导航:首页 > 服装知识 > 童装店店员工资如何做

童装店店员工资如何做

发布时间:2021-06-06 01:21:55

A. 母婴店店员和店长的工资是怎么样的

和利润相关的问题,估计别人无法回答你。。
一般是底薪回提成,提成的话,分开计算。。如食品尿裤基本上整体千分之五就差不多了
用品找个主推品牌二个点,。其余如贝亲类一个点OK了
针织品三个点
童车床一个点
玩具类二个点

B. 一般在东莞做导购一个月工资有多少呢童装店的导购工资怎么样呢

1500-2000左右,一般的都包吃、住,有些地方不包。有些地方拿提成的

C. 服装店服务员工资如何计算,如何管理

计算工资方法:
1,员工人数,看你的业绩而员工人数,看你的业绩而定,就用底薪+满勤+抽成。
2,一般抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以再招。

管理方式:
1。如果是按照正规管理,管理人员是必备的吧,就算你是个体户,有一定的管理人员,起码店有人一个核心的人,你不在有些事情可以交待他去做。
2。工资上有一个阶梯,试用期一个工资,正式员工一种工资,管理人员都不一样,看你要怎么设定,怎么用工资上去激励你的员工。

D. 要怎样做好一个童装导购员

一、推荐时要注意童装对顾客的适合度
在推荐之前,童装店员要充分了解顾客的实际客观条件,这样才能做出适合的童装类型推荐。童装店员在向顾客推荐童装时,一定要本着对顾客适合的原则来进行推荐,只有这样顾客才有可能对你推荐的商品感兴趣。
二、在推销产品的时候有充足的信心
童装店销售员在向顾客推荐某一款童装时,自己一定要有充足的信心,这样才能让顾客对童装有信任感;如果连童装店员本身都对自己推荐的产品显得不信赖的,那么顾客就会十分怀疑你给他的建议是否正确。
三、能够准确的了解到每款童装优缺点
向顾客进行童装的介绍和推荐时,要能够根据各种童装产品的特点,准确地说出每款童装的优缺点,特别是优点要紧记于心。而缺点,则是在为各类童装产品做比较的时候能够用得到。
将优缺点都铭记于心,这样能够在顾客面前显得更加专业,从而让顾客相信你为他做的推荐,更容易让顾客觉得你是真诚的为她推荐商品。
四、配合手势向顾客推荐
童装店员在向顾客推荐童装时,不能光动嘴,还要加上身体语言或是一些手势,例如童装店员可以把童装拿在手里之后再来详细的根据手里的童装讲解它,这样就能够使推荐显得不是那么苍白无力。
五、配合童装的特征来推荐
每一款童装都有自己不同的特色,在向顾客推荐童装时,要着重强调童装与其他童装不同的地方,这样顾客才能够根据自己的需求选择他们需要的童装产品。在向顾客推荐童装时,一切话题都要围绕你推荐的童装展开,即使有短暂的偏离,也要想方设法再次将话题引到童装上,同时还要注意观察顾客对你推荐的童装的反映,以便适时地促成销售。
推荐童装可运用下列销售方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐童装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对童装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的童装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类童装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐童装时,要着重强调童装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐童装时,要想方设法把话题引到童装上,同时注意观察顾客对童装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类童装的优点。对顾客进行童装的说明与推荐时,要比较各类童装的不同,准确地说出各类童装的优点。
大家要知道,技巧是必需的,但是心态更重要,如果顾客对导购员的心态不认可,也是很影响生意的,希望以上所述对您有所帮助。

E. 一般服装店营业员的工资是怎样算提成的

一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成。

F. 童装店铺营业员的工资占比怎么算

童装店铺营业员的工资占比大概是56十%吧!

G. 本人在童装店上班十月一工资怎么算。加工资吗

如果你是导购或者或者是营业员的话你的工资就是底薪加提成的,那些地方是很少会有三倍工资的,所以你的工资应该变化不大

H. 服装店店员一个月工资多少

不可以按利润提成 一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了,二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格,
还有 你可以试试每个员工分开算,比如某员工推销的货物,或者某员工的客户由某员工自己提成,这样可以提高员工的积极性,也可以避免滥竽充数的现象,当然可以给销售任务,完成任务+提成,那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成,比如 你的利润30% 你给员工10%,他能原价卖出就给他10%,他91%卖出 就赚1%,高于原价或低于提成不可以卖,这样就保证你自己的利益了!能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯,你可以给员工一个员工购物折扣,必须原价+运输费用,部分开支,要防止出内鬼,要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了?
不过我个人的意思,不要怕别人赚的多,他赚多了你就赚多了!

I. 服装店里的店员一般怎么给工资

底薪加提成,一般是五百底薪,提成有多有少1%-3%左右

与童装店店员工资如何做相关的资料

热点内容
秋季大码棉麻女装批发 浏览:158
西装格子连衣裙搭配外套 浏览:655
最好的女装批发厂家直销 浏览:961
孕早期穿裤子勒到胃那里 浏览:170
女士迷彩羽绒服搭配什么鞋子 浏览:309
银灰色马甲搭配 浏览:29
好看的女装店装修图片大全 浏览:368
冲锋衣与羽绒服的区别 浏览:756
呢矮个子小外套女装 浏览:46
身高172裤子穿什么码 浏览:17
男士立领衬衫适合什么身材 浏览:254
旗袍走秀穿几厘米鞋子 浏览:419
男童冬装小棉外套 浏览:754
抖音帽子衣服怎么弄 浏览:278
我儿子玩电脑拉裤子 浏览:441
孔雀绿呢子外套 浏览:925
一条裤子九个人穿什么小品 浏览:877
毒萝校服在哪里买 浏览:969
绿色连衣长裙搭配外套好看图片 浏览:666
批发6岁童装 浏览:521