㈠ 在南京,红豆男装的营业员的薪资待遇是多少
你好，现在不管是哪个岗位的工作，是车间操作工普通人员也好，那么他们的工资首先要高于当地的平均工资，基本工资。其次需要你跟老板去谈判。谈判为自己争取更高的工资。
㈡ 红豆男装的离职员工工资为何要延迟发
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
㈢ 红豆男装现在做的怎么样呀
还是很不错的，毕竟线上线下销售以及评价都很不错，我还是蛮喜欢这个品牌的，质量好，经穿，确实挺不错的。
㈣ 有在红豆男装上班的姐妹吗想问下里面的工资待遇如何
红豆男装上班还可以，有食宿补贴福利，平均工资四五千左右，看你做什么岗位了，一般营业部门工资比较高，我有亲戚在里面上班的，红豆男装的衣服性价比也比较高的，质量也不错，穿着也很舒服，总之相对还是不错的。
㈤ 无锡红豆服装厂上班几小时工资待遇怎么样
千万别去无锡红豆，从早上7点半到晚上7点算是正常时间上班，加班时间到九点，中午11点15吃饭，12点15上班，一直到晚上7点下班才能吃晚饭，傻逼厂，食堂菜不好吃不说，还是坏的发臭，进厂先交身份证办什么东西，扣你二十几天，没做满一个月，不给你工资
㈥ 红豆男装怎么样
质量好，店里服务好。
㈦ 想去红豆集团上班，工资待遇怎么样
最近实地考察了一下，来解答一下。
首先，红豆集团作为大众的熟悉符号是因为它的服装。但是如今红豆集团的业务五花八门，就是服装生产，也是十分混乱。
掌门人周耀庭有两个儿子，周海江，周鸣江。
大儿子能力出色一点，基本就是未来接班人了。集团股份也是仅次于他父亲。二儿子，是南国控股公司的法人，但是南国控股公司，业务比较杂，在红豆工业城一个小楼内，几家公司挤在一块办公，去面试了一次，几个部门的人把面试资料面试岗位分不清，时间也弄错了，真是很愕然。你自己感觉一个知名企业管理成这个样子合理吗？服装生产管理分布在不同的子公司，资源根本没有集中优势。新出的zuo牌男装，定位是青年人，又专门成立个600万元的子公司，简直就是自杀啊，这不等于给正在出血的人喂饭，主次不分明啊。
我总结了一下，由于企业近年来发展目标的不合理，管理失当，在品牌竞争上已经走下坡路了。相反鸿星尔克集团，新加坡上市的，掌门人是接替老爸，但是做的十分出色。为红豆悲哀。
工资待遇的话，刚进公司，工资并不比普通公司高，而且比一些好点的企业低，注册资金2亿的南国控股公司，平均工资不如注册资金1000万的餐饮企业。所以，要是冲着名声去还可以，为了生活还是找个工资高的普通公司吧。毕竟在红豆混一个经理不是那么容易。
㈧ 红豆男装在做工方面怎么样
红豆男装在做工方面要求很严格，质量是可以的
㈨ 红豆男装质量怎么样
之前买了一件衬衣，穿了一年多没有变形.质量过硬。