长沙没有铁路局,长沙归属广铁集团管理,长沙客运段和全路制服一样。现在已经从白衬衣换成了过去的蓝衬衣
② 动车组上的乘务员,乘务员制服分为那些
机务段司机着铁路制服(分秋冬装和夏装)戴CRH司机胸牌。车辆段随车机械师着乘务作业服戴CRH机械师胸牌臂章。铁路公安处乘警着公安制服,客运段列车长列车员多为女性,着红色(夏)或深蓝(秋冬)动车组列车员制服。
③ 高铁乘务员为什么有的衣服颜色不同 都分什么等级
高铁乘务员衣服颜色不一样是因为各个路局的所属车辆和制服就不一样。
同一趟高速动车组上,整列列车上能见到的有餐吧服务员,乘务员,保洁员,随车机械师,列车长等好几个单位和人员等级,每个单位的制服都不一样,还有男女的制服样式也不一样造就了衣服颜色不一样。
(3)铁路列车员制服扩展阅读:
乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称,是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员,如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。
乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务,确保旅客出行舒适与安全,并及时处理旅途中的各种突发事件。
随着我国,交通行业的快速发展,尤其是高铁、民航的快速发展,高铁乘务,与空中乘务就成了当下比较热门的职业。
定义:
乘务员是对在公共交通运输工具上的旅客提供服务的专业人员的统称,根据我国已建成交通工具的分类可以分为:铁路乘务、公交乘务、空中乘务三大类型。
作用:
公共交通工具乘务员服务态度与水平的优劣直接关乎公共交通行业在百姓心中形象的好坏。
分类:
一般交通运输工具的服务人员,可称为组员或机组人员(Crew),依其工作范围区分,大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱,在前舱服务的人员通常负责运转工作,例如飞机的机师,或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱,即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员,为了与前舱组员区分,通常称为乘务员。
飞机的乘务员,依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。
铁路列车的乘务员,依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。
在台湾,铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。
参考资料来源:网络-乘务员
④ 列车员制服
别听那个人瞎说,各个铁路局都在换新制服,以后都是白色的,蓝色的淘汰了
⑤ 列车员的制服未来会是什么样式
您好,根据您提出的问题,列车乘务工作人员的制服是由铁路总公司统一制定具体什么时候更换需要看总公司的意见。祝您生活愉快,望采纳。
⑥ 乘务员从服装如何区分级别
高铁乘务员衣服颜色不一样是因为各个路局的所属车辆和制服就不一样,
例如北京铁路局和武汉铁路局的就有很大的不同。
再来,同一趟高速动车组上,整列列车上能见到的有餐吧服务员,乘务员,保洁员,随车机械师,列车长等好几个单位和人员等级,每个单位的制服都不一样,还有男女的制服样式也不一样造就了衣服颜色不一样。
南航:女乘你看制服颜色.绛红的基本都是普通乘务员.蓝色的是乘务长
男乘看杠杠:各个公司不同,我只说我们公司的,两条杠的是乘务员兼职安全员.一条杠的是专职乘务员.三条杠的专职安全员
男乘编制不一样.三条杠的是国家的.两条杠的是拿双饷,一条杠的就是所谓的空少
⑦ 铁路服肩章的级别要求附图~~
1、一星:一般铁路职工的帽箍为单色,按工种规定的颜色有区别,肩章则只有一星,如:普通列车员、学习司机等。
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1、20世纪70年代铁路制服
当时的铁道部对铁路制服进行了一次大改革,以西服样式为基础,加以改制,春秋服为蓝灰色纯涤纶,冬服为藏青色涤纶华达呢,夏服为蓝灰色棉的确良,加发白色小翻领制式短袖衫,领带为枣红色和绛紫色各一条,帽子为大檐帽。
2、20世纪80年代铁路制服
服装为藏蓝色纯毛面料,猎装样式,双排铜扣红色领带,佩戴麦穗齿轮“路徽”图案大檐帽,显得威风、庄重、潇洒。
⑧ 高铁乘服员和乘务员有什么区别,穿的衣服不一样吗
两种都是列车员,着装一样,工作性质不一样。
1、动车乘务员(列车员):组织领导、协调指挥乘服员从事列车上的各项服务工作,此岗位要求条件最高。
2、一级乘服员: 售餐、售食品、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。
3、二级乘服员: 卫生清洁、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。
以上岗后根据个人表现,二级乘服员可以晋升到一级乘服员,一级乘服员也可晋升到普通列车、动车乘务员。
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高铁乘务员的工作内容:
1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车;
2、办理旅客补票及旅行变更手续;
3、填写单据报表,请领票据,保管票款;
5、整理车厢旅客行李;
6、巡视车厢,维持秩序;
⑨ 高铁乘务员的着装标准是什么
各行各业都离不开礼仪的规范,高铁乘务员更是一个对礼仪要求很高的职业。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人 内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看,礼仪 可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。
行为规范,系统的服务礼仪,不仅可以树立服务人员和企业良好的形象,更能让服务人员在客户交往中赢得理解,好感和信任。
高铁乘务服务人员的外表形象是指包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面, 它是乘务员精神面貌的外观表现。由于人的性格、气质不同,内在修
养不同,行为习惯的不同,每 个人以个人良好的文化素养、渊博的学识、精深的思维能力心,形成一种非凡的气质。良好的风度需要很长的时间来培养和锻炼,尤其作为一名合格的高铁乘务员,更需要在长期的工作中加强自己文化素质的提高、本身性格的培养和自身的修养,将外在的美和内在的美相结合。
高铁乘务员无论是穿工装套装及各种服饰都要穿出气质和精神面貌。服饰是一种无声的语言,它体现了一个人的个性、身份、涵养及其心理状态,直接
代表了一个人的品格。高铁乘务员必须对个人的服饰予以重视,它关系到个人的形象,工作服装要穿戴整齐,干净,无掉线,掉扣子,无除店内标语外的其他
文字或是图案。
手上不能佩戴除手表和婚戒以外的其他饰品(项链必须在工作服装内)吊坠耳环不能超过两厘米,项链必须在工作服装内);
手上不能涂颜色艳丽指甲油,指甲长度不能超过两毫米。
高铁乘务员职业装的穿着禁忌
高铁乘务员之所以深受女生们的欢迎和追捧,光鲜亮丽的着装也是其中原因之一。
⑩ 列车乘务员与乘服员有什么区别
列车乘务员与乘服员的区别表现在工作责任、招聘条件以及培训过程不同。
1、工作责任不同
乘务员,又名列车员,主要负责列车上查票,报站,管理车厢等事务。
乘服员,又名餐服员、保洁员。乘服主要是负责高铁动车的食品的销售及卫生的保持工作。
2、招聘条件不同
乘务员招聘方式全部以校招为主。合同方式也为派遣制,有路局指定人才派遣公司签订,合同三年一签,签满三次以后可以转为无限期劳动合同。
乘服员签订合同时则是和路局下面三产公司指定的人才派遣公司签署合同。
3、培训过程不同
培养一个乘务员的成本是很大的,要培训两个月,实习六个月。所以你如果没有大的违规违纪是不会被随意开出的 。通过培训之后才能正式上岗。
乘服员看重的是一个人的工作经验和个人能力,面试过后只需短期培训即可上岗工作。
参考资料:网络:乘务员
参考资料:网络:乘服员