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㈠ 求青梅竹马的恋爱动漫

A组:

暗の末裔
安培桥魔法商店街
暗与帽子和书的旅人
爱天使传说
爱的魔法
阿滋漫画大王
AIR
Argent Soma
ANUBIS ZONE OF THE ENDERS
爱丽丝学院
阿尔卑斯山的少女海蒂
爱情泡泡糖
爱情白皮书BOYS BE… アイドル伝说えり子[Aidoru Densetsu eriko]
爱してナイ[Aishitenaito]
アンジェリーク～圣地より爱をこめて
阿拉蕾 A.D. 特警
あんみつ姫
アップダウン
アダムス
ARIA
Animelo Summer
爱与正义的组合
暗夜第六感(NIGHT HEAD GENESIS)
AIKa R-16 处女任务
あかねちゃん
アレクサンダー戦记
阿尔卑斯玫瑰
アローエンブレム グランプリの鹰
暗夜魔法使[ナイトウィザード The ANIMATION]

B组:
别忧伤了二之宫[ご愁伤さま二ノ宫くん]
BLUE DROP ～天使达の戯曲～
女装少年[ぼくのぴこ]
坂本新兵
BACCANO!/永生之酒
奔向地球
百鬼夜行抄
棒球大联盟
百合星人ナオコサン
拜托了,旋律
悲惨世界-少女柯塞特
玻璃假面
玻璃舰队
波子汽水
BALDR FORCE EXE RESOLUTION
BaBe 备长碳
ばくはつ五郎
BOBOBO(爆烈鼻毛真拳)
BLOOD+
不可思议的课堂
BB与我/天才宝贝
不公正抽签[くじびきアンバランス]
波波罗王国/ポポロクロイス物语
爆走猎人[Until Strawberry Sherbet]
爆弹小新娘[Rizel MINE]
巴比伦二世[Babel II]
爆转陀螺王[Bakuten Shoot Beyblade]
不思议少女ナイルなトトメス
爆裂天使バーストエンジェル
北へ(向北)
BECK 摇滚新乐团
八犬传
笨笨森林日志
不要撒娇了[Amaenaideyo]
暴烈!十二生肖战记
B'T X 钢铁神兵
百变之星
北斗神拳
爆笑吸血鬼
拜托了,双子星
爆热时空
白色猎人
拜托了,老师
碧奇魂
不可思议游戏
棒球英豪

C组:
宠物小精灵(口袋妖怪/神奇宝贝)
城市猎人
超时空要塞
彩舞芭蕾
沉没的未知
超时空幻境
侧耳倾听
超GALS！寿兰
超能奇兵
虫孽/BLUE GENDER
超级酷乐猫
橙路
草莓蛋
成惠的世界
聪明的一休
草梅棉花糖[Ichigomashimaro] 赤胴铃之助[Akado Suzunosuke]
纯情房东俏房客
臣士魔法剧场リスキー☆セフティ
草莓100%
铳墓(GUNGRAVE)
出云战记
初音岛
苍穹的FANFNER
创世的大天使
传说巨神伊迪安
CLAMP学园侦探団
苍之封印 虫师
capeta
CLUSTER EDGE
Cowboy Bebop[星际牛仔]
超级偶像猫铃铛[Di Gi Charat]
传颂之物
Cyber守护星
彩云国物语
纯真的维纳斯
穿越时空的少女
赐予护女神的祝福
苍天之拳
除魔维纳斯(Venus Versus Virus)
Chevalier
初瓣[ひとひら]
Comiket 同人
苍い瞳の少女(The Third)/苍之瞳的少女
虫之歌
菜菜子解体诊书
出租魔法使
Candy☆Boy
彩虹水滴[ぷるるんっ！しずくちゃん あはっ☆]
超级机器人大战/スーパーロボット大戦
CLANNAD -クラナド-

D组:
ウィンター·ガーデン(Winter Garden,冬日花园)
豆芽小文 斗牌传说
电脑线圈/电脳コイル
蛋黄酱萝莉/ぽてまよ
大剑(CLAYMORE)
大江户火箭(大江戸ロケット)
地球防卫少年/我们的(ぼくらの)
大魔法峠
东京魔人学园剑风帖
东方徒然云
抵死泰山
地海战记[ゲド戦记]
地球防卫団
地球守护者[Gate Keepers]
地球防卫家族
动物横町
电车男/电车男
地狱少女
盗贼王JING
地球防卫企业
DI GI CHARAT
DNA2
东京巴比伦
电影少女
地球少女
夺魂者[The Soul Taker]
地球守护灵[Bokutama]
店长候补生
东京喵喵
DearS
哆啦A梦
地狱老师
大都会
逮捕令
东京地下城

E组:
饿沙罗鬼
21世纪まんがはじめて物语
悪魔くん[AKUMAKUN] ef - a tale of memories./悠久之翼

F组:
枫之谷-冒险岛[メイプルストーリー]
风之圣痕 Fate/Stay Night
复苏的天空-救援之翼
飞轮少年
废弃公主
封神演义
飞天少女猪
飞越巅峰
凡尔赛玫瑰
福星小子
风~心之呼吸
复仇天使
非常偶像[KEY THE METAL IDOL]
蜂蜜与四叶草

G组:
光速跑者21(光速假面21/eyeshield21/アイシールド21 ) 怪盗圣少女
光の诞生
光剑星传/星之海洋/Star Ocean EX
钢琴物语
鬼神童子ZENKI
宫崎骏动画片歌词集
光与水的女神
灌篮高手
鬼眼狂刀
咕噜咕噜魔法阵
攻壳机动队
钢之炼金术师
公主 公主
钢铁侦探J
怪物王女
光明之泪
鬼公子 炎魔
公主请注意
钢铁天使胡桃
怪ayakashi
公主候补生佑希(超细龄公主)
GS美神
高机动幻想
怪医黑杰克 Black Jack
怪怪怪之鬼太郎
钢铁三国志
鬼泣/Devil May Cry
灌篮少年
怪－化猫/モノノ怪
怪力少女

H组:
黑血兄弟(Black Blood Brother)
红辣椒/パプリカ/Paprika
happiness!(はぴねす!)
彗星姐姐(Comet san☆)
黑猫-Black Cat
HAPPY 7
hack 黄昏の腕轮伝说
红发少女安妮
Happy Lesson/欢乐课程
魂链
火箭女孩
黑之契约者(darker than black)
后天的方向
欢迎来到NHK(N.H.Kにようこそ!)
黑礁
.hack//Roots 骇客/根源
寒蝉鸣泣之时(ひぐらしのなく顷に)
灰羽联盟
HUNTER X HUNTER/猎人
海贼王ONE PIECE
花音
混沌武士
火影忍者/NARUTO
Slow Step-含羞草
黑街二人组
火魅子传
火の鸟
花右京女佣队
花仙子
幻之记忆
红发少女安妮(Anne of Green Gables)
皇家国教骑士团HELLSING
煌罗万象
花样男子
海潮之声
河童的饲养方法
海岸物语
哈尔的移动城堡(ハウルの动く城)
花田少年史
骇客时空

I组:
I"s Pure

J组:
假面骑士KABUTO
极速战警 EX-D
金色琴弦(金色のコルダ)
家庭教师ヒットマン REBORN!
交响情人梦
京四郎和永远的天空
结界师
吉永家的石雕像
机器人[ZegaPain]
急速方程式
神机咆吼
娇蛮之吻
家有色邻[となグラ]
惊爆草莓(Strawberry Panic)
机兽起源
键姫物语
永久アリス轮舞曲
今天的5年2班
江戸川コナン
绝对少年[Zettai shounen]
机械女神(Saber Marionette J)
极乐天师
橘子酱男孩
极道君漫游记
交响诗篇
机动新撰组
萌えよ剣
精灵的黄昏
精灵雪使嘉秀
机动警察Patlabor
甲贺忍法帖
极上生徒会
今天开始做魔王
绝爱
剑风传奇
金色卡修
机动戦舰ナデシコ
金田一少年事件簿
机动戦士ガンダム（机动战士高达）
机神大戦 ギガンティック·フォーミュラ
精灵守护人(精霊の守り人)
极道鲜师/ごくせん
僵尸借贷/ZOMBIE-LOAN
健康全裸系游泳部
君吻/キミキスpure rouge
机械女仆[こはるびより]

K组:
骷髅人(the skullman)
傀儡师左近
快感指令
KERORO军曹(ケロロ军曹)
柯赛特的肖像OVA
恐怖宠物店
快感记录-Speed Grapher
空色的风琴
Kanon
快乐7人组
克拉斯特学院
kirarin☆revolution
仮面ライター 龙骑

L组:
蓝色潮痕(Tide Line Blue)
恋爱情结(Lovely☆Complex)
蓝龙(Blue Dragon)
柳生十兵卫
龙猫(となりのトトロ)
礼物～彩虹的浪漫
蜡笔小新
炼金3级魔法少女
零之使魔
落语天女 唯
练马萝卜兄弟
蜡笔小王国
LOVE JETS（テレビ主题歌 アニメ）
凉宫春日的忧郁
六神合体
凉风
龙珠
龙珠GT/龙珠Z
恋恋7人组
老婆是魔法少女
罗宾汉的大冒险
乱马1/2
洛克人
恋风
LAIN玲音
烈火の炎
罗密欧的青空
陆上防卫队
六门天外
狼雨
浪客剑心
罗德斯岛战记
蓝兰岛漂流记/ながされて蓝兰岛
濑户の花嫁(濑户的新娘)
陆军情报三课(Pumpkin Scissors)
罗密欧与茱丽叶(ロミオ×ジュリエット)
恋爱天使安琪莉可
龙鸣[ドラゴノーツ -ザ·レゾナンス-]
萝莉的时间/こどものじかん

M组:
Myself;Yourself
魔人侦探脑啮涅罗
萌单
最萌角色大赛
迷糊天使
名侦探柯南
美鸟的每一天(美鸟の日々)
魔术士奥芬
美少女战士
魔法骑士レイアース
魔神坛斗士
魔法先生ネギま
魔力女管家
魔卡少女樱
魔神英雄传
麻辣教师
魔法使的条件
梦幻妖子
Madlax
魔侦探洛基
明日的娜嘉
美女讨伐二人组
妹妹公主
魔女猎人罗宾
魔法宝石
MAR 魔法世界
魔法咪路咪路
咪咪流浪记
蜜桃女孩
名侦探波洛和马普尔夫人
魔法少女奈叶
魔女宅急便
幪面猫侠
冒险王比特
咪咪流浪记
魔法留学生
漫画同人会-革命
魔弾戦记
魔女之刃
猫的报恩
魔界战记
魔幻美少女
魔法美少女
面包超人
梦使
麻烦巧克力
没有钱
魔装机神
魔女的考验(Sugar Sugar Rune)
秒速5厘米 幕末机关说
魔女猎人
拇指姑娘(おやゆび姫物语)

N组:
女子高生
女生爱女生
柠檬天使计划
南海奇皇
女生万岁
NANA
女神后补生
南家三姐妹/みなみけ

O组:
偶像防卫队
OVERMAN KING-GAINER[返乡战士]
偶像大师(The idol m@ster)

P组:
贫穷姐妹物语
叛逆的鲁鲁修/コードギアス 反逆のルルーシュ
泡泡糖危机
破邪大星弹劾凰
扑杀天使小骷髅
瓶诘妖精
Prism Ark

Q组:
青色杜马
七色星露(ななついろ★ドロップス)
青空下的约定
俏皮小花仙
奇幻儿童Fantastic Children
蔷薇乙女/Rozen Maiden
青空少女队
七华6/17
秋叶原电脑组
奇诺之旅
七武士
青出于蓝
棋魂
千与千寻的神隐
全金属狂潮/Full Metal Panic
驽龙少年
犬夜叉
纯情房东俏房客
秋之回忆(Memories Off )
强殖装甲
犬神
晴天小猪
七彩的素描
驱魔少年(D.gray-man)

R组:
人机续篇
日本儿歌民谣
热血最强
人型电脑天使心
人鱼之森
忍者乱太郎
人鱼的旋律(珍珠美人鱼)
日式面包王
热带雨林的爆笑生活
RAVE圣石小子
ROD THE TV

S组:
诗片[うた∽かた]
四圣兽
双恋
圣魔之血
水瓶新世纪
岁月童话
圣子到
Shuffle
兽神雷牙
圣母在上(マリア様がみてる)
水色
砂小孩
神是中学生[かみちゅ!]
School Days(日在校园)
索斯机械兽
神无ノ鸟
BLEACH--死神
神无月の巫女
哨声响起
神风怪盗贞德
数码暴龙[digimon]
圣枪修女
水果篮子
赏金猎人
守护月天
圣斗士星矢
闪灵二人组
少女革命
十二国记/12国记
水星领航员
守护我们的地球
曙光少女SoltyRei
3x3只眼
莎拉公主
死体兵[Divergence Eve]
苏生龙王传说
上弦月的天空
Simoun[西蒙]
死神歌谣
史诗创造者年代纪
三眼神童
死亡笔记-DEATH NOTE
神圣十月深渊的戒律
兽装机攻
断空我NOVA
四驱兄弟
sola
双子星公主
深海特工
时空之轮
森の民の伝说
声优白皮书
少年阴阳师
水之旋律
神样家族
少女爱上了姐姐
双面骑士
兽王星
神曲奏界Porifonica
史上最强弟子兼一
神秘的世界
杀戮公主(虐杀姫)
手机少女(ケータイ少女)
水色时代
神雕侠侣
守护甜心/しゅごキャラ!
s
素描本/写生簿～full color's～
S 胜利女排
兽神演武[獣神演武－HERO TALES－]
素敌侦探拉比林斯[素敌探侦ラビリンス]

T组:
同人创作(ドージンワーク)
天元突破红莲之眼
桃华月惮/桃华月惮
铁马少年
桃李皆桃～地上最强新娘
甜心战士
甜蜜声优REC
调酒师
甜蜜偶像
童话铳士小红帽
Tactical Roar
テレビ主题歌 アニメ
ToHeart2
天堂之吻(PARADISE KISS)
天使心
他和她的故事
推理之绊
通灵王
天使怪盗
天地无用
同班同学
头文字D
天上天下
天使领域/Angelic Layer
天使小生意气
铁臂阿童木
天空战记
天使禁猎区
天空のエスカフローネ

U组:
ウルトラマン

W组:
王牌投手振臂高挥(おおきく振りかぶって)
物怪[もっけ]
忘却的旋律
无限的未知
无爱之战[LOVELESS]
武器种族传说
五星物语
我是小粘粘[petopeto]
我要上太空
我的主人爱作怪
微笑闪士
舞-HIME
玩偶游戏
我爱你宝贝
万能文化猫娘
我的女神
万有引力
网球王子
我为茜狂[akane maniax]
完美小姐进化论
我们这一家
未来都市
武装炼金
我们的存在
无敌看板娘

X组:
心跳回忆～Only Love～
血色花园
新仙魔大战
小小男子汉
向日葵
西蒙
学园天堂
向阳素描
夏色的砂时计
学园乌托邦
幸运星(らき☆すた)
小红帽恰恰
西游记
雪之女王
心动的日子
星空清理者[Planetes]
相聚一刻
学校怪谈
小妇人
新世纪GPX
星方天使
星界の戦旗Ⅲ
西方善魔女[西の善き魔女]
星际少年队
寻找满月
秀逗魔导士
新世纪福音战士
修罗之刻
X战记
下级生
新结行军歌
新撰组异闻录
新ゲッターロボ
新白雪姫伝说
吸血姬美夕
现视研
星之声
巷说百物语
仙境传说
xxxHOLiC
小魔女DoReMi(おジャ魔女どれみ)
星舰驾驶员
喜欢就是喜欢
校园迷糊大王
新勇者莱丁REIDEEN
仙乐传说(TALES OF SYMPHONIA THE ANIMETION)
星界死者之书
小女神花铃
旋风管家
寻母三千里

Y组:
亜空大作戦
银河天使(ギャラクシーエンジェる~ん)
吟游黙示录マイネリーベ
月咏
云的彼端，约定之地
翼·年代记
伊里野的天空 UFO之夏
羊之歌
岩窟王
勇者王
炎之蜃气楼
圆盘皇女
永恒传说
鸦KARAS
月东日西
樱通信
影技
亚尔斯兰战记
野狼前锋[Wild Striker]
御伽草子
亚历山大战记
樱花大战
宇宙骑士
银河英雄传说
樱桃小丸子
游☆戯☆王
翼神传说
幽游白书
愿此刻永恒(君が望む永远)
遥かなる时空の中で
ユトナ英雄戦记
TEAR RING SA
永恒的MANA
拥抱春天的罗曼史(春を抱いていた)
银河女黑侠
牙-KIBA
樱兰高校男公关部
幽浮宝贝(だぁ!だぁ!だぁ!)
牙狼
银盘万花筒
幽灵公主
宇宙骑警 Lost Universe
阴守忍者(阴からマモル!)
银发的阿基多
伊甸少年
宇宙的星路(宇宙のstellvia)
一骑当千
妖精的旋律
勇者斗恶龙
妖精战士
银牙伝说WEED
英雄时代
一骑当千 Dragon Destiny
月光旅程
银色的奥林西斯
月桂树的王子们
月面兵器兔米娜
夜明前的瑠璃色
雨あがりの猫たちへ
银魂

Z组:
ZEGAPAIN
真·女神转生(召唤王)
拯救德尔托拉
装甲骑兵ボトムズ
增血鬼果林
最高最高的幸福
重装甲少女组
战斗程序员白濑
灼眼的夏娜
この丑くも美しい世界
中华一番
最终武器彼女
最游记
侦探学园Q
真月潭月姬
最终流亡[Last Exile]
朝雾之巫女[Asagiri no Miko]
足球风云
足球小将GOAL
战斗妖精雪风
真实梦境
真夜中的侦探
植木的法则
捉鬼天狗帮
再见!绝望先生/さよなら
绝望先生
奏光之Strain
竹剑少女[バンブーブレード]
紫音之王[しおんの王]

我就知道这些了，实在是太多了.....

㈡ 求古风耽美兄弟年下强攻强受的文，要有误会有虐的文。《剑在天下》《凤离天》《天下无双》这些都看过了，

恶皇男英 BY 语夕 (强强
屈辱人生+番外篇 BY 了了 (强强) 巧入江湖 BY 段翼 (强攻强受+古代江湖)
火爆浪子情 by 吕希晨 (强攻强受+清水文)
有今生 没来世 BY 不为什么 (强攻强受+从兄弟开始变质的感情)
花洛 BY 子城银雨 (强攻强受)
醉生情 BY 珂笙（Ksen）（强攻强受＋有互攻情节
在此守侯 BY 心檀 (强攻强受+清水+感人的爱恋)
明白你的心 BY 墨清 (强攻强受+互攻+HE)
瞬间幸福 BY ksen (强攻强受+互攻文文)
对垒 BY 冯君(强攻强受+年下攻)
落陷繁城 BY 钢金属的教皇(款款.克拉姆)(强攻强受文+有点虐)
落陷繁城之眷眷京华 BY 钢金属的教皇
混混黑情 BY 光怪 (强攻强受)
激情缠斗 BY 菲漾珠珠 (强攻强受+跌宕起伏+推荐)
噬血狂情 BY 萝卜子
国色天香 BY 晨梦 (互攻文+古代宫廷)
政敌 BY 叶小树 (强攻强受+推荐)
凤非离 BY 风维 (强强+让人心疼的小受)
我是流氓我怕谁 BY：傀儡偶师 (强攻强受文)
蛊惑战 BY 晓春 (强攻强受+互攻)
从今以后 BY 雪安 (强攻强受+商业劲敌)
强奸 BY yuanyan (强攻强受+经典推荐)
唐夫人 BY 月幽 (强强文~)
怎见浮生不若梦 BY 水天 (强受文……跟人不喜欢，觉得很一般）
弄臣 第一部 风雷引 BY 流水潺潺 (强攻强受) [第二部 千军破]
逍遥策 BY 佟樱 (强强+武侠+推荐)
韩子高 第一部+番外 BY 浮生偷欢 (强攻强受+男皇后的传奇+互攻)
毒手阎王令 BY PEI (强攻强受+武侠+推荐) [咳……这个受俺觉得有点平胸……]
分手以后 BY 立春 (强强文+推荐!!!)
雷明长天 BY 立春 (强攻强受+分手以后姐妹篇)
租书店老板 BY 轩辕悬 (强强~互攻的文~)

SEX ANIMAL by楚云暮
心折寡情寒郎 by 淩豹姿
星河梦幻 by jack77
再生为人 by 夕阳挽月
绝对目标 by 米洛
终极目标 by 米洛
永恒目标 by 米洛
情猎骄阳 by 米洛
命运 by 末回
海盗拳皇 by 蓝刹
海盗候补生 by 蓝刹
堕尘月神 by 蓝刹
孽缘 by 蓝刹
叶轻舟 by 爱睡觉的忍者若
绝色魅惑 by CMdoudou
红界 by 久夜
呼吸不说谎 by 断翼儿
曦驭online by 夜寒
沧海online by 无良刺猬
同人文:
路漫漫(HP)
魁色(HP)
我是教授(HP)
与蛇共舞(HP)
麻瓜(HP)
流星之梦(猎人)
随风天涯(猎人)
庄梦(猎人)
穿成小杰勾搭蜘蛛头(猎人)
【强攻强受】
《被人盯上的感觉》作者:胭脂虫【超搞笑的强攻强受】
《跋涉千年》作者:千岁小憩【强强，腹黑强攻】
《端木四少爷之 【强攻强受】
《被人盯上的感觉》作者:胭脂虫【超搞笑的强攻强受】
《跋涉千年》作者:千岁小憩【强强，腹黑强攻】
《端木四少爷之大少爷的脱线秘书》作者:蓝旗佐衽【强攻强受】
《豪门焰》作者:晓春【强攻强受】
《上床不说爱》作者: 风炎【强攻强受】
《激情缠斗（续集）》作者:菲漾珠珠【强攻强受 跌宕起伏】
《海岸》作者:慕天【现代强攻强受 强取豪夺文】
《从今以后》作者:雪安【强攻强受】
《风寂沙》作者:少紫【古代耽美，强攻强受】
《妖狐》作者:香品紫狐【强攻强受~男男生子】
《黑帮情夫》作者:陶农【强攻强受】
《绮虐》作者:emilyathene【强攻强受＋生子】
《迷情记》作者:雪安【强攻强受】
《屈辱人生》作者:了了【强攻强受】
《月关作品强攻强受》作者：月关
目录：
1. 攻与攻系列:《我最怕你哭》
《 群众力量大》
《体育运动好》
《一切为了你》
《 用不着你管》
《根本不是人》
2。《英雄爱美丽》
3。《爱人》(兄弟)
4。《黑吃黑》
《争夺》作者:泪儿【强攻强受 NP】
《炽爱》作者:拓人【强攻强受】
《资深断袖改造记》作者:流浪枫叶【强攻强受,HE】
《极道情缘》作者:石原理【经典日系耽美,强攻强受】
《浩瀚如烟》作者:老红军【军医之间的强攻强受~年下】
《缚龙记》作者:0蓝蓝0【强攻强受】
《蝙蝠》作者: 风弄【强攻强受，诱受，美受】
《小白兔与白马王子》作者:卫离【超温馨文，强攻强受】
《爷爷情趣史！》又名《爷爷请去死！》作者:上官青玄【强攻强受】
《冷天使VS酷老头》作者:蓝缇亚【强攻强受】
《拓人作品集》作者:拓人
《差劲和差劲的简单相加》作者:赭砚【高中草样年华强攻强受鬼畜女王】
《风云之城 第一部》作者:佚名【强攻强受 商战题材 黑帮】
《爱人》作者:月关【月关风格，强攻强受】
《只有天知道》作者:佚名【现代 强攻强受】
《花洛》作者:子城银雨【强攻强受】
《向爱屈膝》作者:风满袖【黑道文,强攻强受】
《千年王八万年龟》作者:gigolo【强攻强受】
《盛装舞步》作者:诡丽八尺【商战 强攻强受】
《南风知我意》作者:墨式辰【强攻强受】
《仙仙四人跳》作者:夜嘀【架空古代/强攻强受/生子】
《复仇》作者:储薰莸【强攻强受】
《夺情危机》作者:晓春【强攻强受】
《城中池》作者:起司 【强攻强受】
《情迷他乡》作者:江烟月【强攻强受】
《血色蔷薇》作者:夜玉楼【虐心虐身,强攻强受】
《罪将》作者:冯君 【强攻强受】
《冰火武后》作者:杜露果【强攻强受】
《雁渡水柔情》作者:昕语【古代 女王受 强攻强受】
《路西法全集》作者:蓝缇亚【架空 NP 强攻强受 弱攻强受】
《番外--神厨提亲》作者:蓝缇亚【架空 NP 强攻强受 弱攻强受】
目录：
1爱上路西法
2借魂还情
3天神不怕冷
4意气消沉天使酷老头
《大婆唔易做》作者:偶忘类【强攻强受】
《魅恋》作者:岩盐【强攻强受】
《店长爱人》作者:罗川【现代 强攻强受】
《四少》作者:墨清【黑帮强攻强受】
《悠然自在》作者:若宜【强攻强受 玄幻】
《绝傲焰神》作者:诗雅【强攻强受】
《蟋龙阙》作者:吕希晨【强攻强受】
《对抗游戏》作者:冥王【强攻强受】
《失败之作 》作者:孝武【穿越,NP,强攻强受】
《城市边缘》作者:颜凉雨
【京味现代小说，强攻强受，小受非常有个性】
《你天涯，我海角》作者:爱我所爱【强攻强受】
《双妃》作者:宁江尘【强攻强受 黑道 3p】
《天煞 强攻强受》作者:妩媚
《癫狂小丑》作者:黑木黎子【强攻强受】
《背叛者》作者:未知【强攻强受】
《成智者交易》作者:凌影【强攻强受】
《一路逃亡》作者:傀儡偶师【强攻强受】
《迷恋荷尔蒙》作者:左手夕阳【叔侄,强攻强受】
《骄纵情人》作者:小十四【将军vs皇子,强攻强受】
《蜘蛛》作者:无射【精品文，强攻强受，悬疑】
《傲梅狂雷》作者:堕天【强攻强受】
《禁宫迷情》作者:岩盐【强攻强受】
《S.E.R.F虚无假设》作者:拾舞【出书版，强攻强受】
《天使之欲》作者:蓝焰【强攻强受】
《非正常男男关系》作者:别处花开【校园轻喜、 强攻强受】
《有今生 没来世》作者:不为什么【虐，强攻强受，慎入】
《欲流》(完结) 作者:山上草 【超强攻强受 虐】
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《谁与争锋》作者:东风WO【强强,强攻美受】
《锁爱》作者:凌紫冥【现代,腹黑强攻VS倔强强受,攻独占欲超强,非常爱受】
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【停更】《天恺行（父子）》作者:晶莹沙【杀手穿越/冷攻冷受/强强/玄幻】
《情不自禁》作者:残页【完结 美受 强强联合】
《痛若无痛》作者:缌月【杀手主子攻VS杀手仆人受,强强,杀手文】
《亲爱的，我要离婚》作者:轩辕巫巫【职业网球选手攻VS律师受,强强】
《六丑之别情无极》作者:藏红【强强帝受】
《夜夜笙歌》作者:夜澪【强强/惊悚悬疑/推理灵异/装腔作势攻VS善解人意受】
《潮起潮落》作者:江洋【现代，强强，两个直男，腹黑受】
《疏雨残菊》作者:染轩【腹黑将军攻，穿越特警受】
《江山销骨之忠臣》作者:嘉兽 【凉薄花心人渣皇帝攻VS打死不逃死脑筋冷清将军受 ,强强】
《欲海?黑色禁断系列》作者:彻夜流香【黑道,强强,强势霸道黑道大亨攻VS刑警受】
《过路人》作者:受之有愧【穿越，兄弟，强强】
《六丑》作者:藏红【强强帝受，虐恋情深】
《再说一次，我爱你》作者:常在心【霸道攻VS美人受,强强】
《情不自禁》作者:残页【 美受 强强联合】
《广泽旧事 上华篇》作者:pries【穿越时空,温柔帝王攻VS腹黑狐狸受,强强,天之骄子】
《平行线》作者:黑蛋白【强强,强势霸道黑道攻VS暴躁粗口狡诈律师受】
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《风流债 番外》作者:葬骨【强强，正派攻，教主受】
《机械化恋爱》作者:女罗【强强，科幻，星空，野性女王受VS忠犬圣母攻】
《战地》作者:童戈【强强，痴情受】
《茧爱》作者:春风乱【忠犬攻VS女王受,强强】
《直到世界的尽头》作者:风之之【杀手攻VS温润医生受,现代,强强】
《勘古奇缘》作者:红河【聪慧机智受VS强势伯爵攻,强强,小受往返穿越】
满座衣冠胜作品 雪作者:满座衣冠胜雪【强强虐 女王受 经典】
《慢慢相守》作者:意忘言【强强/帝王受/生子/架空】
《小受，你就从了老攻吧》作者:风鸣动【超级刑警VS酷酷小开,强强】
《千里走单骑》作者:瓶中有泪【皇子受VS黑暗攻，强强，玄幻】
《狐狸和忠狗的爱恋》作者:焰雪炎雪【强强/狡猾腹黑精虫攻VS铁板忠犬受】
《镜面之彼端》作者:布拉【腹黑冷酷受VS鬼畜强攻杀手】
《天下无直》作者:薛王独醉【强强,人渣阴险别扭攻VSyd腹黑强悍受】
《蓝调未眠夜》作者:风夜昕【现代强强 腹黑攻VS脱线受】
《不明之意》作者:香琴 【代嫁文~腹黑强攻VS小白受】
《好木望天》作者:耳雅【年下，强强，流氓马贼攻VS腹黑神医受】
《称心如意》by太子长琴【可爱又腹黑的小受】
《笑颜的耻》作者:伟天一【强攻 腹黑攻 键气攻 别扭受】
《无双》作者:栎苏生【，一攻N受，强强，年下】
《暗夜魅惑》作者:北极狐【三攻一受,强强文】
《银之夜》作者:星尘【强强将军受】
晓春的文大多强强。《冲撞》《蛊惑战》璧瑶的也是《强者无敌》《谈判专家》等。
《上床不说爱》FOX《过激行为》监狱文
《爱在斯德哥尔摩》
古代的有《天下第一》算是腹黑加强强
《千山看斜阳》《谁主沉浮》《春风渡》雷生子的就不要进了。
还有《写意风流》《神州沉陆》

㈢ 有没有移魂，变身类的漫画

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这个是改自情归何处 名叫茉莉花开

先看这里
http://..com/question/865977.html

变身公主
http://www.iieye.com/ct/cachepage/18250.htm
女生爱女生
http://www.iieye.com/ct/cachepage/14183.htm
因为外星人所这成的意外,小弹从此变成了女孩子.
夹在初恋情人安菜与青梅竹马小泊间,
三人在不知不觉中开始发展一段微妙的关系

漂亮脸蛋
http://www.iieye.com/ct/cachepage/13767.htm
乱堂正,柔道高手,学校的不良少年,人见人怕的家伙。其实内心还算善良（好象？）,自己喜欢上了学校的漂亮女生理奈！一次学校集体郊游,车祸发生了,醒来的时候竟然发现自己给一个疯狂的医生将自己换成了自己喜欢女生理奈的面孔！
而理奈却把他当成了自己离家出走的妹妹！！？？
于是正住进了理奈的家里。。。。。。。。。
一次无意中在理奈房里发现了自己的照片才知道理奈也喜欢着自己。。。。。
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《你放不下攻，我忘不了受》作者:两点一刻【强攻强受】
《黑尘》作者:千小风【海盗,强攻强受】
《离不开》作者:邪桐【最新完结，强攻强受，微虐心】
《我要上大学! 》作者:犬中之物【强攻强受】
《月明海》作者:V秀才【现代,强攻强受】
《赤金战纪》作者:如意【银英同人,科幻,强攻强受,美攻美受】
《韬略楼纪事》作者:蛇蝎点点【强攻强受，暗黑系爆笑文，欢喜冤家，江湖恩怨】
《千年情咒》作者:路崎【穿越时空,强攻强受】
《热》作者:ambush/安不虚【J家同人,强攻强受】
《暗火（原名：谍影魅踪）》作者:楼西【 强攻强受，天之骄子】
《孽海惊情--幻域魔妃》作者:砚妍【惊悚悬疑，强攻强受，宫廷帝王，恩怨情仇】
《魔皇巨星》作者:晗昕【现代,强攻强受】
《魔王出世》作者:晗昕【现代,强攻强受】
《魔枭献礼》作者:晗昕【现代,强攻强受】
《血染魔城》作者:晗昕【现代,强攻强受】
《紫黑》作者:★零★【【展昭同人】展昭受,强攻强受】
《异蚀空》作者:~Sho~【一至四部完结，修真穿越，魔法时刻，强攻强受】
《雪之涧》作者:东风WO【强攻强受,轻松】
《所谓黑白》作者:fall?藏雪落风【黑帮情仇，强攻强受】
《W.C狼与猫》作者:凌。雪晏【"狼"与"猫"的故事,强攻强受】
《重生的爱》作者:楠极星【强攻强受，未来科幻】
《热舞行动》作者:任雪【现代,强攻强受】
《午夜》作者:黎瑞儿【鼠猫现代,强攻强受,轻松】
《黑色曼佗罗》作者:陌桑桑【鼠猫现代,强攻强受】
《莫悦风花》作者:丝弦若雨【完结，天之骄子，强攻强受，生子】
《宁愿的不安》作者:陶农【黑帮情夫续集，强攻强受】
《风云江湖之箫剑吟》作者:辛辛/夜王【古风，强攻强受】
《瞎了眼的爱 续 如果你愿意》作者:shinya【强攻强受，微虐心】
【作者停更】《黑暗侵袭之兽袭》作者:典伊【第二部完结，灵异玄幻，异星生子，强攻强受】
《我想平凡也很难》作者:逆境丛生【强攻强受】
《海的彼岸》作者:蜉蝣/霜歌【鼠猫现代,强攻强受】
《半影》作者:枫林【强攻强受】
《绝世好娘攻》作者:葛楚【现代,强攻强受,可爱爆笑甜蜜,观的人心里都暖暖的】
《满园春色》作者:寒筱蝶舞【 古代,强攻强受,强取豪夺,轻松】
【停更】《杀手穿越时空》作者:恤天【古穿今，总裁攻VS杀手受，强攻强受】
《边缘》作者:蝎【黑道,强攻强受,强势霸道攻VS狡猾智慧受,强推】
《风之焰舞》作者:清尊【鬼煞宫系列之一，强攻强受，师徒恋】
《炽焰门之两翼》作者:素心秋雨【黑帮情仇，强攻强受，欢喜冤家】
《英雄 Heroes》作者: laoda【强攻强受，破案悬疑】
《太阳与星星》作者:seiran 【强攻强受】
《囚心》作者:说梦人【强攻强受，经典】
《争锋》作者:踏歌而行【霸气强攻VS优雅睿智受,现代,强攻强受】
《嘴角微翘》作者:TK【强攻强受，温馨甜蜜现实文】
《紫颜色》作者:偶然记得【强攻强受，甜中有虐，温馨结局】
《血月》作者:残雪【强攻强受，微虐，温馨结局】
《on the way之谎言》作者:胡如【现代,强攻强受,契约情人,轻松】
《离殇》作者:老鼠兔【强攻强受,前世今生】
《蓝色狂想曲》作者:猫必调戏【霸道海盗攻VS傲慢海军少尉受,强攻强受,海盗文】
《对峙》作者:千小风【出书版,架空,强攻强受】
《眼神的诱惑》作者:远野春日【强攻强受】
《尧之秋》作者:濯炎【~强攻强受~女变男】
《复仇的恶魔》作者:傲慢【魔界,强攻强受,虐心】
《屠城令》作者:蛇蝎点点【强攻强受，灵异神怪，惊悚悬疑】
《黑道罗刹》作者:soul_wallace【戚顾,黑帮,强攻强受,轻松】
《攻守之战》作者:蜀中竹【强攻强受】
《暗战》作者:风舞轻影【强攻强受，清水，悬疑，谍战】
《血蝴蝶》作者:忘情【强攻强受，杀手，警察】
《异蚀空》作者:~sho~【修真穿越，魔法时刻，强攻强受】
《无极之春》作者:阿苇【强攻强受，黑帮监狱文】
《冰结之夏》作者:阿苇【强攻强受，黑帮监狱文】
《网游之幻幽血诫》作者:千绯幻【强攻强受,幻想空间,天之骄子】
《魅姬罗》作者:端木悠【犬夜叉同人~强攻强受】
《王爷，上学去》作者:天之晓【强攻强受，古穿今，穿越攻】
《夜临》作者:断忆【强攻强受，玄幻，温馨，伪N】
《皇家海盗》作者:猫锦【强攻强受】
《魅夜暗行》 强攻强受
《索求你的心》作者:凛滢【强攻强受】
《东上千帆》作者:黯月星辰【强攻强受~恶搞~温馨甜蜜】
《是男宠还是爱人》作者:采菊大盗【强攻强受宫廷】
《黯黯冷叶严寒》作者:逸司残【江湖恩怨 虐恋情深~强攻强受】
《魅夜暗行》作者:童格【强攻强受 完结 冷面忠犬和妖孽阁主争抢扮猪吃老虎的人】
《男色倾世》作者:柳梦无痕【NP/强攻强受/玄幻】
《怎样掰弯一》作者:玫友人【强受强攻】
《格陵兰海的阳光》作者:宣酷玺俊邪强攻~冷峻强受~甜暖文】
《绝心诀》作者:澜月/夏清【穿越时空~弱受变强受再变强攻】
《谁与争锋》作者:东风WO【强强,强攻美受】
《锁爱》作者:凌紫冥【现代,腹黑强攻VS倔强强受,攻独占欲超强,非常爱受】
《0408》作者:小小火炎【现代,强强,小受超强,带有魔幻色彩的文】
【停更】《天恺行（父子）》作者:晶莹沙【杀手穿越/冷攻冷受/强强/玄幻】
《情不自禁》作者:残页【完结 美受 强强联合】
《痛若无痛》作者:缌月【杀手主子攻VS杀手仆人受,强强,杀手文】
《亲爱的，我要离婚》作者:轩辕巫巫【职业网球选手攻VS律师受,强强】
《六丑之别情无极》作者:藏红【强强帝受】
《夜夜笙歌》作者:夜澪【强强/惊悚悬疑/推理灵异/装腔作势攻VS善解人意受】
《潮起潮落》作者:江洋【现代，强强，两个直男，腹黑受】
《疏雨残菊》作者:染轩【腹黑将军攻，穿越特警受】
《江山销骨之忠臣》作者:嘉兽 【凉薄花心人渣皇帝攻VS打死不逃死脑筋冷清将军受 ,强强】
《欲海?黑色禁断系列》作者:彻夜流香【黑道,强强,强势霸道黑道大亨攻VS刑警受】
《过路人》作者:受之有愧【穿越，兄弟，强强】
《六丑》作者:藏红【强强帝受，虐恋情深】
《再说一次，我爱你》作者:常在心【霸道攻VS美人受,强强】
《情不自禁》作者:残页【 美受 强强联合】
《广泽旧事 上华篇》作者:pries【穿越时空,温柔帝王攻VS腹黑狐狸受,强强,天之骄子】
《平行线》作者:黑蛋白【强强,强势霸道黑道攻VS暴躁粗口狡诈律师受】
《冤冤相抱》作者:秋风无语【强强,一个关于狠毒受摧残小攻的故事】
《风流债 番外》作者:葬骨【强强，正派攻，教主受】
《机械化恋爱》作者:女罗【强强，科幻，星空，野性女王受VS忠犬圣母攻】
《战地》作者:童戈【强强，痴情受】
《茧爱》作者:春风乱【忠犬攻VS女王受,强强】
《直到世界的尽头》作者:风之之【杀手攻VS温润医生受,现代,强强】
《勘古奇缘》作者:红河【聪慧机智受VS强势伯爵攻,强强,小受往返穿越】
满座衣冠胜作品 雪作者:满座衣冠胜雪【强强虐 女王受 经典】
《慢慢相守》作者:意忘言【强强/帝王受/生子/架空】
《小受，你就从了老攻吧》作者:风鸣动【超级刑警VS酷酷小开,强强】
《千里走单骑》作者:瓶中有泪【皇子受VS黑暗攻，强强，玄幻】
《狐狸和忠狗的爱恋》作者:焰雪炎雪【强强/狡猾腹黑精虫攻VS铁板忠犬受】
《镜面之彼端》作者:布拉【腹黑冷酷受VS鬼畜强攻杀手】
《天下无直》作者:薛王独醉【强强,人渣阴险别扭攻VSyd腹黑强悍受】
《蓝调未眠夜》作者:风夜昕【现代强强 腹黑攻VS脱线受】
《不明之意》作者:香琴 【代嫁文~腹黑强攻VS小白受】
《好木望天》作者:耳雅【年下，强强，流氓马贼攻VS腹黑神医受】
《称心如意》by太子长琴【可爱又腹黑的小受】
《笑颜的耻》作者:伟天一【强攻 腹黑攻 键气攻 别扭受】
《无双》作者:栎苏生【，一攻N受，强强，年下】
《暗夜魅惑》作者:北极狐【三攻一受,强强文】
《银之夜》作者:星尘【强强将军受】

㈥ 现在什么动漫比较火推荐几部,最好有主要内容和人物简介.

1.隐之王
《隐之王》是镰谷悠希在月刊《G Fantasy》上连载的人气漫画作品，目前一共发行了9卷单行本，累计销售量超过114万部。原作美型的画风以及独特的背景设定吸引了众多女FANS的追捧。本着BL的第一要素就是美这一经典定律，既然深受同人女大爱，那么本作的画风美型还是基本可以保证而且在漫画中时不时出现的装饰性扉页也很赞，而美不美先放一边，脚本才是(萌）魂 动画版的制作将由知名动画制作公司J.C.STAFF负责，而钉宫理惠自在《钢之炼金术师》里演绎阿尔方斯以来，近年都主要出演骄蛮型女主角，这一次她在《隐之王》担当男主角六条壬晴的声优，期待她给我们带来的新一番惊喜吧！

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2.噬魂师
故事讲述了死神武器职人专业学院，简称“死武专”，学院里的学生分为“工匠”和“武器”，而他们的目的是收集“99个偏离人类轨道已形成'鬼神之卵'灵魂”和“1个魔女的灵魂”，当“武器”吞噬这100个灵魂后就能升级成为死神专用武器“死神武器”。
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3.家庭教师
男主角阿纲，在学校里经常受人欺负，成绩也不算好，之所以还去上学也只是为了能见到他所喜欢的女孩京子。当某天他又逃学回家后，母亲告诉他家里请了家教，原因是最近收到了不少相当有趣的家教宣传单，考虑到阿纲在学校里的情况，于是就请了这名家教来。不过出乎这母子俩意料的是来的家教居然是一个穿着西装的小男生，名叫里包恩，其称来自意大利。而实际上里包恩是意大利黑手党的杀手，原头目正是津名的爷爷，而阿纲家其实是他的家族中传到日本的一脉，因为其他的后代已被人迫害至死，因此特派里包恩千里迢迢来到日本，目的是让他将阿纲培养成为日后黑手党的头目的接班人，从此阿纲就无时无刻受到里包恩的严厉训练，随着形形色色的人物的出现，阿纲就一直处于这种欢乐和恐怖的生活中……

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4.幻影少年
主人公昶偷懒不想上学，在从学校踏上归途的途中，遇到全身漆黑的可疑人物。这个对自己说是做“人型之影”的那个男人，叫做白银，他说“我一直在寻找你”。面对过分的白银觉得可疑，完全不打算相信他的昶，白银说“今天晚10点如果你来学校的话，我会给你显示影子这个东西到底是怎样的一回事。”就这样，一对美丽帅哥担任主角的幻想传奇就此展开…… 不对，是从而开始了昶与黑暗世界搏斗的昏天暗地日子。而且，同班同学的风纪委员铃野绫，还有总是和昶一起行动的朋友浅村贤吾也一起被卷入了这场战斗……

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5.驱魔少年
他们是黑色教团的黑暗圣职者、拥有异能感的驱魔师，在很久很久以前，千年伯爵曾经想霸占地球，但，有人用神的力量消灭千年伯爵后世界恢复和平，但预言说：千年伯爵会再度来临。如今，千年伯爵再次为了霸占世界！将死去的灵魂变成恶魔，但，将死去灵魂变成恶魔的人居然是它的最重要的人。他们不是故意将灵魂变成恶魔，而是他们很迷惘，相信了千年伯爵的话，以为能将死去的人复活过来。——但，不但不能将他们复活过来，而且让他们变成恶魔，变成千年伯爵的武器……那就是——“恶魔”！由某个人发现一个石块以后，一切都变。
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这些都是我比较喜欢的

㈦ 谁有印度电视剧《四女奇缘》的全部剧情介绍，现在网上只有前18集的。

印度语Mehendi,英语为Henna(海灵草),实际是印度的手绘，是印度婚礼仪式中不可或缺的组成部分，它蕴含了几千年的吉祥和祈福文化。《四女奇缘》以此为题，象征着婚姻在印度生活中的重要地位。《四女奇缘》是一部带有一点喜剧色彩的家庭伦理剧，从多个角度描写印度家庭对终身大事的关注与处理方式，剧中性格各异的四姊妹，对生活有着自己的理解和想法，而父母对儿女深重的爱以及他们关爱儿女的方式也被刻画得入木三分，令观众感同身受。《四女奇缘》演员阵容强大，阿鲁那埃拉尼、萨严卡普尔、妮兰梅哈、阿伦巴克什、桑吉塔果什等在剧中都有精彩表现。该剧在拍摄当年一举拿下了年度电视颁奖典礼中最佳音乐、最佳男配角等多项大奖，得到了业内人士的普遍认可。在印度著名的影视论坛也上深获好评。在播出期间更是创下了当年ZeeTV收视奇迹。《四女奇缘》绝对是你不容错过的精彩好剧！故事大纲：《四女奇缘》是一部关于专业媒人莎黛马立克太太和银行经理杰文马立克先生的系列故事。他们有四个未婚女儿，尽管莎黛已经安排过无数相亲，她却依然未能为她的女儿们找到合适的结婚对象。《四女奇缘》就是关于马立克夫妇和他们四个女儿的传奇，故事跨越了他们近10年的生活。该剧适合各年龄层观众收看，饱含父母之爱，浪漫，悲剧，喜剧和戏剧，全部都由一条情感之线连到了一起。片中的母亲是一个性格强硬的人物，是一个极为重要的角色。她有着极广的交际圈，并且多次促成了他人的婚姻。然而，她的四个女人的终身大事对她来说却是一项艰巨的任务，因为她希望女儿们都能留在她的身边。大女儿姆丝康是名残疾人，是名设计师。由于身体上的缺陷，她的婚姻困难重重，她之前的婚礼也是因此取消的。这使她更加树立了要自力更生的想法，并决心要成为一名成功的女强人，让那个当初一下子就抛弃了她的那个家伙好好瞧瞧。最终她成为了一名极为成功的时装设计师并遇到了一个来自富有家庭、认为男女应平等，且真心爱她的男子，她也爱上了他，最终两人结婚了。然而不幸的是，她丈夫丧生于一场车祸，而这时她已有身孕。同时，当初拒绝了她的男人意识到了他之前犯下的错误并对她重新展开了热烈而持续的追求。但她已经成熟了许多，并由心底的讨厌这个男人。但他坚持不懈，最终成功的把她的憎恶变成了爱。第二个女儿卡祖儿乖巧懂事,长相甜美,读书也一直名列前茅,是母亲身边的乖宝宝.而三女儿妮可已经工作，性格也很开朗。家族朋友家的儿子向她求了婚。她的故事是围绕着她的爱情生活展开的，她会嫁给该名男子么？四女儿普嘉性格外向，却总盼望着能过上自由、不用理会社会各种限制的生活。她编造各种谎言来欺骗父母，为的就是能过上属于自己的自由生活。后来她与一个男子离家出走，却发现他是个骗子，他让她陷入了许多她根本不知情的违法事件中。当她最终看透了他的真面目时已经太迟了，她已经怀孕，且牵扯进了一场极大的毒品案中。她该如何脱身呢？她的家人还会接受她吗?本文转自最终有两个女儿结了婚，余下的也对自己的生活很满意。这是一部关于家庭情感以及各姐妹不同生活方式的连续剧。

㈧ 如何管理好一个店面

1、控制流失率

任何店面都会面临店员流失的问题，实体店流失率也是不低的，而从业人员的工作性质、对于工作的认可与否，是店员流失的重要因素，但是店员流失率过高会对销售产生很大影响。作为一个店面管理者，要从根本上提高店员的素质并改善其工作心态，为其传达店面的企业文化，使其产生信心和信任，真正让其感觉自己是企业的一员，从而保证店员的稳定性。

2、因人定岗

店面经营性调整不可避免，这时人员也会适当变动，调整时要稳定店员的心态，避免店员产生消极的态度。同时，在调整时进行有效的人员组合，注意在保证销售的同时便于日后工作的管理，这也是一个不断调整的过程。

8、组织集体活动，增进团队精神

适当的阶段，可以组织集体活动，不用太大，可以是一起吃饭、一起娱乐之类的，让员工参与享受其中的过程，这样可以激发这个年轻团队的热情，为缓解其工作压力。

9、为员工提供实惠的奖励

有些激励是不能单单放在口头上的。店长可以在员工表现优秀时，为这位员工买一些小礼物、奖励员工一天假期等。

10、宣传推广

如今随着网络的发展，互联网的力量是无穷大的，所以作为刚开的母婴店，创业者就要利用互联网做好推广并结合线下推广，如不懂推广可以微信搜一搜获客指南，分享各行业最新营销案例，实战引流技巧，将自己的店面通过网络或者通过人传人的方式传播开来，是目前最省钱和省时间的方法。

㈨ 我急需一份公司员工手册，特急，最好现在就发过来

员 工 手 册

第一章 总则 …………………………………………………………………………… 2

第二章 录用 …………………………………………………………………………… 2

第三章 服务 …………………………………………………………………………… 4

第四章 工时 …………………………………………………………………………… 5

第五章 考核 …………………………………………………………………………… 6

第六章 薪酬 …………………………………………………………………………… 7

第七章 福利 …………………………………………………………………………… 8

第八章 假期 …………………………………………………………………………… 8

第九章 培训 …………………………………………………………………………… 10

第十章 调动 …………………………………………………………………………… 11

第十一章 安全 …………………………………………………………………………… 13

第十二章 保密 …………………………………………………………………………… 14

第十三章 违纪 …………………………………………………………………………… 15

第十四章 解聘 …………………………………………………………………………… 18

第十五章 争议 …………………………………………………………………………… 20

第一章 总 则

第一条 目的
为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。
第二条 公司信念
2.1 热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。 2.2 勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 2.3 诚实一作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
2.4 服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。
2.5 整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。

第三条 生效与解释
3.1 本员工手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。
3.2 公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。
3.3 本员工手册印制成册，作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效力

第二章 录 用

第一条 录用原则
1.1 员工的招聘将根据公司的需要进行。
1.2 本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别。
1.3 本公司的招聘以面试方式为主。

第二条 录用条件
2.1 新聘员工一般实行试用期制度，试用期限按地方政府和劳动合同的有关规定予以确定。
2.2 试用期满考核
2.2.1新聘人员试用期满前，由各部门主管进行考核，考核合格者正式录用。试用期内如发现不符合录用条件的，可随时依法解除劳动合同。
2.2.2 试用人员试用合格，其工龄自试用起始之日起计算。

2.3 以下情况均将被视为不符合录用条件:
。曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者；
。判处有期徒刑，尚在服刑者；
。被剥夺公民权力者；
。通辑在案者；
。经公司指定医院体检不合格者；
。未满16周岁者；
。有欺骗、隐瞒行为者；
。患有精神病或传染病者；
。酗酒、吸毒者；
。不具备政府规定的就业手续者；
。亏空、拖欠公款尚未清偿者；
。工作能力不符合要求者；
。曾担任课长及以上职务因任何原因离开本公司者；(经中国区总裁特批除外)

第三条 录用程序
3.1 各部门主管可以根据本部门发展或职位空缺情况,协同人力资源部进行招聘。
3.2 公司指定应聘人员，实行体检制度。
3.2.1 公司指定应聘人员在试用期开始以前都必须在公司指定的医院进行指定项目的体检，并向人力资源部出示体检证明。只有经证明其健康状况适合工作者，才可依照劳动合同被公司录用。
3.2.2 公司指定的员工应当进行年度体检，以保证公司的全面卫生质量。如员工患传染病，将被调任其他职位或在治疗期间暂停工作。
3.2.3 公司指定体检的员工，可凭医院体检原始发票在试用期满后向公司报销其体检费.
3.3 新录用人员报到应先到人力资源部办理下列手续：
。如实填写相关人事资料表格；
。递交体检合格证明书原件；
。核对并递交学历证书原件；
。核对并递交身份证原件、当地政府规定的各类就业证件原件，各项社会保障的转移手续；
。交一寸的半身照片3张；
。需要办理的其他手续；

3.4 新录用员工报到后,公司凭其提供的合法用工证明与其签署劳动合同书。在试用期满之前，3.3条款所规定手续仍无法齐备的，将被视为不符合录用条件,依照政府相关规定，公司与其解除劳动关系，并不

支付经济赔偿。
3.5 所有员工个人情况如住址、婚姻状况、生育状况、紧急情况通知人发生变化时，应于七日内通知人力资源部。

第四条 录用禁忌
4.1 本公司实行亲属回避制度。
4.1.1 凡在本公司有亲属关系的应当如实申报，否则将视为欺骗行为。
4.1.2 一般情况下员工的亲属（如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）不得被公司雇佣，但在特
殊情况下，经店长或区经理批准可以雇佣。
4.1.3 如员工与公司另一名员工结婚，则管理部门可以调动任何一方的工作部门或工作地点。
4.2 公司是员工唯一的雇主。
4.2.1 员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作；未经批准，员工不得为其他任何公司或机构从事商业活动，即使是无偿的。
4.2.2 员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作，应该获得公司事先书面批准。公司有权随时撤销上述批准。
4.2.3 未经批准，职工首次接受其他报酬时，亦将被视为其主动向公司提出辞职。

第三章 服 务

第一条 服务原则
1.1 恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。
1.2 不仅从语言上，更从行动上向客户（公司外部及内部）表明：客户的需求就是我们的需求。
1.3认真听从上级主管人员的工作指示和教导。对于职务报告，应遵循逐级向上报告的原则,不宜越级呈报，但在紧急或特殊情况下不在此限。上下级之间应诚意相待，彼此尊重。
1.4 正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系
1.5 专精业务知识和技能，开发自身潜力，表现出主动参与、积极进取的精神。

第二条 遵循商业道德
2.1 公司永续健康的经营发展，取决于每位员工的态度和行为符合公司的期望。每位员工紧记自己代表公司，在任何地点、时间都注意维护公司的形象和声誉。
2.2 不论是销售公司产品或提供服务，或是向供应商购买产品或服务，应完全以品质、价格与服务为决策的依据，不得给予或接受个别客户或客户代表相关的报酬、赠品或其他特殊待遇。

第三条 日常行为规范
3.1 员工应礼貌待客、举止得体：
3.1.1 礼貌地对待客户及来访者；
3.1.2 与客人交谈应态度和蔼，注意使用礼貌用语，禁止工作时言语粗鲁；
3.1.3 对客人提出的询问和要求要耐心的解答，解答不了的问题，应及时请示汇报；
3.1.4 与客人相遇，要主动让路；与客人同行，应礼让客人先行；
3.2 员工应注重仪表整洁：
3.2.1 员工必须身着制服进入工作现场，制服必须保持清洁，熨烫平整；
3.2.2 员工的指甲必须修理好并保持清洁，女性除淡色指甲油外，不得涂指甲油；
3.2.3 男员工不得留胡须；
3.2.4 男员工不得佩带耳环，女员工佩带的耳环两侧须一致；
3.2.5 仪表不整的员工，不得进入工作现场，并做缺勤处理；
3.3 员工上班时必须佩带姓名卡：
3.3.1 姓名卡被视为制服的一部分，上班时必须佩带在制服的左上方；
3.3.2 如员工丢失姓名卡，必须立即向人力资源部报告；
3.3.3 员工不得佩带他人的姓名卡，否则立即受到违纪处分；
3.3.4 姓名卡是公司的财产，员工在结束雇佣时，必须交还人力资源部，否则将赔偿五十元人民币；

第四章 工 时

第一条 标准工时
1.1 员工平均每周工作40小时。标准工作时间不包括用餐时间和加班时间。
1.2 由于公司的经营性质，周六和周日为正常工作日：
1.2.1 员工每周的休息日由部门主管根据本部门排班情况确定；
1.2.2 部门主管人应提前安排员工的休息日并通知员工；
1.3 员工应当按照部门主管制定的工作时间表进行工作和轮休，拒不遵守的员工将作旷职处理。

第二条 特殊工时
符合国家规定的，公司还可实行综合计算工时制和不定时工时制。

第三条 加班
3.1 根据<<劳动法>>有关规定,在不损害员工利益的前提下,公司有权根据工作和经营需要安排员工加班。
3.1.1 员工是否加班及加班时数须经由部门主管在”加班审核表”上签字后方可确认。
3.1.2 申报加班的最小单位为1小时。
3.2．员工加班，享受以下待遇：
3.2.1普通工作日员工加班的，公司安排调休或支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。
3.2.2 休息日员工加班的，公司安排调休或支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
3.2.3 法定休假日员工加班的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
3.2.4 员工本月加班的，公司应于下月月底前安排调休；如遇特殊情况无法调休的，将在3个月内安排调休。
3.3 实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
3.4 以下情况不视为加班：
。公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
。公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；
。出差时路途所花费的时间；
。在非工作时间组织的培训；
。办公室管理人员，未经上司指派或同意的日工作时间的延长。

第五章 考 核

第一条 考核的类型
1.1 本公司员工的考核可分为考勤与考绩。
1.2 考绩分为试用考核、年终考核。
1.3 员工考核记录将作为转正、升迁、调薪、核发年终奖金及惩处的依据。

第二条 考勤制度
2.1 员工应每天打卡以记录出勤时间。
2.1.1 员工在到达公司后或离开岗位前应着制服打卡。
2.1.2 员工如果未按规定打卡，将视为缺勤，并扣除相应工资。
2.1.3 任何员工不得代为其他员工打卡，否则将被视为较重违纪行为。
2.1.4 员工应对考勤卡妥善保管,如有遗失,应立即前往人力资源部申请补办。
2.1.5 员工因公司业务需要外出办事而不能进公司的，应该事先填写“外出工作时间表”并由部门主管签字，回公司后应即将“外出工作时间表”交人力资源部确认。
2.2 员工应准时上班，不得迟到、早退、旷职：
2.2.1 工作时间开始后15分钟内到班者为迟到； 2.2.2 工作时间终了前15分钟内下班者为早退； 2.2.3 工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者，以旷职半天论；4个小时之外到班或下班者以旷职1天论；
2.2.4 员工当月内迟到、早退合计三次，即使累计时间不超过15分钟，也以旷职半天论； 2.2.5 未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷职处理；
2.2.6 擅离工作岗位，按旷职处理；
2.2.7 旷职期间，工资不发；
2.3 公司将根据考勤纪录实行奖惩,具体办法参考第十三章
2.4 员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。

第三条 考绩制度
3.1 考绩分为试用考核、年终考核。
3.1.1 试用考核：由部门主管考核试用人员，经评估合格后，报人力资源部审核予以正式录用。
3.1.2 年终考核：每年年底执行。由部门主管对部门员工先行考核后，呈人力资源部总评。
3.2 考绩内容包括（但不限于）员工的工作态度、工作能力、工作业绩、团队精神、遵纪情况等等。
3.3 考绩可分为以下等级：
。杰出，工作成绩优异卓越，对组织、公司作出较大贡献； 。优秀，全面完成工作成绩且在大多方面超出标准； 。胜任，工作完成合乎要求，达到标准； 。需改善，尚有未达标准方面，但经努力可改进；
。不合格、工作差等，经过提醒教导后仍未改善；
3.4 考绩结果为“需改善”或“不合格”的，均属“不能胜任工作”。
3.5 考绩工作由主管、经理根据员工的工作绩效，专业技能，工作态度以及全年的功过记录等以客观的态度予以评定。

第六章 薪 酬

第一条 工资构成
1.1 员工的工资总额由基本工资、奖金（其中出勤、表现、效益奖各占1/3）、津贴构成。
1.2 公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的工资，员工的平均小时工资为其月基本工资除以167.4（员工平均每月工时）。
1.3 如果员工按时出勤，并能履行其工作职责，完成工作任务，遵守主管人员或其他上级的指示，则公司每年将根据公司当年效益情况，给予员工一定数额的奖金，是否给予奖金及奖金的具体数额将由部门主管决定。

第二条 工资支付
2.1 公司以货币形式按月支付员工的劳动报酬。
2.1.1 工资发放实行先做后付制度，即当月工资次月发放。
2.1.2 公司发薪日为每月5－7日，如遇公众假期，发薪日可提前或推后。
2.2 公司按规定从员工当月工资收入中扣除个人所得税，并代员工向政府税务部门缴纳。
2.3 本公司员工不得向他人泄漏自己月薪所得，亦不得询问本公司其他员工的月薪所得，违反此规定的员工应受到相应的警告，处分，情节严重者将导致解聘。

第七章 福 利

第一条 社会保险
1.1 公司依照国家和地方有关社会保险的规定为员工办理各项社会保险。
第二条 医疗福利
2.1 员工因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方的有关规定执行。
2.2 员工患病或非因工负伤，公司可视具体情况，按当地有关政策执行。
2.3 员工享受国家规定的医疗期待遇。
2.4女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
2.5员工应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第八章 假 期

第一条 假期类别
1.1公司的假期分为法定节假、婚假、丧假、年休假、补休假、病假、产假和事假。
1.2 除长病假外，公司给假以“工作日”计。

第二条 请假规则
2.1 所有休假应事先获得直接上级主管批准.
2.2 所有假别均应事先填写请假单, 按请假核准权限获批准后, 统一交人力资源部备存.
2.3 所有员工必须在休假完毕后立即至人力资源部办理销假手续。

第三条 法定节假日
3.1 员工每年享有共计十个工作日的法定休假：
。元旦一天
。春节三天
。劳动节三天

。国庆节三天
3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作，并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。

第四条 婚、丧假
4.1员工结婚给假3个工作日。符合计划生育晚婚的（男员工晚于25岁，女员工晚于23岁，或晚于政府规定的年龄）员工向公司提出申请，经批准后按当地政府有关规定执行。
4.1.1婚假工资照发，但须提前10个工作日向人力资源部提出书面申请并提供结婚证明。
4.1.2婚假只能在结婚日前或后1个月内使用。如遇特殊情况，须经店长或区经理特批。
4.2 如员工的父母、配偶或子女去世，凭医院《死亡通知书》，公司将给予员工最长三天的丧假。
4.2.1 员工如需请丧假，须提前通知人力资源部。
4.2.2 丧假期间工资照发。

第五条 年休假、补休假
5.1公司实行带薪年休假制度
5.1.1员工为公司连续工作满一年以后，每年享有一次连续6个工作日的带薪年休假，年休假期间将支付基本工资、奖金和补贴。年休假允许拆零休假，年休假的休假时间按天计算，不足一天的按一天计算。
5.1.2普通员工需要年休，应当提前一周，向部门主管提出申请，获得2级批准后，方可休假；管理人员需年休，应当提前二周，向上级主管提出申请，获得2级批准后，方可休假。
5.1.3年休假需在一年内休完；它不予累计享用，也不折发酬金。
5.1.4为保证公司的日常有效运营，部门主管将提前为每位员工计划和安排休假日程。
5.1.5 员工在未得到公司事先同意情况下, 不得以年休假为理由离开工作岗位。
5.2公司实行补休假制度
5.2.1员工为公司连续工作满一年以后，每年享有6个工作日的补休假；
5.2.2员工请补休假需提前1周书面申请。
5.2.3补休假需在一年之内休完；它不予累计享用，也不折发酬金。补休假的休假时间按天计算，不足一天的按一天计算。

第六条 病假
6.1员工每月可以享有一个工作日带薪病假。如果员工该月未休病假，则既不能累积，也无任何补偿。
6.1.1一个日历月中，员工请病假2个工作日及以上，自第2个工作日起，在扣除当月出勤奖后，按各地方政府规定计发病假工资。
6.1.2凡因重大病因须住院、手术者，工资按各地方政府规定发放，但须出具市级医院住院诊断证明。
6.2凡请病假，应在病假当天亲自或电话通知部门主管。并在病假结束返岗当天出具公司指定医院（急诊除外）的病假证明，由公司人力资源部予以审核归档。

第七条 产假
7.1女员工生育享有产假。

7.1.1单胎顺产休产假90天，从预产期前十五天至预产期后七十五天。配偶分娩给假1天。
7.1.2 24岁以上分娩头胎者，增加15天，其初婚配偶给假3天。
7.1.3难产多胎等根据各地方政府规定给假。
7.2所有女员工必须于孕后一个季度之内通知部门主管其怀孕状况。
7.2.1休产假必须于预产期前十周向人力资源部申请，并出示医院出具的妊娠证明。
7.2.2产假工资按各地方政府规定计发。

第八条 事假
8.1员工请事假应事先由部门主管批准，人力资源部审核,事先未得到批准的缺席,按旷职处理。
8.2事假期间工资不发。

第九章 培 训

第一条 培训目的
1.1通过培训，使员工达到并保持在本职工作岗位上进行规范服务的要求。

第二条 上岗培训
2.1上岗培训是指员工到岗后至试用期满前的业务培训。
2.2上岗培训内容主要包括：
。部门职能与工作目标；
。部门岗位结构和岗位职责；
。岗位应知应会；
。操作技能和工作程序；
。本公司和本部门规章制度；
2.1.2上岗培训由各业务部门组织实施。
2.2上岗培训的考核结果与员工转正评定相结合。

第三条 在岗培训
3.1在岗员工业务培训由各部门按照年度培训计划实施。凡公司出资培训的，培训前员工应根据公司要求签订培训协议。
3.1.1在岗培训由各部门组织实施，人力资源部配合。必要时可委托有关单位来公司培训或组织有关员工参加公司外培训。
3.1.2在岗培训可采取岗位交叉培训、业务提高培训、新规范新技术培训等多种方式。
3.2公司每年根据具体情况由人力资源部对现有主管以上人员进行培训。
3.2.1对管理人员的统一培训由人力资源部安排，组织实施。
3.2.2管理人员统一培训的内容包括管理理论、管理能力、管理技巧、新知识、新技能、等等。

3.2.3对管理人员的专项培训，由本部门或人力资源部提出专项申请，报店长或区经理批准执行。
3.3培训考核的资料应归档保存，作为晋升和奖惩的依据。

第四条 待岗培训
4.1待岗培训是指员工离开原岗位，列入编外，由人力资源部会同有关部门进行培训。
4.1.1待岗培训的内容为员工手册、规章制度、法律法规、业务技能等等。
4.1.2待岗培训期限一般为三个月，延长期限不得超过三个月。
4.2员工有下列行为之一，经教育无效，可列入待岗培训。
。多次违反员工手册及公司和部门的规章制度，尚不足以辞退；
。员工不能胜任本职工作，部门认为应待岗培训；
。绩效考核中评定为不合格的；
4.3员工待岗培训按下列程序办理：
。所在部门负责办理呈批手续； 。由所在部门主管和人力资源部主管集体讨论决定；
。店长或区经理批准执行。 4.4员工待岗培训期间待遇如下：
。待岗期内，发基本工资，停发任何形式的奖金和津贴、补贴。
。对延长待岗期三个月的，从延长期的当月起其基本工资逐月递减20％，但最低额不低于地方政府规定的最低生活费标准。
。待岗培训员工不享有当年年休假。
4.5员工待岗培训考核合格，原则上安排回原部门，若原部门无法接收，公司将另行安排岗位，员工工资按新岗位重新确定，若员工不服从分配，公司可与员工终止合同。
4.6 待岗员工重新上岗后，若再次被列为待岗对象，可劝其辞职或作辞退处理。

第十章 调 动
第一条 调动种类与程序
1.1 调动是指在劳动合同规定的范围内的工作地点和职位级别的调整。
1.1.1 员工调动分为平行调动、晋升调动、降职调动和临时调动。
1.1.2 普通员工的调动主要是店内调动；管理人员的调动,除店内调动外也可以是店与店之间的调动。
1.1.3 员工没有可接受的理由，不得拒绝公司对其职位、工作地点的调动，否则以终止合同论。
1.2 任何调动必须按照规定的程序进行。

1.2.1 所有调动，都须经部门主管批准，交人力资源部备案，管理人员调动视级别不同须经店长或区经理批准。
1.2.2 公司对于进行内部转移的员工，给予相当于该员工在转出单位当月月工资2倍的搬家津贴，由转入单位承担。

第二条 平行调动
2.1平行调动是指在职位级别、薪酬不变情况下的职位变动。
2.2员工的调动取决于以下（但不限于）情况：
。部门工作量的增减；
。为员工职业生涯发展的需要，进行的职位轮换；
。员工不能胜任现任职位；
。工作急需；
。新店开张；
。其他原因；

第三条 晋升调动
3.1 晋升调动是指在职位级别或薪酬向上调整的职位变动。
3.2 员工同时具备下列条件的，有资格晋升到高职位：
。员工在原职位表现优秀；
。有担任高一级职位的能力和潜力；
。完成晋升职位所必须的教育与培训；
。诚实、正直、态度积极；
3.3 晋升调动可通过自荐或直接主管推荐，经2级批准，由经人力资源部的审核实施。

第四条 降职调动
4.1降职调动是指在职位级别或薪酬向下调整的职位变动。
4.1员工符合下列条件之一时，由上级主管建议，人力资源部批准，方可以降职。
4.1.1 不能胜任本职工作。
4.1.2 由于组织结构调整，相应职位被取消，没有合适的职位空缺。
4.2 降职人员从降职的次月起执行新职位的工资与福利标准。
4.3 降职调动应当从严掌握。
4.4 员工有权对降职调动提出异议，但公司一经决定，员工应当服从。

第五条 临时调动
5.1 如果一个部门的人员临时紧缺，经店长或区经理同意后，可以从其他部门临时调动人员。被临时调动的人员仍执行原职位的工资福利标准。
5.2 临时调动最长不超过一个月，否则该员工必须办理正式调转手续，工资福利按新职位标准执行。

第十一章 安 全

第一条 安全规则
1.1 禁止在仓库、卖场及其他工作场所吸烟。
1.2 禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。
1.3 未经保安部门允许，不得将非公司人员带入办公室或仓库。
1.4 所有员工必须保证自己及同事的安全，对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告；严重的应报告部门主管。
1.5 员工必须熟悉本工作区内灭火装置的位置以及应急设备的使用方法。
1.6 员工在进行危险性工作或在危险地区工作，应佩带公司提供的防护服、防护工具。
1.7 员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，不得擅自使用机器设备或机动车（叉车）。
1.8 公司禁止员工移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。
1.9 员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，并服从统一调度。
1.10 员工有义务将任何安全事故上报。

第二条 火情处理
2.1 当火警发生时，应采取如下措施：
。保持镇静，不要惊慌失措；
。按动最近之火警报警器并通知值班人员和安全部门主管；
。通知总机，说出火警发生的地点及火势大小；
。呼唤最近的同事援助；
。在安全的情况下，利用最近的灭火器材尽力将火扑灭；
。切勿用水或泡沫灭火机扑灭因漏电而引起的火情；
。把火警现场所有的门窗关闭，并关闭所有的电器开关；
2.2 如火势蔓延，应及时采取如下疏散措施: 。疏散区按照防火区隔进行划分，由专人负责其所在区域的疏散工作； 。听到广播后应立即组织撤离火警现场；
。撤离火警现场时，切勿搭乘电梯，必须从消防梯疏散；
2.3 员工应参加火警演习，熟记火警讯号、火警通道、出入位置及灭火器具使用方法。

第三条 意外紧急事故
3.1 在紧急或意外情况下注意：
。保持镇静，立即通知上级领导和保安部门；
。协助维护现场；
。与同事鼎力合作，务使公司业务保持正常进行；
3.2 如果员工在公司内受伤或发生事故，应当注意：
。在场的员工应立即通知部门主管或值班经理；
。协助救护伤病者；
。自觉维护现场秩序；
3.3 如有人被关在电梯内，员工应立即电话通知安全部门和维修部门，由其操作电梯紧急程序。

第四条 及时汇报
4.1 为了保障安全操作，员工应当向部门主管或安全部门汇报所有不安全的实际操作或事故隐患。
4.2 员工如果在公司内发现任何可疑人员，应当立即向保安人员汇报，以便将其驱逐出商场。

第十二章 保 密
第一条 商业秘密的范围
1.1凡在本公司就职而产生的，而获取的文件、资料、稿件、表格等等业务信息，如有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属商业秘密。

第二条 保密规则
2.1公司员工务必遵守以下规则，否则视具体情况予以违纪处理：
。所有机密文件必须妥善保管；
。不得将公司文件用于不属于公司业务之用途；
。

㈩ 谁发个鬼畜眼镜R的汉化攻略，要详细的，

鬼畜眼镜详细攻略】（重点哦！！）
鬼畜眼镜

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第2周休日前选项全部共通
【第一周】
接受
追上去
告诉他工作上的事

【第二周】
MGN （不使用）
办公室 （使用）
公司 （不使用）
吧台接待 （使用） 「啊，是那时的…」
小卖部 （不使用）
↓
下面进入各个角色路线
+ 御堂 孝典（不使用眼镜） + 御堂 孝典（使用眼镜） + 本多 宪二（不使用眼镜） + 本多 宪二（使用眼镜） +
+ 片桐 稔 + 五十岚 太一 + 须原 秋纪 +

以下路线的END都在ED后可看到ENDING编号。
个别差别CG可在标注出的选项回收CG。此外一部分CG是果实中的。
果实一共8种，BADEND或GOODEND之类的都打出，看完ED后可全部收集。

御堂 孝典 （不使用眼镜）
休日MAP：本多 （不使用）
好厉害啊
谢谢

【第3周】
（不使用）
MGN
休日MAP：御堂 （不使用）
不过，事实上也是如此

【第4周】
提出异议
（不使用）
明白了
遵从
什么都没有
休日MAP：御堂 （不使用）
不说
说

【第5周】
果然很可疑
请让我来做
归还眼镜／不归还眼镜 ※END分歧选项

休日MAP：御堂
御堂孝典 ※选择太一的话有咖啡店服装差别CG
买红酒
我能做的，只有提高业绩了
是这样的吗？
悲哀…？
※选择「不归还眼镜」的话，在这里进入『BADEND No.18』
没有改变
已经不再恨了
担心御堂
等待
↓
『GOODEND No.20』
改变了
是憎恨着的
回公司
回家
↓
『END No.19』

御堂 孝典 （使用眼镜）
休日MAP：本多 （使用）
没有必要对你说

【第3周】
（使用）
和你无关
MGN
休日MAP：御堂 （使用）
顺势接受御堂的要请
询问关于御堂的事

【第4周】
提出异议／只有接受条件 →进入BADEND No.17路线
（使用）
让他臣服于快感
昨晚真是太棒了
谈论关于昨天的招待
休日MAP：御堂 （使用）
对你有兴趣而已／想要摧毁你 →进入BADEND No.01&02路线
继续进行

【第5周】
这样就可以了
MGN
调高振动等级
就这样观察他的状况
停止
假装担心到他身边去
让他认清自己的立场
哭吧
不归还眼镜／归还眼镜→休日MAP：御堂 →『BADEND No.31』
休日MAP：御堂
打听一下御堂最近的情况
询问一下对御堂的评价

给与撒谎的惩罚
使用马鞭／用皮带固定 ※选哪个都可以，哪个都有CG
（使用）
解放御堂／进一步凌辱他 →『BADEND No.03』
↓
『GOODEND No.04』

--BAD No.01&02路线--
选择「想要摧毁你」以后

继续进行
这样就可以了
MGN
调高振动等级
再次调高等级
再次提高等级
假装担心到他身边去／就这样看看情况 ※END分歧选项
让他认清自己的立场
求饶吧
不归还眼镜
休日MAP：御堂
打听一下御堂最近的情况
询问一下对御堂的评价
※选择「就这样看看情况」的话，在这里进入『BADEND No.02』
给与撒谎的惩罚
使用马鞭
（使用）
↓
『BADEND No.01』

--BAD No.17路线--
选择「只有接受条件」以后

办公室
休日MAP：御堂 （使用）
这样就可以了
MGN
归还眼镜
休日MAP：御堂
御堂孝典
↓
『BADEND No.17』

本多 宪二 （不使用眼镜）
休日MAP：本多 （不使用）
好厉害啊
谢谢

【第3周】
（不使用）
公司
休日MAP：本多 （不使用）
学到了
再稍微打听看看

【第4周】
只有接受条件
公司
趁现在说服他
酒后乱性

【第5周】
果然很可疑
折回
（不使用）
不对
（不使用）

本多宪二
返还眼镜／不返还眼镜→（使用） →『BADEND No.21』
维护本多
谢谢
…试试看吧！／不行的呀… →『BADEND No.22』
恋人／朋友 →『END No.23』
↓
『GOODEND No.24』

本多 宪二 （使用眼镜）
休日MAP：本多 （使用）
对排球没兴趣了

【第3周】
（使用）
因为你的话太无聊了
公司
休日MAP：本多 （使用）
问他为什么没有成为职业选手 ※「拒绝邀请」有差别CG

【第4周】
只有接受条件
公司
用实际行动让他了解
因为你太让人火大

【第5周】
这样就可以了
公司
不交出眼镜
回到工作的话题
邀请松浦去喝酒／算了→偏见也太难看了 →『BADEND No.09』
劝告松浦／煽动松浦→我可不记得做了什么要受人指责的事→进一步逼迫他 →『BADEND No.07』
我可不记得做了什么要受人指责的事
进一步逼迫他↓ ／这样足够了→阻止松浦 →『END No.06』
阻止松浦／任由他去 →『BADEND No.08』
↓
『GOODEND No.05』

片桐 稔
休日MAP：片桐 （使用）
帮忙

【第3周】
（使用）
办公室
追问他为什么那么做
休日MAP：片桐 （使用）
那张照片是？
听一下片桐想说的话
用言语刺激

【第4周】
只有接受条件／提出异议→进入BADEND No.30路线
办公室
去把他带回来
其实在躲着我吧？
闭上嘴乖乖听话就好
休日MAP：片桐 （使用）
想看看你绝望的表情而已

【第5周】
这样就可以了
办公室
就是因为这样你才无法出人头地
不归还眼镜↓／归还眼镜 →『BADEND No.31』
休日MAP：片桐

放过
就这样去见片桐
就这么回去
我的功绩并没什么大不了的
拿起来看
践踏
就这样去见片桐
踢开攀附着的片桐
↓
『BADEND No.10』
救他
因为你摆出一副快要哭出来的表情
询问辞呈的事
去片桐家／不理会 →『BADEND No.11』
↓
『GOODEND No.12』

--BADEND No.30路线--
选择「提出异议」以后

（使用）
让他臣服于恐惧
忘掉那种事吧
谈论关于昨天的招待
休日MAP：片桐 （使用）
想看看你绝望的表情而已
这样就可以了
办公室
就是因为这样你才无法出人头地
不归还眼镜
接受邀请
↓
『BADEND No.30』

五十岚 太一
※进入BADEND No.28的路线从这里就开始分歧。下列记载的是GOODEND

休日MAP：太一 （不使用）
跟他说明

【第3周】
（不使用）
小卖部
休日MAP：太一 （不使用）
可是…

【第4周】
只有接受条件
小卖部
休日MAP：太一 （不使用）
说真话

【第5周】
果然很可疑
关上网站
那真是太好了
五十岚太一
（使用）／（不使用） →『BADEND No.26』
总之追问到底
事到如今就原谅他吧／再稍微玩一会→再也不戴眼镜了 →『BADEND No.25』
再也不戴眼镜了／就算这样也要带眼镜 →『BADENDNo.29』
想见他／不见他比较好→『BADEND No.26』 ※和上面的No.26内容有一些变化
↓
『GOODEND No.27』

--BADEND No.28路线--
休日MAP：太一 （使用）

（不使用）
小卖部
休日MAP：太一 （不使用）
是那样没错

只有接受条件
小卖部
休日MAP：太一 （不使用）
蒙混过去

果然很可疑
更仔细地看
归还眼镜
休日MAP：太一
婉拒

五十岚太一
（使用）
怎样都无所谓
拍打
再也不戴眼镜了
↓
『BADEND No.28』

须原 秋纪
※进入BADEND No.14的路线从这里就开始分歧。下列记载的是GOODEND

休日MAP：秋纪 （使用）
如果我说是呢？
如实回答

【第3周】
吧台接待
拒绝
休日MAP：秋纪 （使用）
邀请其他客人
弄哭了还是很麻烦的

【第4周】
只有接受条件
吧台接待
休日MAP：秋纪 （使用）
为什么和我打招呼？
让秋纪喝
好好教训秋纪

【第5周】
这样就可以了
吧台接待
不归还眼镜／归还眼镜→休日MAP：秋纪 →『BADEND No.16』
休日MAP：秋纪
原谅他／不原谅他→说到底就是个不长记性的小鬼 →『BADEND No.15』
有可能是无可奈何的
现身
救他
拍打臀部／插入手机 ※选哪个都可以，哪个都有CG
↓
『GOODEND No.13』

--BADEND No.14路线--
休日MAP：秋纪 （使用）
不是
有所保留

吧台接待
去
休日MAP：秋纪 （使用）
无视
和我没关系

只有接受条件
吧台接待
休日MAP：秋纪 （使用）
为什么，一直在那个俱乐部里？
就这样喝干

这样就可以了
吧台接待
不归还眼镜
休日MAP：秋纪
原谅他
说到底就是个不长记性的小鬼
现身
救他
插入手机
↓
『BADEND No.14』

ENDING&其它 补充Memo
1～31所有END LIST

01-04：御堂（使用眼镜）
05-08：本多（使用眼镜）
09：本多（使用眼镜）路线
10-12：片桐
13-15：秋纪
16：秋纪路线
17：御堂（使用眼镜）路线
18-20：御堂（不使用眼镜）
21-24：本多（不使用眼镜）
25-29：太一
30：片桐路线
31：御堂（使用眼镜）、片桐路线

果实一共8个种类。下面列出果实入手条件。（原作者：lingling1991）
禁忌的果实 / 玩出3个结局 /
禁断的果实 / 玩出7个结局 /
腐烂的果实 / 玩出11个结局 / 选择「吃吃看吧」
魅惑的果实 / 玩出15个结局 / 20个问题中全部答YES
诱惑的果实 / 玩出19个结局 / 玩出ENDING No.20或ENDING No.24其中一个结局(适用于正常模式,调整模式可直接观看)
记忆的果实 / 玩出23个结局 / 玩出所有GOODEND(适用于正常模式,调整模式可直接观看)
午夜的果实 / 玩出27个结局 / 看过禁断的果实(适用于正常模式,调整模式可直接观看)
最后的果实 / 玩出所有结局 / 看过禁断的果实和半夜的果实(适用于正常模式,调整模式可直接观看)

其它资料偶就偷懒不转载了，
对其它内容有兴趣的亲可以到下帖看看
『鬼畜眼镜 资料+鲜为人知东西及攻略+安装,删除方法（日文版）』
目录：
1、游戏故事介绍、角色资料
2、制作人员名单、资料及连结
3、CG图、初回特典册子、杂图、O.S.T.扫图、色纸、壁纸、漫画、ラフ画集、ドラマCD描图
4、PV在线观看、主题曲在线试听
5、主题曲Under the darkness歌词、罗马拼音
6、游戏下载及其周边商品（※这里的游戏下载指的是日文原版，汉化补丁可在论坛寻找）
7、安装及删除方法
8、调整模式的设定、功能及其注意事项
9、游戏操作方法
10、结局、果实及其他路线编号(只适用于调整模式)
11、游戏攻略
12、鲜为人知的事物

下面是31个官方结局：

01、眼镜克哉X御堂——御堂成了克哉的禁脔。

02、眼镜克哉X御堂——克哉被Mr.R带走，从此消失于世界。

03、眼镜克哉X御堂——御堂疯了，克哉进入MGN公司，在悔恨与爱恋中照顾着御堂。

04、眼镜克哉X御堂——两人合开公司，幸福的生活在一起。

05、眼镜克哉X本多——两个人飞往意大利发展。

06、眼镜克哉X本多——两人仍然是朋友。

07、眼镜克哉X本多——两人一起死在松浦手下。

08、眼镜克哉X本多——松浦刺伤本多，本多意志消沉，克哉悔恨没有早点把本多救出。

09、眼镜克哉X本多——本多失踪，克哉被公司解雇。

10、眼镜克哉X片桐——克哉被片桐刺死于公司，同时克哉意识到自己爱着他。

11、眼镜克哉X片桐——片桐辞职。

12、眼镜克哉X片桐——两人幸福的生活在一起。

13、眼镜克哉X秋纪——秋纪成为克哉的宠物。

14、眼镜克哉X秋纪——秋纪逃离了克哉的家，克哉感到后悔。

15、眼镜克哉X秋纪——克哉被秋纪刺死于公园。

16、眼镜克哉X秋纪——KIKU公司倒闭，克哉被Mr.R带走，从此消失于世界。

17、眼镜克哉X御堂——克哉归还眼镜后被解雇，为重新得到眼镜付出了自己的一切。

18、御堂X普通克哉——两人被公司辞退，克哉和本多陷入Mr.R的世界。

19、御堂X普通克哉——开放式结局，克哉收到御堂寄出的写有自己手机号码的明信片。

20、御堂X普通克哉——克哉到MGN工作，两人幸福的生活在一起。

21、本多X普通克哉——克哉被Mr.R带走。

22、本多X普通克哉——本多被降职，克哉被Mr.R侵犯。

23、本多X普通克哉——两人维持朋友关系，克哉归还眼镜后变得坚强起来。

24、本多X普通克哉——两人幸福的生活在一起。

25、太一X普通克哉——克哉成为太一的玩物。

26、太一X普通克哉——8课因没完成任务而被解散，克哉沦为Rr.R世界的男性玩物。（OR克哉因电脑中毒而离职，沦为Rr.R世界的男性玩物。）

27、太一X普通克哉——两人私奔至美国。

28、太一X普通克哉——克哉被店长刺死于公园。

29、眼镜克哉X太一——克哉辞职后掌握了太一家的黑道势力，最终去了Mr.R的世界。

30、眼镜克哉X片桐——克哉成就了Mr.R的世界的5P。

31、眼镜克哉X御堂——克哉被Mr.R带走，并接受Mr.R的调教。

其他结局：

不 确 定 路 线——克哉被不明人士刺死于公司。

眼镜克哉X太一——KIKU公司倒闭。

眼镜克哉X片桐——克哉被不明人士刺死于公园。

眼镜克哉X本多——克哉陷入到Mr.R的的世界中。

眼镜克哉X御堂——克哉被公司解雇。

普通克哉X优纪——克哉沦为Mr.R的奴隶。