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高层管理制服

发布时间:2022-04-08 04:08:01

1. 高层管理者有哪些职业

高层管理者的职业很多。
营销总监,行政总监,人力资源总监,运营总监,总经理,财务总监等等,都是高层管理者。

2. 高级主管和高层管理人员 有什么区别

高层管理人员指的是副总以上的决策层;高级主管指的是部门管理者以上的业务层。

3. 公司高层管理人员包括哪些

企业高层管理人员一般是指副总经理以上职务的人员(包括副总经理)。

4. 一个高层管理者应该具有怎样的胸襟

取决于你所要管理的对象了
通常情况下企业的管理层第一要具有敏锐的洞察力,能够发现商机,发掘内部人才等等;第二要具有广泛的亲和力,这个广泛不是要拉帮结派,而是要让员工,老板,乃至商业上的合作伙伴和竞争对手觉得你就应该处在那个位子;第三要具有超人的表达能力,不仅仅是说口头或者书面的表达能力,而是综合的能力,自己要表达一个意思,能够让这个意思深入人心的能力,可能是言语,可能是一个动作,也可能眼神就表达出来,效果要达到最大化,才能够让你的管理思路理念很好的延续下去。
综上,是管理人员最基本的能力,是必须具备的。更多的能力是要在工作岗位上自己慢慢发掘自己的,管理人员的自身要求应该很高,同时才能对别人要求的更多。希望能够在管理层上发挥自己最大的能量。
/heart中国 2008-04-21 19:52 检举

5. 企业的高层管理人员有哪些

高级管理人员有公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。

企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。

在企业中,具有经营决策、领导和方针目标制定的人,称作高管;负责计划、控制、组织的人,称作中层;负责命令、指挥、监督的人,属于基层主管。

一般来说,所有的高层都会是关键管理人员;部分中层也会纳入到关键管理人员,对于所有企业来说,财务经理都应该是对于销售性的企业来说,销售部门的经理肯定是关键性的。

对于生产型的企业来说,生产经理、品管经理应该是关键性的,要看企业的具体性质来判断,基本的依据是这个岗位对企业的生存和发展起到重要作用。

6. 公司高层管理职务有哪些

给你安排几个吧。
总经理1人,由你担任就行了。
副总经理若干,看你高兴。
接下来是部门经理:
人事行政部经理1名
财务部经理1名
业务部经理1名,就是管娱乐城的日常运转的。
企划部经理1名
保安部经理1名
差不多了,如果不够的话,每个部门再设一个副经理就行了。

7. 酒店管理人员制服怎样着装

正规的酒店管理者着装都是正装(西服)!

8. 国务院批准的制服是哪几个部门

根据《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》的第一条规定:

统一着装的,只限下列人员:

1、人民武装警察部队在编干警。

2、公安机关县、市(县级市)公安局及其派出机构的行政在编干警,公安部和各省、自治区、直辖市公安厅(局)以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。

3、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警(按相应公安机关的着装范围执行)。

4、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部(一般不再发化装服或化装服费)。

5、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。

6、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。

7、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。

8、开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部,沿海和边境水域的渔政检察干部,海洋局涉外调查船队和海监船干部(含执法干部)、船员。

9、卫生部门专职食品卫生监督员。

10、农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部。

11、林业部门专职森林植物检疫工作干部。

12、工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部。

13、税务部门基层直接从事征税工作的干部。

除以上规定的着装人员外,其它人员一律不得着装。公安机关和劳改劳教系统未着装的在编干警,如工作需要临时穿警服的,可发公用警服。已发八三式警服不再收回,留作公用警服。今后新增人员需着公用警服的,要严格审批手续,只发冬、夏服各一套,冬、夏帽各一顶,大衣一件。

历史上就着装的铁路、航运、民航、邮电等生产经营部门,也要对着装进行整顿,严格控制着装范围。

(8)高层管理制服扩展阅读:

制服标准:

1、服装面料和供应标准。

除对外开放口岸检查检验机构涉外工作人员和北京、天津、上海、广州、武汉市公安局的交通警,外事警可继续着毛涤混纺面料制服外,其他所有着装人员一律穿化纤面料制服。供应品种仅限外装,不供内装。公安干警的绒衣、绒裤、蚊帐、挂包等,相应取消。

2、自费比例。

除着警服人员外,其他着装人员自己负担的工料费,由现在的10-20%提高到30%,从本通知下发后再换装时执行。

参考资料来源:中华人民共和国中央人民政府-关于整顿统一着装的通知

9. 高层管理的领导风格有哪些

一,做好领导的本职工作
二,善于同下属交谈,倾听下属意见
三,争取众人的信任和合作
四,做自己时间的主人
来自于《管理学》周三多

10. 武汉有哪些服装制服公司,规模大,能承接百万订单的

武汉世城集团有限公司 世城牌职业装系列是中国职业装十大著名名牌,湖北省名牌。 中华人民共和国公安部警服2008年目录企业,国家司法部、铁道部、建设部、中国电信服装定点生产单位。 武汉世城集团是由其主体核心旗舰企业——武汉世城职业服饰公司控股其他4家子公司级建而成。 集团的经营宗旨、市场方向和企业文化等仍然沿袭传承武汉世城职业服饰公司的做法,并力图和企业文化等仍然沿袭传承武汉世城职业服饰公司的做法,并力图将此发扬光大,做的更好 武汉世城职业服饰公司是湖北省规模最大、设计能力最强、最具文化特色的专业从事职业制服设计、研究、生产的重点企业,也是华中地区制服行业龙头企业和全国行业知名企业。 公司成立于1993年,现已成为以职业装设计、生产、经营为主导,集出版、广告、电视文化传播、面料经营、酒业开发于一体的科技文化型综合性企业,三个方面首创全国行业之先河: 一是建有全国首家制服工业园,具备各类职业装、西服及衬衣等4条生产线,各类通专用设备600多台/套,技术装备水平处国内同业中上水平,年生产能力100万套(件)。 二是编有中国首部具有权威性、文献性的《中国职业装系列经典丛书》。公司每年创新研发新品多达1000多种共六大类别,其研发设计水平、企业文化、诚信经营状况和既做服装物质产品又做图书文化精神产品的能力,构成了独特的有形和无形核心竞争力,是全国制服行业中少有的。 三是拥有近4000平米的全国最大的制服展厅和一支较高水准的职业装表演团队。还拥有一支较优秀的管理团队,来自全国知名院校和大中型厂矿的服装设计、电脑打版、纺织面料、企业管理、市场营销、广告创意和美术专业等具有较高素质和丰富实战经验的中高层管理团队成为铁打营盘的中坚,带动队伍产生出1+1>2的效应,人才优势比较明显。 16年来,世城公司服务过的全国各地、各行业客户达到近万家,涵盖华中、华北、西南、西北、东北、华东等20多个省市自治区。公司现有员工612人,其中大专以上学历占19%,具有高级职称的10人,中级职称的68人,各类专业技术人员140多人。 公司主导产品目前为三大板块:一是法国品牌“菲黛尔”高档男女职业西服;二是各行业制式服装;三是各类工装及其安防用品,年综合营业额6000多万元。其中“菲黛尔”西服和商务休闲男装品牌,除专业团体订制和大量承接协作加工外,已进军终端市场开展零售,形成了世城发展的新板块、新特色、新亮点。 世城制服是湖北名牌产品,中国职业装十大领衔品牌;世城公司是中国优秀民营科技企业;国家级中国“光谷”开发区高新技术企业;中华人民共和国自营进出口权企业;国家安全生产监督管理总局核准的特种防护用品定点生产许可企业和A级证书企业;湖北省纤维检验局企业质量保证能力运行情况考核合格单位;武汉市服装CAD应用先进单位和企业信息化工程重点示范单位,2005年获武汉市重大科技成果奖;公司通过了ISO9001国际质量体系认证;1998-2004年连续几届获得全国职业装设计大赛银奖,国家税务总局新式税务服装设计优秀奖,还获得中国人民解放军总后勤部新一代三军军服设计优秀奖;全国知识产权保护专利百强企业。作为全国职业装行业生产经营的最高荣誉和实力证明,世城公司不仅是国家公安部、司法部警服设计中标单位,而且还是政法系统警服定点生产专业厂家,同时也获得国家建设部城管监察服、国家环保总局环境监察服、国家知识产权局知识产权保护执法服、中国电信行业服装、国家物价系统物价检查服等数个国家部委行业标志服的定点生产资格。2003年被武汉市委、市政府列为振兴武汉现代制造业“五大板块”、“十大产业”中职业装行业的龙头企业。 2004-2005年湖北省省委书记罗清泉,原武汉市委书记、现司法部常务副部长陈训秋,常务副省长李宪生、市人大主任赵零、市政协主席刘善壁等省市领导先后多次来公司视察指导、指示要加快发展,充分发挥龙头作用,带动产业链的壮大。 2000年以来,原国务院副总理、全国人大副委员长陈幕华;原全国政协常委、纺织工业部部长吴文英;国家安全生产监督管理总局副局长闪淳昌;总后军需装备研究所所长周国泰将军等国家和部委领导人以及省市地方领导先后为世城公司题词,勉励世城公司大力弘扬制服文化,做强做大做长久。 日前,世城投资筹建的占地300亩,建面3万平方米,拥有5条生产线,800多台套设备,年产400万套/件的“中国职业装研发基地”一、二期工程,已通过了规划、立项,现在办理设计和报建之中。 武汉世城职业服饰有限责任公司 公司地址: 武汉市解放公园路40-1号 制服部: 82410732、82425171 职业装部: 82422550 综合部: 82426894、82420300

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