主要是做好相关解释和宣贯工作。
企业为员工购买的制服，有时候确实是生产经营需要，相当于生产工具，与福利费无关，但是企业如何避免这种生产工具式的员工制服被认定为福利费呢？要知道，是和不是职工福利性质，这税务处理上差别是非常大的。
这两天正好看到一兄弟的总结，于是咱就拿来用用了。员工制服要想不被税务机关认定为职工福利，最好同时满足以下三个条件：
一、服装所有权不转移。
也就是说，服装所有权属企业，员工仅仅是有使用权，由于前面大世文章已经分析过，这类制服实质和企业办公电脑、办公桌一样，都是生产经营需要的一类工具，所以所有权权最好不能属于职工，否则可能认定为员工福利。毕竟，只能在单位穿的衣服与回家可以到处穿，其中福利不福利区别还是很明显的。
二、要有明确的使用规定。
员工制服既然是和办公电脑一样，那么为了证明是生产经营相关和需要，应有明确的规定，在生产经营场所应穿制服。如果制服发了，生产经营时穿不穿无所谓，则很容易被认为与生产无关了。
三、制服价要符合行业一般标准。
制服价应该符合行业一般标准，也就是说不能远高于行业价，或者远高于生产经营需要的要求。例如企业生产经营，每人一套500元的制服就足以达到目标，结果公司非买5万元一套的制服，则存在福利性质了。
㈡ 你喜欢哪个国家的校服
当然是我们国家的校服最好啦！
中国大陆的小学、初中、高中基本上都是以运动服为校服，颜色常以蓝色、黑色和红色居多，搭配一小部分白色或黄色。夏天的校服通常是短袖衬衫，有些学校的女生夏季校服是裙子。多数则为男女统一的裤子。许多中学有规定每日必须穿着校服，小学则不做此要求，有些乡下学校定为星期一升国旗的时候必须穿校服，少先队员必须佩戴红领巾。对于一些冬季校服比较薄的学校，可在校服内增加毛衣等保暖衣物。部分学校还有春秋季校服，其厚度介于夏季校服与冬季校服之间，增加学生的选择余地。对于不同季节的校服
制服，除特定场合外，学校一般允许学生自由搭配。这样不仅有利于增强学生的归属感，加强同学们的集体荣誉感，更重要的是，可以消除同学之间的攀比现象，减轻同学的经济负担。
㈢ 时光代理人校服是哪集
是时光代理人在b站2亿播放量解锁的校服福利。
其中陆光为蓝色的背景，配有字幕“不问过去，不问将来”。
乔苓为红色的背景，配有字幕“债还没还完。谁都不许走人！”。
程小时为黄色背景，配有字幕“篮球，我可是不输给任何人的。”
此外，他们每个人的校服海报旁边即右边都会附上他们的名字拼写，而在左下角或右下角则是他们的个性签名。
㈣ 北京政法职业学院大兴校区管得严么环境怎么样宿舍环境怎么样校服好看不里面有卖东西的么
校园环境非常好，我是政法的高一新生，第一次走进这学校，被这环境迷住了，非常大，不信你可以去看看。内有学生公寓，教师公寓，图书馆，食堂（三层，即便宜又好吃），有小买部（买一些文具和零食），体育馆，和一个十分大的800米一圈的操场外加几个篮球场，有个教学楼，实训楼，行政楼，教室非常大，我们班有43个人，是法律文秘系的，校服挺好看的，还有一身儿西服，不过学姐学长们就没有这样的福利了相信大家查过校徽，是一本书上面有一把宝剑，又形成了一个天平，十分有趣，样子是蓝白的，短袖体恤领子和袖口是蓝色带白边儿的，裤子是蓝色带两条白条的，一条长裤，一条短裤，外套是黑篮色的，有白边儿镶嵌，外裤是黑色的，裤缝儿是一条白线，兜处是蓝色的，西服是统一黑色，十分好看。我们要求绝大多数要住宿，除了教学质量严以外，宿舍内务要求同样严，定时定点有学生会的来查，要不就是宿管来查，老师住在同一层，半夜不能锁门，但可以关门，老师随时推门而入，我们几乎要吓出精神病了。作业很少，但一般在课堂上都问明白了。早上8:30收手机，晚上19:00或者19:50发（可能最后一节是自习就19:00发，最后一节是上课就19:50发），宿舍内24小时有电，有空调，有暖气，6个人一个房间，有六张桌子，六个柜子，一个大阳台，厕所和澡堂是公共的，需要刷校园一卡通方可吃饭，洗澡，借书等。每周五12:00放学，周日18:00点名上自习，收手机，17:30发。早饭之前有一个早操，跑步，见习生可以在边上做操，跑三圈结束，周五早上总结上周卫生情况。早饭，午饭，晚饭中间都是一个小时吃饭时间。晚上宿舍22:00熄灯，停止洗漱，可化淡妆，在校期间除了大专生都要统一穿校服。
争做文明人，共创和谐校圆
团结 诚正 笃实 创新
来自本院高一一名普通学生
18法律文秘2班
马梓涵
㈤ 市场监管局合同工应该有制服么应该有绩效工资吗是否应该享受事业编的何种福利待遇呢
摘要 你好，现在他的工作没有制服的，而且也是有绩效工资的，现在你很容易享受这种服务，毕竟他们现在在这里，主要都是提供了这种资源服务
㈥ 员工制服费用支出应作为职工福利费税前扣除吗
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）的规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的推定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
上述费用支出不属于职工福利费范畴。
㈦ 员工制服是认定为福利费还是计入成本
通常情况下，行政管理部门员工的工作服或制服计入管理费用，销售经营部门的员工制服计入销售费用，生产现场员工工作服计入制造费用，企业自有食堂或医疗部门等后勤福利部门的员工制服一般计入福利费；
请予核实。
㈧ 辩论：老师应该穿统一制服吗为什么
那要
看在什么情况下
。如果老师
督促学生穿校服的话
。那首先
必须自己做榜样，统一服装。如果为了
给人以鲜亮的感觉。我觉得
可以体现一个人的
个性。不要
统一好点
。希望各大学校可以
放宽哈
㈨ 冰菓第10集最后一句话什么意思
第十集最后一句话你是指的什么？是摩耶花问折木：那绳索怎么回事？还是Why didn't she ask EBA?(为什么她不拜托江波？）
如果是前面那句，意思比较直白，就是摩耶花对折木给出的结局并不满意，因为没有用到绳索。
第二句的话意思其实是说：如果入须学姐想知道结局为什么不直接问作者（我忘了名字)的好朋友（江波仓子），这其实是最简单的方法。这里其实即是折木心中的疑问也是抛给观众思考的一个问题。后面有解释，因为入须学姐想要的并不是原作者的剧本，而是希望能有一个更为优秀的结局所以才诱导折木说出了他认为的结局。