㈠ 企事业单位内部治安保卫工作的概述,概念和特征（越详细越好）
可参考深圳市的规定： 深圳经济特区企业事业单位保安工作管理暂行规定
（深圳市人民政府1988年8月4日
发布，1994年1月29日修订发布）
第一条为维护深圳经济特区（以下简称特区）企业事业单位工作和生产的正常秩序，保障企业事业单位人身和财产的安全，保护特区经济建设的顺利进行，根据《广东省机关、团体、企业、事业单位安全保卫责任制条例》，结合特区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于设在特区范围内所有的企业事业单位。
第三条各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则，根据本单位业务性质、规模大小、经营范围和实际需要，建立不同形式的保安组织，由当地公安机关给予业务指导。
第四条招聘或雇请保安人员由各单位确定。保安人员要具备思想品质好，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，初中以上文化程度，身体健康，适合做保安工作等条件。
保安人员必须经当地公安机关或经市政府批准的保安服务公司业务培训、考核合格发给《保安工作证书》，方可担任保安工作。现已担任保安工作的保安人员，经业务培训考核合格的，准予继续担任保安工作；不合格者，不能担任保安工作。
各企业事业单位应将本单位保安人员的情况登记造册，报当地公安分局登记备案。
第五条保安人员执勤时必须穿着保安制服、佩戴保安标志。其制服、标志的颜色、款式由深圳市公安局规定，保安制服、标志由深圳市公安局统一制作。
第六条保安服务公司和各企业事业单位保安组织依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关法规协助公安机关做好本单位的防盗、防火、防破坏和防自然灾害事故等各项防范工作，保护本单位的合法权益。具体职责主要是：
（一）预防、制止各种违法犯罪分子的破坏活动；
（二）保护发案现场、协助公安机关侦破案件；
（三）及时向公安机关提供违法犯罪线索；
（四）制定、完善本单位的安全防范工作制度，建立健全值班执勤、会客登记、出入验证、留宿申报等工作责任制，使保安工作正规化、制度化；
（五）加强对存放现金、贵重物资、重要票证和其他重要部位的防范；
（六）由经过消防专业培训的保安人员负责管理本单位的消防设施，做好安全防范工作；
（七）由经过专业培训的保安人员负责管理本单位的技防设施，及时处理警情，做好安全防范工作；
（八）维护本单位正常的工作、生产和生活秩序以及公共秩序。
第七条各企业事业单位保安组织及其保安人员对下列现行违法犯罪行为有责任制止或将违法犯罪人员扭送当地公安机关，但不得行使拘留、关押、搜查、罚款和没收财物之权：
（一）现行刑事犯罪行为；
（二）非法携带或倒卖各种违禁物品；
（三）妨害公共秩序和社会治安管理、不听劝阻、无理取闹的；
（四）执勤时遭到不法行为袭击和侵害，必要时可使用器械进行正当防卫。
第八条各企业事业单位保安组织要建立、健全保安人员的考核奖惩制度。
单位安全责任人要根据业务工作开展情况，经常向当地公安机关汇报工作。
第九条各企业事业单位保安组织应互相协作，与邻近保安组织、护街队、护厂（场）队、护村（墟）队搞好治安联防。
第十条保安人员维持本单位安全，协助公安司法机关打击违法犯罪分子有重大贡献者，给予立功或奖励。
第十一条保安人员在执行职务时，有玩忽职守、贪赃枉法、监守自盗或滥用职权等违法犯罪行为的，根据具体情节，给予治安处罚、劳动教养，直至依法追究刑事责任。
第十二条对拒绝、阻碍保安人员在管辖范围内依法执行职务，或对保安人员进行打击报复的，视情节轻重依法处理。
第十三条各企业事业单位安全责任人负责本规定的组织实施，各级公安机关负责对本规定实施的监督。
第十四条本规定自公布之日起实施。
㈡ 谁有单位内部安全保卫制度啊
公司安全保卫管理制度
目 的 : 为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
适用范围：生产区、办公区和生活区。
责 任 人：公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
内 容：
1．员工出入保卫
1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
1.1.1不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。
1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。
1.1.3不得私带公物出厂变为己有。
1.1.4上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。
1.2外来人员：值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作。
1.2.1首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
1.2.2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
2．公司财产保卫
凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护
2.1.1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。
2.1.2危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。
2.1.3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。
2.1.4灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。
3.2.7.6监督打卡并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。
3.2.7.7饮水机护理及换水。
3.2.8巡逻值勤
3.2.8.1值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全
3.2.8.2巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。
3.2.8.3遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。
3.2.8.4巡逻时应注意下列事项：
3.2.8.4.1厂区内外有无盗匪潜伏。
3.2.8.4.2厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏。
3.2.8.4.3风雨雷电是否殃及公司财物。
3.2.8.4.4有无火种发生之迹象。
3.2.8.4.5有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项。
3.2.8.4.6分争或聚众喧哗的防止与取缔。
㈢ 公司内部治安保卫工作制度
根据《企事业单位内部治安保卫条例》规定，有以下8种制度：
1、门卫、值班、巡查制度。
2、工作、生产、经营等场所的安全管理制度。
3、现金、票据、印鉴等重要物品使用、保管制度。
4、消防、交通安全制度。
5、治安防范教育培训制度。
6、发生治安和刑事案件的报告制度。
7、保卫工作的检查、考核及奖惩制度。
8、存放爆炸、易燃、放射、毒害、传染等危险物品的安全管理制度。
此外，要根据单位的需要，制定相应的安全制度。
㈣ 关于企业安全保卫制度
安全保卫管理制度
第一条 为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条 安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。
第三条 公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条 公司设保卫干事，负责安全保卫工作。
下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。
第五条 经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。
第六条 各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任，要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。签约时要定明凡外商人为造成我方损失的，应负赔偿责任。
第七条 各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资产安全。
第八条 落实防火措施：
1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各企业应定期检查消防栓是否完好无损；
2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；
3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；
4.工厂、仓库未落实消防措施的，不得开工、使用；
5.进行明火作业（如电焊等），应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；
6.防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；
7.严禁违反安全规范乱拾建筑物；
8.宿舍与生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第九条 抓好安全用电：
1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；
3.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第十条 落实防盗措施：
1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；
2.财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
3.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；
4.公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
5.车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第十一条 安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十二条 全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十三条 下属公司、企业可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度
㈤ 国企的保卫职责
保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
国企的保卫人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作要有高度的责任感，不玩忽职守。严格执行上级领导的指令，坚决完成任务且执行到位。严格遵守相关纪律，如有违反：按《保安违章处罚管理条例》处罚。特殊问题 、突发事件、第一时间立刻上报，极力配合上级 机关单位及时处理 ，全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料，要把问题事件消除控制在萌芽状态。
国有公司保安员岗位职责：
1．维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2．维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3．加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4．监督员工遵守安全守则工其他规则。
5．加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6．对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7．配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8．支持、协助门卫履行了责。
9．妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10．正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11．安保人员应做到：
1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4).遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。
5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
12.完成安保部部长临时交办的其他任务。
㈥ 急需一份铁厂保卫科保卫人员各项规章制度。
保卫治安管理职责
一、保卫处职责
1、贯彻执行国家有关政策和法律法规，传达上级公司文件精神。
2、加强思想教育，提高保卫队伍的整体素质。
3、监督检查公司各单位治安防范情况，并对其考核。
4、负责了解当前社会治安形势，确定阶段工作重点。
5、负责制定、完善、执行《治安管理处罚条例》，净化公司的治安环境。
6、负责公司所有员工的人身、财产安全及公司各类财产安全。
7、负责对公司内部的突发事件及灾害事故实施有效的救援工作。
8、负责维护公司内部的交通秩序，确保畅通无阻。
9、负责车库管理与门卫管理。
10、负责公司内部一般治安案件的侦破，并协助公安机关对刑事案件进行侦破。
二、保卫科职责
1、贯彻执行公司各项规章制度，完成公司、处室交给的各项任务。
2、组织搞好门卫、车库的管理工作。
3、负责对本单位内部的安全、环保工作的管理。
三、护卫队职责
1、严格执行公司的有关规定制度，掌握全公司的治安状况，完成公司和处室交给的任务。
2、及时了解社会治安形势，调整工作思路，确定阶段工作重点。
3、组织人员对突发事件及灾害事故实施有效的抢险救援工作。
4、组织人员维护公司内部的交通秩序，确保有序畅通。
5、领导和组织执行其他临时性任务。
6、严格按护卫队员职业规范要求工作。
㈦ 保卫科管理制度
保卫科管理制度
一,保卫人员纪律
1,严格遵守和执行国家的法律,法规和条例.
2,履行保卫职责时,应着统一制服,佩戴保安标志和执勤证件, 注意仪表,仪容,不得留长发,蓄胡须.
3,振作精神,认真执勤,不准迟到,早退,不准串岗,脱岗,不 准在执勤时睡觉,打盹,看书,看电视,阅报,闲聊,长时间打电话谈 论与工作无关的事情或搞其他娱乐活动.
4,文明执勤,礼貌待人,使用文明用语,严禁使用服务忌语,不 粗暴无礼,不打骂,侮辱他人.
5,严格执行禁酒令,严禁擅自把亲友带入执勤范围玩耍,留宿.
6,廉洁奉公,秉公执勤,不准利用职务,执勤之便乱拉关系,捞 个人好处.
二,着装规定
1,保卫人员在执勤时,按标准要求着制式服装.
2,执勤要注意警容风纪.除在宿舍内,任何时候不得只穿背心, 更不得赤背.
4,休假,休班和不执行任务时可着便装.
三,禁酒令
1,不在上岗前及工作时间,工作日中午饮酒.
2,不在值班,备勤和执行任务时饮酒.
3,不着标志服装在社会公众场所饮酒.
4,不到可能影响执行任务的各种场合饮酒.
5,不与社会上有劣迹的人饮酒.
6,不到其它执勤岗位饮酒.
7,在任何时候,任何场合不酗酒.
四,请销假制度
1,保卫人员因事,因病请假要经保卫科长同意,批准.
2,执勤人员请假需要替班的,必须在接替班人员到达并办好交接 手续后,方可离开.
3,请假到期后要及时返回,并办理销假手续,否则按旷工处理.
五,会议制度
保卫科每周召开一次例会,全体保卫人员(除当值值班人员)参加. 主要是学习法律法规,总结工作,学习,纪律,作风等情况,表扬好人 好事,听取群众意见,查找问题,通报情况,并对下一步工作提出安排 意见和要求.例会由保卫科长负责召集并作好记录以备检查.
六,内务卫生制度
1,及时打扫清理卫生区,值班室及各值勤点卫生,保持环境优美, 卫生清洁.
2,保持个人良好卫生,维护自身形象.
3,值班室内办公桌,椅其他办公物品摆放要整齐有序,值班室内 不准乱堆乱放杂物,不准停放车辆,不准放置个人物品.
七,夜间巡逻制度
1,巡逻人员不得睡岗,串岗.
2,夜间巡逻人员须服从安监办人员调度.
3,巡逻人员必须保持手机开通状态,发现异常情况立即通知值班 人员并上报公司领导.
4,巡逻人员每天定期巡逻.
㈧ 治安保卫组织
是那个有 名称 主任 委员 人数 组长 组员 人数 职务 行政职务那个表吧 真的 搞不懂
㈨ 国企里边保卫干事具体负责什么工作，属于什么编制，待遇怎么样，是党员的话有没有上升空间谢谢了
大哥，这个实际上和门卫差距不是很大了。国企已经不存在什么编制不编制的问题了。要是待遇的话，主要还是看这个是什么国企，要是非垄断国企的话，待遇搞不了。要是电网之类的，待遇肯定高