收银员裤子低

① 你们觉得超市当收银员。好，还是卖衣服导购员好，他们工资差不多。上半天。但是两个工作，工资都低，你们

卖衣服主要靠提成吧，收银是坐班制。
但总体上，我还是觉得卖衣服比较好，因为更多和人交流，但稳定性相对要差一些，但能锻炼人，反正你都说工资低了，又不会干很久

② 超市收银员长款短款什么意思

一、收银长短款的内容
1、收银长款：收银实收数大于电脑应收数部分。包括：现金长款、支票长款、信用卡长款。
2、收银短款：收银实收数小于电脑应收数部分。包括：现金短款、支票短款、信用卡短款。
二、处理原则
1、 收银长款：一律归公。
2、收银短款：现金短款超市收银员低于两元（含两元）的由公司承担，封闭柜收银员低于一元（含一元）的由公司承担，超过此标准的由责任人全额赔偿；支票短款、信用卡短款均由责任人全额赔偿。
三、 长短款的调整程序：
收银员需调整长短款的，由收银员填写“收银长短款调整表”（格式附后）并附上调整资料，交收银主管或分店经理审批（若因储值卡或电脑系统原因造成的长短款必须再经信息管理部驻店人员审核），收银主管将手续完备的“收银长短款调整表”传驻店财务，驻店财务外勤出纳员核实短款并交驻店财务主管审批后予以调整。
四、 收银短款缴纳程序：
1、 驻店财务根据“收银员长短款明细表”填写“缴款通知单”交收银主管（或班长）传收银员。驻店财务对当天发生的现金短款必须在两日内（节假日顺延）下单，支票短款、信用卡短款必须在接到银行进帐单的两日内（节假日顺延）下单。
2、 收银员接到“缴款通知单”后，按要求到驻店财务交款，驻店财务开具收款收据，并在“收银员长短款明细表”上注明。
五、 收银员有下列情形之一的不予调整
1、多留备用金而造成少缴营业款。
2、兑换零钞错误的。
3、假币短款。
六、处罚规定：
收银员超过三天（节假日顺延）无故未缴纳短款或未作任何调整的，驻店财务将上报公司财务部知会人力资源部从当月工资中扣除，同时处以20元的罚款，并将名单反馈给收银主管(特殊情况另行由收银主管上报公司处理)。

③ 收银员为什么很少招男的

因为收银员收入比较低，
还有需要对顾客态度好，
万一遇到了不讲理的顾客，
吵架了，也不容易伤害顾客

④ 网吧收银员工那么低，还有很多美女抢着做，究竟是因为什么

因为在网吧当收银员平时非常闲，而且还管吃管住。不知道大家以前有没有注意过网吧的收银员，网吧的收银员工资其实不是很低，底薪大概也就在1500左右，但是为什么还是有很多美女抢着去做这个工作呢？

很多人都说网吧里面当收银员挺好的，包吃包住还可以玩，而且现在很多网咖的环境特别好，不像以前乌烟瘴气的小网吧一样，里面很多人光着脚还在抽烟，现在在里面上网的小哥哥们大部分说话很好听，而且长得还特别好看。对于这些小姐姐们来说，偶尔可能还能在网吧里面找个对象，不是特别好吗？

⑤ 性格内向胆小自卑，想去做收银员但是怕自己做不好，因为我没有经验还不善言谈，我也不适合做服务员做销售

自卑的表层感受是感到别人看不起自己，其深层的原因却是自己看不起自己。只要你明白这一点我想你就很容易走出自卑情结了。要知道，自卑心理人皆有之，只不过是程度不同而已。如果你想克服自卑的话，一方面不要太在意自己不足之处。要知道每个人身上都有着自己的长处与不足，关键在于自己怎么去看待它们。你可以试一试在缺乏自信的时候，以自己的之长比他人之短，多想想自己最引以为荣的优点和令人瞩目的成绩，从而反复地暗示自己“我能行”。另外，要搞清楚自己为什么而自卑。如果是不满意自己的身高、外貌等先天条件，则大可不必自卑。因为这都是无法更改的事实，这么做只是自寻烦恼而已。如果因为自己的家庭条件、经济收入而自卑，那么有这些自怨自艾的实际，还不如早点想办法去改变自己的状况。你要知道一点，自卑心理的背后往往蕴藏着巨大的心理能量，只要打破自卑的枷锁，能量就会喷涌而出。 附：用补偿心理超越自卑

⑥ 为何超市收银员工资不高而且很累却还有那么多人去干

虽然收银员也比较辛苦，但是相比起工厂来说，还算是比较轻松的。而且在超市当收银，也不像工厂那样，受线长批评，还经常要被罚钱。而且在工厂，基本上每天都在上班，不管是在富士康还是其他小工厂，没有加班，就没有高工资。算起来，在工厂的话，底薪其实和收银员是差不多的。

⑦ #收银员#收银员你们工资多少我的才3000太低了

是只收银吗？我们这个公司实际上叫营业员。但是必须自己收银。一个人身兼多职，很累的（理货、库管、推销、收银、保洁等等）。工资在没有加班的情况下也就2800左右！当然是给上五险一金。如果给你3000，确实有点低！因为单位好多辞职的员工再找收银工作差不多都4000多了！工作愉快吗？心情好吗?我觉得钱不是重要的！
来自职Q用户：用户4143488
你是在哪里？我在三线城市，工资也才3400。包住，不包水电。9半就要上班到晚上10点差不多下班，中午休息2小时。之前在广东一个小镇上当收银员一个月2500――2700包吃包住包水电。也是9个小时这样，收银员要算账，看你速度。都差不多 来自职Q用户：用户4955336

⑧ 为什么做过收银员的人，老说收银员不好，天天少钱，是什么原因

作为一名收银员到底有多卑微。

首先，非常考验你的记忆力。刚开始操作收银系统的时候，肯定要记一下各种快捷键怎么用，结算、退货、删除、结账方式的代码、甚至购物袋的代码都是要记的。

其次，超强的心里承受能力也是非常重要的。真的当了收银你就会知道原来世界上还会有这种奇葩。说一件让我印象比较深刻的事吧，去年过年的时候，有两位妇女排在我收银台后面，大概隔了四五个人，其中一名提着一个看上去就挺贵的花瓶准备结账，另一位大姐背着一个小孩排在她前面，队伍要向前的时候，背小孩的那位大姐突然后退了，撞到了拿花瓶的那位，花瓶被嗑了一个角。我还在收着别人的钱，叫了几声店长，想让她来协调一下，当时店长没有及时出现，然后那两位大姐吵了几句，保安看到了，但是他并没有过来帮忙调解，反而装不知道。

后来那位女士干脆不和背小孩的那位吵了，默默排队，我以为她们两算协商好了，所以收完背着小孩的那位大姐的钱，我没有拦下她。然后，那个女士要结账的时候，来我面前逼逼赖赖了，这次店长来了，连忙道歉，让她去换一个新的。人走了之后，店长就开始埋怨我了，怎么不拦下那个背小孩的大姐。这不应该是那位保安大哥的活吗？？？

当一名收银员真的是难啊，收多钱，超市不会给你，收少钱自己要倒贴，还没一点福利保证。最让我难过的是今年过年前期，网上已经到处宣传了新型冠状病毒的危害，毕竟我还年轻，而且还和家人住一起，我总不能因为自己在外工作，而把病毒带回去吧。看到微博还有相关新闻，我也有点慌了，第二天上班就带了口罩过去。结果。。。刚打了卡，准备正式上班，就给店长拦下来了，说我像什么样子，让我马上把口罩摘了，不然就给我下指导单（扣钱的意思）。当时，还是嫩啊，委屈是委屈，但看到整个超市都没人敢带，我就怂了，还好现在辞工大半个月还没啥事。现在想想真的有点后怕，毕竟过年前期超市人很多。

⑨ 收银员，才做一年，感觉没有经验也做不好。太在意别人感受。觉得顾客不看我就是看不起我，嘲笑我。欺负我

做好自己工作情况下，
不要在乎别人怎么想，
大千世界什么性格的人都有，
大多数人对你的服务应该很满意，
少数人素质低会无事生非这种人不搭理就是了，
开心做好自己的事
不要紧张抑郁，
认认真真工作，
踏踏实实做事，
心安理得做人。

⑩ 收银员长短款怎么办该怎么处理回答最好详细一些。

一、收银长短款的内容1、收银长款：收银实收数大于电脑应收数部分。包括：现金长款、支票长款、信用卡长款。2、收银短款：收银实收数小于电脑应收数部分。包括：现金短款、支票短款、信用卡短款。二、处理原则1 收银长款：一律归公。2 收银短款：现金短款超市收银员低于两元（含两元）的由公司承担，封闭柜收银员低于一元（含一元）的由公司承担，超过此标准的由责任人全额赔偿；支票短款、信用卡短款均由责任人全额赔偿。三、 长短款的调整程序：收银员需调整长短款的，由收银员填写“收银长短款调整表”（格式附后）并附上调整资料，交收银主管或分店经理审批（若因储值卡或电脑系统原因造成的长短款必须再经信息管理部驻店人员审核），收银主管将手续完备的“收银长短款调整表”传驻店财务，驻店财务外勤出纳员核实短款并交驻店财务主管审批后予以调整。四、 收银短款缴纳程序：1、 驻店财务根据“收银员长短款明细表”填写“缴款通知单”交收银主管（或班长）传收银员。驻店财务对当天发生的现金短款必须在两日内（节假日顺延）下单，支票短款、信用卡短款必须在接到银行进帐单的两日内（节假日顺延）下单。2、 收银员接到“缴款通知单”后，按要求到驻店财务交款，驻店财务开具收款收据，并在“收银员长短款明细表”上注明。五、 收银员有下列情形之一的不予调整1、多留备用金而造成少缴营业款。 2、兑换零钞错误的。3、假币短款。六、处罚规定：1、收银员超过三天（节假日顺延）无故未缴纳短款或未作任何调整的，驻店财务将上报公司财务部知会人力资源部从当月工资中扣除，同时处以20元的罚款，并将名单反馈给收银主管(特殊情况另行由收银主管上报公司处理)。