迪士尼验厂帽子加工厂

『壹』 迪士尼验厂流程怎样

迪士尼验厂流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下：
1、初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问；
2、现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准；
3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求；
4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入；
5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。

『贰』 迪士尼验厂

Disney验厂是Disney指定第三方以其验厂标准对申请的工厂来检验，后会生成验厂报告，验厂合格的会生成Disney的工厂编号，这样才可以接Disney产品的订单。
Disney验厂也是委托第三方过来验厂的，验厂清单包括以下内容：
1.工卡和考勤记录（十二个月的）
2.工资表（十二个月)
3.员工花名册及员工档案
4.劳动合同
5.社会保险数据，参保员工花名册，当地参保要求文件或合格证明等
6.工商营业执照
7.建筑工程消防验收意见书/消防检查报告
8.消防演习记录
9.工伤记录
10.还有一些特种设备登记及检验文件
11.厨房卫生许可证 员工健康证
12.环保文件
13.厂规
14.最低工资标准
15.化学品清单

『叁』 什么是迪士尼验厂

迪士尼验厂是迪士尼指定第三方以其验厂标准对申请的工厂来检验，后会生成验厂报告，验厂合格的会生成迪士尼的工厂编号，这样才可以接迪士尼产品的订单。

迪士尼验厂也是委托第三方过来验厂的，验厂清单包括以下内容：
1.工卡和考勤记录（十二个月的）
2.工资表（十二个月)
3.员工花名册及员工档案
4.劳动合同
5.社会保险数据，参保员工花名册，当地参保要求文件或合格证明等
6.工商营业执照
7.建筑工程消防验收意见书/消防检查报告
8.消防演习记录
9.工伤记录
10.还有一些特种设备登记及检验文件
11.厨房卫生许可证 员工健康证
12.环保文件
13.厂规
14.最低工资标准
15.化学品清单

『肆』 迪士尼验厂有哪些

目前我们所说的迪士尼验厂主要是审核社会责任（ILS）。只要日本迪士尼会自己指定审核员审核品质部分（OLC）。
迪士尼审核的内容。
1.员工手册/指南；
2.未成年工入厂和定期体检记录；

3.工人自愿加班申明或协议（如适用）；

4.发现雇佣童工后的补救措施的程序；

5.保护未成年工和女性工人的公司政策和程序；

6.离职程序包括辞职通知时间和解雇和相关记录；

7.招聘程序；

8.福利待遇规定（津贴、有薪假期如年假或婚产假等）；

9.救伤和治疗程序；

10.工人保险计划证据（社会保险及补充商业保险）；

11.禁止招聘童工政策；

12.最近12个月的正常和加班工作时间记录以及过去12个月考勤记录；

13.过去 12 个月工资表和工资条 ,附有全部扣减和收入项目；

14.禁止使用强迫/债役/监狱劳工政策；

15.合作的职业学校相关记录 （如适用）；

16.花名册包括详细人力资源如各部门的直接、非直接、派遣和临时工人的数目；

17.与劳务派遣公司的合同 （如适用）；

18.劳动合同（所有员工）/集体协议（如适用）；

19.有关纪律的厂纪，厂规 ，流程和程序；

20.未成年工名单/未成年工使用登记证 （当地劳动局备案）；

21.人事档案包括员工入厂登记 ,身份证复印件，近照，相关年龄证明文件和劳动合同复印件发放记录；

22.请假单；23.未成年工岗位班次安排规定；

24.考勤记录管理程序；

25.生产记录包括每日记录和计件生产表；

26.学徒政策（包括不雇用学徒 ）；

27.薪酬政策规定底薪和加班费的计算和扣减方法；

28.控制工作时间的记录 /综合计时批文（如适用）；

29.发现雇佣童工后的补救措施的记录或表格；

30.食堂/宿舍规章制度；

31.加班申请及安排 （如适用）；

32.工资发放的银行转帐及清单（如有）；

33.监测劳工、环境健康与安全法规的程序；

34.工人会议记录/工会和管理层会议记录；

35.招聘前的身体检查要求；

36.健康安全程序（如上锁标志、密闭空间、热力工作等）；

37.工厂识别的劳工/环境健康与安全风险清单和风险评估记录；

38.危险能量控制程序，电气安全、密闭空间进入和坠落保护等；

39.匿名申诉程序以防止遭受报复；

40.禁止歧视的政策；

41.工作时间政策包括正常和加班工作、班次、进出、休息、休假和轮班调休；

42.工人请假政策；

43.身份证验证/确认程序；

44.工人投诉的处理政策/程序/投诉的处理记录，包括工人或工会会议记录（如有）；

45.不符合项跟踪、关闭、现况和管理评审记录；

46.与工作有关的损伤及疾病记录（如记录本或护士日志）；

47.应急预案计划及演习报告；

48.用电系统安全检查报告；

49.保障自由结社/工会的政策；

50.与工人定期沟通和反馈的证据；

51.计件工资计算程序 （如适用）；

52.纪律执行记录和相关调查与实施的行动；

53.防雷系统检测报告。

54.不同工作所需的个人防护装备清单；

55.电梯和起重设备的登记证和年检合格证（如有）；

56.消防/疏散演习计划和记录；

57.锅炉和压力容器操作工上岗证（如适用）；

58.招工广告和工作描述；

59.操作电梯与叉车、电工和电焊工等的特种作业人员证书；

60.工厂平面图；

61.于设备购买或安装时的安全检讨和评价记录（机器安全风险评估）；

62.锅炉和压力容器使用登记证和年检合格证（如有）；

63.个人防护装备的使用方案和程序（呼吸保护、听力保护）；

64.化学泄漏应急疏散记录 （如适用）；

65.消防年度检查报告 （如有）；

66.员工代表选举记录 /工会章程；

67.在宿舍进行的疏散演习记录；

68.工作危害因素分析报告；

69.事故/职业病调查记录，包括意外主要原因及纠正措施和跟进报告；

70.厂房消防合格证；

71.洗眼器测试记录；

72.消防程序、消防系统、火灾扑灭和报警系统的保养和测试记录；

73.事故/意外分析；

74.事故/意外调查和报告程序；

75.职业危害因素检测报告；

76.急救人员资格证书；

77.在厂医护人员资格证书 （如有）；

78.人体工学/体力要求评估程序；

79.救伤和治疗程序；

80.检测和校准实验室能力的通用要求证书；

81.宿舍设施如通风、厕所、火警探测与扑灭设备、照明设备等检查、测试和维修记录；

82.环保许可证及环境评价报告；

83.工人职业健康体检纪录，包括医疗监视测试（例：血液测试及听力测验）；

84.工人就有害的体力要求工作和重复性作业的人体工学风险评估记录或人工处理风险评估记录；

85.厂内机动车车辆管理程序；

86.食堂设施的卫生许可证及卫生检查记录；

87.机器的预防性维修和机器保护措施检查记录；

88.食堂清洁、消毒和病虫害防治的程序和记录；

89.食堂员工健康检查记录/证书；

『伍』 Disney总部突击验厂难度有多大

你们工厂遇到迪士尼总部突击遇到，确实有点运气不好。很多工厂一听到Disney总部来突击就吓晕了。但根据我们经验，只要你工厂上次的ILS验厂不是完全靠公关过的，还是有方法来应对Disney总部突击验厂。这个时候你需要仔细研究Disney ILS的要求，特别是迪士尼MCS的标准；你研究透了这些就完全没必要害怕了。

『陆』 迪士尼验厂审核员是如何审核工厂的

迪士尼验厂审核员执行审核的流程如下：
1、召开首次会议：审核员召集工厂管理层及验厂负责人召开会议，就此次审核的流程和注意事项作一个初步的介绍，列举出此次审核工厂需要提供的文件资料清单。
2、收集证据：审核员收集关于被审核工厂社会绩效的证据，途径包括：（1）检查工厂证件及文件资料；（2）走访现场，包括消防、生产健康安全、宿舍及食堂等方面（3）与管理层、工人代表及员工进行谈话。最常出现的缺乏情况包括：a.缺乏向管理层提供社会责任方面的定期培训；b.缺乏书面程序和社会管理体系；c.缺乏向工人提供职业健康与安全、关于其权利和义务、申诉机制等方面的定期培训；d.缺乏生产所需的基本设施；e 缺乏处理投诉的申诉机制；f.缺乏用以改善工作条件的财政资源。
3、迪士尼验厂评估社会绩效：审核员通过观察评估迪士尼验厂不同执行领域，以便得到关于被审核工厂的迪士尼社会绩效执行状况。
4、现场审核报告：审核员向被审核工厂提供包括“表现良好”及“有待改善”内容的审核报告，审核报告的每个项目得分是依据现场勘察以及搜集到的相关证据整合而成的。
5、召开总结会议：审核员就此次审核作一个最终总结，指出工厂目前仍然存在的问题点，审核员指出必须作出整改的问题点。被审核工厂提出最终改善计划后应立即进行根本原因分析，被审核工厂也可要求审核员对部分结论进行阐述或提出意见。被审核工厂可在60个工作日内向迪士尼平台提交改善计划，审核员可提供改善计划模板副本，并根据调查报告执行计划。

『柒』 迪士尼验厂需要什么验厂资料

迪士尼验厂资料具体如下：
1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准
3、客户记录单核生产部门记录单
4、有关员工结构的公司数字列表
5、公司的财政数字
6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表
7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据
8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况
9、书面形式的费用计算
10、书面形式的计划生产能力
11、对员工进行行为守则培训的文件证据
12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
13、所有员工的个人资料档案
14、分包商列表，包括生产部门名称和地址
15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明
16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
17、书面形式的公司社会方针
18、书面形式的工作规则
19、证明水是饮用水的文件
20、工作时间记录系统
21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据
24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据
25、员工工资条以及工资支付证明
26、证明社会保险金交税的支付文件
27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面
28、孕妇和产妇津贴的发放记录
29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）
30、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）
31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据
32、雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
33、外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）
34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议
35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
36、员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
37、室温、噪音以及照明的检查文件
38、急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
39、事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
40、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期
41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）
42、工作对象为电力装置员工的合格证明
43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
44、机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
45、消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
46、医疗人员资格证书

『捌』 迪士尼授权厂家有哪些

1、昊天

硅胶制品厂昊天硅胶，为客户提供硅胶套、硅胶礼品等定制服务，配合进行第三方验厂。迪士尼是工厂每年都要验厂的品牌之一，是一家国外的著名贸易公司，委托第三方机构检测工厂是否达到迪士尼的生产标准。

2、广东永骏经济发展有限公司

广东永骏经济发展有限公司于2001年成为迪士尼品牌消费品中国区的授权商之一。几年来，永骏运用超过十几年的市场实战经验和先进的市场理念，成功地将迪士尼文化演绎，塑造了多个商品品牌。

3、广州中威日用品企业有限公

作为全威国际集团的主要成员，中威早于1992年在中国注册成立，是首批与迪士尼公司合作，中国市场的最大品牌授权商之一，至今已成为中国名牌服饰零售及分销商中的佼佼者。

4、上海三枪(集团)有限公司

2005年，三枪集团成为迪斯尼在中国地区的授权制造商及市场总运营商。

5、丽婴房

1993年丽婴房进驻中国大陆，九月成立上海丽婴房婴童用品有限公司。1996年取得美国Disney Baby品牌中国大陆地区经销权。

『玖』 我们厂里是做帽子的，关于验厂需要做些什么

是社会责任还是质量管理体系，如果是社会责任，和产品没什么关系，如果是质量管理体系，需要你提供生产每个环节的质量控制程序文件和各种生产数据记录，从打样品开始，原材料的采购、生产过程、巡检质检、完成包装。
社会责任验厂，你只要把这些资料准备齐全就好：
????????工厂、宿舍平面图
? 所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录(如适用)
? 所有员工的劳动合同
? 所有员工的人事档案（如入厂登记表、身份证复印件等）、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录
? 工厂规章制度以及员工奖惩记录
? 社会保险缴费凭证，以及相关批文（如适用）
? 其他政府部门批准或许可证书, 如综合计时制或其他种类之加班批文(如适用)
? 生产设备清单，特种设备的验收、检修记录，年检记录和使用许可证（如电梯、锅炉安全年检）， 各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证等）
? 消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录
? 外发加工厂资料，例如外发加工厂联系信息，外发加工记录(如适用)
? 营业执照、国税和地税登记证、建筑工程竣工验收证明
? 卫生许可证, 厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证等(如适用)
? 员工安全卫生培训及岗位培训记录，化学品人员培训记录(如适用)
? 工伤事故记录、急救人员培训证书
? 排污许可证, 有害（危险）废物排放许可证， 化学品列表，化学品之物质安全资料表，废物处理程序文件(如适用)
? 各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估(如适用)
如果还有不明白的地方可以Hi我，大家可以交流

『拾』 迪士尼验厂是什么

迪士尼验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。迪士尼验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？