泰康培训要买白衬衫

A. 泰康保险说免费培训,但是要封闭四天培训可信吗我应聘的是内勤。

泰康的封闭培训，多见于业务员的培训。但是内勤也有过。泰康是个很重视培训纪律的公司，封闭培训甚至会被安排在偏僻的军事院校。
至于你质疑是否是内勤，回想一下你有没有被要求考代理资格证，有没有交押金，有没有经过省级分公司的面试，相信答案就出来了。

B. 你好我最近在泰康人寿面试成功了，人家让我去参加5天的岗前培训需要

首先，你有没有对康泰人寿进行一些考察，例如，保险公司是有很多分部的，面试的公司属于哪个分部？另外保险公司培训一般不收费，都是在当地分部公司做岗前培训。还是要小心上当受骗。

C. 泰康，内勤培训还要交纳押金，是骗局吗

交押金的应该小心，小心受骗上当，社会上有很多这样用人骗当和陷阱。

D. 泰康人寿保险面试成功后要培训,还交了200元,可为什么他发服装向去军训的呢我要去吗可靠吗

保险业务人员都是这种要求，其实就是个形式。
他们要求要有团队写作能力，保险公司都是有师傅带的。
如果是业务人员之外的其他工作人员也是要求团队协作能力比较强，所以可能是初期培训的拓展训练，可以去，如果你想在这个公司发展的话，还是有用的。

E. 泰康人寿新人培训要交押金100元上班时间8点半到10点半一个月2000块钱是真的吗

套路！有这好事儿，那些大妈还不去一大群？

保险公司是企业，不是慈善机构。

F. 泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是不是骗人的

泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是骗人的，正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。

声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。

(6)泰康培训要买白衬衫扩展阅读：

找工作注意事项：

1、投简历前，先在网上查询该企业的工商注册信息，如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符，应提高警惕。

2、不轻易缴纳各种费用，凡是遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等情况，应提高警惕，不贸然向招工者提供的账号汇款、转账。

3、一旦发现被骗，要注意收集相关联系电话、网址、银行账户等证据，并第一时间报警。

G. 我参加泰康人寿新人培训了，今晚培训完毕，浪费我3天了，怎么办还是对做保险我还是没有一点信心

如果经过新人班的洗脑，你还是不感兴趣，说明你不太适合干这个，也别浪费时间了，真不好活下去。

H. 我应聘了泰康人寿保险 、说还要培训，不知道是真的还是假的

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人。
保险公司真正要找非业务职位的招聘程序，一般说来：
大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，
希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。
招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
你想要什么头衔，对方就开什么头衔，都很好很强大很有诱惑力。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
美其名曰保险代理人，成天到处推销保险，自己却，
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话，我再罗嗦两句：
这个世界上最难的两件事情：
1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
你要从事的行业就是干这个的。
你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象。
绝大部分人都不会买你的账，就算你搭上自己的亲朋好友。
你不做好很长时间出不了单子挣不到一分钱，如何生存下去的打算？

I. 泰康人寿培训是骗局吗

是你自己没搞清楚 你做的是保险代理人就是保险销售员没有工资只有卖出保险后的佣金，估计招你的时候告诉你是公司内勤员工了，这是保险公司招业务员惯用的伎俩，没有和你说清楚工作的性质。

J. 今天去面试泰康保险代理人，说要交150元的培训费和100元的考试费用，另外还要交300元的押金。正规吗

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。