税务制服素材

㈠ 税务制服能发朋友圈吗

摘要 您好，建议您不要发，因为 税务单位的人员穿制服是为了在公众场合面向公众服务整体形象，不是让他们在私密场合发挥作用。

㈡ 税务系统的制服咋发的

“路”还没有走好就想“跑”了。你可能被安排守大门，兄弟你想到太远了。

㈢ 税务制服170/96/41是什么

税务制服170/96/41是衣服的尺寸，根据标码来对应自己的身材来领衣服

㈣ 税务制服领花怎么戴

只有春秋装、冬装佩戴领花。夏装无领花。

见图

㈤ 请问：国家的税收人员（国税和地税）的工作服是蓝色的

国家税务人员的统一制服是蓝色的，目前使用的税务制服已经是第四代了，制服样式从宽松变修身，肩章从不可拆洗到灵活佩戴，颜色由哑光变明亮、由草绿变天蓝。

统一整齐的税务制服是不同时期税务人身份的象征，见证了一代又一代税务人的税收工作职责，见证了一代又一代税务人践行初心使命，在推进税收现代化的进程当中，秉承“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”税务精神，不断强化“规范执法意识”和“优质服务意识”，努力服务经济社会发展大局。

(5)税务制服素材扩展阅读：

《税务工作人员制式服装管理办法》 第九条制式服装：

（一）春秋服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，使用三年，从第四年起，每三年换发一套。

（二）夏服：包括长袖上衣、短袖上衣、裤子或裙子。首次换装发两套（女同志发裙子、裤子各一条，男同志发裤子两条），使用三年，从第四年起，每三年换发一套。

（三）冬服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，热区使用五年，温区使用四年，寒区使用三年，到期换发一套。

（四）防寒服：寒区、温区可根据本地区气候情况配发防寒服一套，使用四年，从第五年起，每四年换发一套。

㈥ 税务制服领花的佩戴有什么标准

根据《税务工作人员制式服装管理办法》

第二章 着装范围

第四条同时具备下列条件的人员，在执行公务时应穿着制式服装。
(一)
公务员或者参照公务员管理并具有税收执法资格的人员；
(二)
税务机关直接从事税收征收、管理和稽查的人员。
其他人员一律不得穿着税务制式服装。
第五条下列情形之一的，应收回税务标志：
(一)调离或者辞职人员；
(二)离、退休人员；
(三)被开除、辞退或者其他不适宜穿着制式服装的人员。
第三章服装及标志类别
第六条服装面料，夏服上衣为多异丝涤棉混纺，裤子为涤粘中长仿毛华达呢；春秋服为毛涤混纺贡丝锦；冬服为毛涤混纺缎褙哔叽；防寒服为TPU超细涤纶复合布，保暖层为絮片内胆。
第七条税务服装，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四类，以及各类帽子。
第八条税务标志，包括帽徽、肩章、肩徽、领花、胸徽、纽扣、领带。
第四章配
发 标
准
第九条制式服装
（一）春秋服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，使用三年，从第四年起，每三年换发一套。
（二）夏服：包括长袖上衣、短袖上衣、裤子或裙子。首次换装发两套（女同志发裙子、裤子各一条，男同志发裤子两条），使用三年，从第四年起，每三年换发一套。
（三）冬服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，热区使用五年，温区使用四年，寒区使用三年，到期换发一套。
（四）防寒服：寒区、温区可根据本地区气候情况配发防寒服一套，使用四年，从第五年起，每四年换发一套。
第十条帽子
春秋装和夏装分别配发帽子各一顶（男同志为大檐帽、女同志为女帽）；寒区、温区配发冬帽一顶（寒区配发棉布皮帽、温区配发布面栽绒帽），根据需要以旧换新。
第十一条标志
帽徽、领花、肩章、肩徽、胸章分别随帽子和制式服装发放，损坏后交旧领新。领带发蓝色、红色各一条，使用三年，从第四年起，每三年换发一条。

㈦ 工商和税务的制服有什么区别

工商制服和税务制服咋一看区别不大，其实区别挺大的。
熟悉的一眼就能看出来：
1，颜色：税务制服春秋、冬季制服比工商色泽较深。税务夏服上衣偏灰，工商偏蓝。
2，肩章：税务的肩章是一个税字，工商的肩章是工商两字。
3，领花：税务的领花是一个税字，工商的领花是工商两字。
4，纽扣，胸牌：双方都用自己的标志纽扣胸牌。

㈧ 2020税务新制服是什么颜色

税务新制服是蓝色。

主要职责是：

具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。

参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。

负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订税务师管理政策并监督实施。

组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。