A. 劳动保障执法是否强制要求企业要有内部规章制度
无规矩不成方圆，企业内部设立规章制度是企业生产经营管理所需要的，不需要他人强制。《劳动保障监察条例 》第十一条规定：“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；”只从这一点上说，至少企业内部要有劳动保障规章制度。《劳动法》、《劳动合同法》第四条均规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”《劳动合同法》第七十四条规定：“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；”按《劳动合同法》第三十九条，严重违反用人单位的规章制度还是用人单位解除劳动关系的法定条件。显然企业内部需要有规章制度，也是法律的要求。
B. 劳动保障监察机构执法装备是指什么
办公场所、办公用品（电脑、传真机等）、交通工具（车辆等）、通讯工具（手机、电话等）、专业工具（摄像机、照相机、录音笔等）。
C. 劳动保障监察大队要穿制服吗
虽然国家并没有强制性要求，但各地劳动监察执法大队都穿了制服的，一是便于执法，二也是福利。
D. 劳动保障监察大队有工作服没
这要看地区，有的地区要求统一着装，像我们这（辽宁）以前也着过装，但是衣服式样不合要求，到现在也一直没有再着装。
E. 劳动保障监察员不在编制内有没有制服
只要监察员都有制服，协管员没有制服，一般协管员都是劳务外包的，不能穿制服
F. 青岛城阳劳动执法监察大队执法时不穿制服吗
上班期间应穿着统一工作制服，佩戴劳动保障监察标志。执法人员在执法的时候，如果没有穿着制服，就必须佩戴并出示工作证以及行政执法证。必须2人以上共同执法。
G. 劳动监察大队为什么没有制服监察单位没有制服可以进入企业吗
劳动监察大队有劳动保障监察标志，没有制服。
劳动保障监察标志分为胸牌和臂章两部分。
劳动保障监察员依据国务院《劳动保障监察条例》的规定，可以进入企业进行劳动保障监察的日常巡查，或者进行劳动保障监察案件的专项调查。
有关劳动保障监察员进入企业的规定：
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列措施:
(一) 进入用人单位的劳动场所进行检查;
(二) 就调查、检查事项询问有关人员;
(三) 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，必要时可以发出调查询问书;
(四) 采取记录、录音、录像、照像和复制等方式收集有关的情况和资料;
(五) 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正;
(六) 可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(七) 法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
劳动保障监察员进行调查、检查不得少于2人。劳动保障监察机构应指定其中1名为主办劳动保障监察员。
劳动保障监察员对用人单位遵守劳动保障法律情况进行监察时，应当遵循以下规定:
(一) 进入用人单位时，应佩戴劳动保障监察执法标志，出示劳动保障监察证件，并说明身份;
(二) 就调查事项制作笔录，应由劳动保障监察员和被调查人(或其委托代理人)签名或盖章。被
调查人拒不签名、盖章的，应注明拒签情况。
劳动保障监察员进行调查、检查时，承担下列义务:
(一) 依法履行职责，秉公执法;
(二) 保守在履行职责过程中获知的商业秘密;
(三) 为举报人保密。
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避:
(一) 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的;
(二) 本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的;
(三) 因其他原因可能影响案件公正处理的。
H. 劳动监察有制服吗
根据国 .务 ..院的规定，劳动监察没有制服。按规定可以穿着制服的部门，是公 安、国 .安.部门、司法部门、法院、检察院、海关口岸、工商、卫生局、农业渔政、税务局，具体你可以搜索《关于整顿统一着装的通知》
I. 劳动保障监察制服现在还能配发吗
都是定做
J. 劳动保障局工作服/劳动保障局制服/人劳动保障局执法服/劳动保障局服装哪家好
劳动保障局的服装，具体要分为二个部分：
一、普通工作人员的服装，一般都是定做的西服。
二、监察大队的服装，一般是定做的行政执法服。
不知道你们单位是不是两种都定做咯，我们单位上次也是一次性采购，合作的单位是湖南长沙的凯维琳服装公司，我们之前去了解了下凯维琳，他们是专业定做西服、行政执法服的，现在服装已经发了，感觉面料挺好的，而且是量身定做，穿起来也特有精神。不知帮没帮到你，但我已尽力了，呵呵···