1、烫水浸泡。
2、均匀撒上洗衣粉继续浸泡。颜色会变浅一点。
3、如嫌不够添加一点漂白剂（3~5滴）泡上半小时。
4、不能直接用手踫衣服，带个橡胶手套。
5、泡完看颜色，再看情况决定泡的时间多少。
② 工服丝巾系法
工服丝巾系法
工服丝巾系法，我们会发现有一些职业是需要系丝巾的，这样子看起来也是比较好看的，但是有一些人就不太会系的，我和大家一起来看看工服丝巾系法的相关资料，一起来看看吧。
首先要介绍的系法是玫瑰花开。具体方法为：将真丝围巾对折起来，对折的两个角进行打结，将打结的两个角稍微的打开。接下来，将另外两边的对角拉进来，左右交叉而过，从打结的对角内穿过去。这种系法看起来十分的.优雅大方，是一种较正式的系法。
第二个要介绍的是悠悠扇开，将真丝围巾像折纸扇一样一上一下的折起来，然后将丝巾从脖子后面绕到前面。使用一个可以固定丝巾的夹子将丝巾交叉固定在前面。这种系法比较复古，平时这样系也是不错的，很彰显高贵气质。
第三个要介绍的是颈间蝴蝶，将真丝围巾对折，一共对折三次，同一个方向对折。丝巾就会变成一条比较纤细的丝巾。将丝巾直接系在脖子上，打一个结就可以了。这种系法是比较精致可爱的，比较适合甜美可爱的女生。
第四个要介绍的是基础打法，一切丝巾的打法，都是在这个基础上发展而来的，基础打法就是连续系两次打个结就完事。当然，如果想有一点技巧，可以按照领带的打法，如果是在最前方，颇有几分领巾风情；如果是斜在旁边，就是公主结。
第五个要介绍的是项链结，具体方法为：将真丝围巾卷起来，然后中间轻轻的打一个结，最后系在脖子上就行了。这种系法比较简洁，适合成熟的女性。
第六个要介绍的是三角巾，这种是最简单的系丝巾的方法，直接将丝巾对折就可以了，对折直接斜着绑在脖子上就额可以打造出一种比较时尚的感觉。
工作服丝巾的系法一、
工作服丝巾的系法二、
工作服丝巾的系法三、
1、正面蝴蝶结
这是一种最简单也是最经典的系法，也是空姐常用戴法，就是简单的系一个蝴蝶结。不管是同色系还是撞色的丝巾搭配，都OK。
如果使用丝巾扣呢，还可以打得更美一些。
2、侧边打结
侧边打结也是常用款之一，比起正面蝴蝶结，侧面打结显得更加灵动一些，有点小女生的趣味感，非常适合色彩艳丽的小方巾。
用大方巾效果也很好，如果用丝巾扣呢，可以把大方巾打得很大气。
长巾也可以用这种侧边打结法，也是格外的潇洒帅气~
3、领带法
大致造型就是像系领带一样，可以放在衬衫外，西装内，有点帅帅的感觉。尤其可以用色彩鲜艳的丝巾，作为西装内搭的提亮。
4、THE MAGIC IRICK
这种系法，有点像围围巾，需要比较大的丝巾，尤其在天气寒冷的季节，给人一种暖暖的感觉。平时也可以用这种方法来系围巾。这种系法出来的效果比较松散和自然，有种和衣服融为一体的感觉，起风的时候，看起来很保暖。
5、THE TURTLENECK
这是一种有点像CHOKER的系法，会将整个丝巾缠绕在脖子上，比较复古的搭法是放在毛衣里面，当然现在我们也可以搭配T恤或者衬衣。
6、平叠法
平叠法是一种较为简单的打法，就是将丝巾缠绕脖子一圈后，直接垂直打结但不要系，南珠姐姐就曾用过这种方法，显得比较知性。
7、牛仔结
这种打法被叫做牛仔结，丝巾对折后，将尖头的一面放在前面，绕后一圈然后打结，这种系法也可以用丝巾扣，适合外搭。
8、红领巾法
将丝巾用丝巾扣或者直接在胸前打结垂下，我们的丝巾达人MAITAI姐姐非常喜爱这种方法，很有熟女范儿，很气质的一种打法。
9、发带结
就是将丝巾当做发带使用，在透顶交叉后在后面系，很适合度假休闲，分分钟文艺范儿~拍照必备技能。
③ 一个衬衫的胸口有橄榄枝和球拍组成的标志 是什么牌子的
1、根本不是什么牌子，只是设计师觉得这样的设计好看。
2、或则是我不知道的牌子。
我觉得前者的可能性非常大。
④ 沈阳华晨宝马工作服什么样的
深蓝色的 棉的 有宝马标识
⑤ 有“宝马牌 ”的裤子卖吗
我觉得是假的，不知道你说的报关价是怎么来的，如果说是经销商的成本价应该还是可信的，比如说4折拿货的话，可是问题是800成本的东西怎么可能100多卖给你？注意800是成本，售价肯定要2000来块，这部相当于打零点几折？这是绝对不可能的，何况还是进口的大品牌，应该是假的。
有，北京赛特购物中心3层有卖的，肯定是真的。就是BMW，不过好像挺贵的。159肯定是假的，真的应该要几千块一条吧！BMW服装品牌是有的，而且也很著名，只是定位偏高，一般人不了解，再加上宝马的汽车品牌知名度很高，所以大家人为宝马是汽车，衣服估计也是汽车服之类的，其实BMW的服装有偏正装的休闲装都有。反而是赛车服没有，就是一个休闲装品牌啊！但是和BMW汽车的标识是一模一样的，应该和BMW汽车有莫大的渊源或者干脆就是一家的。
BMW life style（宝马精品生活）服饰
宝马把品牌延伸到服饰行业，中国的第一家专卖店就开在北京东方广场，产品有男女正装、运动休闲与配饰系列。宝马服饰准时尚、崇尚健康、喜爱运动的成功人士。
宝马之所以能延伸到服饰，是因为宝马不仅象征着非凡的制车技术与工艺，还意味着“潇洒、优雅、时尚、悠闲、轻松”的生活方式，车和服饰都是诠释宝马核心价值观的载体。
宝马服饰选用纯绵、纯正美利诺羊毛等优质面料，并且强调时尚和功能并重，比如在受力点采用高科技的材料以加强拉力牢度，在冷风进口处，加上恒温面料来保暖。这些都是功能化的具体表现。从外观看，宝马服饰在设计上力求与宝马汽车的风格一致；在颜色的选择上绚丽而不失稳重，线条上也保持宝马汽车流线型的设计。宝马汽车代表了豪华，宝马服饰也是服装中的贵族，在北京东方广场宝马生活方式店，衬衫的价格为1823元，带汽车抽象图案的领带1571元，女士丝巾1571元。车和服饰都能传神地体现了宝马核心价值观“潇洒、优雅、时尚、悠闲、轻松”的生活方式，这种延伸无疑是对的。
再有上海淮海路和深圳金光华广场都有BMW服饰的专卖店。
⑥ 房产中介穿黄色衬衫衣服的和穿白色衬衫衣服的有什么区别呢
在房产中介中，穿黄色衬衫，衣服和穿白色衬衫的人没有什么区别，只是他们自己公司的工服，可能内部人会有一定的区分。
⑦ 怎样能做好工装管理
转载以下资料供参考
工装管理制度
为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.
一,工服配装
1,当员工新入职或调岗时,由部门经理领员工本人,持《试工通知单》及《培训金收据》到库房按配装标准领取工服及配装用品,并办理登记手续,若无合体的备用工服时,由库房报行政人事部,经公司总经理批准后方可通知厂家制作.
2,工服的配用品由部门经理统计人员名单及配用品数量,部门经理签字后上报行政人事部,经公司总经理批准后,由库房申购,部门经理到库房领取并发放给员工.
3,外购工服在交用时,员工穿着不合体的由供货单位负责修改,员工领用后无特殊情况,一般不予修改.凡私自对工服进行修改属违纪行为,应由当事人予
以赔偿.
二,工服制作标准
公司工服按照各部门岗位,级别及服务性质的差异来制定其款式,面料,规格等有关细节.
1,按规定的工服费用标准,分一线,二线工作人员,技师及部门主管级(含)以上管理人员制作工服.
2,工服的制装式样,选料,定价均经公司领导审定,由行政人事部具体实施. 人员变动,调出,辞职,开除者的工服管理规定
1,工服外套的使用年限为1年,衬衫的使用年限为8个月,皮鞋的使用年限6个月.
2,一线服务人员辞职,除名或开除,配发工服装一律交回库房,由库管验收合格后,在《员工离职登记表》及《培训金收据》上签字,方可办理有关手续.如员工离职未交还者,应按原价赔偿.
3,二线工作人员及各级管理人员辞职,除名或开除,配发工服一律不交回,穿用不满一年者,按其剩余使用时限扣除服装标准费用,(如在公司工作满8个月辞职的,扣除服装标准费用标准的40%);穿用满一年者,新工服又未领,则原工服归个人所有,免扣服装费用.
4,凡经公司确定内部调整工作岗位人员,一线调二线,本人一线服装应全部交回,并配备二线工作岗位工服.二线调一线原有工服不交回,只给其配备一线服装.
5,新招一线服务人员,尽可能穿用库存交回服装,若穿着不合体者,由部门经理提出申请意见并报请公司领导批准后,方能重新制作.
四,工服购置安排
2
1,公司每一年统一为员工制作冬,夏各两套工服一次;
2,特殊情况,需要新购置新工服时,需求部门可按照对工服的要求向行政人事部提出工服购置的书面申请;
3,新工服发放后有明显不合体者,自发放之日起一周内由部门统计并提出修改,一周后自行解决.
4,配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用.
5,工服配装标准,款式,数量及尺寸
(1)配装标准:由公司领导根据具体岗位服务性质制作款式.
(2)数量:春秋,冬服装各2套/人.
(3)尺寸:由承制商根据员工套量尺寸制作工服.
6,工服换季:
夏装:5月1日至9月31日
冬装:10月1日至次年4月30日
(具体由行政人事部根据季节变换另行通知)
一线人员在换季必须将工服洗涤干净方可交库房存放,以便下季使用,库管在存放前必须检查工服的完整性和破损程度,写明此员工的姓名,工服新旧程度,工服使用时间后方可入账,入库.
五,工服换洗
1,二线员工工服由布草房(或库房)统一洗涤,一线员工工服由洗衣房统一洗涤.
2,员工工服不得他人代领或代替换洗.
3,工服换洗周期要求:
工服的换洗周期:对不同级别,岗位及工服的材料区别规定.
六,工服报损处理
1,领取的新工服在半年内无法使用的,按原价格70%赔偿.
2,领取的新工服在一年内无法使用的,按原价格50%赔偿.
3,工服丢失者,按原价格赔偿.
其余未尽事宜由库管根据工服破损原因,程度等情况上报公司领导酌情处理.
七,员工上班,必须按规定统一着装.未按规定着装者,一经发现罚部门经理20元/人次.
八,各部门经理应对员工工服穿着进行检查,监督,对衣着不整,穿脏渍工服上岗,影响公司形象等行为的员工按公司有规定进行处罚.
九,本制度自颁布之日起施行.
备注:部长,主管以上级工服外套标准200元,衬衣,领带100元. 总经理工服外套标准300元,衬衣,领带200元
⑧ GB/T22849-2009这个标准今年6月就废了，我新买了件宝马牌的衬衫就是这个标准,是不是说明
不算老款 毕竟款式 品牌在这呢。比较有面。这个标准不能说明这个衣服是老款。望采纳