员工可以在卫生间更换制服吗

⑴ 在职场上，为什么有些公司规定上班期间不允许上卫生间

制度是由人决定的，决定制度的目的是为了约束人。为什么要约束人？是因为有些人做了一些不合理的事情，在一定范围内产生了一定的影响。因此，制定了一些制度来解决这些问题并消除这些影响。

作为员工，不必太在意。公司偶尔来个风也是正常的，实施一段时间就放松了。公司的出发点可能不是严格遵守这个条件，而是通过这个制度提醒大家注意，在执行过程中肯定不会太严格。不然人大了不合适拉出来。

⑵ 工作单位要求员工买制服是否违反规定

广东胡律师：
单位要求员工周六日延长工作时间，按《劳动法》是要支付2倍工资的加班费，不给就上劳动局举报投诉。

⑶ 公司要求统一穿制服，但在期限内离职要赔，这违反《劳动法》哪个条款

《劳动合同法》第9条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

⑷ 员工中午将制服穿出去吃饭算不算违反规定呢

凭心而说，我从未从事过这个行业，但从你的叙述中，对照员工手册的规定，你确实违规了。实际情况是：
回答一： 你毕竟是穿着制服离开了酒店，尽管才一会儿功夫，只是和闺蜜去吃了顿便餐。
在实际工作中，往往出现这样的一种情况：一段时间领导不再强调，而员工往往会在不知不觉中无意识地违反着这样或那样的规章制度，而这种规章制度也并非是单位平时非常严格的要求的。并时不追究，什么事也没有。可问题是，一旦追究了，或者说某些人悄悄地向领导打个小报告，一追查责任，什么都清楚了。因此，本来一个好好的员工也会在看似不起眼的责任追究中搞糟心绪。
回答二：如果我是HR,在我主动发现并且在我认为还没有其他员工发现的情况下，我不会对你警告，但肯定会提醒你让你今后注意。
回答三：如果男票来（说明一下，如果我是站在女性的角度的话），我不会换制服。原因是，我一直认为随便什么服装，只要能穿出自己的身材和气质，就是OK。就你发上的图片而言，我认为这女的穿着这身制服，很能显示自己的身姿及气质。制服的最大优点，莫过于能显示本身的好身姿（前提是穿着者本身就是好身材）。更何况男票来时我本身就还是在上班。
希望我的回答能让你意识到些什么。

⑸ 为了所谓形象，公司强制员工穿制服，是否侵犯了个人权利

1.没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象。
2.如果公司的制服有伤风化、或者太过曝露已经涉及员工隐私，更甚者违反国家法律（比如在服装上乱印国旗、反动标语或符号等），你有权拒绝并可向相关部门举报。

⑹ 4S店里有更衣室吗

大型的4S店有，小型的没有，到卫生间换嘛，穿着西服上班有些不舒服，而且打着领带上班也不自在啊。

⑺ 员工制服清洗的方法有哪些

方法有很多，建议还是不要自己清洗，效果不好把控，我工厂的工服就是因为自己清洗后使用寿命缩短，后来找到纯纯洗涤公司外包出去，也花不了多少钱，很好。

⑻ 如果员工上班时间休息了十分钟去洗手间,中途尿急了还可以去洗手间吗

这个当然可以了，不过还要看你所从事的工作，如果你从事的工作必须有人，是不得离岗的工作，你就要找人顶替一下，否则还是会产生相关责任的