工人制服进项能抵扣

❶ 员工服装费进项税可以抵扣吗

《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告[2011]34号）第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；……
（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品。
需要说明，企业所得税将工作服认定为合理支出，并不意味着其增值税进项税金就一定可以抵扣，两个税种的规定标准是不同的。但借鉴企业所得税的规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，不属于个人消费。因此，进项税额可以从销项税额中抵扣。 税收，是国民经济最为重要的调节器，随着经济的发展，税收法律愈发繁杂，税收调整愈发频繁，作为企业财务人员，掌握着企业的税收命脉，迫切需要综合的税务管理能力，加入税务经理专修班，掌握税务实务、税务筹划、税务稽查、税务行政复议，拓宽税务处理软技能，成为优秀的财会人。

❷ 为员工购买工作服的增值税能不能抵扣

工作服是劳动保护用品,属于低值易耗品，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，购进低值易耗品用于生产增值税应税产品的可以抵扣进项税额。
根根据《中华人民共和国增值税暂行条例》（中华人民共和国国务院令第538号）的规定，纳税人购进货物或者接受应税劳务可从销售方取得的增值税专用发票上
注明的增值税额从销项税额中抵扣。但下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进
货物或者应税劳务；
（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；
（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；
（四）国务院财政、税
务主管部门规定的纳税人自用消费品；
（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。
纳税人购进货物如属于允许抵扣的范
围且取得合法扣税凭的证可予以抵扣进项税额。

❸ 管理人员工装和车间工人工装的费用，其进项税能抵税吗

《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
根据上述规定可知，管理人员工装和车间工人工装费用属于企业的合理支出，不属于职工集体福利支出。
因此，管理人员工装和车间工人工装费用的进项税额不属于《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定的进项税额不得从销项税额中抵扣的情况，也不属于《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知 附件：1.营业税改征增值税试点实施办法》（ 财税〔2016〕36号）第二十七条规定的进项税额不得从销项税额中抵扣的情况，所以管理人员工装和车间工人工装费用的进项税额可以抵扣。

❹ 我公司为一般纳税人，为员工购买制服取得增值税专用发票，能否抵扣进项税

员工制服作为福利费外购的情况下不能视同销售，是不可以抵扣进项税的

❺ 单位发放工作服，进项税额可否抵扣

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： （一）购进固定资产； （二）用于非应税项目的购进货物或者应税劳务； （三）用于免税项目的购进货物或者应税劳务； （四）用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务； （五）非正常损失的购进货物； （六）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务。 因此，单位购进的工作服‚ 用于以上六项范围内的不能扣除进项税额。 发放的工作服列入管理费科目。《企业所得税税前扣除办法》第十五条管理费的规定是劳动保护费。您单位要改变“工作服”的叫法。应称谓“劳动保护费”。

❻ 工作服进项税可以抵扣吗

是可以的，因为购入工作服发放员工属于集体福利，属于视同销售所以进项税可以扣。

以下都是视同销售的行为，进项税都可以抵扣。

（一）将货物交付其他单位或者个人代销；

（二）销售代销货物；

（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；

（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；

（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；

（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；

（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；

（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

(6)工人制服进项能抵扣扩展阅读

增值税进项税不得扣除的有：

《增值税暂行条例》第十条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；

（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；

（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；

（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；

（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。

❼ 工作服的进项税能否抵扣

分析：
1、用于非增值税应税项目，免征增值税项目，集体福利或个人消费的“购进”货物或应税劳务，其进项税不得从销项税额中抵扣;
“
....
工人的工作服是要从工人工资中扣除的，管理人员工作满一年是免费的....”据此情况要分别处理：
a、“...工作服是要从工人工资中扣除的..另不能免费的管理人员工作服”视同销售处理，进项税可以抵扣，此部分采购业务及相关进项税要另外分开记帐；
b、“...管理人员工作满一年是免费的...”：因工作服是外购货物，免费发给个人，虽然会用于工作方面，可能会被税务认定为个人消费，已成为消费品进入消费领域，其进项税不允许抵扣，该部分进项税转入进入相应采购成本。

❽ 企业购入的工作服可以抵扣进项税额吗

可以。

❾ 公司给员工做的正装制服，开具的专票可以抵扣增值税吗

• 如果公司为一般纳税人给员工做的正装制服，取得开具的专票是可以抵扣增值税的；

1.《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）：企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

2.根据上述规定，经请示国家税务局货物与劳务税司，企业所得税与增值税实行同一标准，既然由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用可以所得税税前扣除，同样可以取得增值税专用发票，允许抵扣进项税额。