生育金制服

A. 计划生育部门是否可以从超生超罚者的银行卡出罚款呢

各地的情况不一样，如果你们当地是这样的也完全是地方性政策，是不符合国家法律法规程序的，但如果当地政府就如此治理超生罚款，还真没什么办法。

B. 为何武则天没有为李世民生孩子，却给李治生了6个孩子

武则天在637年进宫，时年14岁，而李世民时年38岁，她一入宫即被封为五品才人，赐号“武媚”，史书记载李世民对她的性格志气很欣赏，这说明李世民肯定临幸过她。

但是，从637年到649年李世民驾崩的12年间，武则天一直都是才人，地位没有提升，史书关于她在此期间的生活记载也很少，这说明她并未得到李世民宠爱，两人云雨次数一定不多，即便同是育龄期男女，没有怀孕也很正常。

李世民患病期间，太子李治便已经和武则天勾搭在一起，李治对她一往情深，武则天还在感业寺时，两人重温旧情，武则天迅速怀孕，再度入宫后便生下儿子李弘。

武则天魅惑能力天下第一，回宫第二年便被拜为二品昭仪，李治专宠她一人，整天黏在一块，而武则天为固宠和博取皇后宝座的需要，也要努力给李治生孩子，正处于感情炽热期和生育最佳期的年轻男女，生出6个孩子是正常的。

(2)生育金制服扩展阅读：

贞观十一年（637年）十一月，唐太宗来到洛阳宫后，听说十四岁的武则天“容止美”，遂召她入宫，封为五品才人，赐号“武媚”，后世讹称武媚娘。武则天入宫前，向寡居的母亲杨氏告别时说：“侍奉的圣明天子，岂知非福？为何还要哭哭啼啼、作儿女之态呢？”

对于李世民在位时期武则天在宫中的生活，史书并没有详细的描述，仅见武则天在晚年时回忆自己为李世民驯马一事。

李世民有马名叫狮子骢，肥壮任性，没有人能驯服它。武则天当时侍奉在侧，对李世民说：”我能制服它，但需要有三件东西：一是铁鞭，二是铁棍，三是匕首。用铁鞭抽打它，不服，则用铁棍敲击它的脑袋，又不服，则用匕首割断它的喉管。“

李世民听后，颇为夸赞武则天的志气。但武则天并未得到李世民的宠爱，做了十二年的才人，地位始终没有得到提高。但在李世民病重期间，武则天和太子李治开始建立了感情。

贞观二十三年（649年），李世民驾崩，武则天依例与部分没有子女的嫔妃们一起入长安感业寺为尼，但她与新即位的高宗李治一直藕断丝连。

永徽元年（650年）五月，李治在为祭奠李世民周年忌日而入感业寺进香时，又与武则天相遇。两人相认，并互诉离别后的思念之情。因无子而失宠的王皇后看在眼里，便主动向李治请求将武则天纳入宫中，企图以此打击她的情敌萧淑妃。李治早有此意，当即应允。

永徽二年（651年）五月，李治的孝服期已满，武则天便再度入宫。入宫前，武则天已怀孕，入宫后便生下儿子李弘。武则天回宫后，迅速打败萧淑妃，获得李治的宠爱。至次年（652年）五月，武则天便被拜为二品昭仪。当时王皇后、萧淑妃经常与其争宠，三人互相谗毁，但李治都没有听信。

武则天工于心计，心狠手辣。据《新唐书》和《资治通鉴》记载，她在永徽五年（654年）武则天产下长女安定思公主。在公主出生后一月之际，王皇后来看望，怜爱并逗弄公主。离开后，武则天趁着没人，竟将公主掐死，又盖上被子掩饰。

正好李治来到，武则天假装欢笑，打开被子一同看孩子，发现女儿已死，啼哭不已，并且惊问侍从，侍从都说：“皇后刚来过。”李治勃然大怒，说道：“皇后杀了我的女儿！”武则天于是哭泣着数落王皇后的罪过，王皇后无法解释清楚。

李治从此有了”废王立武“的打算（但此事有争议，成书于五代的《旧唐书》和《唐会要》只记载了公主的暴卒，并未言明其死因）。时间一久，李治便想把武则天晋封为一品宸妃，由于受到宰相韩瑗和来济的反对，最后不能成事。

当时朝廷以长孙无忌、褚遂良为首的元老大臣势力强大，李治的权力受到很大限制。以长孙无忌为首的很多大臣反对唐高宗废王立武，武则天前进的道路也因此充满艰辛。一般认为，李治企图借“废王立武”重振皇权，打击元老大臣势力。于是，武则天开始成为李治政治上的“战友”。

不久，中书舍人李义府首起支持”废王立武“，得到李治和武则天的重赏，许敬宗、崔义玄、袁公瑜等大臣见机行事，也都转而支持立武则天为后。李治见有不少人支持，于是再生废立之意。

而元老李勣又建议李治“此陛下家事，何必问外人”，使李治、武则天在废立皇后的问题上的不利局面一下扭转过来了。十月十三日，李治终于颁下诏书：以“阴谋下毒”的罪名，将王皇后和萧淑妃废为庶人，囚于别院] 。

她们的父母、兄弟等也被削爵免官，流放岭南。七天以后，李治再次下诏，将武则天立为皇后；与此同时，又将反对最力的宰相褚遂良外贬。

显庆四年（659年）四月，武则天与李治达成共识：将长孙无忌、于志宁、韩瑗、来济等人削职免官，贬出京师。至此，李治基本实现了君主集权。“废王立武”事件沉重打击了关陇集团，自魏晋南北朝以来皇权不振的情况被改变，对中国历史产生了非常大的影响。

C. 深圳辅警有没有年终奖和过节费

深圳辅警是全国首支立法确权、赋权的辅助性警务队伍。根据深圳在2017年末颁布的《深圳经济特区警务辅助人员条例》，深圳辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理如下：

第三十六条 市公安机关会同市人力资源和社会保障、财政部门建立符合辅警特点、体现岗位绩效和分级分类管理的薪酬和福利制度，报市人民政府批准后实施。

第三十七条 辅警和其所在的公安机关应当依法缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。公安机关应当为辅警购买包含附加意外伤害医疗险、意外伤害住院保障险的人身意外伤害保险。

第三十八条 公安机关应当定期组织辅警参加健康检查，建立辅警健康档案。

第三十九条 辅警履行职责有显著成绩或者特殊贡献的，应当给予表彰奖励。辅警因公死亡被评定为革命烈士的，其遗属依照革命烈士褒扬有关规定享受相关抚恤待遇。

而根据深圳市公安局警察公共关系处发布的《重大利好！深圳警队2500个职位正在招聘》显示：

深圳辅警每月工资福利平均起薪10000元+（含五险一金），除了包食宿、带薪休假、定期发放制服外，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险，定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。可以说是拎包到深圳，保障到牙齿。

D. 女 1988年5月29日18时50分 一直很想知道这个紫微命盘怎么解！拜托了！

用八字也一样
命主姓名:某人 出生地:未知。
出生公历：1988年5月29日18时50分(北京时间)，星期日。
出生农历：戊辰年 四月 十四日 酉时。

才 伤 日元 印
坤造 戊 丁 甲 癸 (日空午、未)
辰 巳 申 酉
藏干 乙戊癸 庚丙戊 戊庚壬 辛
劫才印 杀食才 才杀枭 官
地势 衰 病 绝 胎
纳音 大林木 沙中土 泉中水 剑锋金
吉神凶煞：
年柱 华盖 天医 金舆
月柱 文昌 劫煞 孤辰
日柱
时柱 桃花 大耗

☆星座：双子座。 生肖：龙。 二十八宿：虚。
☆命主福元：震宫，属东四命。

※提示：神煞是八字预测中的一个附加信息，是吉是凶，要看神煞的喜忌而定，不能单凭神煞的性情论判。在八字中，能起到反映事情类型、性质的作用。※

命局生克制化：
※五行个数(计入藏干)： 3囚水 2休木 2旺火 4相土 3死金
五行个数(不计藏干)： 1囚水 1休木 2旺火 2相土 2死金
五行力量：水32(8.9%) 木41(11.5%) 火123(34.4%) 土103(28.8%) 金59(16.5%)
己生助力量:73(20.4%) 克泄耗力量:285(79.6%)。 阴气:131(36.6%) 阳气:227(63.4%)。

※日主综合得分：-233。 日元太弱，喜用木，水(比劫、印枭)。忌仇金，土(官杀、财星)。
甲木生于巳月，火旺、土相、木休、水囚、金死。 生于炎热夏季，八字可适当借水调候。
调候用神：癸为主，次丁、庚。

三命通会论断：
◆甲日癸酉时生，胎生元命。甲木对酉来说正处萌芽状态，明处以癸水为印绶，暗里有辛金为正官，如果有己土癸水，破坏印绶，此命难以显贵。酉是金神，如果柱中有寅戌，可以通火气制服金神，命主品行纯朴敦厚而且贵显。如果没有火，而且周围遇到水，水能泄金气，此人必遭凶恶残害。
◆甲申日癸酉时生，此命一般。如果能在生月通火气，且行南方运，既富又贵。年月支是申酉，大多短命。柱中有水泄金气，于命不好，只能以官印格论，也比较吉利，只是福运退得早。

※提示：单以日时论命显然有失偏颇，但给出的断语可以为分析八字起提醒的作用，经典名著自有它的深意。※

十神定位论断：
★年干和年支都是偏财，必发他乡，但心杂，若干支皆偏财，幼年为养子。
★月干为伤官，手足缘薄，离弃不合，不敬父母。月支为食神，为天厨，身体肥胖人和气。
★日支为七杀，配偶多半性烈刚毅，倔强暴躁，夫妻不和，有制可解。
★时干为正印，子女仁慈聪明，晚年享福。时支为正官，子女敦厚正直，若为用神，子息贤孝，晚年得享。
☆偏财坐偏财，大吉，富有经济手腕，发于他乡，亦其月干偏财者亦然。
☆伤官坐食神，与长辈的意见冲突，但受长辈的影响而获利。
☆正印坐正官大吉，吉祥发达，交友慈善，正直诚实，信誉特佳，上级信住器重，逢印有官十有七贵，为大发之命。女命值此及丈夫最佳贤内助。

※提示：分宫论断，可反映出一些信息，但要综合用之，不可执一而断。※

八字重量：
【4两7钱】 年1.2两、月0.9两、日1.7两、时0.9两。
袁天罡断：此命为人作事公平，待人慈祥，憨厚本份，走失可失惧，出门一见喜，早限少力，驳驳杂杂，只到三十六岁以上如金菊遇秋花，枯木逢春，末运交来方称怀，夫君配至五十九有一限，二子送终，卒于十月之中。

※提示：这是一种神奇的断命法，依据的原理已无从查考，可大体看出一生的命运轮廓，可参考。※

职业财运：(测适合职业、财运等)
★四柱喜木，应以从事有关木的事业或职业为宜，如农林种植，经营木材，家具，文艺，文学，教师，作家，教育界，书店，出版社，公务界，司法，政治,医疗，宗教等。事业发展利东北，不利西南。
★四柱喜水，应以从事有关水的事业或职业为宜，如外勤职务，奔波流动性事业，制冰，冷藏，行海，旅游，运动家，记者，旅社等。事业发展利西北，不利中南。
◆财星为仇忌神，求财不易，须多费苦心经营。
★偏财信息：天干 1透，得时而旺。地支 3藏，得时而旺。暗藏入库。
★正财信息：天干不透。地支不藏。
★偏财透干，虽有经济头脑，但平生多慷慨虚花，容易浪费财物。
★地支藏财，钱财可流住，不会虚花多有积蓄。
★财星有库，财多丰厚，发则能存，财运临之，有发财之机会。
★天干透财，支中又藏财，财厚之命。
★食伤为财之原神，今食伤健旺，财源宽广且较好，钱财不断。
★月支食神，财运很好，一生衣食不愁，易得父母之荫助而得资产。却容易忽视继续求发展，满足于现状。
★食伤生财，宜学习商务，金融，财政，贸易，或技术性商业。
★五行需水或命有驿马，宜流动事业或外交职务。
★日主过弱，宜学习农工百艺，养其一技之长。
★金为正官，处理事情果断，义气，同时经济概念也很正确，适合作财政，经济，金融，军队警察的工作。
★比肩或劫财为喜用，适合经营共同事业，公司，同时可添设分支机构。也可自己赤手空拳创一番事业。
★七杀一位，正印一位，命佳。
★偏财是天禄，自然之财，不劳而获，享现成之福。
◆四柱有财，衣食不缺。
★发财巨万，偏财必出入杂气。
★伤官喜生财，富贵自天来。

※提示：职业和财运密切像关，有什么样的职业就有什么样的财运，偏财旺可从偏业、投机性行业得财，正财旺可从正业、传统行业得财。※

功名官运：(测官运、学业、名气、一生事业成就等)
◆日元坐官星，如能当官，当是中年时。
◆官星为仇忌神，不利搞管理工作。
★七杀信息：天干不透。地支 2藏，得时而旺。
★正官信息：天干不透。地支 1藏，得时而旺。
★财为官之原神，今财星健旺，利于升迁，仕途较顺利。
★伤官带印，为整朝纲之任。
★伤官带印，有胆识才略，其成功多出人意料之外。
★时坐正官，晚岁成名。
★身衰印弱，莫进考场。
◆有印无杀少威风。

※提示：财能生官，印能护官，两者对官运也是很重要的。有大灾大难者，格局生得好，好运临之，却能大富大贵。伤官有制，反变成扬名之星。※

婚姻择偶：(测婚姻、恋爱、看夫妻状况)
★命主与申、子年生者三合，与酉年生者六合，也就是属相为猴、鼠、鸡的人婚配较为有利；与卯年生者相害，与戌年生者相冲，和此二年生者婚配不利，也就是属相为兔的人较不利，与属狗的人相冲，除此以外不必顾虑。
【配偶方向】选在自己住宅的南方或北方为佳。
★日支为偏官配偶之人为人严利威严，做事积极进取，对人豪迈而且十分爽快直率，有时显得偏激霸道，对人事过于猜忌，多忧少喜。
★日支对命主而言为忌主配偶甚少帮助或关系较疏远。
★丈夫身材中等，在1.7米左右上下。
◆日干支相克，夫妻之间偶有矛盾。
★日支为寅申巳亥，主配偶为人踏实敦厚。
◆官星为仇忌神，夫妻不和，对丈夫常有意见。
★财得地利夫。
★伤官不见官，为贞洁之妇。
◆女命桃花带合，外貌尊重，内意风流。
◆咸池大耗同宫为忌，淫荡而狠毒。
★天干有合，异性缘佳，多早婚。

※提示：看婚姻除看个人八字外，还须合看双方八字，才能下最终判断，大致喜生和，不喜克害。※

祖业遗产：(测祖父辈、遗产、家境等)
★日主弱，用神为正印或比肩帮扶者，主得双亲或兄妹之宠爱，并倍得余荫或遗产。
◆年坐偏财而为忌神，主不得余荫或遗产。
◆年上为忌神，祖上破败寒彻。

※多从年、月上看祖业遗产，为喜用、财官、吉神则多得祖上遗荫，反之则靠自己白手起家。※

家庭子女：(测父母、兄弟姐妹、子女、家庭关系等)
◎头胎生女孩。
◎观子星落宫，应无子，此以古法论断，现在应考虑计划生育的影响。
★兄弟姐妹中排行二、五、八，现代避孕技术先进，应当计入流产的胎儿。
★年支或正印坐华盖，双亲慧而性孤。
★年支或正印临桃花，母亲貌美聪慧。
★柱中偏财遇旺地，父亲长寿。
★年干得月令之生，父寿长。
★年支得月令之生，母寿长。
★年干支比和，父母虽相爱，不免口舌之事。
★年柱生日元，得父母之爱。
★日弱得印星生扶者，得双亲之宠爱。
◆财重印轻，主双亲多病。
★比劫为用神者，得兄弟姐妹之助。
★月柱临旺地，兄弟姐妹必多。
◆月带伤官为忌，兄弟姐妹有损。
◆命逢华盖，兄弟姐妹少。
★印临子位，主子女孝顺，能成家立业。
★时支临正官，主子女相貌敦厚，性情平和，贤孝忠实。
★正印现时柱，且为喜用，子女仁慈聪颖，多贤孝。
★食伤临生旺之地，主子女多而且能长寿。
★用神在时柱，主子女能助父母。
★伤官逢财有子。

▲双胞胎者，阳日阳时生者，兄胜弟；阴日阴时，弟强兄；阳命后生者难养或先死，阴命先生者难养或先死。
※提示：年上父母，月上兄弟姐妹，时上子女，可分宫论判，也可以十神为准。※

体质健康：(测身体素质、易患疾病、肢体损伤等)
◆日主衰弱，体质比较差，平常多锻炼身体，可免疾病困扰。
◆你八字中水太弱或死绝，易患肾脏炎，脑溢血，近视，泌尿系统之疾病。
◆支有申、巳二字，四肢受过伤或手脚有病，如关节炎、肩周炎之类。
◆日时官杀杂乱为忌，疾病交加。
◆下半身容易因各种伤灾、手术开刀、脓肿疮毒等在身体上留下较明显的疤痕

※提示：八字阴阳五行平衡，人的身体就康健无病。过旺或过衰都容易诱发疾病，所主的五行往往是病根之所在。※

有利选择：(指导后天补救、改造命运、趋吉避凶的事项)
☆以出生地或居住地为中心，你的住屋、办公室、坐位、睡姿头部、就业、就学、求医等朝向东方、北方为吉利。
☆创业时机、出门远行等办事时间选在春季、冬季可事半功倍。
☆衣着、首饰、家具、装潢等宜采用绿色、黑色。
☆门牌、车牌、电话号码、抽奖、楼层、房号等选择有数字1，2或有0，9比较幸运。
☆居住地宜选择：温带区域，多树木花草之地居住，或者寒冷之地及江河湖泊海洋之地居住。
☆饮食方面宜吃：温性食物，食肉食动物的肝胆，或者寒性食物及肉食动物的肾膀胱和各种鱼类。
☆药物方面宜吃：温性之药物，或者寒性之药物。
☆朋友上选择丑、未年生的人，因为他是你的天乙贵人，是能给你帮助的人，命主与申、子年生者三合，与酉年生者六合，和这三年生的人相处较融洽。

※提示：完美无缺的八字是罕有的，找到八字的病处，采取一定的措施补救，可改善命运。主要是取八字喜用神，调整后天环境。※

【24岁流年：2011年辛卯 小运：己酉】流年正官主事，运行帝旺之地。天干辛金忌神，地支卯木用神。
★流年运势：64分，实际运势：80分。
★卯酉流年与时相冲。
★有利考试、竞选，有得功名之象，容易得到文凭、职称。
★流年神煞：流年行羊刃、行事须小心，恐有凶灾或破损耗财。

[1月庚寅]谋已定，事何忧，明月上重楼，云中客点头。
[2月辛卯]奇奇奇，地利与天时，灯花传信后，动静总相宜。
[3月壬辰]喜未稳，愁已遭，大雨狂风临古木，人人尽道不坚牢。
[4月癸巳]意迷心不迷，事宽心不宽，要知端的事，犹隔两重山。
[5月甲午]船只中流急，花开春又迟，事宁心不静，惹起许多疑。
[6月乙未]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。
[7月丙申]安静事难疑，云中一雁飞，桃花逢骤雨，水畔女频啼。
[8月丁酉]喜未稳，愁已遭，大雨狂风临古木，人人尽道不坚牢。
[9月戊戌]意孜孜，心戚戚，要平安，防出入。
[10月己亥]一番桃李一番新，谁识阳和气象明，林下水边多活计，见山了了人称情。
[11月庚子]玉出昆岗石，舟离古渡滩，行藏终有望，用舍不为难。
[12月辛丑]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。

★此年占得:离为火卦★占此卦者遇天官，福禄必然降人间。一切谋望皆吉庆，愁闷消散主平安。断曰：月令皆喜，诸事方便，出门见喜，灾消病散。

【25岁流年：2012年壬辰 小运：戊申】流年偏印主事，运行衰之地。天干壬水喜神，地支辰土仇神。
★流年运势：43分，实际运势：70分。
★壬丁流年与月淫匿之合。辰酉流年与时六合。
★今年值本命年，凡事须小心。
★如果想在正业之外另兼他业赚外快，那么时机到了，此年也是学习的好运气。
★流年神煞：华盖不利婚姻，利于学术研究。

[1月壬寅]奇奇奇，地利与天时，灯花传信后，动静总相宜。
[2月癸卯]喜喜喜，春风生桃李，不用强忧煎，明月人千里。
[3月甲辰]意迷心不迷，事宽心不宽，要知端的事，犹隔两重山。
[4月乙巳]船只中流急，花开春又迟，事宁心不静，惹起许多疑。
[5月丙午]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。
[6月丁未]安静事难疑，云中一雁飞，桃花逢骤雨，水畔女频啼。
[7月戊申]喜未稳，愁已遭，大雨狂风临古木，人人尽道不坚牢。
[8月己酉]意孜孜，心戚戚，要平安，防出入。
[9月庚戌]无踪又无迹，远近终难觅，平地起风云，似笑还成泣。
[10月辛亥]玉出昆岗石，舟离古渡滩，行藏终有望，用舍不为难。
[11月壬子]谋已定，事何忧，明月上重楼，云中客点头。
[12月癸丑]浅水起波澜，平地生荆棘，言语虚参商，犹恐无端的。

★此年占得:火山旅卦★飞鸟树上垒高巢，小人使计用火烧。如占此卦大不利，一切谋望枉费劳。断曰：求财费力，行人未还，走失难找，婚姻也难。

【26岁流年：2013年癸巳 小运：丁未】流年正印主事，运行病之地。天干癸水喜神，地支巳火闲神。
★流年运势：58分，实际运势：77分。
★癸戊流年与年无情之合。巳申流年与日六合。
★有利考试，有得文凭之像，也有掌权的机会，有利读书学习。

★此年占得:火风鼎卦★若占此卦喜自然，求名求利两周全。婚姻合伙都如意，生意兴隆好升官。断曰：出门有益，功名可成，心事遂顺，合家康宁。

【27岁流年：2014年甲午 小运：丙午】流年比肩主事，运行死之地。天干甲木用神，地支午火闲神。
★流年运势：66分，实际运势：81分。
★利于与他人合伙创业，合作共事，交朋结友发展前途。
★流年神煞：灾煞恐防有灾，流年逢空亡，竹篮打水运。

★此年占得:火水未济卦★太岁入运事多磨，好比无船要过河。交易出行不见利，婚姻合伙难相合。断曰：官讼不吉，口舌有灾，目下忍耐，交节无碍。

【28岁流年：2015年乙未 小运：乙巳】流年劫财主事，运行墓之地。天干乙木用神，地支未土仇神。
★流年运势：50分，实际运势：73分。
★利于从事投机、冒险的商业经营，多靠朋友帮助，你就可能成功。
★流年神煞：流年逢空亡，竹篮打水运。

★此年占得:山水蒙卦★卦中气象犯小耗，谋望求财是徒劳。婚姻合伙有人破，交易出行犯唠叨。断曰：为人仔细，赚钱费力，有心学好，小鬼偷去。

命主 日元太弱，五行缺木，水，身体不好，应带水晶饰品补一下，缺木的戴绿色和粉色的水晶：绿幽灵，绿发晶，绿玉髓，异极矿，孔雀石，绿龙晶，绿草玛瑙，捷克陨石，绿石榴石，橄榄石，红绿宝，绿荧石，粉晶，红纹石，粉兔毛。缺水的戴蓝，灰，黑色的水晶：海蓝宝，蓝玉髓，托帕石，青金石，蓝宝石，钠长石，黑曜石，黑玛瑙，泰国陨石，黑发晶，黑碧玺。

E. 28元一公斤 “黄金米” 凭什么这么贵

2018年8月3日，湖北省武汉市汉南纱帽街50多岁的张女士在湖北恩施旅游时，花28元买回两斤“黄金米”。回武汉后，她与家人将其当作珍稀食材食用，但吃了几次后，她与家人却产生了重重顾虑——黄金米究竟是一种什么米？为什么叫黄金米啊？能吃吗？凭什么卖这么贵啊？其米粒内真的含有黄金元素吗？吃了它对人有好处吗？

徐文瑨先生称，他在观看张女士所购黄金米的照片及听了张女士的讲述后，觉得她购回的黄金米，十有八九是用玉米粉制成的。

F. 社保卡能换照片吗

社保卡是可以更换照片的。社保卡更换照片办理流程：

1、到社保中心一楼窗口，将原社保卡交回并申请重制。

2、卡面及照片信息需要修改的，请提供一寸证件照(白底、免冠）身份证原件及复印件。

3、受理后15个工作日内制作完成，完成制卡后即可领卡。

拓展资料：

一、办理条件

社保卡符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理材料：

填写完备的社会保障卡发行注册申请表；社会保障卡发行筹备情况说明；符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；按照统一要求设计的卡面样式；本地区社会保障卡管理办法和实施细则；人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程：

1、首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。

2、已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

3、未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。

4、在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

G. 我为什么要参加生育保险

只要你在育龄期内，就没有为什么，必须缴纳。

H. 铁路职工的待遇到底有多好

免费乘车
“如果不是因为出差或者公务，谁会坐着火车瞎遛达?很多人都认为铁路职工可以免费坐车，天南地北到处跑，工作证一亮挺神气。这完全是误解，铁总对职工的乘车有非常严格的规定。我使用的《中华人民共和国铁路硬席全年定期乘车证》背面印的《遵守事项》的第一句话就是：限本人在指定区间、期间内使用有效。这句话说明了什么?一是必须本人，二是在指定的区间，三是在指定的时间。”
“铁路职工在列车上补票是经常的事，铁路内部的收入稽查、路风监察都把职工乘车作为监管的一个重要内容，违反规定不仅要补票罚款，而且要给予处分，对列车工作人员也要处理。
其他福利
1、特殊党费：每人100元以上。
2、每月每人3只帆布手套，一年36只。
3、每月每人发一些日常生活用品等。
4、一年发点菜米油盐酱醋茶。
5、每年夏天发点驱蚊液。
6、每年给点防暑降温的茶叶，听说标准300元左右，但是我每年得到的，可能2斤茶叶左右，二斤白糖和二斤绿豆。
7、还有就是1见黄色背心，黄马褂。
8、每四年发一套铁路制服，春秋装，自己交30%的钱。
养老保险
在1998年之后，各路局的养老保险全部移交属地管理，单位和个人的缴费按月交给当地社保局，退休职工每月的养老金也是由当地社保局发放。大家最关注的一是缴费，二是退休费。缴费是以本人上年的月平均工资为基数，个人交8%，单位交20%。
至于退休费如何计算，很遗憾，退休费的计算公式非常复杂，而且养老保险实行省级统筹，不同的省(自治区、自辖市)计算办法都存在差异，的确无法用三言两语说清楚。
但总的一个原则，缴费越长，缴费越多，当地平均工资越高，退休时领取的养老金越高。如果你是一个普通工人，你和铁路局局长同一月参加工作，每年的缴费都一样(当然实际上这一点不太可能)，你们在同一省份同时退休，在排除独生子女、高级技术职称这些特殊加发的情况下，你和局长的养老金会是完全一样的。
医疗保险
医疗保险是一个比较特殊的情况，目前全国大多数省份医疗保险统筹层次只能达到市一级，而铁路一个站段往往就横跨多个市、州，这就给医保的属地参保带来很多困难。比如广铁集团如果集中在广州市参保，那么在广州以外的职工如果生病，要么只能到广州来看病，要么就就在当地全额垫付，然后再拿回广州进行报销。因为有这些困难存在，所以目前大多数路局的医疗保险在当地主管部门同意的情况下，实行的“执行属地医保政策、基金封闭运行、自收自支、自求平衡”这样一个管理模式。至于缴费比例和报销比例，各地的规定略有差别。
工商保险
工伤保险单位缴费，个人不缴费，所以在你的工资单扣款栏绝对不会出现工伤保险的扣款数。目前少数地方的工伤保险由路局自行管理，其余大多已经移交地方。也就是说，发生了工伤事故，要向地方人社部门申报工伤认定，符合享受工伤保险待遇的，也由单位向地方工伤保险经办部门进行申领。
失业保险
失业保险单位和个人都要缴费，当缴费达到一定年限后，如发生“非本人意愿”失业，就可以向地方失业保险管理部门(一般是就业管理局)申领失业保险金。所谓“非本人意愿”一般是指被用人单位解除劳动合同、被单位开除、除名和辞退等，也就是说如果是本人自愿申请解除劳动合同的，不能领取失业保险金。
生育保险
生育保险也是单位缴费，个人不缴。生育保险待遇包括两大类，一是生育期间的生育津贴，二是生育发生的医疗费用报销。
最后想强调一点，由于铁路行业的特殊性，某些保险在物定的阶段实行过行业统筹，自我管理。但随着社保制度改革的不断深入，目前大多数险种都已纳入当地统筹，包括目前没有纳入地方管理的医疗保险，按人社部的要求，也会在几年时间内全部纳入地方进行管理。
在这种情况下，铁路只是一个参保企业，它只需履行参保缴费的义务，而无权去制定社保政策，更无权决定社保待遇支付的标准和水平。由于各地社保政策的不一致，大家如果有关于社保的问题，最好咨询单位劳资的经办人员，也可以咨询当地的社保经办机构。
铁路公积金
铁路公积金就是铁路职工的住房公积金，是铁路职工的一项福利，和地方公积金一样都有管理机构，主要是铁路部门。据说铁路公积金以后会划转到地方，但不知道是什么时候。现在很多大城市铁路职工购买商品房绝大多数楼盘都可以使用铁路公积金贷款，一些小城市可以使用铁路公积金贷款的楼盘较少，受到一定限制。这是不及地方公积金的地方。另外，地方公积金一般都可在本地贷款买房。

I. 朝阳区社保中心在哪里啊

地址：北京市朝阳区周家井世通国际大厦E座

联系电话：010-53918500

传真：010-53918597

邮编：100024

地铁站：双桥地铁站

公交站：管庄公交站、周家井公交站

拓展资料：

J. 广东女职工休生育奖励假被开除，为何总有公司不尊重劳动者的合法权益

依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》规定，广东省的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的，除享有98天产假待遇外，另享有80天的奖励假。

然而，在广东一家电器公司工作的女职工，因为休生育奖励假，被公司以旷工为由开除。双方闹上法院后，涉案公司被判违法，应向钟某支付产假、奖励假、哺乳假工资损失以及违法解除劳动关系赔偿金。

作为人员，我们应该如何处理。

如果是第一种情况，则可以确认老板是否不愿意遵守规定和制服。如果是这样，您只能选择留下来作为杂工，抹杀您的专业技能或离开。老板必须与您的人员合作才能进行工作。

在第二种情况下，设计合适的绩效计划可以向老板证明它可以提高员工的获利能力，并且可以向员工证明该计划可以使他们更加获利。就像马云所说的，离开的原因只有两个：钱不够用，心里委屈。中低层员工不愿意遵守规则和法规的原因有两个：麻烦太多，合规成本更低。

如果您制定并实施了计划，其他人是否敢于不尊重您的人员？做不到，专业水平还不够，愚弄老板的能力还不够，那为什么我要尊重你，仅仅依靠你打电话给人才呢？

员工与公司之间斗争的主要矛盾集中在薪资和薪资制度上。

如果允许员工彼此通信，则员工之间的信息隔离将被打破，员工很容易团结起来并给公司施加压力，从而使员工可以重新与整体资本进行谈判。

只有将员工从具有共同利益的工人分散到具有封闭信息，相互猜疑和相互雾化的个人，以及从具有共同利益的工人到竞争的竞争者之间，才能使谈判中的资本变得更好。更好地控制员工并获得更多利润。