A. 家政服务公司的招聘专员是骗局吗
为什么会认为是骗局呢？你已经有警惕性了，不怕，问清楚，家政服务公司是需要一个招聘专员这样的职位的。因为家政服务这个行业的员工具有不稳定性，员工流动性大，招人难。目前市场情况更难。
B. 请问家政服务的一般招聘方式有哪些
一般可以通过网络招聘、人才市场招聘、熟人推荐这三种形式招聘。对于家政服务人才市场招聘和熟人推荐这两种招聘方式成功率较高且人员稳定。
C. 家政公司如何让招聘人员
家政行业的遇冷，让一直从事社会公益事业的李先生做了很大的决心，从去年开始，李显示就立志打造一个有着规范化、标准化、模式化的家政行业品牌，为家政公司招到真正的家政行业人才，帮助一些下岗职工实现再就业。带着这个信念，李先生建立了一个家政公司，并且亲自家政行业的工人制定了工薪标准。工薪标准为试用期的是1300元，经过测试通过，转正后最低为1600元，另外公司还会为你缴纳羊老保险。这样算来，基本上每为员工的一个最低工作就已经达到了2000多，这对于家政行业实在是一个很高的工资标准了。然而，后来的情况却让李先生很是懊恼，当李先生带着这个工资标准去参加招聘会时，却遭到一些求职者的冷遇。一些求职者认为，家政行业不就是一些保洁的工作吗？当个服务员还能挣这么高工资？这里面肯定有问题，而有的应聘者甚至认为这是在行骗。李显先生得出个结论，那就是许多人 对家政行业存在很大的误解。因此李先生觉得要想真正改变这种局面，首选就应该彻底改版人们对家政行业的观念，让人们觉得做清洁人员也是光荣的。
D. 我是一个家政阿姨，我想找个工作，但我不想通过家政公司，不知道哪里的招聘会可以给我提供这样的机会
你可以让你亲戚朋友帮你找找看，或者你可以去58同城，或者赶集网找找看，有联系电话的你直接打电话过去，但是你不是家政公司的一般别人不太敢请你，毕竟人家家里需要安全感啊！
E. 想做家政服务，去哪里找这样的工作
想做家政服务，
可以到家政公司去报名，
也可以到人才市场去查看招聘信息。
F. 我想知道开家政公司，怎么招人，怎么培训，先保洁，以后的在增加服务项目，怎么接活，
首先是公司的注册，看你主要是注册的什么范围内的服务，家政服务包括家庭基础保洁、保姆、月嫂、家庭护理等内容，前期的话还是建议你做一些家庭服务及清洗工作，其他地方的不知道，现在郑州的注册资金好像是十万元，前两年是三万元，具体的可以咨询当地工商局。若是要做外请清洗，高空作业等具危险性服务，必须要向有关部门申请相关资质，硬件设备及员工各种手续齐全的情况下，审核通过后方能接活。
员工的招聘现在大部分家政公司的员工都是农村的打工一族，也可在当地进行招收，最主要的是进行员工的管理培训。新兴公司最好是招聘一些其他公司的老员工，了解他们公司的一些相关事宜，然后结合各个情况做自己的培训管理流程。每一位员工都是要签订劳动合同的，这是对双方的一种约束。
接活的话，前期业务量不是太多，最主要的是在网上及现实中做一些必要的宣传，如发传单、条幅，或是直接深入社区等，途径可自己选择。
家政公司最主要的还是一个服务质量问题，只要员工的培训跟得上，员工的整体素质上去之后口碑相传是最快的宣传依据