1. 穿工作服的要求有那些
工作服因其使用功能的不同,可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求:
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求:
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途,相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
(1)家具厂制服扩展阅读:
工作服价值:
一、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
二、树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
三、创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
四、规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
2. 做过业务的朋友您进来!
怎么说呢?我也是一位做销售的人员。
做销售现在确实很不好做,中国的很多私企老板还是没有那种高瞻性。你说到的情况,我也遇到过。甚至于以前的老板,闹到了劳动局。
成功是多方面原素造成的,自己努力必不可少,一个知人善任的领导,以及和睦团结的团队都很重要的。
如果,我是你,我就会换个公司。
本人的个人观点,仅供参考!
3. 急需五星酒店家具、瓷器、制服、招标文件的用材标准和评分细则
哎,怎么说呢,这种已经有专业知识含量的文件,一般是不会在网上公布的,你想,如果所有招标文件网上都有了,那招标代理公司得损失多大的业务份额?如果口袋比较松,还是委托招标代理吧,那样省事很多。如果非要省这个钱,那最好找个对招标比较熟的朋友问问。招标是一个程序,有很多环节和需要注意的地方,不只是一本招标文件那么简单……
4. 企业为什么定做工作服,工作服定做好处
我总结了一下几点进行详细回答:
1、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
5. 湖北鱼鹤制衣有限公司怎么样
简介:湖北鱼鹤制衣有限公司,历经二十几年的风雨磨练,全体员工同舟共济,兢兢业业、艰苦奋斗,企业规模不断扩大,产品逐渐覆盖国内二十几个省、市、地区和多个国家。公司逐渐成长为一个集服装科研和设计、生产与开发、销售与服务的大型民营企业。公司现有员工2100余人,其中高、中级技术和管理人员100多人;厂区占地面积10万平方米,建筑面积4.3万平方米;各类服装专业生产设备2000多台(套),其中进口设备800多台(套);公司总资产达3亿多元。主要产品有西服、各类行业制服、夹克、衬衣、裤子、春秋服、帐篷、毛料服装等产品专业生产加工的有限责任公司,公司在广东、湖北、北京、天津、上海等地均设有办事处,我司拥有完整、科学的质量管理体系。公司为湖北省产品质量信得过企业,通过了ISO9001-2000国际质量体系认证,具有自营出口权。公司先后被评为湖北省优秀民营企业,湖北省重合同守信用企业,湖北省农业银行AAA信用等级企业,湖北省行业十强,湖北省著名商标和中国著名品牌。目前,公司综合实力已名列国内制服生产行业前茅。鱼翔四海,鹤舞九洲。湖北鱼鹤制衣有限公司将以超前的服饰理念,领先的服饰设计,精良的生产设备,一流的人才队伍、优质的售后服务和先进的管理模式打造出过硬的各类行业服装、民用制服和令国内外消费者更加青睐的鱼鹤牌服饰。欢迎各界朋友莅临湖北鱼鹤制衣有限公司参观、指导和业务洽谈。
法定代表人:陈艳斌
成立时间:2002-12-10
注册资本:10000万人民币
工商注册号:420984000008536
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:汉川市人民大道299号
6. 什么叫“三紧”式工作服
“三紧”式工作服即领口、袖口、脚踝处都要收紧。森林工人要穿三紧工作服,以防害虫侵袭炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,要求工作服长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。
穿着工作服除要根据工作性质选择外,还应注意专服专用,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用。
从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作时,除应穿着较厚实的紧袖工作服外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作服订做款式。农业生产工人进行一般户外作业,则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。
(6)家具厂制服扩展阅读:
工作服价值:
1、提高企业凝聚力。穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、树立企业形象。员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、创造独特企业文化。工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4、规范员工行为。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
7. 人民警察
这事还真不归他们管,如果所有的事都归他们管,还要国家的其他单位部门干什么,你这样骂他们,对他们不公平。如果我们生活中每件烦心的事情都要警察帮我们管,他们是管不过来的,也管不好,这样对我们也不公平,所以您要树立何事归何人管的意识。如他们所说这事有工商局,也有消协,如果不行你也可以让司法部门调节,也可以到法院去起诉领海家具。还有一点我要提醒你:其实警察非常忙,警察的寿命平均只有四十几岁(想一下全国人均寿命是多少),大部分警察(尤其像你说的基层派出所的民警)的老婆一个月见不了几次老公,大部分晚上独守空房(一个月大概只有四分之一的晚上老公在家陪她睡觉),其他时间几乎全在忙,你还能有时间和老公到家具市场一起去退货,算是很幸福的了,人活着不能太自私,不能因为你个人不知道该谁管的事情而占用公共资源。
8. 穿工作服有什么要求吗
工作服因其使用功能的不同,可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求:
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求:
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途,相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
(8)家具厂制服扩展阅读:
工作服价值:
一、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
二、树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
三、创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
四、规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
参考资料来源:网络-工作服