① 刚刚开学,明天就生国旗,要求学生穿戴校服,可我的校服丢在了家里,忘记带回来了,我家离学校也不算太近
不难,和老师说明情况,请假吧,别忘了告诉老师家长会尽快送来的。
② 有没有带国旗服装
有。带国旗和带五环的。国家装备局配置给国家运动员的~多余的可以用来销售。体育端口比较喜欢,我做的
③ 什么人可以拥有带有中国国旗的服装
运动员可以!普通的衣服最多这能包含小国旗,一般要在胸前,大面积使用国旗会被视为对国旗的侮辱,要犯法的!而且很多时候只有特定的时候才可以使用!
④ 爱国不分年龄不分职业,近日,一位用校服,为国旗擦去雨水请你想象当时的情景运
为什么很多人去跟老板汇报的时候会被骂?
是结果不够好吗?
不,是你思考的深度不够。
近有一个管旅游项目的总监跟我咨询
“她问到我说,老板让我去管一个新项目的研发和营销,但是我自己没有研发方面的经验,而且老板对我们这个新项目的方向也不是特别的明确。
老师,您有什么建议吗?”
在我看来这个总监的思考深度是不够的,他的老板虽然没有讲具体的方向。
但是你有没有跟老板沟通过这个项目目标呢?
究竟是为了帮助当地旅游产业的发展,实现带动当地的低收入的村民实现脱贫致富,这个社会意义的目标是第一位的,还是吸引更多的游客,帮助集团增收这个目标是第一位的?
理解了目标,方向自然就出现了...
随着产业化分工的需要,越来越多的人成为了那种执行层面的螺丝钉,而能够贯穿整个产业链条交付结果的人越来越少。
甚至于有很多大公司的中层,他也只管一个方向的业务,你会发现只懂一个业务模块的中层,很少有机会被提拔成为高层。
在我看来,思考的深度包括三个方面对于洞察规律,理解人性,总结方法论。
01
理解底层规律,先不败而后求胜。
行业里变化的叫趋势,不变的叫规律。
记得多年以前跟某位知名媒体的创始人交流过。
针对媒体的商业模式他说一句很一针见血的话
“媒体做的是卖人头的生意”。
虽然传统的纸媒在衰弱,新媒体在兴起,你会发现媒体和自媒体大部分的商业模式并没有超出这句话。
大家都在用优质的内容去获得用户的注意力,再把这种用户的注意力卖给广告商。
或者是直接卖自己的实体产品,和虚拟的服务(比如知识付费的产品。)
那对于媒体行业在变的是什么呢?
我们的注意力变得越加的碎片化。
注意力的碎片化带来了内容表达的碎片化。
社交媒体的心态,从之前的可以写5000字的博客,变成了只能写140字的微博,再到只能录制15秒钟的短视频。
最近有个朋友写了一篇10万+的文章,我打开他那篇文章一看,通篇的句子都特别短。
基本上没有超过20个字以上长度的句子。
包括说,每一屏幕的手机内容,都要给你带来一些情感上的刺激。
当你理解了,媒体在做的是时间的生意。
掌握了生产碎片化内容,获取用户注意力的能力。
你在新媒体时代的收益不会太差,一个月赚100万不好说,一个月赚10万应该不难。
02
理解人性是为了顺应人性,而不是考验人性。
当你没钱,没有资源,没有背景的时候,有没有人愿意帮你?
基本上答案可以确定,没有。
我的有一位朋友,挺让我佩服的一点就是在于他对于人性的理解。
在他经济条件不是特别好的时候,就敢于做到多给一点钱给别人,而不是自己多要一点。
之后再交流的时候,由于他本身的努力,再加上做人厚道,他得到了很多人的帮助,已经成长是一个80万粉丝的大号了,收入不计。
他是这么跟我解释之前的行为逻辑的。
当你没什么钱的时候去跟合作伙伴合作,你想要多拿一点,这也是人之常情。
但是你要知道,对于合作伙伴而已,他可以合作的对象并不只你一个。
假设你们一起赚10万块钱,你拿了5万,对方就只能赚5万。
那也许有别人比你咖位更大,更有影响力,同等条件下,肯定轮不到你。
其他人的资源比你更好,但如果你更舍得让利,10万块你只要5000。
别人觉得和你合作能够赚到钱,自然你的机会就比别人多很多。
03
总结方法论,
你复制人才和结果的能力,决定了你能走多远。
最近几天在上海讲课,听课的学员里面不同行业,不同公司的总监、副总经理、副总裁挺多。
他们给我一个很有意思的反馈,说贺嘉老师你很擅长总结方法论,我们不仅学到技巧还有思考的方法论。
我当时心里就想,“难道你们这些中高层就不擅长总结了吗?”
和这二三十位中高层学员交流下来才会发现,原来他们中,总结过自己的工作方法论的人不超过五个。
我调查的对象还是职场的中高层,那对于职场的新人和小白而言,经常总结的人比例更低。
对企业中高层而言,并不是自己越忙越好。
观念大部分人其实都有,但是为什么做不到?
你会发现管理者很大的一部分时间,花在了掌握项目的进度和把握项目的方向上。
特别是涉及到不同团队的协作和配合的时候,难免有很多意见不一致的地方,甚至说更直接一点,利益不统一的地方,就需要管理者出来去开会协调。
很多时候,这是因为这些管理者本身并没有总结出,自己的价值观和自己的方法论。
方法论的总结,没有你想的那么难。只要你开始总结,你会发现这件事变得越来越容易。
小结:
在不断变化、不断有新的挑战的各个行业,“深度思考能力”变得越发稀缺。
毕竟“想清楚,才能做明白”。
因为担任高管私教,我见过迷茫的博士和不知前路的创业者。
迷茫是因为看不到前面的路,更是因为看不到别人看不到的风景。
对于善于深度思考的人而言,这个世界充满了未被满足的需求。
中国的每一个行业,都值得再做一遍。
深度思考能力对于每一个人都很重要。
多思考规律,才能预判趋势。
多理解人性,才能聚合资源。
不断总结方法论,才能实现成果的复制。
希望每一个人都能在自己的思维方式中,再加上一项深度思考能力,逢山开路,遇水搭桥。
让迷茫的人,少一点,再少一点。
PS:辛苦写的3000字,觉得有点用的同学,欢迎给个赞支持...
⑤ 小学生为什么要穿校服,戴红领巾
一方面是为了让校园多一些活泼可爱的孩子们,第二呢是少先队圆的象征。
⑥ 您好!小学生该不该要穿校服戴红领巾校章为什么请举几个实例。谢谢!
穿校服是为了防止攀比,红领巾是国旗的一角,是少先队员的象征
⑦ 刚刚升为初中生,快开学了,是不是一开学就会有校服穿那要带几件日常生活的衣服呢
身为初中生开学了是不是就有校服穿?还是要带,你自己日常穿的。夏天的衣服不占地。有备无患
如果学校管得严的话,周一至周五只要上学就必须穿校服。有的学校只是周一升国旗的时候穿校服。
⑧ 升国旗仪式穿校服是为什么
因为,第一为了整齐,庄严。第二,我们没有军装!
⑨ 小学生考试的当天是要穿校服戴红领巾的,那要不要穿校服戴红领巾呢
带上吧,如果你是六年级,这次可能是你最后一次戴红领巾了。珍惜时光
⑩ 衣服上有国旗标志如何佩戴党徽
应佩戴在外衣左胸中间位置。
党徽若与其它徽章同时佩戴,应将党徽置于其它徽章之上。中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案,图案为金黄色。锤子、镰刀代表工人和农民的劳动工具,象征着中国共产党是中国工人阶级的先锋队,代表着工人阶级和广大人民群众的根本利益。黄色象征光明。
党徽的使用范围:
(1)党的委员会及其工作部门、党的中央和地方委员会派出的代表机关及其工作部门、党的纪律检查机关和党组的印章(印模)中间应当刻有党徽图案。
(2)召开党的全国代表大会、代表会议和地方各级代表大会、代表会议,应当悬挂党徽,并在党徽两侧各布五面红旗。
(3)党的各级组织颁发的奖状、证书和其他荣誉性文书、证件上,可以印党徽图案。
(4)党内出版物上可以印党徽图案。