分利用贵宾卡,老客户优惠等促销方法。同时,本人在这里提一点,这点也是目前市场上鲜为人家的方法,那就是对于经常光顾的客户,到了节假日,可以邮寄写明信片或者最新女装款式的画册给她们。这个绝对能打动客户。
还有一点十分重要,那就是售后,如果衣服出现上面质量问题,一定不要吝啬那几十块或者一百多块的成本,就算自己吃了哑巴亏,也要给客户更换一件。做生意要有长远眼光。你今天可能省下了几十块,可能就丢掉了以后的几千块。
;⑤ 办服装店营业执照经营范围怎么填
经营范围为商贸。
销售食品、针纺织品、服装、鞋帽、日用品、化妆品、钟表、眼镜、箱包、文化用品、办公用品、体育用品、珠宝首饰、集邮票品、纪念币、工艺美术品、玩具、游艺用品等属于商贸这个经营范围。
⑥ 女装的经营范围和经营理念
女装店的经营范围:
1.规范化――在经营艾米女装时,需要认可并接受公司总部统一化的管理,并能够按时接受相关的培训,和总部保持相同的步伐发展;
2.灵活化――在公司总部统一化的大范围下,经营者需要结合自身的实际情况,灵活的调整市场策略,让本品牌取得更好更快的发展;
3.换季快――由于服装行业的特殊性,对季节的适应能力特别强,所以经营者要保持高度的灵活性,以随时应对季节的变化,做好相应的换季准备;
4.定位准――经营好的品牌必然有一个好的市场定位,所以在经营艾米女装时,需要提前做好准确的市场定位,让本品牌取得更好的发展;
女装店经营理念:
1.分析经营者的意图
经营者追求的服装店铺风格,运营目标,如将来是否要发展成规模等。
2.彻底分析并了解店铺的情况
凭借着经营者的财力、物力,分析能形成的店铺规模,装修思路,明确的形象设计。
3.考虑社会上服装的潮流趋势
当前的时装潮流趋势是否与经营者定位的趋势相符合,服装店的风格是否亦与之相符。
4.分析顾客群体
了解当前店的主要销售对象和潜在顾客,了解这些顾客的需要。
5.熟悉周围的竞争者
店所处的商业地段,周围的竞争者及其销售的服装种类、范围,自己的店铺拥有的竞争优势和劣势,制定合适的策略让店铺的业绩超过其他竞争者。
6.店铺氛围和文化的营造
包括服装店中的员工统一着装,服务态度,营造的销售氛围,要形成的文化,等等。
7.评估、整理
经营者终根据对店铺情况的认知,进行整理、归纳和评估,形成具有体系的经营理念,并将该理念作为店铺的“精神内涵”对顾客和员工进行宣传和推广。