着装制服

A. 什么叫做制服，哪些工作需要穿制服

制服就是指在特定的工作环境和情况下,穿比较符合当时情况和环境的衣服 比如,工厂有工服 做保安的需要一定的威慑力,就有了仿造警服的制服

B. 哪些工作需要穿制服(女生)

1、制服是工作服中比较特殊的一类，一般来说执法单位都会要求穿制服、特殊行业和单位，航空、安保、轨道、酒店等公共服务行业也会要求穿制服
2、制服是特种工作服，是特殊的职业装，是可以直接表明和代表职业和行业的一种特殊服装，例如空姐和飞机师、保安的制服，一看制服就知道他们是干嘛的，能够表明工作性质和职业身份的工作服就是制服

C. 可以穿制服的职业都有哪些

调某些服装不能穿，但是对于可以穿着的服装没有严格要求，只要属于正装即可。
比如酒店、商场、银行等都需要穿着制服

D. 国家规定统一穿制服的19个行业都是什么

国家规定统一穿制服的是13类人员，而非19个行业。13类人员如下：

1、人民武警察部队在编干警。

2、公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。

3、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）。

4、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部。

5、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。

6、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。

7、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。

8、开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部，沿海和边境水域的渔政检察干部，海洋局涉外调查船队和海监船干部（含执法干部）、船员。

9、卫生部门专职食品卫生监督员。

10、农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部。

11、林业部门专职森林植物检疫工作干部。

12、工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部。

13、税务部门基层直接从事征税工作的干部。

(4)着装制服扩展阅读：

除以上规定的着装人员外，其它人员一律人得着装。公安机关和劳改劳教系统未着装的在编干警，如工作需要临时穿警服的，可发公用警服。已发八三式警服不再收回，留作公用警服。今后新增人员需着公用警服的，要严格审批手续，只发冬、夏服各一套、冬、夏帽各一顶，大衣一件。

服装面料和供应标准：除对外开放口岸检查检验机构涉外工作人员和北京、天津、上海、广州、武汉市公安局的交通警、外事警可继续着毛涤混纺面料制服外，其他所有着装人员一律穿化纤面料制服。供应品种公限外装，不供内装。公安干警的绒衣、绒裤、蚊帐、挂包等，相应取消。

自费比例：除着警服人员外，其他着装人员自已负担的工料费，由现在的10％至20％提高到30％。

参考资料来源：网络——关于整顿统一着装的通知

E. 那些部门国家规定需要穿制服

国家规定统一穿制服的是13类人员，而非19个行业。13类人员如下：

1、人民武警察部队在编干警。

2、公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。

3、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）。

4、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部。

5、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。

6、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。

7、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。

(5)着装制服扩展阅读：

军装采用的是一种制式服装，透过一个国家、一个时期军服的质地、颜色和款式，不仅可以品出时代的审美，同时可以读出政治、军事、经济、科技等方面的内容。

世界上的军装多数是绿色的，但在许多情况下，自然背景并非绿色，这就要求根据当时当地的背景条件、灵活合理选择服装颜色。

军装每次设计、更新时都要进行大量的测量、实验工作。设计“84”式军装时，就曾经收集了27个国家的军服样品，对海陆空三军的83个团、15000名不同体型战士进行了实地测量。

“07”式军服同样也进行了大量的测量、实验。据介绍，新军装是在驻港部队军装基础上改装而来，“这主要是考虑到与国际接轨”。

F. 制服的基本穿法和注意事项

一：尽量多购置衬衫和领带
办公室里四季如春，坐在办公桌前工作的时候，一般要脱去西服，只穿衬衫就可以了。西安工服定做提醒您如果你只有白色衬衣和两三条领带，几乎每天都以同一个形象出现在同事面前，就会显得很单调、死板、缺乏生机。如果想表现出丰富多彩的造型，你应该在自己可支配的资金范围之内，尽可能多地购置不同颜色、不同款式的衬衫和领带。
二：尽可能穿高品质的西装和高品质的鞋子
西装的品质代表着一个男人的工作能力，与劣质的服装相比，穿着高品质的西装更容易得到别人的尊重。当你在公司的产品策略会议上发言的时候，一身优质的西装可以让你的方案更有说服力。当你接待重要客户的时候，一身优质的西装可以让你表现得更加自信，帮你轻松赢得客户的信赖。相反，在这些重要的场合，如果你没有拿得出手的服装，你自己会觉得底气不足，别人也会认为你无足轻重。有了高品质的西装，还需要一双高品质的鞋子与之搭配。如果你的鞋子破旧不堪，再好的西装也会失去效力。一双高品质的鞋子可以让你的信心徒增，加上出色的西服套装，就能够塑造出气宇轩昂的成功者形象，让你的事业无往不利。
三：在细节上做到无可挑剔
着装的细节需要注意的问题很多。比如，西装扣子的系法、领带的打法、袜子的颜色、衬衫与领带的搭配、皮鞋的保养、配件的使用等等，稍不注意就会犯下着装上的错误。职场中的男人应该多了解一些商务着装的禁忌，在细节上做到无可挑剔才可以给人留下有品位、有修养的印象。相反，如果细节出现疏漏，会让人觉得你不懂着装礼仪，即使再好的服装也不会给人留下好印象。

G. 制服穿着时应注意哪些事项

1 穿制服上班要忌脏
穿着制服，必须努力使之保持干净而清爽的状态。上班所穿的制服难免总会被弄脏，这一点并不值得大惊小怪。重要的是，对于制服的清洁与否，一定要时刻留意。一旦发觉它被弄脏了，就应当马上进行换洗。

2 穿制服上班要忌皱
穿着制服，另外一个重要的要求，是要求其整整齐齐、外观完好。由于制服所用的面料千差万别，并非所有的制服都能够作到悬垂挺括、线条笔直，但是不使其皱皱巴巴、折痕遍布，却是每一名商务人员均应作到的。无论从哪一个方面来说，身穿一套折皱制服的商界人士，都难于赢得他人的尊敬。除了窝囊邋遢、消极颓废、懒惰不堪、不修边幅这一类的评价之外，恐怕再也找不到适于对其加以评论的言词了。为了防止制服产生折皱，必须采取一些必要的措施。例如，脱下来的制服应当挂好或叠好，切勿信手乱扔。洗涤之后的制服，要加以熨烫，或是上浆。穿制服时，不要乱倚、乱靠、乱坐，等等。最重要的是，要在思想上认识到，满是折皱的制服是丑的，而不是美的。

3 穿制服上班要忌破
在工作之中，有时商界人士所穿的制服经常会在一定程度上形成破损。除了“工伤”这一因素之外，制服穿着的时间久了，也会自然发生“老化”，例如开线、磨毛、磨破、钮扣丢失，等等。发现制服“挂彩”之后，商界人士应采取必要的补救措施，并且根据其具体情况分别加以对待。在一般情况之下，制服一旦在外观上发生明显的破损，如掉扣、开线或形成破洞等等，就不宜在工作岗位上继续穿着。

4 穿制服上班要忌乱
如果单位里规定全体员工着制服上班，每一名商务人员都必须“从我作起”，认真遵守此项规定。不仅如此，商务人员还须注意，欲使制服真正发挥功效，穿着者还必须认真地依照着装规范行事。在穿制服的单位里，最忌讳一个“乱”字。商界人士穿制服时所谓的“乱”，主要反映在如下两个方面：一个方面的问题，有人不按照规定穿制服。在某些要求穿制服的单位里，总有个别人以“忘记了”、“不舒服”、“不合身”、“不喜欢”为由，拒绝穿制服。他们甚至自以为美地将街市装、宴会装、沙滩装、卧室装穿到单位里来，不仅让别人搞不懂他们是不是上班来了，而且还因此破坏了本单位的制度和秩序，让外人觉得本单位管理不严。

H. 中国有哪些政府机构是穿制服的

依据《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》，可以穿着制服的政府机构工作人员如下：
统一着装的，只限下列人员：
（一）人民武装警察部队在编干警。
（二）公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。
（三）铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）。
（四）国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部（一般不再发化装服或化装服费）。
（五）司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。
（六）法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。
（七）检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。
（八）开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部，沿海和边境水域的渔政检察干部，海洋局涉外调查船队和海监船干部（含执法干部）、船员。
（九）卫生部门专职食品卫生监督员。
（十）农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部。
（十一）林业部门专职森林植物检疫工作干部。
（十二）工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部。
（十三）税务部门基层直接从事征税工作的干部。
除以上规定的着装人员外，其它人员一律不得着装。公安机关和劳改劳教系统未着装的在编干警，如工作需要临时穿警服的，可发公用警服。已发八三式警服不再收回，留作公用警服。今后新增人员需着公用警服的，要严格审批手续，只发冬、夏服各一套，冬、夏帽各一顶，大衣一件。

I. 穿工作服的要求有那些

工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。

一、礼仪类工作服要求：

装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

二、防护类工作服要求：

防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

(9)着装制服扩展阅读：

工作服价值：

一、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

二、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

三、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

四、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。