什么场合需要穿制服

① 商务礼仪中男士的着装和女士的着装都有什么具体的要求（详）

男士：

1、男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。

2、鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色。

3、正装必须是有领的。左袖商标要拆掉。不能穿尼龙袜、白色袜。

4、男士的长裤必须是系皮带的。

女士：

1、不能穿黑皮裙。

2、不光腿。

3、不能在裙子下加健美裤。

4、不能穿半截的袜子，弄出三截腿。

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商务礼仪目的：

1、提升个人的素养，进而到企业，企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

2、方便个人交往应酬。我们在商业交往中会遇到不同的人，对不同的人如何进行交往这是要讲究艺术的。

3、有助于维护企业形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业形象，个人的所作所为，就是本企业的典型活体广告。

商务人员的工作能力包括：

业务能力是基本能力、还要具有交际能力。交际能力被称为可持续发展能力。

业务能力和交际能力被称为现代人必须具备的“双能力”。

② 那些部门国家规定需要穿制服

国家规定统一穿制服的是13类人员，而非19个行业。13类人员如下：

1、人民武警察部队在编干警。

2、公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。

3、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）。

4、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部。

5、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。

6、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。

7、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。

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军装采用的是一种制式服装，透过一个国家、一个时期军服的质地、颜色和款式，不仅可以品出时代的审美，同时可以读出政治、军事、经济、科技等方面的内容。

世界上的军装多数是绿色的，但在许多情况下，自然背景并非绿色，这就要求根据当时当地的背景条件、灵活合理选择服装颜色。

军装每次设计、更新时都要进行大量的测量、实验工作。设计“84”式军装时，就曾经收集了27个国家的军服样品，对海陆空三军的83个团、15000名不同体型战士进行了实地测量。

“07”式军服同样也进行了大量的测量、实验。据介绍，新军装是在驻港部队军装基础上改装而来，“这主要是考虑到与国际接轨”。

③ 正式的场合应该选择什么衣服其中有什么说法吗

上班族并非没有变美的契机，关键在于我们懂不懂得搭配。就比如今天为大家种草的这位时尚博主，就将职场装穿出了优雅干练还时髦的look，简直太可了！初入职场的女人应该怎么穿？相信这应该是不少姑娘共同的问题吧。从一个阶段到另一个阶段，不仅仅是角色的适应，更是个人风格的转变。在每一个细节上，甚至自己的服装穿搭中，

选择合适的款式和颜色。款式和颜色要根据自身特点，包括职业、年龄、性别 、场合等进行选择，使自己穿出精神和气质。进入职场意味着身份转换，要在穿衣中告别青涩，显得落落大方。基础款职业装+有型的剪裁很重要。笔直西装配修身白衬衫，内衬打底高领毛衫，简单勾勒出干练形象。

④ 美国的CIA、FBI、ATF等机关的特工有制服吗

就一般意义的特工来说，没有制服。

特工这个概念很广泛，这些机构可以称为特工机构，但是人员也是有区别的，工作人员都是政府雇员，战斗人员按军人管理。另外也有合作组织，主要是在外国，通过利益交换、控制或者直接就是雇佣武装组织参与行动。

CIA、FBI、ATF（烟草枪支管理局）以及DEA（毒品管理局）正式雇员不着装，警察局的高级警探也不着装。但是在外出办案时，可以穿印有单位名字的现场识别服——蓝色夹克。

这就是他们的现场识别服，可以穿的很龌龊。

⑤ 工作中，为什么一定要穿工作服

一，树立企业形象

企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片!当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。

二，提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

三，营造的企业文化

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。

四，规范自己行为

在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。

⑥ 场合着装主要分哪三种情况

对于着装的礼仪，国际上都遵循着TPO原则，T、P、O就是Time、Place、Object的缩写，代表时间、场合和对象。就是说，穿着要得体而应景，主要分为以下三种情况：

（1）休闲场合。休闲场合就是指非正式的日常生活场景，像是在家、购物、逛街、旅游等都是。这时的穿着，一般都以舒适、自然为主，只要不违背社会风尚，可随意穿着。

（2）社交场合。社交场合是指像宴会、舞会、音乐会，以及朋友之间的聚会和各种各样的派对、沙龙。这时的着装追求时尚和个性，时装、礼服和民族服装都是很好的选择。

（3）公务场合。公务场合是指在处理公务的工作地点。这时的着装要求庄重保守，正装、套装、套裙都是首选，也可以穿制服。就算是在炎热的天气，短裤、拖鞋、凉鞋都不要穿在公务场合，否则会显得不伦不类，会被别人笑话。

⑦ 什么场合必须穿正装

西装是正式场合着装的优先甄选。而像居家、旅游、娱乐的时候，不必穿职业西装。根据国际惯例，参加正式、大型的宴会，欣赏儒雅的文艺演出时，起码应该穿着西装，像婚礼、丧礼、公司会议、晚宴餐聚等等...都是适合穿西装的场合。要想使自己所穿着的西装真正称心中意，就必须在西装的款式、穿法、搭配等方面严守规范。

⑧ 什么叫做制服，哪些工作需要穿制服

制服就是指在特定的工作环境和情况下,穿比较符合当时情况和环境的衣服 比如,工厂有工服 做保安的需要一定的威慑力,就有了仿造警服的制服