㈠ 环保局里主要有哪些部门呢
主要有:污染控制科、环境监察大队、环境监测站、生态科、办公室、开发科。
㈡ 我稀里糊涂的竟考起了环保局环境监察大队(公务员)。那请问环境监察大队是性质的工作,具体会干些什么
环境监察作为环保局的二层单位,主要负责对企业的监管检查和执法,包括排污费征收、在线监控和环境违法行为调查,这些工作主要是督企,还有个在垂管意见之前基本上没人提过的督政工作,现实中也基本没有履行。不过作为二层单位,基本局机关叫你做什么你就得做什么,监察实际上承担了环保很多工作,基本稍微需要点排查的工作都给监察,而且责任也最大,是环保系统独领风骚的背锅侠。
市一级的监察会比县一级的好一些,可能不会有市本级直接监管的企业或者直接监管的很少。题主说的是副省级市,那县区一级的环保机构应该相对完善了。很多具体工作县区一级做,市级可能主要负责监督督察。
总体来说,现在这个人民群众对环境安全意识越来越在乎,环保相关制度却跟不上的阶段,环保监察工作整体并不是一个特别轻松的工作,甚至很艰难,很容易两头不是人两边不靠岸。当然啦,进入环境监察队伍需不需要加班,累不累好不好取决于你的具体岗位,你的领导管理水平和你所在地区的经济发展水平……
欢迎你,祝你好运!
㈢ 公务员中环境保护局和环境监察执法那个部门好些
1,环境监察执法部门属于环境保护局。
2,按照《公务员法》第十四条规定:“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。”像你说的,环境保护局职位应该是“专业技术”,监察执法的话就是“行政执法”。比如让你去检测噪音分贝,这就是“专业技术”;如果让你出去处罚排污企业,那就是“行政执法”。
3,“科员”就是公务员定级啊,科员-副主任科员-主任科员-副处-正处等等等等,级别呗。
㈣ 环境监察的有制服么
原来有,后来取消了。不过按这趋势,以后也可能会有。据说环境监察以后会改为环境警察,具有执法权
㈤ 现在环保局工作人员穿什么样的制服
应该还没有吧,以下是经国务院批准的统一着装部门及人员名单:
一、公安部门
属于人民警察建制并授予警衔的在编人民警察。
二、国家安全部门
国家安全机关以公开身份执行逮捕或追捕任务并授予警衔的在编警察。
三、司法部门
监狱、劳教部门负责监狱、劳教管理工作并授予警衔的在编警察。
四、法院系统
法院系统在编的审判员、助理审判员、书记员和司法警察。
五、检察院系统
检察院系统在编的检察员、助理检察员、书记员和司法警察。
六、海关系统
属于海关建制并授予关衔的工作人员和缉私警察。
七、税务系统
国税和地税系统直接从事征税的工作人员。
八、工商行政管理部门
国家工商行政管理部门直接从事市场监督、检查的工作人员。
九、国家质检部门
国家质量监督检验检疫部门在口岸从事检验检疫的工作人员。
十、卫生部门
卫生部门直接从事食品卫生监督的专职工作人员。
十一、农业部门
1、沿海、边境水域和内陆水域从事渔政监督检查任务的专职渔政人员;
2、从事农业植物检疫的专职人员;
3、对外开放港口从事涉外渔船检验和渔港监督的专职人员。
十二、林业部门
从事森林植物检疫的专职人员。
十三、交通部门
1、对外开放港口从事港务监督的外勤工作人员和对外籍船舶检验的专职人员;
2、内河港务监督工作人员。
十四、国家海洋部门
国家海洋局所属海洋调查船队和从事海监船工作的专职人员、船员。
㈥ 生态环境部人员属于公务员吗
是否是公务员,你要看一下他是否是编制,或者说它是否是通过全国公务员考试统一招聘的,如果不是这个途径招聘的,那肯定就不是了。
㈦ 环境保护局垂直管理
主要指省级环保部门直接管理市(地)县的监测监察机构,承担其人员和工作经费,市(地)级环保局实行以省级环保厅(局)为主的双重管理体制,县级环保局不再单设而是作为市(地)级环保局的派出机构。
㈧ 环境监测垂直后,监测人员会配发统一制服吗
感觉,环境执法,真的没有其他执法部门正规,最起码的制服都没有。人家如果不看到车来了,都不知道你们进人家厂子是干啥的。
㈨ 2019年生态环境部会统一执法制服吗河北省生态环境的执法人员什么时间配发制服
我觉得环保部门的最主要的工作就是控制工业企业的环境污染。简单点、具体点来说一般包括对工业企业进行检查、环境问题的信访件办理、对周边环境进行定期监测、落实国家节能减排的政策、对政府的生态创建进行考核、对突发环境污染事件进行调查处理等等,现在环保部门的职责太多,很难全搞明白。
㈩ 全国生态环境执法队伍将换制式服装,新制服有什么特点
我国生态环境保护综合执法队伍全新制式服装首次正式亮相,我们一起来看一下:
全新制式服装
根据报道称:这次换新的制式服装为全国统一配备,主色调为藏青色,按照规定佩戴胸号、胸徽、帽徽、肩章、臂章的标志,臂章图案由山水组成,象征“绿水青山就是金山银山”,整体表达了环保人守护蓝天、绿地、净水的理念,彰显生态环境保护的重要性。
三是改进着装管理方式。采取按规定的种类、标准统一换发与个人在年度定额内自主选配相结合的管理方式,严格自主选配的管理规定,使之更加符合执法工作实际,避免福利化倾向。
这一次的改革采用两者相结合的管理,和去年军队应用的管理模式一致,能够较好的提高配发制服的利用、使用率。
四是实行财政全额保障。明确制服和标志所需经费由本级财政全额负担,取消此前由个人负担制服工料费30%的规定。
原来制服还要自费,那可能有的人选择好几年都不更新,在一定程度上会影响执法形象,这次的改革还是很有必要的!