劲霸男装加盟的后续发展怎么样

1. 劲霸男装服装店加盟需要多少钱呀前景怎么样

劲霸男装投资50万左右吧，前景毋庸置疑，现在社会是一个讲究品牌的社会，加上劲霸男装31年的历史，可谓是中国休闲服饰的领头羊，加盟劲霸男装应该比较好做的

2. 劲霸男装加盟条件 劲霸男装加盟费是多少 劲霸男装加盟电话 如何加盟劲霸男装

http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 劲霸企业文化解读——寻找方向的标杆：解读“三个思想” “三个思想”是劲霸发展壮大的思想武器，也是劲霸20多年来长期探索积累的宝贵经验，是劲霸男装全体员工呕心沥血的智慧结晶，是全体劲霸人共同所有的精神财富，更是指导劲霸取得一个又一个辉煌业绩的战略方向。 1、一个人一辈子能把一件事情做好就不得了 释义：这是劲霸的核心价值观和经营哲学。这里有三个关键词应该牢牢把握：“一辈子”，“做好”，“一件事”。首先是定目标，也就是“一件事”，即打造“百年劲霸”的品牌；然后是做，要花“一辈子”的心血去做，不易弦，不改辙，不朝秦暮楚，不见异思迁，并且一定要做“好”，做成。 2、团结周围所有的人，信任周围所有的人 释义：团结协作是一切事业成功的基础。劲霸的成功源于团队的凝聚力，源于劲霸拥有六颗抱成一团的心，源于劲霸拥有一支团结，敬业，求实，高效的团队。团结周围所有的人，就要从团队合作的理念出发，显现出一种为达到既定目标而自愿合作和协同努力的精神。团结要以信任为前提，就可以调动团队成员的所有资源和才智。被人信任，是一种难得的荣誉；对人信任，是一种良好的美德。信任就是相信而且敢于托付。劲霸所有的人在所有的时候和所有的事情上保持团结合作，互相信任，就能缔造一个茄克的传奇! 3、讲信誉，担责任，重德才。 释义：讲信誉是企业的经营之道，是生存法则，劲霸所有的人都要树立“企业生存信誉第一”的意识；担责任是企业的发展之德，是兴盛法则，劲霸所有的人都要树立“企业兴盛我的责任”的意识；重德才是企业的用人之本，是竞争法则，劲霸所有的人都要树立“企业竞争德才为重”的意识。 “三个思想”是劲霸人经过27年的锤炼萃取，提升总结，不断形成的具有“劲霸特色”的实践经验，既是偷不去，拆不开的文化精髓，也是带不走，买不到的智慧精华。这是劲霸的核心竞争力，更是所有劲霸人一直奉行不悖的行为准则。 劲霸企业文化解读——成就梦想的力量：解读“六颗心” 劲霸“六颗心”的创业理念，指的是洪肇明董事长说的——雄心，信心；专心，用心；良心，爱心。“六颗心”的内涵有三个层面的深刻含义。 第一个层面：雄心和信心。 雄心就是指我们的理想，战略，目标和愿景。劲霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我们实现理想的驱动力，是达到目标的助推器，是必胜的信念，是成功的渴望。信心的核心是“信”，就是我们要相信劲霸的雄心和愿景。雄心只是想法，只是欲望，信心才是动力，才是张力，只有树立信心，才能实现雄心! 第二个层面：专心和用心。 专心和用心是劲霸人事业成功的两大法宝，只有专心，才能专一专注专业。只有用心，才能做细做精做强。信心是前提，是保证，专心和用心是过程，是磨炼，雄心是目标，是成果。专心与用心在成功链上的力量之源，是一种没有标识的无价之宝。用心不专是成就事业的大忌，一事无成往往就是用心不专的恶果。劲霸是个干事业的地方，是个能干成事业的地方，是个能干成大事业的地方，你是英雄，是好汉，加入了劲霸团队，就要始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心把劲霸品牌经营好销售好，用心来经营劲霸，用心来呵护品牌，这就是我们实现雄心的关键所在。 第三个层面：良心和爱心。 良心和爱心是劲霸团队的道德品质和社会责任，这是劲霸团队的文化财富。良心，是做人的基本要求和对社会的必然义务，是人性内在对于正邪善恶，是非曲直，真假美丑的理性判断和评价能力。爱心，是人性内在的真情实感，是良心的升华和凝华。爱心的本质是奉献，是付出。良心加上爱心，是劲霸团队做人的准则，有了良心和爱心，既爱人，也爱己，更爱社会，爱人爱社会如爱已，才是一个合格的劲霸成员。

3. 劲霸男装股份有限公司的发展历程

专心做好一件事，就一定会有回报，劲霸对此深信不疑。多年来，劲霸始终专注于以茄克为主导的男装事业。为了使劲霸成为中国男装第一品牌、世界茄克第一品牌，劲霸采取集中型策略， 集中一切资源，专心、专注在商务休闲领域研发，不盲目进入其它与商务休闲产品链无关的领域。不断创新的款式设计，不断积累的版型经验，使得专注于茄克的劲霸品牌持续充满活力。
劲霸在品牌建设的道路上，始终行于思而业于专，因而所获掌声接连不断，荣誉接踵而来。多年来，劲霸男装品牌不仅连续获得“中国驰名商标”、“中国名牌”等国家级殊荣，更联系多年取得了中国茄克市场销售量和销售额的双冠王。这些荣誉，既是对劲霸实力的认同，也是对劲霸努力的赞许，它们将永远成为劲霸不断前行的动力。

4. 劲霸男装怎么样

劲霸是福建的品牌 款式非常普通简单大方 这牌子比较久了，甲克不贵 走大众路线 几百块一件夹克，那么他在全国范围开的店也比较多。，梦特娇的价格比他要高些，但是现在好象没劲霸做的好，可以说是越来越差，，我个人觉的还是七匹狼好，，年秒年 进步 前两个品牌都开始后退了 七匹狼也是走大众路线

5. 哪个品牌做男装好男装最佳加盟品牌!

男装品牌很多，如果做生意加盟品牌，选择一个有实力的品牌是很重要的。买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，在选择做服装加盟店生意后，每天都会遇到很多问题，都会出现很多新情况，要使店铺经营保持长久生命和活力，我们就必须想尽办法每天树立更高目标去尝试。 哪个品牌做男装好?关于品牌男装加盟店厂商分析： 1、信用度 2、生产基地的出货能力 3、经营实力 4、目前店铺经营状况与销售政策特别是与你城市接近的店铺 5、利润空间与厂商对价格保护的重视程度 6、服务支持是有比较多还是只有一点点，对新手来说成功的几率相差就很大了。而教育训练又是现代商家必不可少的管理程序，惟有如此，员工素质才能提高，实在没有办法至少自己要非常清楚如何提升业绩与服务顾客。 哪个品牌做男装好?通常要分析以下几个问题： 1、产品风格是否适合当地市场，本地此类产品的竞争状况。 2、产品价格在你选择的商圈中的竞争优势。 3、产品的整体性、延续性，看看前几年的与后一季的产品。 4、定位清晰吗 5、产品品质与价格差距大吗 6、还是多选择一些不同风格的品牌公司做考察 哪个品牌做男装好?以下推荐五大实力品牌： 哪个品牌做男装好?推荐一：劲霸男装 一直以来，在人们的心中，都是以为女装才是占居整个服装市场上最大份额的一个方面，也只有女装才是能真正抢占财富，拥有到商机的，所以，大家都把最多的投资目光关注到了女装市场，男装这个市场一直是比较空白的，劲霸男装就是看中男装市场上的火爆形式，在整个服装市场掀起一股加盟热潮，今天，劲霸男装加盟项目也成为倍受关注的项目。 劲霸男装专注茄克32年，它用独特设计终结了茄克的单调，从而成为中国高级时尚茄克领先者，同时引领茄克及配套服饰的研发设计，让休闲装更时尚。劲霸男装秉持"一个人一辈子能把一件事情做好就不得了"的核心价值观，专注茄克31年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以"款式设计领先"和"丰富版型经验"获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。 劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。2011年，连续8年入选"中国500最具价值品牌"的劲霸男装，以175.65亿元的品牌价值排名50位，继续蝉联中国休闲男装第一价值品牌。

6. 劲霸男装现在发展怎么样

不知道楼主怎么看，我反正买衣服只认劲霸男装，不仅质量好，款型也很称心，而且劲霸男装现在发展很好，连续 14 年入选中国 500 最具价值品牌排行榜，这足以看出来劲霸男装的发展态势十足啊。

7. 劲霸男装的认识与市场中的定位

这个品牌从1980年就有了，但是当时也只是一个加工服装厂没有品牌的效应。和白领（女装）。舒朗（女装）一样。定位于商务系休闲男装。市场定位比较明确就是社会中高端消费人群。

8. 劲霸男装是如何一步步发展起来的

劲霸男装夹克是上世纪80年代开始创业，到90年代.迎来喷发，而那个时候的服装行业虽然品牌较多，但是有竞争力的还是屈指可数，而劲霸则看准了时机，开始告诉发展。任何品牌经营都要有其核心竞争力或者核心竞争业务，对于商务休闲男装，专注专业去做一件事的企业才能做得更久，过去历史悠久的品牌也都是这样。劲霸专注茄克就是其发展独树一帜的最大保证。

9. 劲霸男装加盟条件 劲霸男装加盟费是多少 劲霸男装加盟电话 如何加盟劲霸男装如题 谢谢了

http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 劲霸企业文化解读——寻找方向的标杆：解读“三个思想” “三个思想”是劲霸发展壮大的思想武器，也是劲霸20多年来长期探索积累的宝贵经验，是劲霸男装全体员工呕心沥血的智慧结晶，是全体劲霸人共同所有的精神财富，更是指导劲霸取得一个又一个辉煌业绩的战略方向。 1、一个人一辈子能把一件事情做好就不得了 释义：这是劲霸的核心价值观和经营哲学。这里有三个关键词应该牢牢把握：“一辈子”，“做好”，“一件事”。首先是定目标，也就是“一件事”，即打造“百年劲霸”的品牌；然后是做，要花“一辈子”的心血去做，不易弦，不改辙，不朝秦暮楚，不见异思迁，并且一定要做“好”，做成。 2、团结周围所有的人，信任周围所有的人 释义：团结协作是一切事业成功的基础。劲霸的成功源于团队的凝聚力，源于劲霸拥有六颗抱成一团的心，源于劲霸拥有一支团结，敬业，求实，高效的团队。团结周围所有的人，就要从团队合作的理念出发，显现出一种为达到既定目标而自愿合作和协同努力的精神。团结要以信任为前提，就可以调动团队成员的所有资源和才智。被人信任，是一种难得的荣誉；对人信任，是一种良好的美德。信任就是相信而且敢于托付。劲霸所有的人在所有的时候和所有的事情上保持团结合作，互相信任，就能缔造一个茄克的传奇! 3、讲信誉，担责任，重德才。 释义：讲信誉是企业的经营之道，是生存法则，劲霸所有的人都要树立“企业生存信誉第一”的意识；担责任是企业的发展之德，是兴盛法则，劲霸所有的人都要树立“企业兴盛我的责任”的意识；重德才是企业的用人之本，是竞争法则，劲霸所有的人都要树立“企业竞争德才为重”的意识。 “三个思想”是劲霸人经过27年的锤炼萃取，提升总结，不断形成的具有“劲霸特色”的实践经验，既是偷不去，拆不开的文化精髓，也是带不走，买不到的智慧精华。这是劲霸的核心竞争力，更是所有劲霸人一直奉行不悖的行为准则。 劲霸企业文化解读——成就梦想的力量：解读“六颗心” 劲霸“六颗心”的创业理念，指的是洪肇明董事长说的——雄心，信心；专心，用心；良心，爱心。“六颗心”的内涵有三个层面的深刻含义。 第一个层面：雄心和信心。 雄心就是指我们的理想，战略，目标和愿景。劲霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我们实现理想的驱动力，是达到目标的助推器，是必胜的信念，是成功的渴望。信心的核心是“信”，就是我们要相信劲霸的雄心和愿景。雄心只是想法，只是欲望，信心才是动力，才是张力，只有树立信心，才能实现雄心! 第二个层面：专心和用心。 专心和用心是劲霸人事业成功的两大法宝，只有专心，才能专一专注专业。只有用心，才能做细做精做强。信心是前提，是保证，专心和用心是过程，是磨炼，雄心是目标，是成果。专心与用心在成功链上的力量之源，是一种没有标识的无价之宝。用心不专是成就事业的大忌，一事无成往往就是用心不专的恶果。劲霸是个干事业的地方，是个能干成事业的地方，是个能干成大事业的地方，你是英雄，是好汉，加入了劲霸团队，就要始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心把劲霸品牌经营好销售好，用心来经营劲霸，用心来呵护品牌，这就是我们实现雄心的关键所在。 第三个层面：良心和爱心。 良心和爱心是劲霸团队的道德品质和社会责任，这是劲霸团队的文化财富。良心，是做人的基本要求和对社会的必然义务，是人性内在对于正邪善恶，是非曲直，真假美丑的理性判断和评价能力。爱心，是人性内在的真情实感，是良心的升华和凝华。爱心的本质是奉献，是付出。良心加上爱心，是劲霸团队做人的准则，有了良心和爱心，既爱人，也爱己，更爱社会，爱人爱社会如爱已，才是一个合格的劲霸成员。