『壹』 南京那里有买保洁用品和保洁员穿的制服
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『贰』 cos布料制服呢和卡丹皇的区别
1、两者面料不同
制服呢（uniform
cloth）是指用中低级羊毛织制的粗纺毛织物
卡丹皇面料经纬线采用涤纶DTY300D为原料，100%涤纶纤维.100%专纺175D*175D涤纶纤维。
2、两者舒适度不同
制服呢面料更柔软，透气性相比卡丹皇更好。质地厚实，适于制做秋冬季制服、外套、茄克衫、大衣和劳动保护用服等。
而卡丹皇相对制服呢较硬，且透气性较差，因为毕竟是纯涤纶的成分，和天然成分的面料相比较面料较硬，但利于服装的塑形。此种面料悬垂感强、挺括不皱。适合做酒店，学校，商场，企业单位制服，生产保安服装等。
3、制作工序不同
制服呢采用半细毛或3级、4级改良毛，并混合部分再用毛，纺成6～8公支粗梳毛纱作经、纬，织物组织采用二上二下斜纹或二上二下破斜纹，重450～520克/米2。
卡丹皇选用斜纹组织在喷水织机上织造，先后经过打线、强捻、预缩、定型、染整等工艺加工而成。
制服呢：
卡丹皇：
卡丹皇面料的优缺点：
优点：卡丹皇面料的优点在上面的文字已经提到过了，颜色鲜艳，而很多天然成分的面料染色出来都比不上卡丹皇面料颜色鲜艳，面料垂感好，不起球，不拔丝，易清洗等。
缺点：卡丹皇面料透气性较差，因为毕竟是纯涤纶的成分，和天然成分的面料相比较面料较硬，但也是因为卡丹皇的这些特点，造就了一批喜欢这个面料的人群。
卡丹皇面料通常应用在企业工作服和制服里很常见，特别是酒店工作服，客房的保洁服，大多都是选用卡丹皇面料所制作的。
参考资料来源：搜狗网络-卡丹皇
参考资料来源：搜狗网络-制服呢
『叁』 深圳市大中服饰有限公司怎么样
简介：深圳市大中服饰有限公司成立于2013年，是一家集制服面料、外贸服饰开发、设计生产、工艺创新、服装销售、制服定制等为一体的专业制服公司，致力于高档职业装、工作服、厂服、工程服、行政服、衬衫、保安服、学生服、促销服、T恤、广告衫、文化衫、美容服、酒店制服、医疗制服、防静电服及系列服饰研发、生产及销售为一体的现代化服饰企业。深圳市大中服饰有限公司专业设计、生产各种职业装、衬衫、西装、工作服套装、各种特殊防护服、文化衫、广告T恤、针织衫、运动服、学生服、酒店服、厨师服、保安物业制服、保洁服、医护美容服、促销服、演出服、马甲、围裙、帽子、及领带、领结等服饰。面料考究做工精湛！“用质量说话”是我们的宗旨！欢迎联系洽谈！可根据客户需求按板定做、可加LOGO图片仅供参考：具体价格要根据产品的税收、面料、数量及做工复杂程度来定。
法定代表人：屈红燕
成立时间：2013-03-05
注册资本：10万人民币
工商注册号：440306106914419
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市宝安区西乡街道乐群社区徐屋村1号4楼
『肆』 海口哪里有卖保洁服、制服的不是定做的，是现成的。
你去海口当地的劳保市场看看，你也可以网上购买，有一家
百年老屠
的工作服现货
网购平台
，各种款式的保洁服，制服都有。
『伍』 酒店的PA服务员是什么意思
PA 即PUBLIC AREA 的意思,在酒店属于客房部管理,主要负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.
『陆』 济南，蓝色制服，保洁
大海捞针啊
『柒』 保洁员工仪容仪表培训内容
保洁员工仪容仪表培训内容
保洁员工仪容仪表培训内容，一个公司的保洁员工可以说是一个公司的门面，很多时候你可能进一家公司第一眼看到的是这家公司的保洁员，如此说来保洁员工仪容仪表对一个公司来说非常重要，那如果要进行培训，有关于保洁员工仪容仪表培训内容有哪些呢，一起来看看吧。
一、仪容仪表
1、上班时必须穿着公司发给的工作服。
2、工服每天清洗，不得有异味、污垢，应保持干净、整齐。
3、衣服袋内不得乱装杂物，裤链、纽扣要保持齐全及扣好。
4、穿着衣裤必须整齐，不得卷起手袖和裤脚，不得束腰，不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心、上衣不扣纽扣等。
5、穿着干净的棕色或黑色中低跟的皮鞋或布鞋以及深颜色的袜子，不得赤脚或穿拖鞋、凉鞋、旅游鞋及高跟皮鞋等。
6、反光衣鲜明干净，作业期间不得脱除。
二、行为举止
1、时刻保持良好的精神状态，不允许打瞌睡、偷懒、吸烟、精神不振、手脚迟缓、目光呆滞等表现，不得进行其它与作业无关的闲杂行为。
2、工作期间不准在大声喧哗、嬉戏、吵闹、追逐等。
3、不得将工具沿地拖行或扛在肩上行走，应手持离地向上。
三、礼貌礼节
1、坚持“质量至上，服务第一”的服务宗旨，树立质量和安全的意识。
2、工作时面部表情要自然，略带笑容，端庄稳重，不卑不亢，不得将因个人因素而表现出态度生硬、爱理不理的行为。
3、对待路人问询，要有问有答，回答准确。有不清楚的问题时，应礼貌地指示给交警问询。
4、与路人交谈时，眼光要自然平视对方，耐心倾听，不要随意打断对方的说话；遇有急事时，应先说“对不起”，再讲明理由。
5、遇认识的或对方主动打招呼的业主或其他路人，要以礼相待，自然微笑打招呼，并说一声“您好”，不允许有毫无反应等不礼貌的行为表现。
6、工作时，动作要细致、规范、轻快，不得产生扰人的撞击声，工具、物品要轻放。
7、在来往人员较多的地方工作，工具和设备要在适当的地方放好，以免影响车辆或行人的通行。
8、遇工作路线被他人阻碍，在可能的情况下，应礼貌地向对方说一声“对不起，请让一让”，若对方配合，随即说声“谢谢”；若对方不配合，则绕过其位置先做其他地方，待对方离开后随即补做，不得因此而骂人或将工具碰到对方脚上或身上。
9、每天下班要将工具清洁干净。
四、劳动纪律
1、按时上下班，不得无故迟到早退，请事假需提前向领班申请，特殊原因要及时补请，否则按旷工处理。病假须持医院证明，经领班批准后，方能休假。
2、工作时间不允许进行与本职工作无关的事。
3、工作时间（含上班前用餐）不准喝酒。
4、上班期间不准吸烟。
5、不在非休息时间和地点休息。
6、员工应在指定的工作区域范围内活动，不准串岗。确因工作需要，应事先得到领班的许可。
7、服从公司、业主和监理的检查与纠正。服从领导，按时、按质、按量完成领班交给的各项任务。
8、自觉遵守公司各项规章制度，爱护公司各种设备、设施、用品等。损坏或丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。
9、在作业时，不得妨碍公共秩序。
10、任何情况下不许与路人发生口角或打架。
11、严禁偷盗行为。
12、在工作范围内捡拾的一切物品一律上交，不许私自带走。
前台仪容仪表规范
（一)、简介：
前堂员工是酒店的先锋部队，也往往是酒店客人首先接触的'员工，所以前堂员工在仪容及礼貌方面不断的检点及警惕，员工的一举一动代表了酒店的形象及声誉。更由于前堂部职员是常处备受注目的环境之中，客人往往可以从前堂员工的操作情况看出酒店的管理水平。
（二)、仪容：
制服要完整清洁及称身，不得穿脏或有皱折的衣服。
头发——男：头发不得油腻和有头皮，而且不得过长（留酒店规定的长度)。
女：头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。
脸部——男：不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。
女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。
手部——男：不得留指甲、指甲要清洁，指甲内不得藏污垢。
女：不得留太长指甲，不宜涂鲜红指甲油，指甲油只可用淡色的。
脚部——男：清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。
女：清洁的鞋袜，不得穿有色的袜，要穿酒店规定的袜色，鞋子每天上班前要擦亮。
气味——男：保持身体气味清新，不得有异味。
女：不得用强烈香料（香水)。
（三)、礼貌：
1、在工作的时候，常带着自然的笑容，表现出和蔼可亲的态度，能令客人觉得容易接近。
2、不得故作小动作（永远是成熟、稳重），打哈欠要掩着口部，不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。
3、工作时不得咀嚼香口胶，吸烟及吃东西。
4、不得嫌客人噜苏，应耐心地为客人服务。
5、在处理柜台文件工作时，还要不时留意周围环境，以免客人站在柜台片刻，员工还蒙然不知。
6、客人来到柜台前，马上放下正在处理的文件，礼貌的问安，表现出曾受过专业训练的风采，称职及有能力为客人服务。
7、留心倾听客人的问题，不能随意中断客人的叙述，然后再清楚的解答，以免答非所问，如遇到问题不懂作答时，应该说：“请稍等，待我查一查以便回答你的问题。”
8、如遇客人对某事情外行，或不能随俗之处，不得取笑客人。
9、柜台员的工作效率要快且准。
10、不得表现懒散情绪，站姿要端正，不得摇摆身体，不得倚傍墙、柜而立或蹲在地上，不可歪头歪身，及扮鬼脸作怪动作。
11、除了工作上应交待的事，不得互相攀谈私事，不得争论，不粗言秽语。
12、不得擅自用柜台电话作私人之用，如遇急事可请求上司用后台的电话。
13、用词适当，不可得罪客人，亦无须阿谀奉承，声线要温和，不可过大或过小，要清楚表达所要说的话。
14、不得在工作时，阅读报章、书籍。
15、走路时，不可奔跑，应脚步轻快无声，不要作怪动作。
16、尽量牢记客人的姓氏，在见面时能称呼客人“X先生／小姐／女士，你好！”。
17、若客人之问询在自己职权或能力范围以外，应主动替客人作出有关之联系，而不得随便以“不知道”回答甚至置之不理。
『捌』 为什么酒楼服务员的衣服，不下班脱了统一送去清洗，然后第二天服务员上班时候找衣服换
那是领导的问题，可能是统一消毒
『玖』 在广州，保洁员工制服需要多少钱一套制服印字或刺绣logo怎么算
最多不会超过二块钱一件，当然最少也得几十件一起印