『壹』 烟草专卖执法有制服没有
是没有制服的。过去曾经有过(在那个制服泛滥的年代),还挺好看的,但是后来被国家取缔了。工装或者劳保倒是有可能发。
『贰』 我是应届毕业生,然后我们家的市烟草局(地级市)招烟草专卖稽查员
国企员工。有三种用工方式:正式合同、派遣合同、临时工。
由于稽查员需要有稽查证,有的岗位还需要检查证,主要负责执行《烟草专卖法》,工作性质具备行政特征。
首先,稽查员不是国家规定的行政执法人员,根本就不会实行什么封闭制,军事化管理,稽查员的任务就是查烟,只要你完成任务,领导就满意、就认可、就有钱拿,不用把这个职业想的那么正规正统。
其次稽查员的生活啊,就是跑辖区内市场,管理一下烟草零售户,看看有没有卖假烟的,如果发现线索就要顺藤摸瓜抓人呗。有时候是挺辛苦的,但是工作时间灵活掌握,这点倒很轻松。
还有就是要进行法律法规学习,没事单位就会组织个考试啥的,这点比较头疼。
最后,待遇吗,就分三六九等了,正式工拿的很多,聘用工和劳务派遣工就和正式工没法比了,差个3-5倍都是正常的!
至于这个职业有没有油水,那就看你这个人的本质了,你可以正直无私,也可以从零售户或者烟贩子那里吃吃喝喝,拿点油水了,但是提醒别把自己作进去。
『叁』 如果烟草稽查到店里没穿制服有工作证检查几人才可以检查
安照规定的
人数,一般情况下
检查烟草需要穿制服的
『肆』 中国烟草专卖稽查员是什么编制
中国烟草专卖稽查员是国企员工。
中国烟草总公司是全民所有制企业,是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体,受国家烟草专卖局领导。
(4)洛阳烟草局稽查制服扩展阅读
具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划,推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施,提高烟叶质量,安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划,开发适销产品,提高产品质量,增加经济效益,推行现代化管理方法,加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场,组织跨省、区卷烟调拨,负责商情调查、预测工作,开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足城乡人民需要。
参考资料来源:网络-中国烟草总公司
『伍』 烟草专卖局工作人员有统一的制服吗是什么颜色
有,黑色
『陆』 请问,烟草专卖局稽查员正式工属于什么编制
烟草专卖局稽查员属于国企员工。有三种用工方式:正式合同、派遣合同、临时工。
由于稽查员需要有行政执法证,有的岗位还需要检查证,主要负责执行《烟草专卖法》,工作性质具备行政特征。
(6)洛阳烟草局稽查制服扩展阅读:
稽查员工作职责
向商户宣传烟草专卖法律法规常识,提高商户守法经营意识;严以律已、文明办案、严格按办案程序依法秉公行政;严肃组织纪律,树立烟草人形象,严禁对商户吃、拿、卡、要;熟知本辖区商户的一切情况;配合访送两条线做好全面工作等。
1、不熟知辖区商户位置、规模、类别、姓名,没达到户籍化管理扣1分。
2、违背执法程序,未经领导同意私自检查商户,造成不良影响扣1分。
3、每接到商户投诉一次不良行为扣1分。
4、辖区市场出现非、假、私卷烟扣1分。
5、对基本商户经营非、假、私卷烟不按前两次登记、警告、拆包装,第三次出示前两次记录后予以没收的规定程序办案,扣1分。
6、对辖区公路上送货车不检查,扣1分。
『柒』 烟草局稽查员要女生吗
烟草局稽查员当然需要女生,因为在稽查一些走私案件中,女生比男生出面更容易获得成功。
『捌』 烟草专卖局的 正式编制内的稽查待遇怎么样好进不
这个怎么回答呢?这个人回答说有上10万,完全是不了解情况的人乱说的。具体应该看这样回答你,要看地区差!因为烟草是国家控制的企业(虽然有行政执法,但是行业内还是以企业为主),工资不是随效益乱涨的,工资基数是按照某年份,我们是按照2005年前工改的时候按照上年底定的基数,再后来浮动的比例很小了。如果你所在地方单位2004年效益不好的话就惨了,定的基数可能很低,工资当然就低了。
我的工资在当地来说只能算是中等偏上,应发数应该有6万左右(所有能折算成钱的东西,呵呵),实发数也就4万多吧。如果是劳务派遣人员应发数业就2万多吧。
当然有些效益好的地方工资真的很高,比如我浙江的同学,一年估计在15万左右。但地方上其他单位工资怎么样我就不知道了,不好比。
对了,给你扫个盲,烟草目前主要有三种用工形式,原来的正式工(企业全部称为合同工,以后不在增加了)、新正式工(现在是人事代理工,档案不在烟草,在人才交流中心是以后的用工方向)、临时工(主要是劳务派遣工、劳务外包工)
『玖』 烟草局里专卖稽查员具体是做什么的
稽查员工作职责:
向商户宣传烟草专卖法律法规常识,提高商户守法经营意识;严以律已、文明办案、严格按办案程序依法秉公行政;严肃组织纪律,树立烟草人形象,严禁对商户吃、拿、卡、要;熟知本辖区商户的一切情况;配合访送两条线做好全面工作等。
1、不熟知辖区商户位置、规模、类别、姓名,没达到户籍化管理扣1分。
2、违背执法程序,未经领导同意私自检查商户,造成不良影响扣1分。
3、每接到商户投诉一次不良行为扣1分。
4、辖区市场出现非、假、私卷烟扣1分。
5、对基本商户经营非、假、私卷烟不按前两次登记、警告、拆包装,第三次出示前两次记录后予以没收的规定程序办案,扣1分。
6、对辖区公路上送货车不检查,扣1分。
专卖稽查员薪资水平
以云南为例目前,云南省烟草专卖局(公司)下辖16个州(市)局(公司)、8个直属单位、129个县(区)局(分公司)。下面给大家介绍它们各自的薪资水平,需要注意的是,以下大多仅为岗位基本工资,不包含绩效工资、加班工资以及各种补贴。
临沧烟草专卖局:试用期每个月3000起步,转正后5000~6000元/月,有五险一金,除此之外,年底有奖金,且节假日可正常休息,试用期为3个月,但要求必须待满三年。
曲靖烟草专卖局:采用以学历区别基本工资档次的标准,其中:本科生2600 元/月,硕士研究生2700元/月,博士研究生2800元/月,且有五险两金;另外,入职第二年将享有50%的绩效奖金,第三年100%,但同样的,要求必须待满三年。