品牌折扣女装招聘

A. 全球品牌折扣店怎么加入

品牌咨询：智慧之选商电话、网上留言等方式与品牌折扣店总部取得联系，咨询相关加盟政策，同时索取品牌的有关资料。

加盟申请：确认想要加盟之后，智慧之选商下载并填写《加盟申请表》，总部在收到申请表之后，对智慧之选商进行资质审核，确认智慧之选商是否具备加盟资格。

实地考察：审核，智慧之选商亲自去品牌总部参观，了解加盟店的具体运作情况，并与总部招商部负责人进行具体加盟细节详谈。

合约签订：双方达成一致协议后，签订加盟合同，智慧之选商按照合同的要求交纳一定的智慧之选费用，如加盟费、提高/增加金、品牌管理费等等。

总部培训：为了帮助智慧之选商更快进入状态，总部会对智慧之选商进行系统培训，使智慧之选商能够尽快掌握开店所需要的基本技能。

选址装修：智慧之选商在总部的指导下选择合适的经营店面，并按照总部要求进行装修。

前期筹备：总部协助智慧之选商招聘并培训员工，并指导智慧之选商进行开业策划。

正式营业：一切都准备完成后，智慧之选商就可以正式营业了，总部对智慧之选商持续关注，帮助智慧之选商解决运营过程中遇到的各种问题。

B. 开家小型服装店大概需要多少钱

一、商铺租金成本

在不同的城市不同的地段，商铺的租金也不尽相同。如果你只想开一家普通的服装店，那么最好选择在二三线城市开，受众人群广，房租也不是很高，店面租金大约是4000元到5000元，最重要的是很多地方都没有转让费。

C. 怎么开一家品牌服装店

更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。

无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。

因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。

作为店长，他（她）的工作职责主要应该包括

1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。

6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。

店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备，带领店员打扫店面卫生，还要召开晨会，内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达；前日营业情况的分析，工作表现的检讨；培训新员工，交流成功售卖技巧；激发工作热情，鼓舞员工士气。另外，还要点货品，专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表，传送公司。

在营业过程中店长要注重以下工作：检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌；督导收银作业，掌握销售情况；控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）；备齐包装纸、包装袋，以便随时使用；维护卖场、库房、试衣间的环境整洁；及时更换橱窗、模特展示，商品陈列；注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生；及时主动协助顾客解决消费过程中的问题；收集市场信息，做好销售分析；整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

在营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对并妥善保存，留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。

货品方面，店长有权利对公司的配货提出意见和建议，并有权利拒收有质量问题的货品。

在人事方面，店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选；有对员工给予奖励和处罚的权利；有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工；有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定；有权利对店内的突发事件进行裁决；对店内的货品调配有决定权，服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。然而，即使是富丽堂皇的服装店，往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。

试衣间可以说是决定了服装是否能够被销售出去的一个重要环节。作为顾客而言，买不买只有试了才能决定。可是由于服装店内的试衣间在隐私、大小等方面令顾客感到尴尬，从而导致生意泡汤。试衣间应该具备哪几个方面的条件呢？以下几点仅供各位参考。

一、注意隐私问题

试衣间最致命的问题，就是隐私性不够。每个人在试衣服的时候都要经历不可示人的阶段。所以在试衣间的设计上应该着重考虑保护顾客隐私的问题。比如说某某“坊”试衣间的“门”都是布帘子，拉不严的会留下一条细缝，叫更衣人心惊胆跳。这还不止，那里有三个试衣室，其中一个恰好对着上二楼储物室的楼梯，可以很清楚地看到上下楼的人，而从楼梯那里也可以很清楚地从布帘上方看见试衣室里的人。这样的试衣间即使准备更多，也无法让顾客安心的在里面试衣服。

二、面积不能太小

通常的试衣间都是恰好只能容一个人，尤其是那些内衣专卖店。如果你长得比较“肉”，那就抱歉了。试衣间是为所有来服装店消费的顾客们提供服务的，并不是只为身材好的顾客准备的，万万不可让试衣间成为体形较胖的顾客感觉羞辱的地方。

三、装修不能太简陋

许多试衣间内没有安装镜子。有很多人都希望自己试衣的时候可以不用出来照镜子，这样当穿上效果不好的衣服时就不必被其他人看见，例如那些能把萝卜腿暴露无遗的贴身裤；而且也不用被那些无论你穿什么都会赞扬一通的售货员所误导。一个好的试衣间，在装修上要考虑顾客使用是否舒适，灯光是否能够衬托出明显的效果等。

量身打造更衣室

一、内部装饰

1、室内墙面基色为白色。（给人以整洁、干净的感觉）

2、室内配有30W的日光灯（不要太亮也不要太暗）

3、室门背后挂有“温馨提示牌”

尊敬的顾客：离开更衣室时，请别忘了带上您的随身物品，以免遗失。

二、配备的道具

1、小镜子（1面，保持光洁）

2、白色塑料梳子（1付，勤洗勤换）

3、凳（1张）

4、拖鞋 (1双，秋冬保暖鞋春夏凉拖 )

5、挂钩（1排）

三、更衣室外部

1、门镜（可安可不安，推荐：安装）

2、门楣处挂门牌——“试衣间”、“更衣室”……

3、提示牌（双面，一面写“有人”，一面写“无人”）

提示牌的工作由导购来完成。在专卖店导购服务中，导购员一般应在更衣室外等候顾客穿戴出来。所以此项工作由导购来做。

注意事项：

1、更衣室内切勿堆放杂物，要保持干净、整洁，做到每日一清。

2、更衣室内要保持通风，不能有异味，可以喷洒空气清新剂。

D. 杭州的服装厂一般集中在哪里

杭州服装厂的话一般在集中在江干区九堡、八堡、笕桥、彭埠和余杭区的乔司一带。

杭州服装厂比较集中，可以选择附近近一些的工业园亲自询问，招聘启事通常都会贴在工业区的招聘栏里，也可以亲自前往人才市场现场应聘。

(4)品牌折扣女装招聘扩展阅读：

1、杭州千百惠服饰有限公司：

杭州千百汇服饰有限公司是一家专业从事“淑女风范”系列服装设计、生产、销售的大型知名服装企业。销售总部位于新航牌服装城三楼，总占地面积2000多平方米。

2004年1月，公司在市中心设立了产品开发设计中心，吸纳了以敏锐的市场嗅觉和潮流嗅觉为主导的管理和设计人才。公司拥有一支强大的设计开发精英团队，不断创新，始终走在市场的前列。

2、杭州宜佳服装有限公司：

杭州艺佳服饰有限公司是香港亿佳国际有限公司在杭州地区设立的服装生产企业。公司位于杭州萧山临浦工业园区，杭金衢高速公路和03省道东双线贯穿其中。距杭州萧山国际机场仅20分钟车程，交通便利。

公司主要生产各种丝、棉、麻、化纤时装，年生产能力200万件（套）。

3、拓路者服饰：

杭州拓鲁孜服饰有限公司，总部设在美丽的天堂——杭州，拥有“拓鲁孜”、“自然印象”等著名品牌，下设色彩设计服装公司，印刷车间、服装车间、帽子车间、刺绣车间，总面积9000平方米。开拓者服饰已经通过了天祥集团的认证和许多第三方的检验。

开拓者不断推出个性化创意产品，在世博会上隆重展出，成为中国t恤、棒球帽行业的领航者。托洛尔服装的所有设备都配备了电脑控制系统，并以100万元的成本引进了世界上最先进的“实时质量进度系统”，每天可生产1万件服装和帽子。

4、杭州杰丰服装有限公司：

杭州杰丰服装有限公司坐落于丝绸之府杭州，始建于1984年。隶属于杰丰控股集团有限公司，是一家集品牌时装设计、生产、销售为一体的服装企业。三十年前，公司董事长带领十几名员工，用家用缝纫机一针一线地开始杰丰历史的创造。

与CHANNELD&G、CERRUTI1881、CALVIN KLEIN、MAXMARA、MISS SIXTY、DIESEL等国际知名品牌建立了良好的合作伙伴关系，杰丰人书写了一个白手起家的传奇。

5、杭州三思服饰有限公司：

杭州三思服饰有限公司成立于1999年，是一家以生产、设计、销售休闲服装为主的专业企业。由一群充满理想和追求，热爱服装事业的年轻人创立。

自成立以来，公司在武汉设立总代理，株洲，成都、重庆、郑州、北京、太原、沈阳、哈尔滨、兰州、乌鲁木齐、济南、昆明、柳州，Xi’一个、贵阳、福州和其他省、自治区、直辖市人民政府，并建立连锁出口商店和特许经营。

参考资料：网络－杭州千百惠服饰有限公司

参考资料：网络－杭州宜佳服装有限公司

参考资料：网络-拓路者服饰

参考资料：网络－杭州杰丰服装有限公司

参考资料：网络－杭州三思服饰有限公司

E. 怎么开一个运动品牌折扣店

1、市场考察

在选择品牌运动折扣品牌之前，创业者需要先深入市场，做一份详细的调研报告，然后，再根据调研结果，拟定合格的创业方案。

2、挑选品牌

消费对象不同，品牌的选择自然也就不一样。如果，你的消费对象是普通人群的话，应该选择中低端的品牌，商品定价不宜太高，100-300之间就差不多了。如果，你想将店铺设在小区、学校、郊区的话，小编建议你选择中低端品牌比较高，比如：鸿星尔克、贵人鸟就很不错。

如果，你将店铺设在大型的商业街区里的话，小编建议你选择耐克、阿迪等中高端品牌。如果，你想走多品牌之路，经营多个品类的话，可以多选择几个运动品牌经营。

3、选择店址

在选择经营场所时，创业者除了要考虑周边的氛围外，还需尽可能的控制成本。闹市区、商业中心等地方，都是一些非常不错的开店选择，尽量避免与直接竞争对手起正面冲突。

4、卖场布局

要想赚到更多的钱，创业者就一定要控制好加盟成本。品牌运动折扣店的装修应该以简约化的设计和布局为主。时尚、统一的店铺布置，不仅可以突出产品特点，而且还可以博得消费者的眼球，对提升店铺的销售业绩非常有帮助。

5、进货

据了解，品牌运动折扣店的货源主要来源以下三个地方：1、尾单。品牌加工厂在接受订单时，经常会生产一些多余的服装。2、悔单。品牌商没有按照合同接受的服装。3、库存。

6、人员招聘

创业者可根据店铺的经营规模决定招聘员工的数量。一般地，两三个就够了。

7、办理证件

创业者需去当地的有关部门办理经营证件，比如：营业执照、税务登记证等等。

F. 生意难做，品牌折扣女装实体店怎样才能赚到钱

1、节约开店成本
做服装生意要想赚钱，首先需要做的就是节约开店成本。
开服装店的成本主要有店铺租金、装修成本、货源成本、人工成本等，要在每一个方面都做到物尽其用，把钱花在刀刃上，比如说假如你的服装店定位平价实惠，那么就没有必要花费太多钱在装修上，比如说招聘的店员不要太多，自己也可以去充当销售。别看每个方面都节省不了太多成本，但是加起来就是一笔不菲的资金了。
2、做好店铺营销
既然做好了“节流”，也不要忘了“开源”，适当的营销就能为你的服装店“开源”。首先要在店铺的门面上下功夫，比如说起一个有趣的店名，这是吸引顾客进店的基础。其次是在各种节假日策划一些真正实惠的优惠活动，不要搞“套路”，让顾客知道你的诚意。最后还可以通过微信来和每一位顾客熟络感情，让每一位来店光顾的人都成为你的朋友。
3、保证消费体验
要想开好服装店，保证消费体验也是很重要的。很多服装店老板都喜欢板着一张脸，这样的话你的生意会越来越差，甚至一些老顾客都会被吓走。即使在生意不好的时候，也要努力为顾客提供最好的体验，让顾客感受到你的热情、和善、细致入微的服务。

G. 壹仓优品为什么一直在招聘

人员波动大。
壹仓优品是新零售企业。主要从事自有品牌、国内著名服装品牌、运动品牌、鞋皮具品牌的销售业务，面对三、四线城市及乡镇等广阔下沉市场，布局线下自有品牌专卖店、连锁加盟品牌集合折扣店、品牌集合店等。
并立足实体经营，带动周边消费者成为线上客户和品牌推广者，打造店商+电商+消费生态圈的全新模式。

H. 不上班，做什么生意好呢

投资4－5万元，开一家属于自己的品牌服饰折扣店．
我们是杭州第五季服饰运营机构．主要经营品牌折扣女装．我们公司不收取加盟费，但是为了维护其他经销商的利益，防止串货情况发生收取保证金1万元，这个钱是反给你的，第6个月返5000,第11个月返5000．品牌形象配制费3000元．这个钱包括店面门头和屋内背景墙上的水晶字＼衣挂还有长期的手提袋，销售小票，会员卡等支持．最后开始进货．按秋季每件价格平均50元，如果店面小，你可以先进200件货品．利润是你进货价格的1.2倍．而且是全国统一价格，绝对的专卖店形式．还有就是公司有一定的退换货率，你可以把你销售不掉的货品退回来．你肯定会问，你们公司在哪？我们公司总部在杭州，但在全国设立了11家分公司．几乎覆盖全国每一个地区，就是说很有可能你连省都不出就可以进到别人没有的货源．