工作服工衣制服

① 机场工作人员工作服啥样

机场工作人员工作服：民航各地机场安检员的制服都是统一的，有黑色和白色两种。

其实不同岗位根据工作的需求存在不同制服，比如机坪服务人员的着装相对耐磨，耐油污等等，旅客服务人员着装就各家特色，怎么好看怎么整咯，但各个机场的服装都没有统一，机场制服套装大批量采购一般按照按尺码统一发。

工作服

工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

如何选择工作服面料

贡爽

既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。

精工呢

（还有加厚和防静电的）--面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。成份：涤纶纤维55%，棉45%。组织：1/2斜纹组织。工艺：环保染色。重量：250-260克/米（加厚：320-330克/米）。幅宽：148-150CM。

抗静电绸

采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。成份：经：100D涤弹有光丝加30D抗静电丝；纬：100D有光丝。工艺：环保染色。重量190-200克/米。幅宽：148-150CM。

以上内容参考 网络-工作服

② 制服，职业装与工作服有什么区别

你好，职业装不等同于正装。职业装可以根据你所从事的职业来搭配，一般像知识型工作，可以选择休闲式西装，不会显得人呆板；如果从事创作型工作，能发挥自己个性的职业装更好，现代企业很少让员工装一致的衣服来扩充所谓的企业文化了。而工装就是工作时的着装，他包括各种工作岗位的人员的着装。而正装是属于很正式的服装，是严格的西装。颜色一般以黑、白、灰、蓝这些严肃色调为主，里面配衬衫，下身的服装不论是裙装还是裤装都有严格规定。皮鞋也以黑色为主，强调庄重的感觉。

望采纳

③ 制服和工作服有什么区别

制服，顾名思义，是制式服装，体现职业特征的服装，如军人，警察等。
工作服，是行业保护性服装，如加油站加油员，穿的就是纯棉工作服，因其它衣物可能产生静电对工作区域有火灾隐患，所以统一配发标准工作服装。

④ 什么是工装它与制服、工作服、职业装的关系是怎样的有什么区别

工装，顾名思义，就是工作时的着装，他包括各种工作岗位的人员的着装，如，很多公务员或事业单位的人，一般说是制服，如警察、医护人员、卫生检疫部门等。
工作服可以说是工装的同名词吧。
职业装，一般是企业的称呼，西装领带的，呵呵。
但我说的不标准啊，只是个人经验，你可别拿这个当作标准答案去参加考试，哈哈。

⑤ 工作服和制服的区别在哪里

制服和工作服的区别，可以从很多方面考虑，首先，制服是企业为了自己企业形象把员工着装统一起来定制的服装，而工作服属于制服中的一种，是为工作需求而定制的，为了便于劳动、操作，结合职业特点选择色调定制的工作服
制服也就是职业装，而这个依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工作服和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

⑥ 制服和工作服区别是什么

中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等，大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。

⑦ 上班穿工作制服有什么不好之处

坏处：

1、有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。

2、工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。

3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。

4、如果遇到工作制服破损之类的情况出现，很可能来不及更换，导致自己在团队中显得格格不入，比较尴尬。

(7)工作服工衣制服扩展阅读：

班穿工作制服的好处：

1、企业整体实力的展示。试想一下，如果一家公司统一着装，给人的感觉是不是很正规，相比那些杂七杂八的企业第一印象会好很多。

2、便于企业管理。不同阶层的人员着装是不一样的，对于人数众多的企业来说，按照工种、岗位职责进行工作服区分，这样能提高企业运作效率。

3、工作服是一个企业的象征，通常会体现出公司文化、内涵等。而且能够树立公司形象，提高工作效率，便于管理。

4、便于作业。工作服有五个性质，即作业性、标识性、规范性、实用性和审美性。有些特殊行业需要防静电、防酸碱、防水等，如果穿着自己的休闲服装，很不利于工作。

5、保持公司人人平等的观念。 统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。

⑧ 什么工作制服

工作制服，是规定工作中必须要穿着的制式服装。

⑨ 什么是制服制服和职业装的区别

制服可以创立品牌形象也还可以增强部门之间的凝聚力，使企业内部更好的划分部门的职责，制服可以给人耳目一新的感觉，让人心情愉快，又是公司实力的象征，有利于客户记住本公司，能提高销售业绩，制服还能体现企业，机构，组织的权威性，最能体现这一点是国家政府机构人员的制服，如工商税务，政检法部门，军警人员的制服等。

职业装生活实用性强的区别是时尚的最大特点。既然是用来穿衣服，从灵性的角度的衣服，职业装必须有利于建立和加强员工的职业道德，培养敬业爱岗的精神。穿职业装，身体和心灵，让每个员工尽职尽责，增强工作的责任感和集体感。实用的职业装应该适应不同的工作环境，所以其设计和生产应该有很多特定的功能需求和约束。材料的选择，以满足行业的本质工作，综合考虑材料的理论性能。生物性能。纹理。处理性能等;设计应该基于工作特点，结构合理，颜色合适，任何过于时尚。花哨的风格。配件必须构建到具体工作环境限制;准确切割加工。缝纫公司。规范完整的形状。经济耐用实用，另一方面。服装设计师一半是一个商人，他甚至必须花费斤斤计较，甚至一粒扣。一块带。象征着企业。价廉物美是最专业的服装的特点，从客户端，定制的商务服装的成本预算提前;从设计工作室，是不可能像过季时尚折扣，必须确保基本利润的下限。在质量保证的前提下要求，因此，应尽可能，价格合理，穿更多的衣服，减少使用和服装企业本身的负担和成本。

⑩ 制服工装是什么 平时上班穿的工作服吗

制服工装是指特殊职业上班期间，必须要统一着装。如：警察，税务，检察院，城管等单位。与一般的工厂的工作服还是有一定的区别