市场监督协管员制服

A. 卫生监督协管员着 制服是否合法

能否穿制服关键看是否属于该机构编制且取得《行政执法证》（即获得行政执法人员资格）。

未取得此证件或非在编人员不能获得行政执法人员资格，也当然不能穿制服。

需要提醒的是，这个制服是指国家规定的制式服装，如果另外做的统一服装（外界以为是制服而实际上不是的不在此列）。

B. 市场监督管理局新成立未发制服，穿原工商制服执法没有问题吧

市场监督管理局新成立未发制服，穿原工商制服执法是没有问题的。但是等发了制服一定要严格遵守规定必须穿新制服执法。

一、统一着装范围和发放标准。

新式市场监督管理局执法制服的主要发放范围为各辖市（区）市场监督管理局持有行政执法证件的在职在编人员。

为减少重复浪费，原则上发放方式为：原工商系统执法人员已有制服的不重发，主要是换发新标志标识；原质监、食药监系统及其他执法人员则采取新发制服及新标志标识的方式统一着装。

各地可以根据具体情况进行配置和发放。

原则上换发标准为：各季执法制服首次发放两套，每两年换发一套；帽子首次发放夏冬帽各一顶，每两年换发一次；市场监督管理标志标识首次发放两套，每两年换发一次。

二、统一换装时间和组织实施。

1.全市市场监督管理局于2016年3月1日前启用新执法制服，并佩戴统一式样的标志标识。

2.新制服换装工作由各辖市（区）人民政府自行组织实施，各地财政予以保障。

3.严格按照规定，通过招投标方式，以公开、公平、透明的竞争方式选定面辅材料、服装服饰生产企业。

4.安排专人负责组织实施，确保如期完成换装任务。

(2)市场监督协管员制服扩展阅读：

根据市委、市政府关于调整工商、质监、食药监管理体制的文件精神，我区于2016年1月整合成立了市场监督管理局，承担区食安办、工商、质监、食药监四部门的日常监管和行政执法职能。

在平时的工作中发现，工作人员仍然穿着原工商、质监、食药监三套服装，由于制服、标志的不统一，对外造成群众和被管理对象的误解。

既影响了执法形象，又严重制约了市场监管和行政执法的权威性和严肃性。

为适应新的职能定位和工作需要，市监局统一配发了制服，由三顶“大檐帽”改穿一身衣，这是进一步深化、落实行政体制改革工作的内在要求。

有利于市场监管局进一步理顺内部职能、规范自身运作；有利于经营者、消费者和社会各界清晰识别、认可市场监管行政执法，并对其实行监督。

有利于强化行政执法权威、推进依法行政。既提升了执法形象，又维护了执法权威性，增强全体市场监管人员的团队意识，提振了干事创业的精神。

针对制服，该局还制定了制服着装管理办法，严格规定着装时间、着装场合、着装注意事项，强调了执法服装着装意义。

制服配发范围严格限于市场监管局持有执法资格证的在职人员穿着，不得在工作、执法期间规定之外的的时间穿着。

C. 市场监管局制服什么时候配备

市场监督管理部门执法制服主要发给所辖市（区）市场监督管理部门持有行政执法证件的在职人员。
原则上，为减少重复和浪费，发放方式如下：原工商系统现有执法人员制服不宜再发放，以更换新标识为主；质检总局、食品药品监督管理局和其他执法人员将换上新制服和新标识。
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》
第一条为规范市场监督管理投诉举报处理工作，保护自然人、法人或者其他组织合法权益，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、行政法规，制定本办法。
第二条市场监督管理部门处理投诉举报，适用本办法。
第三条本办法所称的投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费者权益争议，请求市场监督管理部门解决该争议的行为。
本办法所称的举报，是指自然人、法人或者其他组织向市场监督管理部门反映经营者涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章线索的行为。

D. 食品药品监管协管员发放制服吗

让你出去执法的就发

E. 哈尔滨市场监督管理局的制服是样式是全国统一的吗

是全国统一的制服。

F. 市场监督管理局制作制服要个人负担一部分费用，合理吗

国家未准予市场监督管理局着制式服装，所以市管局无制服。你们哪种应该不能叫制服，而是工作服。许多公司企业都有自己的工作服，工作服成本支出由公司企业自行规定。

G. 市场监督管理局编外人员为人什么没有制服

本身就是编外人员
不在编制，没有服装
如果执法，可以借用，配合执法人员

H. 市场监管局合同工应该有制服么应该有绩效工资吗是否应该享受事业编的何种福利待遇呢

市场监管局合同工应该有制服。
应该有绩效工资。
检测在质监局的下属事业单位，
一般商品在检测中心（有的地方分成质检所和计量所，有的合并在一起叫检测中心）

I. 市场监督管理局发制服让个人承担一部分费用我不要行吗

你好，如果让个人承担一部分费用的话，你不要也是可以的，建议你直接联系管理人员。

J. 卫生监督协管员制服是什么样的

卫生监督协管员制服如下图：

卫生监督协管员主要职责如下：

一、掌握本乡镇餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、供水单位及医疗机构基本情况，建立本底资料档案。

二、开展本乡镇医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求针对存在的问题做好检查记录，并督促整改。

三、协助开展本乡镇卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作。

四、及时上报农村集体聚餐自办宴席（就餐人数在100人以上），请卫生监督员进行现场监督指导，并登记记录。就餐人数在50人以上100以下的，可直接进行现场指导，发现在饭菜加工中存在不符合卫生要求的行为，应及时纠正，问题严重时，应及时报告县卫生监督局，并登记记录。

五、负责本乡镇管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。

六、负责本乡镇卫生监督相关信息的收集、核实和上报。

七、负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告，配合卫生监督员调查处理。

八、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告县卫生监督局。

九、协助取缔无证生产经营和非法行医行为。

十一、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。

十二、参与县卫生监督局在本乡镇开展的卫生专项执法检查行动。

十三、负责本单位医疗卫生法律、法规及规范执业相关规章制度的宣传，贯彻、落实和自查，并做好自查记录。

十四、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理。

十五、对本单位发生的不良执业行为，及时、主动提出整改建议，并将有关情况上报县卫生监督局。督促本医疗机构落实卫生监管部门提出的卫生监督意见及其它有关要求，并将整改情况及时报送县卫生监督局。

十六、完成县卫生局和卫生监督局交办的其他卫生监督工作。