A. 员工工作服必须要每天清洗吗
需要的，食品企业员工工作服定做，，要找工作服厂家才行，工作服是指工作时穿着的服装，一般是工厂或公司发放给员工统一穿的衣服，找鹰诺达工作服厂家，质量款式都行。
B. 企业让员工自己清洗餐盘合不合规定
企业让员工自己清洗餐盘不违法。企业可以自行作出这样的规定。有的企业不提供餐具，员工自带餐具，那员工吃完饭还不得自己清洗餐具吗？
C. 工作服洗涤公司聊聊水洗温度要求
当前有些宾馆在水洗上都会有这样或那样的问题，例如去渍效果不好、布草洗不干净等，客户意见越来越多，最终导致业务量下降。大家也都在努力找原因：分别从洗衣设备、洗涤液、水质等方面做出了改善，当然这些也是水洗效果不好的原因，但大家都忽略了一个重要原因，那就是水温。今天，祥兴洗涤就来给大家解释下水洗温度要求
有哪些 ？
1、白色布草的水洗温度要求
第一：使用洗衣设备时，随着水洗温度不断提高，不仅能增加洗涤剂的溶解能力，还能加速洗涤剂对污垢的溶解。 另外高温度的水能增强洗涤液的乳化作用，让污垢在高浓度的水洗液冲洗下，快速离开布草表面，保证了洗涤效果。
第二：对于水洗服装来说，水洗温度也有重要作用。随着水洗温度的提高，加入洗衣设备内洗涤剂的溶解度加强，从而增强去污能力。
第三：提高水洗温度，在洗衣设备能让布草和污垢同时受热，减弱两者之间的粘连，加速污垢离开布草的速度。温度的提高使得水洗液的浓度更高，更有利于对布草的洗涤。
2、染色布草水温的要点
上面讲述的白色布草的水洗要求水温越高越好，但是对于染色布草来说，水洗温度要适当控制。因为染色布草很容易掉色，所以在用洗衣设备洗涤时要从布草的质地、着色方法和颜色深浅方面选择水温。
3、蛋白质类污垢的水温的要求
如果布草被蛋白质类污垢污染，在洗涤时一定不能用高温，因为蛋白质污垢预热会迅速扩大，甚至会渗透到布草纤维内部，增加了洗涤难度。所以，当布草上沾有蛋白质类污垢时要先用冷水浸泡，然后再用洗衣设备低温水洗涤。
深圳市祥兴洗涤有限公司专业从事床单、衣物、毛巾布草类清洗，厂区内设有专业消毒及隔离车间、干湿洗涤车间、大烫叠平车间、分拣包装车间等。本公司秉持高质、周到、安全、快捷的经营理念，专业从事洗衣,布草洗涤,制服清洗,毛巾清洗,床单被套清洗,工作服清洗,酒店布草清洗服务。祥兴洗涤围绕市场创新，以人为本管理，追求持续发展，实现企业、客户及员工的均衡利益与共同进步。
D. 请问一下公司员工制服要自己出钱吗
一般公司会在入职时收取适当押金，在办理完离职手续后会全额退还。
E. 酒店员工制服如何洗涤
布草洗涤乳化剂
1、自用：用少量布草洗涤乳化剂直接兑水就用。
2、生产液体布草洗涤剂：布草洗涤乳化剂+水+香精+色素+防腐剂
3、生产膏体布草洗涤剂：布草洗涤乳化剂+四合一增稠剂+水+香精+色素+防腐剂+盐
4、生产粉体布草洗涤剂：布草洗涤乳化剂+基础粉（纯碱、硅酸钠等）
布草洗涤乳化剂，是成都恒丰宏业洗涤剂厂最新研发的专门针等等布草洗涤的超强乳化剂，有下列特点：
一、超强的五大功能
1、对老污垢、老污泥、老污渍、老污迹、茶垢、汗渍、精斑、血迹、生活污垢有超强清除功能。
2、对花生油、菜子油、色拉油、玉米油、牛油、羊油、猪油、茶子油、棕榈油、混合油、有机油、食用油、动物油、植物油等混合的各种复合油脂有超强清除功能。
3、对工业油、矿物油、无机油、石油、石油附产品、润滑油、机械油、离合油、齿轮油、机油、油墨、脱模油、压缩机油，冷冻机油，真空泵油、内燃机油、柴油机油、汽油机油、船舶用油、轴承油、导轨油、液力传动油、金属加工油、电动工具油、防锈油、淬火油、拉伸油、燃料油、其他场合用油各种复合油脂有超强清除功能。
4、对精油、甲基硅油、乙基硅油、苯基硅油、甲基含氢硅油、甲基苯基硅油、甲基氯苯基硅油、甲基乙氧基硅油、甲基三氟丙基硅油、甲基乙烯基硅油、甲基羟基硅油、乙基含氢硅油、羟基含氢硅油、含氰硅油、有阻尼硅油、扩散泵硅油、液压油、绝缘油、热传递油、刹车油等有超强清除功能。
5、对圆珠笔、油性笔、中性笔等色彩笔的笔迹有超强清除功能。
6、碱性、耐酸碱、耐硬水、低泡。
二、应用范围
1、用于清洗酒店宾馆台布餐巾、被褥被套、棉胎被芯，床单床罩、枕套枕芯、床笠床裙、椅套台裙、浴帘、床尾垫、保护垫，以及毛巾类制品如面巾、方巾、浴巾、地巾、浴袍等方面的布草。
2、用于清洗工作服、厨师服、机修服、劳动服等等各种专业服装。
3、用于清洗羽绒服等重油污衣物。
4、用于清洗纺织品、布料等各种织品。
三、生产配方和生产流程
一）、自用：
用少量布草洗涤乳化剂直接兑水就用。根据自己的情况调整用量。
二）、生产液体布草洗涤剂：
1、配方：布草洗涤乳化剂+水+香精+色素+防腐剂
1）、布草洗涤乳化剂1—15%
2）、水90—99%
3）、香精、色素、防腐剂适量
2、生产流程：将布草洗涤乳化剂、香精、色素、防腐剂加入水中搅拌溶解，消泡后就行了。
三）、生产膏体布草洗涤剂：
1、配方：布草洗涤乳化剂+四合一增稠剂+水+香精+色素+防腐剂+盐
1）、布草洗涤乳化剂1—10%
2）、水84--97%
3）、香精、色素、防腐剂适量
4）、四合一增稠剂2--6%，视需要的稠度来定量，要求稠度越高用量越大。
2、生产流程：将布草洗涤乳化剂、四合一增稠剂、香精、色素、防腐剂加入水中搅拌溶解，然后看稠度是否达到要求，可以试验用盐来调整稠度，最后消泡后就行了。
3、如何调盐的比例
1）、初定盐比例：先做一公斤产品小试，方法是：用手指捏（不要用勺子）一点点盐，一点点的少少放，放一次搅拌溶解后再放第二次。当稠度产生后，连续放三次盐都不能提高稠度就说明盐比例够了。使用的盐要先计量，确定一公斤产品用盐比例，然后放大到生产所需比例。
2）、确定盐比例：从一公斤产品用盐比例放大到生产所需比例，会存在一定的计量误差，需要再次进行调整，调整方法：将生产的洗涤溶液打一公斤出来，加盐比例调整到最稠状态，就知道最终的盐比例是多少。
3）、调整盐比例：更换盐品种（食用盐、工业盐、盐水、粗盐）、变化水重量、调整配方、调整成本、调整原料，涉及这几种情况之一，都要重新调整盐比例。注意事项：盐过多会变成水，水溶液变白。
4）、新手做试验，先做一公斤产品小试，全部原料溶解后分成十份来调盐，先把方法找到。
四）、生产粉体布草洗涤剂：
1、配方：布草洗涤乳化剂+基础粉（纯碱、硅酸钠等）
1）、布草洗涤乳化剂2—15%
2）、基础粉85---98%
2、生产流程：将布草洗涤乳化剂加入基础粉（纯碱、硅酸钠等）中搅拌均匀就行了。
四、防腐剂运用指导
1、保质期影响因素：防腐剂是起保质作用,就是让产品不变质,变质的原因很多,水质干净程度、加工设备的细菌感染、天热加快细菌繁殖、包装上残留细菌，等等这些都是影响保质期的原因。
2、防腐剂用量：防腐剂的品种很多，视含量高低、品质效果来确定发多少来达到保质效果，放多了成本增大，放少了保质期短。应根据自己的保质期长短要求来定防腐剂的用量，以凯松防腐原液（10%含量）为例，在二个月内的参考比例为：夏天100斤水放20克，春秋季放10克，冬天放5克。如需求长期保质要自己结合各种因素自定比例，没有统一标准。
3、建议在生产车间装一个紫光灯来灭菌。
4、生产碱性产品应当先把防腐剂加入水中,然后才加其他原料.
F. 企业要求员工制服统一规范有哪些好处
一、树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
二、提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
三、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
四、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。
G. 肯德基麦当劳必胜客的工作服是谁洗，自己洗还是公司洗，还有全职员工是8小时班吗，包括吃饭时间吗，还有
工作服自己洗，要扣除服装押金的，一般是200元，辞职后退还押金，全职职工一般是10个小时，包括吃饭时间，兼职是8个小时，兼职工没有假期，全职工，每个月2天，有的是4天休息，新入职的员工一般工资是2000到2500元。
H. 员工的工作服是混洗的，如何才能方便发放
用服装行业专用的印花材料，上面印花编号就可以了。。很长时间都不会掉色。。那种很便宜的。。叫工作服制造商提供协助。。每个人领取一个编号的衣服就不会错了
I. 员工制服清洗的方法有哪些
方法有很多，建议还是不要自己清洗，效果不好把控，我工厂的工服就是因为自己清洗后使用寿命缩短，后来找到纯纯洗涤公司外包出去，也花不了多少钱，很好。