制作制服个人出钱吗

㈠ 市场监督管理局制作制服要个人负担一部分费用，合理吗

国家未准予市场监督管理局着制式服装，所以市管局无制服。你们哪种应该不能叫制服，而是工作服。许多公司企业都有自己的工作服，工作服成本支出由公司企业自行规定。

㈡ 公司要员工自己出钱做工作服合法吗

属于不合理的。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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劳动要求规定：

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

㈢ 单位制服要求个人承担百分之三十,个人可以要求不做制服吗

作为员工，应当遵守公司的管理和规定。

㈣ 义务兵换兵种后的制服是自己出钱吗

部队里无论做什么都不需要自己掏腰包，肯定都是免费发的

㈤ 执法制服是否应该个人出钱税务发放制服扣个人30%的衣服钱，不要还不行，请问这样做合法吗

㈥ 工服应该是单位出钱，还是个人出钱

不合理，辞职就把衣服退回给他们就可以了。

㈦ 国家公务员的制服还要自己花钱买吗

统一制服的话不需要自己花钱买，是统一发的。
不过就只剩下很少的部门允许穿着制式服装了。

㈧ 交通执法人员制服个人承担费用合法吗

执法制服是国家的，要回收的。
个人只有使用权，无所属权，收一部分费用是合理的。
但收费以后，规定必须穿制服就不合理了。
所以，如果上级要让报制服，我就不要了。
强制要报，要交钱，它就不合法了。
所以，第一，花了钱的制服我想怎么穿就怎么穿，我把帽子踩在脚下、把上衣当了腰带你也管不着。第二，不花钱的制服你说怎么穿就怎么穿，你要我把帽子踩在脚下、把上衣当了腰带我也不管。

㈨ 协警制服有本人掏钱吗

协警员没有警衔标志，也没有规定制服，各地都有差异。一般臂章上有协管或协警二字。【协警员】协警员是基层公安机关为弥补警力不足而按照一定程序聘用的辅助警务人员（即过去的联防队治安队），没有执法权，需在正式警务人员带领下执行任务。在我国、广义上的辅助警力（协警员）是指各类社会治安防范组织，即“在基层政府领导下，由居（村）民委员会或单位组建的治安联防队、治安巡逻队、护街队、护村队、护校队、工人纠察队等不同形式和称谓的群众性防范组织”。它们“接受当地公安机关的指导，协助公安机关维护社会治安、”狭义上的辅助警力是指直接协助国家在编警察履行各项职能的辅助力量。英国的文职警察、特别公安员，我国的治安联防队（工纠队），都属狭义上的辅助警力。 在地位上，辅助警力的成员一般不拥有国家公务员身份；在权限上，他们也不具有任何形式的执法权（包括行政权与司法权）；在功能上，辅助警力主要是弥补在编警力之不足，只起辅助作用。

㈩ 请问一下公司员工制服要自己出钱吗

一般公司会在入职时收取适当押金，在办理完离职手续后会全额退还。