北京消防制服

① 法律规定哪些执法部分必须统一制服

军队，武警部队，警察（公安、国安、司法、监狱、海关缉私、各部属公安），海关，税务，以及工商、卫生检疫、城管、绿化管理、市容监察、路政、港务等政府行政机关下属执法队都需要统一制服。
一、执法部门的释义：
指的是通过政府确定的职能配置具体实施法律法规和规章规定的某种执法职责的部门。
一是法律、法规授权的组织有两种情况，一种是独立于政府部门之外的授权组织，如邮政局、烟草专卖局等；另一种是隶属于政府部门的法律法规授权的组织，如交通运输管理机构、植物检疫机构、动物检疫机构等。二是行政执法机关依法委托的组织。
一般指行政执法：
1、公安部门有：国保、治安、出入境、巡警、交管、消防、边防、网监。交通部门有：公路、水路、海上、港口。
2、文化部门有：市场，互联网络，工商部门，税务部门，林业部门，水利部门，环保部门，广电部门，海关部门，计生部门，安监部门。
3、气象部门：防雷，卫生部门，防疫。
4、建设部门：城管，物价部门，质监部门，药监部门，烟草部门等。
二、行政执法的含义
行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为，是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤。
是为了保证行政法规的有效执行，而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为。行政执法的含义包括以下几个方面。
1、行政执法是执法的一种。行政执法的主体是国家行政机关，它是行政主体执行、适用法律处理国家内政外交事务，对社会、经济、文化等各种事项及个人组织实施行政管理，遵循的是具有迅速、简便、以效率为优先特征的行政程序。
2、行政执法是行政行为的一种。行政执法则无论是直接执行法律。还是直接执行法规、规章，都是将法的规范直接用于解决社会问题，调整现实社会关系，并最终实现法对社会的调节。
3、行政执法属于具体行政行为范畴。具体行政行为的对象是特定的，其行为效力仅限于特定人、特定事。

② 武警种类

楼上朋友复制的很多，但是都没有实际意义。

当兵什么兵种，现在已经知道了，武警哪支部队来接兵现在也肯定会知道的。

如果说来得是武警部队，那么很可能就是武警内卫部队。如果是消防来接兵，那就是消防部队，各个武警警种部队都是项互不隶属的，是哪支部队就去哪支部队，不会到了部队之后才分配的。

消防部队新兵训练和其他部队一样，当然学习消防知识也是必修课，因为毕竟是消防部队，以后的工作就是消防，为了以后的任务，肯定也是要尽快进入角色。

③ 请问边检和公安边防有什么区别

一、职责不同：

1、中国边检担负对对出境、入境的人员及其携带的行李物品、交通运输工具及其载运的货物实施边防检查；按照国家有关规定对出境、入境的交通运输工具进行监护等职责。

2、公安边防是担任沿边沿海地区边防管理；边境沿海地区、海上治安管理及渔船民管理等职责。

3、消防担负着消防保卫任务和应付突发事件双重职能，

二、领（指）导机构不同：

1、边检和公安边防同属于公安部，边检由公安部出入境管理局统一指导。

2、公安部设边防管理局，负责对全国公安边防部队的统一组织、指挥、管理，下设司令部、政治部、后勤部。

3、公安消防现已是应急管理部的重要职能部门，同时也是国家机关的重要组成部分。

三、部门不同：

1、中国边检是中华人民共和国边防检查的简称，是国家设立在对外开放口岸的重要执法力量，由公安部垂直领导。

2、中国人民武装警察部队边防部队（简称：边防部队，英文：CAPF Border Defence Force）是国家部署在沿边沿海地区和口岸的一支重要武装执法力量，隶属公安部。

3、中华人民共和国综合性消防救援队伍由国务院应急管理部管理，是由公安消防部队、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立的新队伍。

(3)北京消防制服扩展阅读

改革内容：

1、公安边防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安边防部队转到地方后，成建制划归公安机关，并结合新组建国家移民管理局进行适当调整整合。现役编制全部转为人民警察编制。

2、公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。

3、公安警卫部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安警卫部队转到地方后，警卫局（处）由同级公安机关管理的体制不变，承担规定的警卫任务，现役编制全部转为人民警察编制。

4、海警队伍转隶武警部队。按照先移交、后整编的方式，将国家海洋局（中国海警局）领导管理的海警队伍及相关职能全部划归武警部队。

5、武警部队不再领导管理武警黄金、森林、水电部队。按照先移交、后整编的方式，将武警黄金、森林、水电部队整体移交国家有关职能部门，官兵集体转业改编为非现役专业队伍。

④ 请问哪位有《北京市物业保安服务质量》要求原文

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当前位置：物业管理导航网 >> 物业管理新闻 >> 行业动态 >> 正文北京出台首部物业管理标准——物业管理新闻
作者： 来源：本站原创 点击数：9 更新时间：2007年08月10日
8月7日，市质量技术监督局发布了本市首部专门针对物业保安服务质量的地方标准。标准规定，物业保安不得穿与军警相同或相似的服装，也不得以任何形式参与到纠纷中。标准将于11月1日起开始实施,

这份《物业保安服务质量要求》标准，适用于物业管理相关的保安服务活动，规定了物业保安职责、物业保安服务要求、物业保安员岗位要求、物业保安服务质量的评价与改进。该标准将物业保安分成了保安负责人、队/班长、保安员三个级别，每个级别各司其职，层层管理。

其中保安员职责包括物业管理区域内执行门卫、巡逻、守护等安全保卫和秩序维护任务，对发生在物业管理区域内的不法侵害、治安和自然灾害事故，应及时报告，采取措施防止事态扩大。

该标准对于物业保安员的行为规范做出了具体的规定，正式提出保安员应着统一样式的服装，不得着与军警相同或相似的服装；值勤时应讲普通话，使用礼貌语言；在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言等。

标准特别指出，保安员禁止以任何形式参与纠纷；任何情况下都不得打、骂服务对象；不干扰业主正常生活等。物业保安还应定期演练紧急情况和突发事件的处置能力。(京华时报)

保安服务质量标准 20010901

（2001年5月18日 北京市公安局制订
北京市质量技术监督局发布 2001年9月1日实施）

前言

本标准从实现保安服务的规范化、科学化、提高保安服务水平，维护经营者和客户单位合法权益的目的出发，结合北京市保安服务业的实际情况和需要，提出了保安服务操作应达到的具体要求。
本标准由北京市公安局提出并归口。
本标准起草单位：北京市公安局保安管理处。
1 范围
本标准规定了保安服务质量应达到的基本要求。
本标准适用于在北京市行政区域内，经北京市公安局批准、北京市工商行政管理局注册的保安服务公司。
2 定义
本标准规定的保安服务及服务种类采用下列定义。
2．1 保安服务
依照法律、法规和国家关于保安服务的政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。
2．2 巡逻服务
保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。
2．3 门卫服务
保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。
2．4 守护服务
保安人员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
2．5 押运服务
保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户财物运输安全的服务业务。
2．6 技术防范服务
保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技防服务业务。
3 保安人员基本条件
3．1 政治素质条件
3．1．1 爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱科学。
3．1．2 无违法犯罪记录。
3．1．3 爱岗敬业，恪尽职守。文明值勤，礼貌待人。遵纪守法、团结协作。
3．2 业务技能条件
3．2．1 具备基本法律知识及与保安相关的政策、规定。
3．2．2 具备一定语言和文字表达能力。
3．2．3 具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
3．2．4 具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。
3．2．5 掌握一定防卫和擒敌技能。
3．3 身体条件
男性身高1．70m以上，女性身高1．60m以上，双眼裸视0．8以上，无色盲，身体健康，无纹身。
3．4 文化条件
具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。
4 服务标准
4．1 着装
4．1．1 除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。
4．1．2 着保安制服时，要按规定佩带保安标志。
4．1．3 保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。
4．1．4 在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子。
4．1．5 着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
4．1．6 爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或借给他人。
4．1．7 着装参加重要活动时，只准配戴领导机关统一颁发的勋章、奖章和证章，不准配戴或其徽章和饰物。
4．2 仪容仪表
4．2．1 值勤时要仪表端庄，精神饱满。
4．2．2 男性保安不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安发辫不得过肩。
4．2．3 不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。
4．3 礼节
4．3．1 在下列场合行举手礼：
4．3．1．1 着装遇领导时。
4．3．1．2 站岗、值勤、交接班时。
4．3．1．3 纠正违章时。
4．3．1．4 受到领导接见、慰问时；领导视察、检查工作时。
4．3．1．5 参加外事活动与外宾接触时。
4．3．1．6 着装在大会上发言开始和结束时。
4．3．1．7 接受颁奖时。
4．3．2 在参加集会、大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。
4．3．3 对日常接触的上级领导可以不敬礼。
4．4 举止
4．4．1 精神饱满，姿态端正，动作规范，举止文明。
4．4．2 着装外出工作、值勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西。嘻笑打闹。不准随地吐痰、乱扔废弃物。
4．4．3 不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。
4．4．4 要自觉遵守公共秩序和社会公德，遵守《首都市民文明公约》。
4．4．5 要尊重少数民族的风俗习惯。
4．5 语言
4．5．1 在工作中使用语言要简洁准确、文明规范，接触群众时，说话要和气，使用“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等礼貌语言。要注意称谓的使用。在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。
4．5．2 值勤时应讲普通话。
4．6 岗位纪律
4．6．1 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。
4．6．2 严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。
4．6．3 不准刁难群众。
4．6．4 不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。
4．6．5 遵守客户单位内部的各项规章制度，对客户单位内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。
4．6．6 未经允许不准运用客户物品和接受客户赠送的礼品。
4．6．7 要爱护公物。
4．6．8 有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟到、漏报、隐瞒不服。
4．6．9 要认真填写值班记录，做好交接班工作。
4．7 卫生
4．7．1 要自觉维护环境卫生，保持值勤区域整齐清洁。
4．7．2 内务卫生
4．7．2．1 床单、被褥整齐干净，床下无杂物。
4．7．2．2 地面无烟头、无痰迹、无纸屑。
4．7．2．3 门窗洁净，玻璃明亮。
4．7．2．4 生活用品摆放整齐，统一规范。
4．7．2．5 不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。
5 质量标准
依照保安服务合同提供防范性安全服务，维护客户单位的安全和秩序，防止守护目标受到不法侵害或灾害事故的损害，有效避免因服务提供方或保安人员责任造成客户经济损失，满足客户单位安全需求。
5．1 巡逻服务
5．1．1 保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒、保卫客户安全。
5．1．1．1 通过巡逻，震慑不法分子，使其打消对客户不法侵害的企图。
5．1．1．2 通过巡逻，发现可疑人员，对其进行询问，对有作案嫌疑的，送交有关部门处理。
5．1．1．3 对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施，予以制止，将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。
5．1．2 检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患。防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害案件的发生。
5．1．3 在巡逻过程中，对已经发生的不法侵害案件或灾害事故，应及时报告公安机关或有关部门并保护现场。
5．2 门卫服务
5．2．1 保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查，保卫客户安全。
5．2．1．1 查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。
5．2．1．2 根据客户的要求，对出入的人员、车辆携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失。
5．2．1．3 指挥、疏导出入车辆，清理无关人员，维护出入口的正常秩序。
5．2．1．4 及时发现不法行为人，截获赃物，做好治安防范工作。
5．2．2 协助客户单位做好来访接待工作。
5．3 守护服务
5．3．1 保安人员对特定的目标进行看护和守卫，保卫客户安全。
5．3．2 维护守卫区域的正常秩序。及时制止无关人员进入守卫范围。
5．3．3 做好防火、防盗、防抢、防爆炸等工作。
5．4 押运服务
5．4．1 保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户的财物运输安全。
5．4．2 防止押运财物被盗、被抢或遭受其他不法侵害。
5．4．3 通过安全检查，及时发现不安全隐患，防止发生火灾、爆炸等事故。
5．4．4 对押送财物置放、运输的条件、环境等情况，进行巡视检查，防止发生挤压、丢失等情况。
5．4．5 对押送的财物要进行清点、核对，防止出现差错。
5．5 技术防范服务
5．5．1 保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技防服务业务，保卫客户安全。
5．5．1．1 防止客户单位遭受不法侵害。
5．5．1．2 接到入网客户的报警信息，应迅速赶赴现场进行先期处置。
5．5．1．3 对正在发生的不法侵害行为，应采取措施制止，对不法行为人应立即送交公安机关处理。
5．5．1．4 对于误报警应迅速给予排除。
5．5．2 对联网报警客户的技防设备，应定期进行巡检维护，防止设备出现故障。
5．5．3 技防设备的安装，应严格遵照有关技术规范和标准进行。
5．5．4 对于客户提出的设备报修、移机应迅速给予处理。
6 保安设备设施
保安设备设施应满足提供服务的要求，对设备设施进行适当维护，确保设备设施始终处于完好有效状态。
7 保安服务质量的检查与改进
7．1 检查的内容与方式
7．1．1 检查内容
根据DB11／T 130－2001《保安服务操作规程》和本标准的要求，对保安服务和队伍管理情况进行全面考核、检查。
7．1．2 检查方式
7．1．2．1 监督核查
1）独立驻勤保安队自查。
2）大、中队对独立驻勤保安队的检查。
3）分公司对大、中队的检查和对独立驻勤保安队的抽查，受理客户投诉。
4）总公司对所属分公司进行检查，对独立驻勤保安队抽查。
5）总公司保安纠察队对所属的保安队伍进行纠察和检查。
6）分公司保安纠察队对所属保安队进行日常纠察和检查。
7）保安人员对保安服务质量及管理进行监督，提出意见和建议。
7．1．2．2 客户评价
1）分公司定期向客户单位征求意见。
2）发放征求意见表。
3）公布保安服务质量监督电话。
4）驻勤保安队经常向客户单位汇报工作，征求意见。
5）做好投诉接待工作。
7．1．3 检查记录
以上检查方式，均应有详细的记录。
7．2 服务质量的改进与提高
7．2．1 对检查中发现的问题和客户、群众的意见、建议及投诉，认真进行汇总、分析和研究，有针对性地制定具体的改进方案和措施。
7．2．2 对改进方案和措施的落实情况及改进的效果，进行复查和评价，使服务质量得到改进和提高，将改进的方案、措施及效果主动向客户、群众反馈。

⑤ 年长一点的网友回答(要经历过那个年代，亲眼看见者)，70 80年代当时的的公安穿的制服是白色的吗

是的，我们小时候看到的都是这种公安制服。

⑥ 北京消防员救火后衣服能站立，寒冬里如何能让他们更温暖

消防员作为最危险的职业之一，他们也是最辛苦的职业，无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，他们都要恪尽职守，坚守岗位，在熊熊烈火之中，他们不惧炎热，不怕死亡，努力的拯救着每一个人民。

消防员也是普通人，只不过是换了一身制服的孩子们，有一些消防员的年龄和我们一样大，但是他们却承受了很多。所以他们的心也是软弱的，我更希望我们可以给消防员们送一面锦旗，在过节的时候送一些贺卡，祝愿每一位消防员都可以平平安安的，更希望他们没有任何的任务。

更希望每一位消防员都可以平平安安的，在出每一次任务的时候，更希望你们可以保护好自己，同时也希望你们照顾好自己。希望你们会越来越强大，更希望你们会越来越健康。

⑦ 谁可以告诉我首都机场的地勤都走什么

机场安检：
工资二千五左右，三险，(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(安检主要维持机场秩序，保护旅客人身安全，有安检制服)。

机场值机：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(换登机牌，有值机柜台，有值机制服)。

航空售票：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(市场营销科，投诉科，客服部，拓业部，发展部，售票部有提成)。工作地点：机场和市区。

南航头等航：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，每年有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(南航明珠卡贵宾接待，有专门的VIP通道口，接送客人上下飞机，登机手续，专车接送上下飞机)。

南航商务督察：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(检查上下飞机人数，上下飞机机组人数，有制服)。

机场商旅：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(有柜台，有制服，有售票柜台，问询柜台，销售柜台，客房预定，都有提成，有易登机制服)。

机场消防：
工资一千五左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场的消防工作

机场导乘（问讯）：
工资一千五左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场旅客的问讯和引导工作。

机场保险：
工资一千五左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场旅客乘机的保险销售工作。

机场物流：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责托运机场旅客的物品工作。

机场行查：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住：主要负责机场旅客的行李查询工作。

机场中转：
工资一千八左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住：主要负责旅客在机场的转机工作。

民航护卫（安保）：
工资一千二左右，三险，(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车：主要负责维持机场秩序，保护机场安全。

民航大巴乘务员：
工资一千五左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场旅客乘坐机场巴士的售票工作。

机场商贸：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场隔离区内商品的销售工作。

机场客桥、梯系统：
工资一千五左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场客桥、梯的操作和维护工作。

机场监控：
工资一千二左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场全方位的监控工作。

机场贵宾厅（要客）：
工资二千左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有年底奖金分红，有员工宿舍住，有班车(贵宾接待，公司金卡银卡，国家副部级以上干部，VIP会员，国内出港贵宾次卡，国内进港贵宾次卡，国内进出港嘉宾次卡，有柜台，有制服，有售票柜台，问询柜台，销售柜台，客房预定，都有提成，有易登机制服)。

机场巡视：
工资一千二左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场安全巡查工作。

机场车场管理、机场车场收费：
工资一千二左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责机场候机楼停车场的日常管理、停车收费。

机场海关;
工资一千五左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班车，有工作服：主要负责检查机场进出口物资的日常管理。

机场航机员：
工资一千四左右，三险(养老保险，医疗保险，失业保险)，有降温费，有班
车，有工作服：主要负责配送餐食到飞机上。

招收条件：
身高要求，(女)163cm以上，(男)175cm以上,有一定的英语基础。五官端正，口齿伶俐，无口吃和任何家庭遗传病史包括本人和直系亲属无任何犯罪记录。品德优秀，心理健康，举止端庄，五官端正，肤色好，身材匀称，身体无明显疤痕，色嗅觉正常，双眼裸视不低于4.8（E字表）、（C字表），无遗传病史。

⑧ 公安现役和武装警察有什么区别呢

公安现役部队是列入武警序列的，但由公安部和地方各级公安机关领导和管理，包括边防、消防、警卫三个警种，跟武警总部没太大关系。而武警内卫、森林、水电、黄金、交通由武警总部领导和管理。穿着制服几乎一样，只是佩戴的胸徽不一样。

公安现役部队：佩戴注明边防、消防、警卫字样三种胸徽。

内卫：地方总队佩戴注明所在省级行政区名称，如北京。武警机动师是4位数字名称，如8730

专业警种部队佩戴注明森林、水电、黄金、交通字样。

⑨ 政府专职消防员怎么样

非常不错的职业，归应急管理局，事业单位，如果是在编人员就更好了，政府给军人一样给了不少优惠政策，比如火车，飞机都有专门的服务通道！

⑩ 新中国的警察制服是哪年改成黑色的

从黑色到国际蓝——中国警察制服的演变★★

1937年，中国共产党在延安正式成立公安局，称为延安市公安局，建立了由35人组成的延安警察队，还成立了一个派出所。从那时起，有了第一种警服，也就是黑色制服。当时的警察戴黑色白帽墙的大檐帽。

1949年1月31日，北平市和平解放。2月2日，北平市人民政府公安局在市军管会的领导下，迅速接管了国民党的警察局。因当时物资不足，又忙于接管，公安干警服装未能统一，穿戴服式一为着灰色或黄色军棉制服，戴棉军帽，打裹腿，胸佩布质“中国人民解放军北平市军事管制委员会”胸章和“军管会”臂章。
1949年3月，北平公安局开始筹备夏装。5月，经由私商制作，首次按大、中、小三号统一配发了夏装。男服上衣为4兜中山装，下衣为马裤；女服为列宁装。男女服装均为草绿色，按干部、警士分别用斜纹、平纹白布染色制作。

从1950年起，人民警察的制式服装，在颜色和款式上进行了七次改革。每次改革，制服的品种和质量都有不同程度的增加和提高。过去的历次警服改革，有两个特点：一是颜色，基本上是米黄色到绿色、橄榄绿色等，大多数与中国人民解放军陆军制服颜色相接近；二是款式都是以中山装为基点，特别注重上装四只口袋的形状。99式警服在功能、样式和色彩上堪称是划时代的、注重与国际接轨的一次变革。
1950年初，经政务院批准，全国统一人民警察服装制式，即50制式，并统一了领章和帽徽。5月1日，北京市公安局首次为治安、户籍、交通、消防民警配发50制式夏服。警服为米黄色，左衣领按警种缀钉冠以“治”、“户”、“交”、“消”字首加号码，右衣领缀钉“人民警察”字样的领章，并佩“人民警察”布质胸章：冬季警服为墨绿色，黑色化学（即塑料）钮扣，按干部、普通民警两种身份制作。干部警服上衣为翻领，上下4个衣兜，下边为吊兜；下装为西服式裤。普通男警服上衣为翻领，上下4个平兜；下装为马裤，两裤腿开缝处各缀7个黑色化学钮扣（无裹腿），外扎黑色腰带。普通女警服上衣为大翻领，左胸一个小兜，下襟两个斜插兜，前胸两列钮扣，每列5个；下装为西服式裤，系带铜扣的布腰带。男女均带墨绿色带耳扇的解放式棉帽。帽徽为中间嵌“公安”字样的黄边红五角星。

1953年，公安部设计了人民警察55式制服。服装式样，夏季服装各警种均为斜纹布面料，上衣为草绿色和白色，下衣均为藏青色。男民警戴藏青色平顶大檐帽，女民警戴藏青色无檐软帽，帽顶边沿均镶有宽2毫米的正红色牙线。执勤交通民警配发白色盔帽和白线手套。

1959年10月1日，民警服装施行新的制式。改制式后的警服，除武装、经济、消防警察的冬、夏季上衣（含大衣、雨衣）均改为棕绿色之外，其余警种上衣、下装（含武装、经济、消防）颜色不变。警服裤、裙两侧的宽、窄红色线条，改为窄红线条。同时取消“中国人民警察”、“中国人民经济警察”等布质胸章。改为佩带长斜方形红色塑料领章。领章上嵌合金质金色盾形符号。
1966年3月公安部就民警的服装制式改式问题向国务院写了专题报告，提出新式的民警服装制式、技术规格和质量均与解放军干部相同。1966年7月2日，经国务院批准，全国实行这一服装制式。
各警种服装的上衣均为草绿色；下装均为藏蓝色，无红色裤线。取消原来女警服中的列宁服上衣和裙子。所有干警的服装样式全与解放军干部服装相同。帽徽为圆形，中心是国旗，国旗周围雕金色麦穗和齿轮。

1972年1月，为区别军、警服装，突出人民警察的特点，国务院批准公安部《关于改革人民警察服装的通知》。人民警察服装颜色由草绿色改为藏蓝色。夏、冬季警服除交通民警夏服上衣为白色外，其他警种的上衣、下装均为藏蓝色。

鉴于72制式警服存在着颜色不鲜明和吸热性强等问题，1974年5月1日，经国务院批准，户籍、治安、刑事、外事、司法、铁路、航运等诸警种，由当天起均改着与交通民警相同的上白下蓝的警服。男民警戴蓝色大檐帽，女民警戴蓝色无檐帽，均套白色镶蓝牙线的帽罩、边防、森林和铁路押运民警，夏冬季服装均改着与消防民警相同的上绿下蓝警服。
经中共中央批准，1984年1月1日，北京市交通民警换着83制式警服。83制式男女警服为橄榄色，男警服上衣4个暗兜；女警服上衣为小翻领、单排扣，前襟下方为两个暗兜。83制式冬服分马裤呢面料警服和涤卡面料罩衣警服两种。夏服分凡尔丁面料警服和的确良面料警服两种。男女警服上衣和大衣的袖口均缝有两条黄色袖线，肩部缝有黄色布边的肩袢。男女警服的裤子及夏季为女民警配发的裙服两侧均有红色裤线。

1989年6月30日，公安部、财政部联合通知，对83制式警服进行改革。89式警服是对83式警服的改进，在大致不变的基础上，89式警服裤子取消了侧红裤线，红领章改为松枝衬托的红色盾牌领花，内有金色五角星。大檐帽增配了金黄色丝编装饰带。女民警改戴短立筒有檐软帽。1993年人民警察经过评定，授予警衔，佩戴警衔标志，区别主服及其标志在89式警服基础上又进行了小改进。1990年5月1日，公安部规定，干警在继续着83制式警服时，取消红领章，改为佩戴领花。女民警改戴橄榄色（交通民警为白色）短筒檐帽，配戴图案相同的小型帽徽。

99式警服颜色选用国际上警察通用的藏青色或藏蓝色，警服根据民警执勤的需要，在不同气候、不同场合、执行不同任务、警用装备的携带与使用等方面作了周密的考虑。99式新警服分为常服、作训服和多功能服。
99式警服颜色选用国际上警察通用的藏青色或藏蓝色，交、巡警衬衫采用浅蓝色，高级警官衬衫采用白色，普通民警衬衫采用铁灰色。高级警官、交巡警领带颜色为蓝色，其他警种的领带为银灰色。服饰佩戴帽徽、领花、警衔、警号、胸徽，大帽徽装订在大檐帽、凉帽、栽绒帽上；小帽徽装订在女呢帽和便帽上。领花分为金属领花和电脑绣花两种，金属领花用于常服和茄克服；电脑绣花用于制式长、短袖衬衫上。警衔分为三种：硬警衔用于常服、茄克服；软式警衔用于长、短衬衫；套式警衔用于多功能服。
99式新警服分为常服、作训服和多功能服。常服主要用于民警执勤时穿，作训服用于巡警、特警等处置突发事件、执行追捕任务和进行训练时穿着。多功能服分为2种：带反光条的交、巡警穿着，无反光条的，普通民警穿着。