寒布仕女装羽绒服

Ⅰ 服装qc年终工作总结

服装qc年终工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是我为大家整理的服装qc年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

服装qc年终工作总结1

回顾过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，生产车间进行人员招聘，做员工的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了此项工作，并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。

在5月为了迎接《江苏省工业企业质量信用现场核查》工作，在公司王总的带领下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等，终于于11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报《江苏省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于20xx年元月6日顺利得通过专家的认可。11月11日又迎来了《iso9001:质量体系认证》升级工作，经过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。

我们企业一直以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并取得了可喜的成绩。

一年的工作就这样结束了，在的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，的工作尽管取得了一定的成绩，但是还有许多不足之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验，掌握好产品的重要性，提高自己的工作能力，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充实，提高自身素质，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。

服装qc年终工作总结2

今年，服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作，在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩，为商厦的持续快速发展做了很大的贡献。

自20xx年开业以来，服装商场时刻以发展为前提，进行了三次大规模的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展。

今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及XX年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。

回顾xx年的工作，可以概括为以下几大方面：

适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。

服装商场全年计划任务4400万，实际完成万元;毛利计划330万，实际完成万元，费用。

今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法：

1、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。

根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备工作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。

2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。

品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌80余个，年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。

升级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家，国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。

升级改造后，男装、运动调整扣点，平均增长了2%--3%。租金、管理费、人员工资等增加纯利润11万余元，为提高销售业绩打下了良好的基础。

为适应商厦整体形象发展的需要，在兼顾本次经营布局调整重点的同时，采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个，并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务，为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。

改善不合理的经营布局，利用一切可利用的空间出平效，服饰区进行了小规模的调整，新引进了嘉得利、金鑫饰品、金雨绮、美甲、傲诗曼时尚女包等专柜，商场的年利润增加了14万余元。由于利用空间合理，得到了供应商和顾客的一致好评。

3、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节的补充计划和实施方案。

我们将实际工作中遇到的问题进行讨论，寻求解决方法并予以实施，逐步完善了商场的管理制度。今年升级改造后，商厦为集聚人气举办了多次大规模的促销活动。在工作中我们发现，每天中午和晚上5：00之后是双休日外的销售小高峰。针对这一情况，我们调整了收银员和导购员的作息时间，将早班下班时间由原来的下午1：30分调整至12：30。要求早班员工12：30分后去吃午饭，杜绝了因吃饭空岗现象。既避免了中午顾客购物交不上款，又因下午着急上班而跑单的现象，又避免了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象，进而提高销售业绩。

要求柜长各负其责，每天记录本柜组的销售情况，月末进行汇总，计算出柜组本月的销售利润及费用情况，做到心中有数，商场无论需要哪个数据，柜长都能及时准确地提供出来。做到人人懂经营、会算帐，个个会管理。

4、全方位培养人才，关心员工生活，增强凝聚力和核心力。

我服装商场现有自营职工86人，厂方员工300余人。一年来，提高员工素质、增强服务意识、加大管理力度，向管理要效益。举办了店堂运动会、模拟购物、演讲比赛、百日销售竞赛、pop大赛和模特表演等多项活动。在商厦举办的首届pop大赛中，获得了团体总分第一名。安踏专柜荣获现场模拟购物演示第二名。增强了员工的凝聚力，焕发了员工的工作热情和干劲。

⑴、增强员工素质，向管理要效益。

本次升级改造，在不闭店不影响正常营业的情况下，商场领导班子成员们以身作则，不怕脏不怕累，献工献时，事事起到模范带头作用。仅用了40余天，就完成了三层楼的.升级改造任务。

从提高自身素质做起，柜长精通导购员和收银员的业务，现在无论是哪个专柜人员短缺，还是大型活动中顾客排队交款，每名柜长都可以替补到基层工作岗位中去。在方便顾客的同时，提高商场的经济效益。

柜长素质的提高，带动了柜组成员。随着员工素质的整体提高，树立品牌意识，销售业绩不断攀升，取得了利润比去年翻一翻的好成绩。

⑵、全方位培养人才，各项工作领先其他部门。

发现每一名员工的闪光点，并善加利用，使她们都有“用武之地”。培养出了一支高素质可以参加各种比赛的员工模特队,培养出了多名优秀报道员，并经常有文章见于《今日欧亚》。

商厦无论下达的是促销任务还是举办活动，我们都能超额完成或取得领先的成绩。目前我商场已培养出一支不计得失，不计报酬、过得硬的员工队伍，多次受到了商厦领导及相关部门的表扬。

⑶、建立员工档案，了解员工家庭状况，关心员工生活。

通过建立员工档案，了解了员工的第一手资料。对家里特殊困难的员工予以照顾，动员员工关心和帮助他们。主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工;员工家里盖房子，我们发动员工利用个人时间去她家帮忙;员工的弟弟出了车祸，我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。在我们的带动下，我商场目前已形成了有困难，大家帮的好风气。

5、发扬“勤俭善持”的企业精神，降低费用，节约挖潜，压缩不合理开支。

我商场在勤俭善持上，人人有责。以节约为前提，减少小后勤人员，压缩人头工资。原一层楼四个清洁员，现每层楼两名清洁员，洗手间的清洁员应一层楼两名，现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。

因商场大，费用高，我们将可利用的东西修修补补，凡是能用的，可修补的绝不花一分钱。由于我商场托管的专柜多，长途电话及传真较多，费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话，降低商场管理费用。

20xx年的工作已近尾声，我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作的新起点。总结工作经验，针对不足，在求实、做细、落实上下功夫。我们将继续在商厦领导的带领下，严格按照20xx年的工作计划开展工作：

1、20xx年，在经营管理中，紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约20xx年新合同的同时，将部分专柜基础扣点提高2---3个百分点，初步预计增加年租金15万余元，调整人员工资3万余元。

2、积极配合商厦做好1月15日和“4·15”两个店庆的准备工作，我们将把两次店庆作为20xx年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩，给20xx年的工作开个好头，我们将提前组织货源，认真布署店庆期间工作的每一个细节，现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益，刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录，成为20xx年的工作的良好开端。

3、5月份，我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主、完善品牌( )结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积，初步拟定借鉴国商的经营格局，将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品，继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群，并组织新品牌，调整10----15个有竞争力、有影响力、有特色的女装品牌，确保商场品牌组合的科学性、合理性。

在调整女装的同时，不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则，淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌，合理进行调整，在不影响销售的同时，确保明年区域划分整体规划的完整性，保证20xx年的升级改造的顺利完成。

4、在经营环节上，要求商场管理人员定期考察调查市场，具备预知市场行情变化的能力，熟练业务知识，研究商品流行趋势，掌握第一手资料，分析知名品牌的经营规模，认真学习其他先进企业的管理方法，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节的补充计划和实施方案等，提高商场领导的综合能力，向商厦领导提供合理化建议。加大管理力度，向管理要效益。在总结今年经验与不足的基础上，拓展新思路，努力挖掘创造利润的新途径。

加强员工培训，提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面，明年能够再上一个新台阶。

5、x年的工作重点是抓销售，提高利润。将明年的销售计划落实到各柜组，并由柜长落实到各专柜及个人，增强全员的紧迫感和责任感。每月按计划任务考核各专柜的销售情况，对销售前五名的专柜和后五名的专柜予以公布，激发员工的竞争意识，鼓励员工提高销售业绩;对销售排名后五名的专柜，与专柜人员一起查找原因，采取相应措施，进而提高销售业绩，对确无提高的专柜将予以淘汰。

针对货品不实和卖场空的现象，我们将在充实货品种类和数量上下工夫，以柜组为单位，采取分片包干的原则。柜长主抓货源，有针对性地与货源不足的厂家和供应商进行沟通，充实货源，配合导购员做好销售的准备工作。凭借多样化，多品种的商品留住各种层次的消费人群。

6、节约挖潜，压缩不合理的开支。降低各项费用，杜绝浪费现象。能省一分钱，绝不多花半分钱。

老百姓离不开“衣、食、住、行”，可见服装在人们心目中的重要性。服装是引领时尚的必需品。新发的市场定位是品牌时尚店，我们深感自己的责任重大。虽然目前我们的销售还不是最理想的，但我们深信服装商场是欧亚新发最有潜力最有发展的商场，为此服装商场的全体员工向着这一目标共同努力。相信随着经营和管理的不断深化，在20xx年的工作中我们将以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，将明年工作真正落到实处，配合商厦领导超前完成明年的工作计划。

服装qc年终工作总结3

作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经XXX的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是XXX，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。

学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。

对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么?发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续?在停产过程中，之前加工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。

由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。

Ⅱ 一千多块买过来的艾莱依羽绒服怎么有味道

一千多，还是牌子，可以说基本不会是假冒的了，那问题出现在那里呢，就是绒，羽绒服一般有分鸭绒和鹅绒，两种我都买过，鸭绒刚买时会有味道的，一点点腥味这样的，但鹅绒的没有。你可以看看你的羽绒服是不是鸭绒的。你试试先晾几天，通通风，看味道还在不在，如果味道一直没消除，那就是羽绒服确定不太好了。
买羽绒服出现臭味的原因可能是下面几个原因造成的，第一就是这个羽绒服里面的鸭绒没有进行高温杀毒灭菌处理，所有没进行过高温处理的鸭绒都会带着臭味。第二，鸭绒经过处理后，在填充进衣服之前并没有进行暴晒，导致鸭绒里面残留有水分，经过一段时间发酵，就出现臭味，出现这样的情况其实可以算是质量问题，可以要求厂家无条件退货，或者到消费者协会进行投诉，生产这样的劣质产品本身就是对消费者的不负责任。
你可以根据以下方法，大概判断下羽绒服的质量到底如何？
识别羽绒服质量的方法： 看 按 摸 拍 揉 闻

面对以假乱真的羽绒服，市民在选购过程中应如何判断真伪，一直做羽绒服研发的艾迪雅兰仕给市民支了几招，选购羽绒服装要注意以下几方面：

一看：看标签是否完整。目前，现行的羽绒服装国家标准要求其含绒量“不低于50%”，未标明含绒量指标的羽绒制品不宜购买。

二按：蓬松的羽绒服按一下，再松开后，迅速回弹，恢复原状的，说明羽绒的蓬松度良好。如含绒量低，回弹性就差。

三摸：羽绒服有柔软、蓬松的特点，含绒量越高、蓬松度越好。含绒量50%的羽绒制品，手摸时，会摸到少许较硬的毛片。羽绒服的含绒量一般以70%及以上为宜。

四拍：用力拍打制品，看有无粉尘渗出，如无粉尘渗出为好产品，如有粉尘渗出则为粉碎毛做填充料的制品，不宜选用。

五揉：用双手揉搓羽绒制品，观察表面是否有钻绒跑毛现象，如有羽绒钻出，则为面料不防绒。

六闻：用鼻子贴近羽绒制品做深呼吸数次，再与一般布料对比一下，新羽绒制品有轻微羽毛味属正常，用一段时间自行消失，如有明显气味则不宜选用。

Ⅲ 黑色的羽绒服，吃牛肉板面的时候弄上了汤里面的油汁，怎么才能洗掉啊

羽绒服上的油渍是最顽固的，所以，在清洗时，先拿一块用温水沾湿的棉布将有油渍的地方擦湿，然后在油渍的地方涂上洗涤剂，等30分钟，再用棉布在上面进行擦拭，待油渍擦的差不多的时候，再有温水涮干净。在这里强调用温水是为了让洗涤剂的充分发挥以达到去污的效果，而且可以不伤害衣物。
其次，在清洗之前一定要确定是什么油渍，不同油渍的去除方法也不一样，如下

1、动植物油渍的去除
动植物油渍是在服装上常见的污渍，也是一种极性液体污渍。这类污渍要用溶剂汽油、四氯乙烯等有机溶液擦拭或刷洗去除。在刷洗 时要用毛巾或棉布将擦拭下来的污渍溶液及时汲附，使其脱离衣物表面。防止在溶液挥发后将部分污渍仍留在衣物表面上，会使衣物表面 出现痕迹。如果出现痕迹，可采用重复擦拭或扩大范围刷洗的方法去除。也可把衣物的污渍处涂上水，用高压喷枪喷除。

2、黄油渍的去除
黄油是粘稠的动物油脂，可用甲苯或四氯化碳溶剂擦洗，留下的痕迹可用酒精与氨水混合液去除，也可用酒精皂去除。

3、咖喱油渍的去除
洗去衣物上咖喱油渍的方法是：先用清水把衣物上咖喱油渍润湿，然后放入50。C的温甘油中刷洗，最后用清水洗净。若衣物是棉、麻 质料的，可用10%的氨水溶液刷洗。若衣物是丝、毛质料的，可用10%的稀醋酸水溶液刷洗，最后要用清水漂净。 白色衣物上的咖喱油渍，可用 5%浓度的次氯酸钠水溶液刷洗，然后用洗涤剂洗涤，最后再用清水漂洗干净

同时，要保养好绒服，雅兰仕羽绒服提醒大家须注意以下几大事项。
1.羽绒服洗好后，不要拧干，应将水分挤出；
2.晾晒时，尽量在羽绒服不滴水后，放在通风处反面晾晒，不能暴晒或烘干；
3.将要晒干时，可用手或小木棍轻轻拍打，可使羽绒回复自然蓬松状态，同时也有利于填充物彻底干燥，防止发霉；
4.最后将彻底晾干的羽绒服用透气整理袋包好，存放在通风干燥的衣柜内即可。

Ⅳ 干洗店是用什么洗羽绒服的推荐一下干洗剂

干洗剂是在干洗机里的有机溶剂（石油溶剂或四氯乙烯）这类溶剂把污渍溶解出来后，要甩干和烘干。而残留在衣物中的有机溶剂也就是你说的干洗剂是很容易挥发的物质，衣服上残留很少，时间一长（数个小时）就没有了。你要是干洗后不放心就挂起来通通风，一两天吧。

品牌干洗剂：一、仕必威织物油污干洗剂
产品名称：美国仕必威 织物油污干洗剂（不含氯化溶剂）
产品品牌：美国sprayway
产品编号：833
原 产 地：美国
尺 寸：D7xH20 cm
材 质：高效化学剂
颜 色：白绿色（瓶体）白色粉末状（液体）
产品成分：
正戊烷/环己烷/二甲氧基甲烷/水合无定形硅石/丙烷
产品特点：
1.美国独特配方，属泡沫型清洁剂，能轻易清除顽固污渍，具有清洁除臭的功能。
2.不含国际禁用危害化学物质，不含氯化溶剂，对人体与环境无害，高品质环保化工喷剂。
3.简单使用，只需喷洒、晾干（等1分钟）、刷净即可。快速使衣物保持原有的洁净，不损坏衣物且不留任何残渍。有效的清除衣物上的油污、油脂、叶绿素以及大多数食品残留的污渍。
4.用于衬衫、T恤、制服、毛衣、牛仔裤、手套等去污效果极佳。
5.安全有效地适用于除塑料、橡胶和皮革以外所有材料的衣物。
产品介绍：
仕必威833油污干洗剂，专业绿色环保型的油污干洗剂，对日常生活中织物上沾染难清除的油污都可以用它来解决。日常生活中，衣物、沙发、地毯、座椅、床垫等等，都有可能沾染上油污，很多不方便水洗或清除不掉油污的用品，这时仕必威830油污干洗剂就是您最得力的助手，它含有特殊的配方专业针对难清除的油污：缝纫机油、食用油、润滑油、叶绿素等等。更多相关仕必威产品介绍：http://www.tudou.com/programs/view/Faozdk1JTy0/
使用方法：
使用前请摇匀，然后直接喷洒到需要清洁的物体表面，需要等待3-5分钟，等液体变成粉末状后，然后用清洁工具（如：吹风筒、海面等）擦拭即可。保持喷嘴与物体表面的距离为20-30cm最佳。

二、小仙女丝绒超强干洗剂

产品名称：韩国进口小仙女丝绒超强干洗剂（550ml)
产品品牌：韩国小仙女
原 产 地：韩国
容 量：550ml
保 质 期：三年

（一）、 产品说明：
1、使用最新强力配方的清洁剂，适用于任何可以清洗的物品表面，从而达到很好的清洁效果，具有强力去污和深层清洁的效能。
2、汽车使用：能有效清洁皮革、纤维、丝绒、地毯塑料表面等污渍。
3、家居使用：能有效地清洁瓷砖、墙纸、浴室、电器外表、油漆木器、皮革、纤维、地毯等家居用品。
4、本产品为韩国进口产品。

（二）、使用方法：
用前摇匀，在距离被清洗表面约10--20厘米处直接喷出适量的本品，保留片刻后用软布擦拭，如物品表面较脏建议使用软刷清洁。

(三)、注意事项：
1、本品为易燃品，禁止在有明火处使用，用后空罐禁止投入火中。
2、避免阳光直射且保存于常温处。
3、禁止饮用，勿让儿童接触。

Ⅳ 有哪些性价比高的品牌女包推荐

女孩子们总是会购买各种各样的包包来搭配不同的衣服，对于她们来说包包永远不嫌多。接下来小编就来为大家推荐一些性价比比较高的品牌女包，让女孩子们能够买买买也不心疼。

女孩子们在购买包包的时候也要量力而行，不能一味追求品牌而让自己的生活品质下降，这几款性价比超高的品牌包包就很适合入手哦。

各位读者，你们还知道有哪些性价比很高的品牌包包吗？欢迎在评论区里留言讨论一下。

Ⅵ 塞布仕羽绒服是品牌吗

不此锋是，寒布仕羽绒服是收录在【鞋服/羽绒服】的品牌。寒布仕隶属上海寒布仕服饰有限公司生产基地占地面森裤晌积近30亩，新建现代化生产车间等建筑面积约23000平方米。
寒布仕羽绒服公司员纯纳工600多名，其中工程师20名，技术人员68名。
寒布仕羽绒服公司拥有完整、科学、质量管理体系，公司成立于1995年，集自行设计、生产、销售为一体的专长羽绒服制造企业，拥有三个专长羽绒服生产基地，技术力量雄厚。
寒布仕羽绒服共有30条精良的生产设备及生产工艺流水线，已经具有120万件羽绒服和150万件（套）女装休闲系列服装的年生产能力，并能够根据客户需要迅速扩大生产能力。

Ⅶ 礼品有哪些分类

很高兴回答您的问题

礼名扬礼业通过多年来的礼品服务总结以下简单的礼品推荐方案以供参考。
一、工艺品

具有较高的艺术性和收藏价值。适用于重要活动纪念、周年庆典以及高级商务活动赠送 。包括铜器、锡器、陶瓷、炭雕、合金制品等工艺品。
二、企业办公礼品

此类产品包括纸砖、记事本、台历挂历等，既可用于商务礼品、广告礼品、促销礼品赠送，也可在单位内部使用，特点是广告位置显著，本册、文件夹还可加公司简介，适合办公场合赠送。
三、广告笔

小巧实用、功能多样，无论大量派发还是专门赠送，均有适宜选择 。包括：圆珠笔、广告笔、礼品笔、签字笔、品牌笔等。
四、广告服饰类

真正的“亲密”接触，让品牌深入到人们心里。 包括：文化衫、广告衫、广告毛巾、T恤衫、夹克衫、马甲、广告帽、丝巾、领带等。
五、广告表

在提醒人们关注时间的同时，也提醒关注你的品牌。属中高档礼品。 包括：电子表、广告表、礼品表、庆典礼品表、金属壳表、多功能表、U盘表、电子表、运动表、品牌表等类型。
六、皮具礼品

皮革的魅力在于浑然天成与精巧，是常用的高档商务礼品。 包括：名片夹、钥匙包、手包、礼品包、商务包、化妆包、银夹、票夹、公文包、手包等。
七、案头精品

具有华丽的外观与考究的品质，配合精美的广告标志制作，是近年流行的正式商务场合的高档赠品。有办公摆件、炭雕、玉石类等。
八、水晶礼品

本身透彻、晶莹，折光后又绚丽夺目，高贵品质一目了然。 采用人工水晶材料，可加工成多种形状，配以精美包装，适用于重要活动纪念与颁发奖项。水晶工艺品、水晶摆件、水晶奖牌、水晶奖杯等。
九、箱包礼品

实用型礼品，适用于会议、讲座、展览会等。包括：礼品包、礼品袋、旅行箱包、电脑包、休闲包、公文包、登山包、腰包、登机箱、拉杆箱等。
十、电子礼品

实用性和技术性，现代人自然偏爱科技化的礼品。 包括：计算器、录音笔、手环、电子万年历、PDA、电子保健产品、U盘等。
十一、家居用品

让对企业品牌的记忆，深入到人们生活的每一角落。 包括适合展会、促销赠送的低档礼品以及瑞士军刀、名牌电器、咖啡机、煮蛋器、豆浆机、高档锅具、韩式餐具、陶瓷餐具、纳米杯、托玛琳杯、真空杯、保温杯、焖烧罐、焖烧壶、敖仕杯、家纺、茶枕等高档VIP礼品。
十二、广告伞、广告帐篷

实用性强，广告位置显著，是夏季促销活动及展会中很受欢迎的赠品。有酒瓶伞、折叠伞、广告伞、礼品伞、广告帐篷等。

网页链接