劳动监察制服经费申请

① 向劳动监察大队的投诉申请怎么写

劳动投诉申请诉样本

投诉人，姓名 ，性别，出生年月，家庭住址，联系电话，身份证号。

投诉单位（必须是全称），被投诉单位地址。

法定代表人，职务，电话

主要负责人，职务，电话

受到侵害的事实和内容：

1、

2、

3、

有何诉求：

致：某某地区劳动监察保障大队

投诉人：

年 月 日

(1)劳动监察制服经费申请扩展阅读

申请劳动仲裁应当提交以下材料：

1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；

2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

② 员工发了制服，请问要在一年内辞职的话，让员工全额支付制服的费用合理吗

这是劳动法所不允许的,这是变相收取劳动者的保证金
按照法律规定，单位无权以任何理由收取员工的押金等。服装费应当由单位支付，到期员工可以退回。强制员工购买违反法律规定。你可以通过以下途径可以解决。
可以把具体事情写成书面材料递到当地的劳动监察大队，一般劳动监察大队就会派人去调查取证，当调查取证后会出书面解决通知书，如果你对解决结果不满意，可以申请当地的劳动部门申请劳动仲裁。其实在发达地方向劳动监察大队举报非常省事和管用的,不要怕麻烦.
很多时候只要打了劳动监察大队电话他们一找公司,你一分钱都不要出的,只要把制服还回给公司就行,并且不能带其它附加条件的. 我深信你一定会很快解决好这件事的.

③ 劳动法中关于制服收费问题，急

劳动法中没有关于制服收费问题的规定。
但是依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
即：用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物，在此范围内也包括工作服的押金，保证金，都不能向劳动者收取。
但是由于制服属劳动保护一项，至于工作期间是否收费就要看双方在劳动合同中的约定。但是如果没有特别约定是不能收的。

④ 提交给劳动监察大队的追缴社会保险费申请书，怎么写有没有相关格式，谢谢

你可以到监察大队领取投诉书，按照投诉书上面的写就可以了 。
劳 动 保 障 监 察 投 诉 书

投 诉 人
姓 名 性别 族 别 年 龄
职 业 地址 电 话
被 投 诉 单 位
单位名称 单位性质
单位地址
法定代表人 职务 电话
劳资人员 职务 电话
单位工商执照注册机关
XXXXX县劳动保障监察大队：
投诉请求：要求被投诉单位缴纳社会保险。（年份）
事实和理由： 本人的基本情况，在工作期间，被投诉人为缴纳社会保险，微为维护本人的合法权益，请求监察大队依法处理。

身份证复印件粘贴处

投诉人：
年 月 日
附：1、物证 份
2、书证 份
注：1、投诉书应用钢笔或碳素笔书写。
2、请求事项简明扼要写明具体要求。
3、事实和理由部分空格不够时，可用同样大小纸张续加中页。
4、举报人保证以上举报真实，并由本人签名，如举报不实，举报人将承担法律责任。

⑤ 请教各位，关于购买劳动监察办案设备的请示，怎么写

你要写的关于购买办公用品的请示，是针对于你们局的局办公室的请示
标题就是关于什么什么的请示，内容自己添加

关于购买劳动监察办公用品的请示
局办公室（局领导）：--这里的称呼就看你们是对哪打请示
什么什么，（自己写吧）现根据工作需要，申请购买录音笔等办公用品一批。
当否，请批示。
附件：办公用品清单
时间

⑥ 劳动监察大队投诉申请书范本

申请人：***，*，*年*月，现住****，联系电话******

被申请人：山东美晨科技股份有限公司
法人代表：张磊 公司地址：诸城市东外环路北首路西 联系电话：0536-6320058

仲裁请求

1、解除申请人与被申请人之间的劳动合同，
2、***。
3、根据劳动合同法第八十七条，由被申请人支付赔偿金6个月工资的2倍共****。

事实与理由
申请人于2007.03.27在山东美晨科技股份有限公司开始工作，2007.04.03分配到济南市场，岗位为市场核算员。本次五年合同期间为2008.03.01-2013.02.28。在2013.02.28前，被申请人既没有提前30天也没有在2013.02.28前通知申请人终止还是续订合同 。2013.03.01-2013.03.07，申请人继续在营销部济南市场从事会计工作。根据劳动合同法的规定，默认为续订上期劳动合同。2013.03.07申请人从济南市场返回公司，营销部指派整理工程机械市场报表。2013.03.11，根据公司指示，申请人到人力资源部报道时，人力资源部门要求申请人签署一份承诺函并告知申请人：不签署承诺函的话，申请人将什么也得不到。承诺函主要内容是“本人因个人原因待岗，待岗期间无基本工资，无劳保，并与每月8日前交劳保到人力资源部，迟交者视为自动解除劳动关系”。在要求签署承诺函被拒绝后，又要求申请人签署“终止五年劳动合同的通知”，因为通知上既无日期和公司公章，也超过劳动合同法规定的终止时间，严重违反了劳动合同法，所以申请人拒签；被申请人的人力资源部门在没有办理任何手续的情况下，口头通知申请人，自2012.03.11起不要来上班，公司也不给考勤，也不给安排任何工作。
申请人认为被申请人严重侵害了劳动者的合法权益。
为维护本人的合法权益，现提出仲裁请求，请求仲裁机关依法处理。

此致

诸城市劳动人事争议仲裁委员会

⑦ 离职时公司要求我赔偿制服费用

肯定是不合法的！制服是公司为规范员工而免费给员工穿的，这个找员工要钱明显是克扣行为，到企业管理委员会或者到当地人事部门投诉他去！但是你要注意，一定要有证据，比如他们如果要扣钱的话你要他们给你开个收据，要签字加盖章的！这样你打起官司来方便！

⑧ 向劳动监察部门投诉申请怎么写

劳动投诉申请诉样本
投诉人，姓名 ，性别，出生年月，家庭住址，联系电话，身份证号。

投诉单位（必须是全称），被投诉单位地址。

法定代表人，职务，电话

主要负责人，职务，电话
受到侵害的事实和内容：

1.
2.
3.
有何诉求：

致：某某地区劳动监察保障大队

投诉人：
投诉日期
所需相关材料，身份证，工资表，其它证明。

⑨ 劳动监察申请书怎么写

按你说的应该不是申请，是投诉书。这东西比较简单，一般民工的文化不高，劳动保障监察大队要求投诉书有时间、地点、事情的经过、投诉要求就可以了。
投诉书
XXXX劳动保障监察大队：
投诉人：姓名 联系电话
被投诉人：单位名称（法人代表名字） 联系电话
XXXX年XX月XX日，在XXXXX（工作单位）做XXXX（工作内容或者工作项目）。XXXX（事情经过简单写一点）XXX（收取人）收取XXX（投诉人）押金XXX元，现请求贵队责令XXXX（工作单位）退回XXX元押金。
附：（证据材料）1、投诉人身份证复印件
2、押金收据复印件
3、劳动合同复印件
4、工作牌
5、工资条
6、````````
投诉人：（盖个手印上去）
XXXX年XX月XX日

办案时间：只能说一般是60个工作日内，特别的会多加30日。你想要快只能看你提供的材料全不全和案情简单或复杂情况。

⑩ 求助关于《劳动法》中辞职扣取服装费的规定。

单位扣服装费是违法的。你可以向当地的劳动部门申诉，必要时可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。