制服以旧换新

『壹』 苹果5以旧换新，换个6，要补多少钱

去苹果的直营店，就是里面都是全蓝色的制服。一般省会城市或者直辖市有。你的手机仅仅值500元。苹果把以旧换新的鉴定权利交给了这些店长，他们会找各种理由压价！旧手机多多少少都有伤。我去问的9成新全程保护套，钢化膜，没进水，没拆修32G，联通版。你猜他说多少钱，北京三里屯的Apple直营店老板说：500！全新6.16G 5288-500=4788.你知道全新行货京东卖多少么？4700.我就不说话了。

『贰』 “制服”的英文怎么说

uniform

英 ['juːnɪfɔːm]

美 [junəˌfɔrm]

『叁』 税务制服领花的佩戴有什么标准

根据《税务工作人员制式服装管理办法》

第二章 着装范围

第四条同时具备下列条件的人员，在执行公务时应穿着制式服装。
(一)
公务员或者参照公务员管理并具有税收执法资格的人员；
(二)
税务机关直接从事税收征收、管理和稽查的人员。
其他人员一律不得穿着税务制式服装。
第五条下列情形之一的，应收回税务标志：
(一)调离或者辞职人员；
(二)离、退休人员；
(三)被开除、辞退或者其他不适宜穿着制式服装的人员。
第三章服装及标志类别
第六条服装面料，夏服上衣为多异丝涤棉混纺，裤子为涤粘中长仿毛华达呢；春秋服为毛涤混纺贡丝锦；冬服为毛涤混纺缎褙哔叽；防寒服为TPU超细涤纶复合布，保暖层为絮片内胆。
第七条税务服装，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四类，以及各类帽子。
第八条税务标志，包括帽徽、肩章、肩徽、领花、胸徽、纽扣、领带。
第四章配
发 标
准
第九条制式服装
（一）春秋服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，使用三年，从第四年起，每三年换发一套。
（二）夏服：包括长袖上衣、短袖上衣、裤子或裙子。首次换装发两套（女同志发裙子、裤子各一条，男同志发裤子两条），使用三年，从第四年起，每三年换发一套。
（三）冬服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，热区使用五年，温区使用四年，寒区使用三年，到期换发一套。
（四）防寒服：寒区、温区可根据本地区气候情况配发防寒服一套，使用四年，从第五年起，每四年换发一套。
第十条帽子
春秋装和夏装分别配发帽子各一顶（男同志为大檐帽、女同志为女帽）；寒区、温区配发冬帽一顶（寒区配发棉布皮帽、温区配发布面栽绒帽），根据需要以旧换新。
第十一条标志
帽徽、领花、肩章、肩徽、胸章分别随帽子和制式服装发放，损坏后交旧领新。领带发蓝色、红色各一条，使用三年，从第四年起，每三年换发一条。

『肆』 临期库存（护肤品）应该咋做活动方案

搭配动人的小赠品一起出售，陈列在前台等位置。或者腾出一块地方专门陈列这类临期的或者打折的商品。一般临期6个月时还能卖得动，如果再近就不好了。所以平时应注意经常查临期，早做打算。

『伍』 酒店制服房工作有那些内容

1、内容

(一) 制服员严格遵守制服的发放、更换规定。

(二) 每天必须做好更换制服的准备工作。

(三) 制服按各部门进行依序编号，衣服的上架必须整齐有序，定期进行检查，以防室内潮湿等影响。

(四) 制服员每天必须检查制服的洗涤、熨烫质量、不合格的重新处理，并且作好记录。

(五) 每天对制服的掉扣、破损、开线、修改的作好记录，并以最快的速度修补好。

(六) 严格遵守酒店制服借用制度，酒店员工因特殊情况需要借用制服，必须由本部门经理签字，同时经客房部经理签字方可借用。

(七) 新员工入职，制服员发制服需凭行政人事部填写的制服发放单发放，制服员须作好记录，并留发放单的第二联归制服员保管。

(八) 对辞职员工，必须做好衣服的回收工作，同时制服房的经手人须签名确认。

(九) 不定期对库存所有的制服进行整理、摆放检查、如有发霉、发黄的需及时送洗。

(十) 每月底必须对所有的制服盘点一次。

2、制服收发

a) 制服员将制服交换表填写并对衣物进行检查并记录需修补的制服。

b) 衬衫、厨房杂项物品（包括厨衣、围裙、三角巾、等）分类送洗涤公司，由接受人当面清点及签名。

c) 在指定时间将脏制服交允洗涤公司工人，由接受人当面清点及签名。

3、制服存放

a) 员工因工作原因造成制服损坏、由所属部门负责人签名证实，方能报销及补发制服、人为损坏制服者必须照价赔偿。

b) 如员工在更衣室或其他地方遗失制服、须先向保安部申请调查属实，凭保安部负责人签署和盖章的证明方能报销和补发制服。否则报失制服者必须照价赔偿。

4、制服房日常管理制度：

1) 不迟到、不早退、终于职守。

2) 遵守酒店各项规章制度。

3) 诚实勤恳，不弄虚作价，严禁私自挪用饭店布草、衣物及其他公共财物，杜绝偷窃行为。

4) 团结友爱、密切合作、不损人利己。

5) 尊敬领导、服从上级的工作安排，积极扎实地完成各项工作。

6) 严格遵守各项安全措施，保持高度警惕。

7) 保持布草房清洁卫生，爱护设备和家私。

8) 多提合理化建议，积极参与管理。

(5)制服以旧换新扩展阅读：

制服的换洗：

1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。

2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。

3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。

4、根据工服的洗涤方式分类处理。

5、洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。

6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。

7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。

8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有破损的，应挑出交给缝补工缝补。

9、最后检查交数，由各部门人员领回。

『陆』 郴州禁电动车收了的电动车怎么处理

2012年4月19日,下午14:20左右,我骑着脚踏型电动车,在进行我的工作,就是从货运站接货,然后送到客户手上进行验收!在路途中我严格遵守交通法则,不超速,不带人,带了2箱约书本大小的货[卡夫奥利奥饼干(120G*30包)/箱]。
后来有车辆经过，是辆警车，直接停在我的前面，于是我停下车，接着是5个穿制服的从车上下来，把我围住，口中还有些不屑的语言。然后就是拔车钥匙，接着就是告诉我我的车是超标的电动车，一个人拿着一个本子，说给我开个票，电动车它们带走。于是我问了，你们凭什么收我的电动车，我要送货，你们把我车收了，我没办法进行送货，你们要收也要等我把我的货送到客户那里吧。其中一个穿制服的回答是：那个不管他们的事情，你现在违法了，先把这里的处理好再说。
在说这些我都是在自己的电动车上，接着是一个警察很凶的对我讲：下来，再不下来就强行执法了。我依然坚持的守护着自己的电动车，结果是三个人直接把我从车上拖下来，然后象押逃犯一样押着我，大约5秒的样子我就被制伏了，在10秒内我的电动车也同时消失了，我被制伏的过程估计5秒都不到。绝对不超过15秒，我已经被5个制服男放开了，我问5个穿制服的，我的车那里去了，没有一个回答。接下来，就是5个制服开车要走。
货丢在了路边，电动车被收了，看5个制服男要走，我站在车的前面对着他们吼了一句：“你们就是一群穿制服的流氓”。接着5个制服男再次从车里下来，对待我就没有任何语言，直接就是一句，把他带回去，带回所里去，带回所里看他老实不老实！5个制服男发了疯一样的对待我，把我的皮衣弄破了，皮衣破损约为手掌那么大，皮衣价格500左右，是我最好的一件衣服。晚上回家才发现原来手上青了手掌大的青一块红一块的有两个地方，胸前面，左右手胳膊抓痕都有拳头大小。
就这样我被抓到了郴州交警一大队问讯室，问的问题都是按照问讯人员给予他满意的答复，毕竟我不想车丢了，自己再被拘留15天。离开的前面，要求我写下保证书，保证我衣服被他们弄坏不追究他们的责任，并向它们道歉。道歉完，写好了保证书，它们告诉我态度不错，这次就不追究我了。
自己抱着破的皮衣，抱着两箱饼干，流着眼泪在街道上行走着。
晚上回到家，我自己想了想，我觉得我没错！我只是为了在这个社会生存，进行我自己本职工作而已，就算我骑这个超标的电动车，也只是为了节省成本，让自己多存点钱，我没有载人，没有超过法律规定带货的标准，行驶速度也没有超过规定的速度，唯一不符合的是车重量超过了40KG，我想不明白，到底是执行的制服水，还是ZF水，还是ZG水！我在想就因为车的重量超过了40KG，我今天所受到的待遇远远超过了我能接受的范围，我不是通缉犯人，但是我受到了人生中的第一次通缉犯人的“辱”，被人看做“蚂蚁”，问话的时候，一直问你“服不服”，只有说“服”，这个问题才算完。
问话完毕以后，我问工作人员，我的电动车它们准备如何处理！结果是我要被拘留15天，罚款1500元。电动车如果要领取回来，同样需要再交1500元手续费。这就是拒绝被直接没收的下场。
我在质疑我的家乡郴州还有不有个讲道理的地方；
我也在质疑我的市长你真的知道老百姓是怎么过日子的吗？
同时我也在质疑我国的法律到底是谁家的？
同时我在质疑如今的郴州要给我们的2000后的小朋友看现实社会什么样的社会观，价值观，人生观！会不会给小朋友们也间接的影响到？

以下是我被弄伤的部位的图片,其他部位怕不雅所以只发这几张受伤的图片,背上腿上均有局部伤痕!QQ1019846878

『柒』 帮帮我吧

http://union.itlearner.com/chengyu/search2.asp?q1=%D2%D4&q2=&q3=&q4=

全在这里

以暴易暴
以儆效尤
以己度人
以管窥天
以观后效
以冠补履
以讹传讹
以古丰今
以耳代目
以辞害意

『捌』 怎么提升服装店铺的业绩

随着网购的发展，现在实体服装店铺客流量减少，很多人都在想办法怎么来提升业绩，其实，细节才是决定实体店能否长久的关键！今天小编给大家带来能让实体服装店业绩增长的15个小秘诀，快来收藏吧！

让实体服装店铺业绩增长的小秘诀

1、坚持每月一个会员日，会员日送会员一份礼品。

2、商品旁边多一张小海报（pop），这款商品的销量可以增加16%。

3、尽量让顾客在门店停留更多的时间，比如邀请顾客坐下来，给顾客倒上一杯水。

4、请收银台工作的店员操作迅速一些。让顾客等待一分钟，顾客会感觉等待了5分钟，可以多增加扫码付款。

5、制定自己门店的SOP (标准化操作流程)，指引员工工作，可以提升37%的效率。

6、永远要向顾客介绍高于顾客心理目标价位20%的商品。

7、每周都要进行一次针对竞争对手的市场调查(调查品类、价格、活动、品牌等）。

8、每一个通过微信或电话咨询问题的顾客,都应该及时得到回复，可以有效留存顾客。

9、关注半年或一年内消费金额累计排名前30%的顾客,满足他们，就相当于抓住了门店82%的业绩。

10、明亮的灯光能够刺激顾客进店的欲望，色温选择5000-5500K的暖白灯，最能赋予商品新鲜感和生机。

11、进门的通道和店内的通道必须保持通畅,不能被任何物体阻挡，进店人数可有效提升17%。

12、每个员工都要掌握50个有很强消费能力的忠实粉丝型顾客，才有持续创造大单的可能。

13、每个员工都应该能够熟练地向顾客讲述成为本店会员的好处和会员卡办理方法。

14、每月都要进行一次收银系统和后台信息系统维护，减少运行故障，避免影响销售。

15、当一个门店标准配置是10个员工时，请配置11个！首先给门店一个业绩提升的可能，其次也给员工一个随时都可能下岗的压力。

其实开店做生意就是一个“读心”的过程，只有用心对待顾客，才能读懂顾客的需求，只有读懂顾客需求，才能更好地为顾客服务，从一些小的细节上提升服务质量，业绩怎能不提升！

『玖』 把林海音《我的京味回忆录》中制服那一段改写成有描写,有对话和心理活动的故事.

学校改制服样式的事同学们都欣然接受了，纷纷改穿翻领月白竹布连衣裙上下学，而那种中式大褂儿被“冷落”到箱子底儿。我穿这种新制服母亲倒没说什么，她向来很遵从学校的意愿。但我的父亲就皱眉头了，显然他对这衣服的料子和样式都不满，在一个晚上他郑重地说起这件事，一边用手指敲着桌子一边很不满地说：“学校是想把你们统统变成外国乞丐么，这么差又难看的衣服怎么穿得出去，女孩子家还是穿大褂才成样子嘛”，我心里当然不服气，人家都穿，哪有我搞特别的道理，我正要辩解，母亲悄悄用眼神制止住了我，她了解他的丈夫，我的父亲，是说一不二的，我的辩白只会让他更愤怒！然后我只好妥协，说以后只穿中式大褂儿上学，父亲才满意地哼了一声，不再追究了！可是怎么办呢，不穿肯定要被同学笑话，我不想特殊化，非常犯难！这时母亲笑了说，他又不跟你上学，你不会把新制服穿大褂儿里面？到了学校再脱了外面的，回家再换上。人不是活的么？听她这样说顿时有了绝境逢生的感觉，母亲真是聪明。于是第二天开始，就有了这样一个奇怪的学生，出门和回家时是旧制服，只有学校是新的，而这个秘密父亲一直不知道呢！
楼主，时间仓促，你自己修整标点，错别字，我给你提供一个思路，不要照搬

『拾』 谁有“工商行政管理制服标准”和“国家税务总局服装标准”

2005式工商行政管理制服发放标准 1、冬服每人两套，四年换一套。 <br/>2、春秋服每人两套，三年换一套。 <br/>3、短袖衬衣（立领、翻领）每人各两件，三年换一件。 <br/>4、夏裤每人两条（女同志裙、裤各一件），三年换一条。 <br/>5、长袖衬衣（内穿、外穿）每人各两件，三年换一件。 <br/>6、毛衣每人两件（换发暂无具体规定）。 <br/>7、领带每人两条（换发暂无具体规定）。 <br/>8、皮带每人一条（换发暂无具体规定）。 <br/>9、帽子（男的大沿帽两顶：春秋一顶，夏季一顶；女的小沿帽一顶）（换发暂无具体规定）。 <br/>10、中长大衣、防寒服每人一件，七年换一件。 <br/>11、皮鞋每人一双（换发暂无具体规定）。 <br/>12、标志：帽徽、肩徽、肩杠、领花、硬肩章，软肩章、防寒服肩章每人各两付；工号牌软、硬各两只，以旧换新，原有编号不变。（另注山东省：毛衣、皮鞋、腰带三年一换。