衬衫搭配

㈠ 男士衬衫如何搭配呢

相信大家都碰到过这样的问题，衬衫搭配方法，也就是说衬衫怎么才好呢，什么样的场合应该怎么样搭配。 如今，男士的衬衫也被加入许多流行元素变得五彩缤纷，不再是以前的呆板面孔。亚麻绉布、柔光亚麻等让男士的衬衫变得更柔软舒适，白色、米色、淡灰、蓝色、黄色……营造出一个五光十色的时尚男人世界。男士们为此也犯了愁：衬衫怎么穿? 社交场合的男士或工作中的男人希望塑造优雅、庄重、随和的自身形象， 那就应选择质地精良、做工考究的中性色衬衫，而那些柔软、艳丽、个性化的衬衫则应留在休闲场合里亮相。 穿休闲衬衫时不要忘记配衬卡 其布、细帆布等同样的休闲风格的裤子以及休闲鞋，颜色的选择你就可以随心所欲。皮肤黑黄的人穿绿，灰色调的衬衫会显得更黑更黄并且会造成有些脏的感觉；皮 肤白皙的人穿亮丽的衬衫能将皮肤衬托得很白皙，但这往往会使男人显得太女性化，缺少阳刚之气，当然这也是中性潮流涌动的今夏时尚之处。胖人穿小方领型的衬 衫会显得有些拘泥、局促，应该选择带尖的大领型衬衫更合适。高大端庄的人穿衬衫不用选择那种领子上缀有装饰钮扣的衬衫，尽管目前正流行。穿花衬衫时一定要 避免带大量的金银饰品，以前别人会以为你是一个南洋客，现在则有可能认为这是一个摆摊做买卖的小暴发户。当然，看了这么多条规则，你对内外、上下服装的搭 配依旧没有把握，那就紧记一条：白衬衫无论配什么都合适。衬衫搭配心得：1.褐色西服，可配暗褐、灰色领带，穿白、灰、银色或明亮的褐色衬衫。2.灰西服，可配灰、绿、黄或砖色领带，穿以白色为主的淡色衬衫。3.蓝色西服，可以配暗蓝、灰、胭脂、黄色领带，穿粉红、乳黄、银灰或明亮蓝色的衬衫。4.黑色西服，穿以白色为主的浅色衬衫，配灰、蓝、绿等与衬衫色彩协调的领带。洞察衣料 –衬衫同为棉质衣料。所用棉线的粗细及织法的不同，制成的衬衫衣料大不一样，触觉和视觉也各异。1.青年布：竖向用染色棉线，横向用白棉线平织的轻薄棉质衬衫衣料。淡而柔和，稍带光泽，最常见的是蓝色棉线与白棉线的组合。2.牛津布：纽扣领衬衫常用的衣料，平织，纹路较粗，颜色有白、蓝、粉红、黄、绿、灰等，大都为淡色。柔软、透气、耐穿，深受年轻人的喜爱。 3.条格平布：用染色棉线和漂白棉线织成的衬衫衣料，配色多为白与红、白与蓝、白与黑等。既可用作运动衬衫，也适宜于礼服衬衫。4.细平布：最常见的衬衫衣料，通常为白色，所用棉线越细，手感越柔和，高等级的精织细平布几近丝绸的感觉，所制衬衫多用于着礼服等盛装场合。 职业男士衬衫颜色的选择 白色蓝色一向是男性朋友在职场上，挑选衬衫的主流色彩，不过长期下来只能在这两种颜色上打转，未免也显得无趣。其实每个人都有特别钟爱的颜色，某些颜色 当你穿上它，会让你心情显得格外不同，精神也特别好，这或多或少是因为我们对色彩的偏好，及所从事的行业有些关联。多数人对特定的颜色都有近似的感觉，例 如蓝色总给人冷静、沉稳的感觉，也因为色彩的心理效应，就有不少企业会以穿制服的方式传达企业精神，不过对于不喜欢受约束的年轻上班族而言，全公司套上相 同的制服未免显得古板。如果你是属于不必穿制服的上班族，以下就让我们为你找到除了蓝白两色之外，亦适合您行业的衬衫颜色吧！1.销售人员：销售人员需要给予客户的感觉应该是“值得信赖”，而灰褐色正能满足这种感觉。2.客服人员：经长需要与顾客面对面的客服行业，会适合淡黄色或奶油白，这类型的颜色会让您显得更具“亲和力”，并且较有活力。3.金融人员：感觉大方及具有安定感是金融业需要传达的讯息，浅灰色正好能满足这样的需求。4.医疗人员：随和及温柔是医疗从业人员，消除病患心理紧张的要素之一，浅绿色及淡粉红色给人的心理印象正是温柔的，目前亦有不少医院已采用这类色调。5.媒体人员：大众传播行业一向就给人生动活泼的印象，所以适合的颜色自然受限较少，如粉红、浅紫、黑等颜色，都能展现这个行业生动的创造力。 最后，有一个小tips，想为自己的专业形象加分，在衬衫颜色的选择上不妨多下点工夫，观察学习法是不错的穿衣方式。除此之外如领带的搭配，袖口真的是样好东西，西裤的颜色也都需要一并作整体考量，找到正确的搭配之后，保证让你随手打开衣柜，怎么穿都好。

㈡ 衬衫里面搭配什么最合适

如果是一个白色的衬衫的话，完全可以是单穿的，也就是里面不要穿任何衣服，但如果你觉得不好的话，里面穿一个T恤衫就行，但是要记住不要穿深色的T恤衫，最好是同色的，如果是颜色过于深的，会映出色来，让别人看到十分尴尬。也可以穿一个背心，这种小巧的都可以，只要别再衬衫外面显露出来就行。

㈢ 衬衣怎么搭配好看

衬衫+A字裙、衬衫+牛仔裤、衬衫+短裤都很好看。

1、衬衫+A字裙

3、衬衫+短裤

衬衫搭配短裤十分的惹眼，尤其是搭配高腰牛仔热裤，提高腰线的同时，露出修长的双腿，搭配一双一字带或绑带凉鞋都十分有范儿。配饰上选择一款mini小包或手拿包，再配上一顶宽檐帽或鸭舌帽，秒变时尚icon。