酒店制服进项可抵

Ⅰ 工作服进项税可以抵扣吗

是可以的，因为购入工作服发放员工属于集体福利，属于视同销售所以进项税可以扣。

以下都是视同销售的行为，进项税都可以抵扣。

（一）将货物交付其他单位或者个人代销；

（二）销售代销货物；

（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；

（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；

（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；

（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；

（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；

（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

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增值税进项税不得扣除的有：

《增值税暂行条例》第十条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；

（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；

（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；

（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；

（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。

Ⅱ 员工服装费进项税可以抵扣吗

《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告[2011]34号）第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；……
（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品。
需要说明，企业所得税将工作服认定为合理支出，并不意味着其增值税进项税金就一定可以抵扣，两个税种的规定标准是不同的。但借鉴企业所得税的规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，不属于个人消费。因此，进项税额可以从销项税额中抵扣。 税收，是国民经济最为重要的调节器，随着经济的发展，税收法律愈发繁杂，税收调整愈发频繁，作为企业财务人员，掌握着企业的税收命脉，迫切需要综合的税务管理能力，加入税务经理专修班，掌握税务实务、税务筹划、税务稽查、税务行政复议，拓宽税务处理软技能，成为优秀的财会人。

Ⅲ 酒店购进香烟的进项税额可以抵扣吗

2013年8月1日起《关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税[2013]37号):原增值税一般纳税人自用的应征消费税的摩托车、汽车、游艇，其进项税额准予从销项税额中抵扣。自2013年8月1日起执行。

Ⅳ 老师，我们酒店是一般纳税人，可以抵扣几个点的进项票

进项票只要你能够开的回来都可以抵，比如你们酒店买的那些酒店用品，人家开的13个点你也可以抵，提供服务的人给你开6个点的票，你也可以给小规模开给你三个点的票也是可以给的，没问题。

Ⅳ 我公司为一般纳税人，为员工购买制服取得增值税专用发票，能否抵扣进项税

员工制服作为福利费外购的情况下不能视同销售，是不可以抵扣进项税的

Ⅵ 购进服务的进项税额可以抵扣吗

增值税纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产，凭借取得的符合法律、行政法规或者国家税务总局有关规定的增值税扣税凭证，可以抵扣的进项税额包括：
(一)从销售方取得的增值税专用发票(含税控机动车销售统一发票，下同)上注明的增值税额。
(二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
(三)购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。计算公式为：
进项税额=买价×扣除率
买价，是指纳税人购进农产品在农产品收购发票或者销售发票上注明的价款和按照规定缴纳的烟叶税。
购进农产品，按照《农产品增值税进项税额核定扣除试点实施办法》抵扣进项税额的除外。
(四)从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，自税务机关或者扣缴义务人取得的解缴税款的完税凭证上注明的增值税额。

Ⅶ 酒店开的增值税专用发票能抵扣吗

酒店开的增值税专用发票能抵扣吗？分两种情况：

1.你是增值税一般纳税人，则可以抵扣。即销项税减进项税。

2.你是小规模纳税人，则不可以抵扣。

总结：

1.同样取得一张费用单据，用途不同，会计处理就不同，税务处理也不一样，产生的涉税风险也不同。

2.会计人员，单凭一张发票就可以入账的时代逐渐会过去了，必须取得足够的证据链，来佐证业务发生的真实性，如住宿费的发生是否和企业经营相关等，差旅费支出是否具有合理性，因此必须附有以下一些证明材料如出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等，只有这些资料齐全，才能证明其业务真实，并准予在计算应纳税所得额时扣除。

Ⅷ 住宿费进项税可以抵扣吗

员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣：住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣；住宿费为公司组织员工旅游，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣；

其次开票方的纳税人规模不同抵扣率也有所不同，住宿费为员工出差，开票方为小规模纳税人，其增值税专用发票抵扣率为3%；住宿费为员工出差，开票方为一般纳税人，其增值税专用发票抵扣率为6%。

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1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。

2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。

3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间。

4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。

Ⅸ 员工出差酒店开具增值税专用发票有进项税额，是否可以用来抵扣企业销售货物的增值税销项税

只要你是一般纳税人，员工出差酒店开具的增值税专用发票，可以凭专用发票的抵扣联抵扣进项税额。
记入本企业的进项税额即可。申报时，按照销项税额-进项税额计算应交的增值税额即可，不需要考虑抵的是哪一种销项税额。