制服同事肉丝全套

❶ 在职场中如何面对那些恬不知耻和得寸进尺的同事

在对付这类同事的时候有四个技巧：

1、对不合理的要求要学会拒绝

在公司工作难免会遇到合作、协同的事情，所以多做一些工作无可厚非，对于个人的发展来说也有好处。但一定不能被动的多做关系，也就是有些得寸进尺的同事会将自己的本职工作推给老实的同事来做，这是职场中非常典型的占便宜、推诿责任的做法。一旦你做的不好，他还可能挑三拣四、横加指责甚至到领导那里去告状。所以遇到这种情况，一定要学会拒绝，学会说不，千万不要碍于面子就默默接受。

2、要让对方知道你的底线

在公司里人际交往中，一定要有底线意识。就是有些底线是不能突破的，一旦突破你就必须要让对方付出代价。只有这样清晰的划定了你的底线，对方才会知道你的红线在哪里，才不敢轻易的惹你，才会不那么恬不知耻、得寸进尺。所以，一旦遇到这类同事，你可以先暗示他你的底线或者明确划出你的底线来，并且在他突破你的底线时候必须要迅速反击，让他感受到你的强大的压力，这样才会害怕，才不会随意的损害你的利益。

3、要善于斗争与团结

在公司的人际关系中，要善于团结一部分人、跟另一部分人斗争。跟什么人斗争呢？就是针对你、损害你的人，这些恬不知耻、得寸进尺的同事显然不是你的朋友，也不是你公司里合作的伙伴。所以必须斗争，让对方知道你的厉害。但是，千万不能因为斗争就在公司里被孤立，那样对自己的发非常不利。所以要有意识的跟你关系不错的同事结成同盟，这样才能在公司的人际关系中创造比较有利于你发展的环境。

4、要有意识借助领导的力量

在公司里不能跟小孩子一样，一受到不公平待遇就找领导哭诉，那样只会让领导觉得你有问题。但在公司里，一定要有意识的借助领导的力量，让那些恬不知耻、得寸进尺的人有所顾忌、有所收敛，并且关键时刻领导可能拉你一把，对你跟这类同事的关系处理是非常有利的。

❷ 同事相聚的经典句子

这样的句子还是有很多的，可以给你提供几个作为参考。

❸ 借同事制服穿半天需要帮他洗了吗

洗一下熨平了还给人家
他会觉的你是一个注意细节之人
以后对你肯定有好处

你可以换个角度想一下

❹ 说出来，怕你们不相信，我在单位，喜欢上一个女同事，就追她，有一次，她说，她喜欢下 体粗大的男人，我

这女人确实不是什么好鸟，但是你们男的不就是喜欢这种女的吗

❺ 如果聚餐时一男的同事喝多了，手放新女同事腰上，这新女同事对厂长返应这事，会怎样

《天水围的夜与雾》
以轰动一时的天水围灭门惨案为蓝本。在片中，任达华出演一位香港本地人，张静初则饰演一位从内地来到香港的女性，故事发生在两个成长环境不同的人之间，最终任达华杀死老婆和两个孩子后自杀。虽然当时的新闻报道将男主人公塑造成一个邪恶角色，但许鞍华的镜头下，却赋予了杀人者足够的杀人动机，以及宿命的悲剧命运。

导演： 许鞍华(Ann Hui)

主演： 任达华，张静初(Jingchu Zhang)，罗慧娟 ，覃恩美

故事取材
该片取材自曾轰动香港全城的灭门惨案。故事讲述中年离异的“港伯”李森（任达华饰）在大陆娶来年少美貌的晓玲（张静初饰），靠综援一家四口在天水围生活。李森平时在家里带孩子，而晓玲则在酒楼做侍应。面对自身工作的不顺心及妻子在工作中的有度，李森总是担心妻子红杏出墙而渐渐埋下妒忌种子。当妒忌转入虐待以后，四口之家便通往一个时代的宿命。[1]
灭门案
灭门案发三日后——死者家属小徐到去认尸被记者包围。 灭门案发两日后——死者邻居黄太吓得半死要易电影海报装避过记者回家收拾几件衣服马上搬走。 灭门案发六小时后——死者朋友小莉和其他在庇护中心的被虐妇女看见电视的凶杀案报导后，失控似地嚎啕大哭，整个中心乱成一片。 在局的会见室，黄太在对着录影机录口供。她忆述第一次在河畔看见死者王晓玲和她的两个小女儿——李美仪和美香——一边吃汉堡包，一边看着别人在跳健康舞。黄太主动和她们搭讪，而且更出50元为王晓玲交第一个月的健康舞费。
家庭
其实王晓玲和她的丈夫李森，跟其他在天水围娶大陆老婆的家庭没有两样：丈夫年暮留在家中照顾小孩，同时又不停怀疑年轻的老婆不忠。每天当李森骑单车送两个女儿到幼稚园上学后，便装成顾客到王晓玲当女侍应的茶餐厅“监视”着她。的确王晓玲在这间茶餐厅里是很出众，年轻貌美、身材又好。那一天她在白色的制服里穿上一件深色的乳罩，与李森搭抬的两个男人就在窃谈她的胸部。 李森在人前总是表现得自控、若无其事。他高大又五官端正，只要有些事业，肯定是一个很有型的中年男人，可是现实的他是一个失业的闲人。过去香港好，他做，工作多得做不完；但现在经济萎缩，他有时甚至要向和前妻生的儿子（18岁）借钱度日。李森只好整天去河边钓鱼，表面是气定神闲地钓，内心却是无限郁结。一旦有鱼上钓，便把鱼线地拔出，将鱼嘴撕破。 晚上李森黑暗的一面就更不节制。早上他在茶餐厅看见其他男人对自己老婆不礼貌，心中其实是很醋和怒；在床上他就通过待将这一切发泄在王晓玲的身上。搞到半夜王晓玲受不了，就逃到楼下公园黑暗的角落偷偷地哭，血从大腿流到小腿，而她只是使劲地深呼吸，尽量去嗅从不远处吹来的大陆气味。 在黄太的录影口供中提到其实李森一早就将他的杀人计划宣扬：他用最平淡的语气说出“一定要做单轰动全港的事，一死就没有一个人逃得了。”而王晓玲也曾把李森的刀给黄太藏起来，想避过一劫。直到有一天李森把王晓玲和两个女儿轰了出门，也许李森存心只是威吓她们，并非真心想赶走妻女；而王晓玲当时其实亦不知所措。但巧合的是对门的黄太出来看见情况就热心地把王晓玲带到洪延龙议员寻找协助。
事情升级
年轻的洪议员很想帮助王晓玲，可是他能做的也只不过是把事件放入虐妻过案机制：转介社工，入住庇护中心。事情升级了：家里的事走向整个社会了。 在庇护中心王晓玲遇到同乡小莉，她也有到局做录影口供，说了很多庇护中心的事。 王晓玲在庇护中心被安排到最后的一间间。在走过长长的走廊，眼前的一切就像一个集中营，住满了被男人打得伤痕累累、精神受困扰的女人及她们的孩子。有几个顽童一边走，就一边欺负她的两个小女儿。同的一个印尼女人想霸占她的床，可是小莉替她出头。晚上小莉还为王晓玲起了一卦，说“除非离开李森，否则死路一条。”开始，王晓玲萌生去意。 既然事情已经闹大，李森也不笨；他去找洪延龙敌对党派的区议员出面。王晓玲想离婚自己申请综缓，但未够七年居留期，想起黄太曾暗示李森非礼自己女儿，便打算用此作特殊理由离婚。但是两个女儿没有作出有力的证明，社工便没有跟进，只把他们的过案作为一般家庭纠纷处理。最后也只是劝李森让妻子去深圳和她的家人暂住一段时间。 毕竟无论去留总要面对面说清楚，王晓玲再一次带着两个女儿回去天水围。可是回去当晚，李森又再虐待老婆，而且更割伤了王晓玲的腿，惊动了，把王晓玲一人送到救治，之后再送她到乐土庇护中心。因为小莉等人开过记者招待会要求改善庇护中心的情况，所以这次王晓玲来到庇护中心感觉好很多，而且正在准备复活节联欢会。在欢乐的气氛中，小莉提议王晓玲跟她去中环的释法，同时介绍一个妇女运动份子帮助她办离婚。但王晓玲的手提响了，是李森要胁她马上回家，否则杀死两个女儿。王晓玲担心两个女儿，着意先回去接了女儿，然后再会合她们去。 在河边，王晓玲看见李森在钓鱼，两个女儿在旁边。王晓玲本来只想带了女儿便马上离开，但忽然李森抓着王晓玲的手，温柔地保证不待她，要求她回家最后一次做 爱。 在下午二时，李森和王晓玲一家四口最后一次被电梯里的蔽路电视拍摄下来。一家人回到屋里，铁闸关上、木门也被关上。良久，良久，从里面传来刀的声音。

创作背景
2004年，天水围发生了一起惨绝人寰的“一家四口灭门惨剧照2案”，一名男子残的杀死妻子及两个女儿后自杀身亡，其中，这位金姓母亲来自于四川，而当年的6月底时许鞍华便去拜祭死者，并搜集相关资料，想要拍一部关于过埠新娘的作品；2006年7月，3名单亲母亲相约在其中一人家里烧炭自杀，留下遗书表示生无可恋；2007年10月，一名综援的妈妈将自己的12岁女儿及9岁儿子从24楼推下，随后自己也跳楼身亡……一时之间，天水围被形容为“悲情城市”。 据说开始时许鞍华想要将这“天水围”的系列故事拍成十部电视系列片，在找投资的过程里无意中得到了王晶的帮助，并在王晶的建议下改为拍成电影，只是第一部“天水围”的系列片不再是先前设想的伦理惨案题材的作品，而是将一个女学生的早先写好的剧本修改为以天水围为背景，即《天水围的日与夜》。而当《天水围的日与夜》赢得不俗的口碑后，许鞍华得到更大的投资《天水围的夜与雾》，并邀请了任达华、张静初等主演

❻ 职场上遇到这几种女同事要远离

以下几种女同事要远离：
1.嫉妒
职场中女同事一旦忌妒心理爆发是可怕的，如山洪猛兽，凶狼恶虎，且含有不可估量的杀伤力，看吧，祸起东墙，无缘无故、无规无律、防不胜防的不幸降临了：比如：你烧的鸡蛋很快被她们挑出骨头；你画的鹿很快被她们说成马。
2.爱嚼舌根
怎么说呢？每个人都有自己的隐私，可又些女同事就爱探听他人八卦，并且添油加醋的传播给大众。她们的工作一定比别人少些，否则，哪有时间这般闲呱唧？每个故事都那么绘声绘色，每个情节都那么细仔入微，她们能把芝麻翻来翻去，能把豆子炒了又炒，还能把月亮说圆又缺。
3.爱撒娇的女同事
对于女人来说撒娇是一种说不出的魅力，但是，在职场中如果对着男同事或男领导撒娇，真让人感到鸡皮疙瘩落满地。这类女同事目的再简单不过：靠卖弄生存。她们因为有人自甘当她们的保护伞而自我感觉良好且唯我独尊，一个电话，一次招呼，男同事们都必须屁颠屁颠地出现在她面前，听其指挥，任其所用。但，也不可小觑她们，她们一撒娇或是一生气，就意味着有重大变革发生。
4.自作多情
在职场中这是一群高度敏感、矫情造作、经不起关心的女同志，异性的一回帮助、一次关心、一个寒喧都会被她们误认为是那个意思，所以，她们总是在同事面前假假地、生气地、感慨地高叹：那天，我明明能跨过那道沟，某某某却非要紧紧地拉着我的手，把我拽过去；那次，我明明能爬上那座峰，某某某却非要紧紧搂着我的腰，把我推上去……唉，好不要脸，好好烦人。
5.排斥同性
职场中这类女同事天生是块磁铁，只吸异极，排斥同极。她们没有一个同性知已，与同性在一起时两眼暗淡、百无聊赖，垂头丧气，态度冷淡，然而，一旦有异性出现，她们便两眼放光，精神焕发、笑声朗朗、热情有加。她们往往敢于对那些男同事在众人面前隆重推出的爱人或女友视而不见，敢于冷落身边的其他女伴，而肆无忌惮地与男同事高谈阔论、打情骂俏，甚至敢于借助一点点酒精的力量揪男同事的耳朵，拧男同事的肚皮……
6.大女子主义
这是典型的奴夫群，她们集结在一起就是鼓吹如何制服男人，如何把男人当牛当马。当职场同事面撕男人面子也是她们的一贯作风。
7.满口粗话
任何一个看上去高雅的人只要一说粗话印相分立刻大减，她们的口头禅是“TMD、NND、JB、倒、草……”。初次相见，着实被吓了一大跳。这不算什么了，这类女同事虽本质无大碍，但还是让人很难忍受。

❼ 我是一名银行职员，每天要求穿正装制服长裤和黑色高跟鞋，今天在更衣室换衣时看到一个同事穿着肉色的连裤

个人习惯而已 可能是为了下班穿裙子吧 不建议这么穿 很奇怪

❽ 被男同事骚扰，我该怎么办

在工作中我们会遇到各种各样的同事，有的同事就是那种三观不正的，特别喜欢骚扰或者爱说小话的人。面对这些人，我们有的时候真的特别的悲哀，感觉遇到他们。很多的时候喜欢说闲话的，我们就只能不理不睬，但是面对同事的骚扰，那我们可以采取一些必要的手段。

还有一些特别不要脸的男的，即使你跟他说了太多，他还要继续骚扰你。面对我们就只能够采取以暴制暴。他骚扰你，那么我们就采取一些暴力手段来制服他。或者就把他骚扰你的视频录下来交给警察，让警察叔叔来用法律的手段惩罚他。

面对这些喜欢骚扰女同事的男同事真的是特别的可恶，作为女性不能坐以待毙。不然这些男同事他们都会得寸进尺，我们应该不受他们的威胁，用一些正当的手段来惩罚他，给他一些教训。

❾ 新员工请同事吃饭说什么

亲。你的问题让我看的很艰难。好吧，首先，你要记住，好印象不是在酒桌上就能产生的，如果不控制好反而吓到别人。因为是年轻人，所以这事你不必放在心上。好的印象不是你用嘴说的，而是做出来的，你可以不喊人，因为长辈们都知道我们这辈年轻人中都不怎么会喊人，关键是你在公司做事情的时候要有热情，要虚心，这样不出一个月，我敢肯定公司的长辈们对你都会有好的印象，最好是少说话，多做事，见人带笑脸，肯虚心学习，那些长辈们的心里都有数。