名词解释现代企业制服

⑴ .什么是现代企业制度现代企业制度的内容是什么

现代企业制度(modern enterprise system)，现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
现代企业制度大体可包括以下内容： 1、企业资产具有明确的实物边界和价值边界，具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能，切实承担起相应的出资者责任。 2、企业通常实行公司制度，即有限责任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构，并有效运转。 3、企业以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益，住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。 4、企业具有合理的组织结构，在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制。 5、企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构，可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展，经营不善难以为继时，可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置。

⑵ 现代企业制度的含义和特点是什么

现代企业制度
1．现代企业制度的定义
给现代企业制度下定义，需要特别把握好四个基本点：
一是从生产关系的角度看，现代企业制度对应的是市场经济；
二是从生产力的角度看，现代企业制度对应的是社会化大生产；
三是从法律的角度看，现代企业制度对应的是企业法人制度；
四是从产权的角度看，现代企业制度对应的是有限责任制度。
因此，现代企业制度是指以市场经济为前提，以规范和完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，适应社会化大生产要求的一整套科学的企业组织制度和管理制度。
2．现代企业制度的核心内容
(1)规范和完善的企业法人制度；
(2)严格而清晰的有限责任制度；
(3)科学的企业组织制度；
(4)科学的企业管理制度；
(5)它的运行环境是市场经济体制；
(6)它的生产技术条件是社会化大生产。
3．现代企业制度的基本特征
(1)产权关系明晰，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。
(2)企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。
(3)出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。
(4)企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经营效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动。企业在市场竞争中优胜劣汰，长期亏损、资不抵债的应依法破产。
(5)建立科学的企业领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。

⑶ 现代企业制度

现代企业制度是一个名词。
在学术界使用较多。
但是实际应用并不是很广泛。
可以说是一个名词也可以说是一个噱头。
需要更广泛的实践。

⑷ 什么是现代企业制度

一、现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度。十四届三中全会把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。1999年9月党的十五届四中全会再次强调要建立和完善现代企业制度，并重申了对现代企业制度基本特征“十六字”的总体要求。

现代企业制度是国有企业改革所追求的一个目标。国有企业改革,就是要建立现代企业制度,也可以说,我们企业改革的核心,就是建立现代企业制度。

二、现代企业制度主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

(4)名词解释现代企业制服扩展阅读

现代企业制度的意义：

1、建立现代企业制度，实行公司制，是国有企业特别是国有大中型企业改革的方向。有限公司在现代企业中最具有典型性和代表性，是现代企业制度的主要组织形式。

2、建立现代企业制度，实行公司制，对于解放和发展生产力，搞好搞活大中型企业具有重大意义：第一、有利于实现政企职责分开。第二、有利于规范企业经营者的行为。第三、有利于国有资产的保值增值。第四、有利于发挥国有经济的主导作用。第五、有利于同国际惯例接轨。

⑸ 现代企业制度的涵义和基本特征是什么

现代企业制度的含义和特征

现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，它是也完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济体制要求，自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，成为法人实体和市场竞争主体的企业制度。

现代企业制度的基本特征是：“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。

第一，产权关系明晰。

企业中的国有资产所有权属于国家，国家作为企业的出资者是业中国有资产的所有者，拥有出资者所有权，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部企业法人财产权，从而在所有权与经营权分离的基础上，进而在企业中形成出资者所有权与企业法人财产权的分离。

第二，企业权责明确。

企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值责任。

第三，出资者权责明确。

出资者按照向企业的投资额享有所有者权益，即资产受益、重大决策和选择管理者的权利。企业破产时，出资者只以其向企业的投资额对企业债务承担有限责任。

第四，政企分开。

政府不直接干预企业的生产经营活动。企业也不能不受所有者约束，损害所有者权益。企业按照市场需求自主地组织生产经营，提高劳动生产率和经济效益，并在市场竞争中优胜劣汰。

第五，管理科学。

企业建立科学的企业领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。

⑹ 现代企业制度是个什么样的概念

所谓现代企业制度，是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。现代企业制度的特征是由现代企业的特征决定的，可以从不同角度去理解它的特征。如从财产关系看，它具有产权明晰、法人财产、有限责任等特征；从组织管理制度看，它具有两权分离、相互制衡、激励和约束兼容等特征；从企业行为看，它具有目标明确、分配规范、管理科学等特征；从企业生存的外部条件看，它具有公平竞争、优胜劣汰、法制约束等特征。但归纳起来，主要有以下五方面：(1)产权关系明晰。即企业是法人团体、具有民事行为能力，独立享有民事权利，承担相应的民事责任。企业产权关系清楚，出资者享有企业的产权，企业拥有企业法人财产权。(2)享有法人财产权。即企业法人有权有责，企业以其拥有的全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏、照章纳税，并对出资者负责，承担资产保值增值的责任。(3)实行有限责任制度。即出资者按投入企业的资本额享有所有者权益，也就是拥有资产受益、重大决策和选择管理者等权利；企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。(4)政企职责分开。政府依法管理企业，企业依法自主经营，不受政府部门直接干预。政府调控企业主要用财政金融手段或法律手段，而不用行政干预。(5)权责明确的管理制度。即一方面有相互制衡的法人治理结构，如股份制公司中的股东会(权力机构)、董事会(决策机构)、监事会(监督机构)和总经理(执行机构)等；另一方面具有权责明确的经理式的管理层级制，善于管理，提高效率。
简言之，现代企业制度的内涵就是：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。

⑺ 经济学 名词解释 现代企业制度

我国社会主义经济改革的一项重要任务是进行国有企业改革，全面推行现代企业制度，它是以完善企业法人制度为基础，以有限责任公司为特征，以公司制为主要的典型企业资本组织新企业制度。基本特征主要有，产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。

⑻ 如何理解现代企业制度

现代企业制度的理解

现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济发展的，企业真正成为面向国内、国际市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。这种企业体制涉及到企业内部机制和外部环境的各个方面，是各项制度的系统组合，是一个制度体系。从根本上讲，这种体制建立要确立企业在市场经济运行中的行为规范、行为能力和行为方式，以进一步解放和发展生产力，为社会主义市场经济的完善和发展奠定基础。

现代企业制度就是要以理顺企业产权关系为基础，以健全企业法人制度为核心，以公司制为企业组织制度的主体形态，以产权关系清晰，法人制度完善、政府职能分开、经营机制灵活、管理科学规范为基本制度目标，以明确企业与出资人、企业与政府、企业与社会、企业与企业、企业与职工等方面的一系列基本关系为主要内容，最终确立企业的市场竞争主体地位及其权力、责任和利益。政府依法管理，对企业进行间接调控和引导、监督，使企业进入市场依法运行，在公平竞争中优胜劣汰，实现社会资源配置的高效益和生产要素组织运行的高效率，促进社会生产力的迅速发展。

从特征上讲，现代企业制度的具有四个特征，即产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。[1]具体为：

1、产权清晰。现代企业制度中所讲的产权清晰，是指产权主体多元化公司的产权清晰，或产权关系清晰。这就是出资者对所形成的财产拥有所有权，公司则拥有法人财产权，这种法人财产权具有独立于出资者的法律地位。从产权关系来说，它体现了社会经济运行中由法律界定和法律维护的各种经济当事人对财产的权利关系。因此，要建立具有激发企业动力和活力的现代企业制度，使其有效地配置资源，有序地经营运转，就必须以某种机制界定清楚各经济当事人(包括出资者、经营者和生产者)对财产的权利关系，并协调和维护好这种关系。我国建立现代企业制度，正是要使国有大中型企业变成具有这种产权关系清晰特征的公司制企业。将一批竞争性行业的国有大中型企业改造成为产权主体多元化的股份公司，是我国建立现代企业制度的关键。只有按照公司制和市场经济双向要求相统一的原则，构造出一种新的合理的产权制度，才能有效地理顺产权关系，充分发挥产权的特殊功能，引导人们将某些难以把握的不确定的外部因素，转变为内在化的自我激励机制，形成有效率的产权结构，才能强化财产约束，保障正当经营权利和资源优化配置，规范市场交易行为。

2、权责明确。权、责、利统一是现代企业制度处理各种关系的基本准则，也是其优越性和重要特征之一。规范的公司都形成了一套使所有者和经营者及生产者权、责、利相互协调、相互约束的组织机构和行为机制。困际通行的股东大会、董事会、监事会和总经理负责制，是有效维系权责利制衡关系的企业组织制度，有了这种制度，即可避免权责利相互脱节，即有责无权、有权无责的非正常现象。我国建立现代企业制度，就是要使国有企业过去存在的这种弊病得以彻底改变，使它们在变成规范的公司企业后，既有独立的法人财产权、自主经营权和独立的经济利益，同时也确定它应承担的经济责任。

3、政企分开。政府和企业是两种不同性质的组织机构，按照现代企业制度的规范形式，政企是分开的，两者之间是法律关系。政府依法管理企业，不能直接千预企业活动，政府调控企业主要用财政、金融、税收等手段和法律手段，包括对企业经营中某些严格的限制，如禁止企业经营垄断、污染环境和向外销售关系到军事用途与关系到经济发展命运的高新技术产品等。在现代企业制度下，政府积极协助企业开拓市场，特别是国际市场，并着力建立健全社会保障体系，减轻企业的社会负担，让企业致力于发展经济，增强自身和国家的经济力量。企业则应重视所有者、经营者、职工、中间商、供应商、消费者等方面的关系，把它作为搞好生产经营的内在需要。

4、管理科学。所谓管理科学就是企业的内外部管理特别是内部管理，一切都要以市场需求为中心，以发挥人和科学技术的作用为重点，建立一套科学合理的管理制度。这是现代市场经济的特点所决定的。现代企业要适应市场经济发展的要求，就必须不断地向市场提供质优价廉、性能好的商品，要不断地开发出这种商品，不仅须拥有先进的科学技术和大批科技人才，而且还应该有科学的组织管理方法和制度，在同等条件下，组织管理科学与否，往往会产生截然不同的结果。现代企业制度就具有促进管理科学的机制，它诱导企业通过横向联合，积聚和优化社会资源，不断开发生产适应市场需求的商品；按照能人治企的原则，不断选拔培养和使用优秀的企业家搞好企业经营，增强企业的竞争能力；正确处理产权关系和责权利关系，有效调动各方面，特别是广大职工的积极性。所以国际企业发展史研究者认为，先进的科学技术和科学的组织管理，是现代企业顺利发展所必须的，缺一不可的两个轮子。因此，在建立现代企业制度中绝不可忽视其应有的这一特征。