職業女裝行業的情況

『壹』 商務裝的商務女裝

定義
商務女裝屬於職業女裝的一種，狹義指OL白領通用的職業服飾，廣義指從事任何商務工作，除了一般在企業就職的職場OL外，還包括從事個體經營有商務工作需求的女性和從事教育行業女性的需求服飾。
商務女裝的興起
進入21世界，尤其是中國加入WTO之後，國際間的商務交往變得越來越頻繁，社會分工也越來越頻繁，社會分工也越來越細致，女性從事的崗位選擇越來越多，她們更頻繁地出入於各種社交場合，會議交流、商務談判、案情等，處事服裝功能逐漸從單一辦公室延伸至多種場合，因此，職業裝也被細分了，很多傳統職業女裝企業逐漸意識到市場的變化，也逐漸調整了自身的產品。之後，男裝商務休閑的概念的提出，也進一步推動了女裝的「商務化」進程。
商務女裝的發展——時尚商務女裝
時尚商務女裝屬於商務女裝的進一步細分，歸屬於職業女裝范疇，指在傳統簡潔、素雅的商務女裝基礎上，融入前沿的潮流元素，做到既能保持商務著裝所需要的端莊、權威感，又能展現時尚的潮流元素，充分展現女性獨特的商務時尚、商務風采。
時尚商務女裝的定位
在職場中的女性，有兩種著裝誤區。一是受職場嚴肅氛圍的影響，把自己包裝的中性、強勢，把女性柔美的一面給丟了。
另一種情形是，部分女性在職場中著力體現「性別誘惑」，其實這也是一個誤區。職場中常常有女性穿過分時髦和繁復裝飾的服裝，想以此吸引更多的「注視」，以提升「存在感」，其實這往往適得其反。職業女裝，是女性與男性平等享有社會權力的一種符號：穿上職業裝，女人便應該著力體現庄嚴和尊嚴，甚至有觀點說，如果女人沒有與男人相等的社會地位與形象，是不可能獲得同等的業績認可和薪資待遇的。
基於以上兩點，既時尚又具有權威感的著裝定位成為一塊炙手可熱的蛋糕，成為一些品牌精準定位的方向。
時尚商務女裝知名品牌
由於時尚商務女裝概念的逐漸被女性消費者認可，眾多女裝品牌均推出了時尚商務女裝細分系列，但真正把品牌定義為「時尚商務女裝」的品牌卻寥寥無幾，而佳紛和ZDIYI 這兩個品牌乘風破浪，堅定了時尚商務女裝的品牌之路。
先行者：傳統品牌 佳紛（CAVEN）
2009年，專注於職業裝近十年的傳統女裝品牌佳紛率先將品牌進一步定義為「佳紛時尚商務女裝」，並細分了客戶市場：心理年齡為25-35歲左右的時尚商務型女性消費者。2010年，佳紛開始從直營銷售模式基礎上進行了招商代理，進一步擴大了其在時尚商務女裝領域的銷售比重。
後起之秀：電子商務品牌 ZDIYI （戰娣伊）
2007年，ZDIYI 時尚商務女裝品牌創立，客戶定位更具體：從事各種商務工作的商務女性，以及追求生活品質、個性時尚而不隨波逐流的知性女性；經過3年的探索，該品牌意識到電子商務銷售的渠道優勢，於2010年底將傳統專櫃銷售模式完全轉化為電子商務模式，並進駐淘寶商城，開啟了時尚商務女裝電子商務銷售的新篇章。

『貳』 必須穿女裝上班的工作有哪些

必須穿女裝上班的工作有：護士，空姐，前台服務員，護理人員等必須由女人來從事的工作必須穿女裝上班。其餘的工作對於服裝有不同的要求，並沒有嚴格要求穿女裝上班。

一般企業里服務行業穿制服的比較多，有的公司只是強調某些服裝不能穿，但是對於可以穿著的服裝沒有嚴格要求，只要屬於正裝即可。比如酒店、商場、銀行等都需要穿著制服。

女生上班的優勢

因為眾所周知的原因，今年情況比較特殊。整個招聘市場都萎縮地很嚴重，尤其是一些中基層崗位。

許多企業今年的招聘計劃直接凍結，不裁人就不錯了。我有一些在大企業做HR的朋友告訴我，因為疫情的影響有的公司一整條業務線被全部砍掉，從最上面的業務總管到最下面的執行人員無一倖免。

許多都是在公司工作多年的老員工，一裁就是十幾個人，一夜之間一層樓搬空的情況都有。受影響最大的如餐飲、旅遊、零售、線下活動等行業的公司，疫情過後賬面上的錢只能維持兩三個月。最後停業的停業，關門的關門，有的乾脆直接退出中國市場。

就算是在疫情期間迅猛增長的互聯網行業，也沒有想像的那麼美好。原因很簡單，社會上一下子釋放出這么多勞動力，大家的眼睛都盯著那幾個還算堅挺的行業，一窩蜂全往裡涌，競爭自然更加激烈了。社招尚且已經如此，校招更是雪上加霜。

『叄』 職業女裝的介紹

指從事辦公室或其他白領行業工作的女性上班時的著裝。中國城市女性也常用作出客服裝。一般採用西裝套格等形式。色彩素雅、款式簡潔、面料較好、裁剪講究為其一般特點；過於華麗、過於性感、過於復雜和過於時髦部不可取。絕大多數為成衣，並且講究品牌。職位較低的女性即使有經濟能力也不穿比自己同性上級更好的品牌，這幾乎是國際上現代化企業的一條不成文規則。

『肆』 對當今女裝市場的分析

好看的就行