杭州女裝老闆去世前圖片

❶ 你見過哪些奇葩的公司開除理由

領導問你工作累不累，說不累，怪你太閑，不努力工作；說累，那麼多人都不喊累，怎麼就你喊？那到底當領導關心你工作的時候，到底說累還是不累呢？
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公司想招你的理由只有一個，但開除你的理由卻千千萬萬。那麼，你聽到過哪些被開除的理由呢？今天，我們就來盤一盤那些年，被開除的理由。

1. 李先生由於參加父親的葬禮而未參加公司培訓，回去以後公司以不參加公司活動為由開除了他。2. 我的朋友小王發朋友圈抱怨工資太低，忘記屏蔽領導和同事，被開除3. 李姐今年三十五歲，開除理由是年齡太大，不符合公司長期發展4. 在化工廠工作，休息時間在工廠內部玩手機，因為安全問題被開除。5. 在上班時間和無關人員聊微信和QQ，被開除。

這些開除理由還算得上走心，但有些理由根本就只能說是借口。1. 網友說她周末不參加同事活動，領導認為她不合群，就開除了她。休息時間為什麼還要進行不必要的社交呢？2. 還有人上廁所時間太長，被認為是渾水摸魚，都不聽解釋的嗎？3. 江蘇大學文法學院大三女生小謹在鎮江市找到了一家培訓輔導機構，可才工作兩次就接到辭退簡訊。原因竟然是他們認為小謹長得太漂亮了，公司稱會讓學生無法專心上課，繼而被辭退，有違常識有木有。4.由於公司結算錯誤，某公司女職員卡里多收了1200元工資，於是便把錢如數還回去，可是連她自己也沒有想到，還錢回去竟然導致自己被公司辭退。理由是損害公司聲譽
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公司到底想辭退什麼樣的員工呢？1. 應急式工作的員工。小李是一家廣告公司的員工，沒有短期任務時，他看看小說，聽聽音樂，輕松愉快地度過一整天，然後到快臨近deadline時，才開始瘋狂趕工。簡單來說，就是什麼緊急做什麼，沒有長遠的目標，眼前沒有急需完成的工作就犯拖延症。2. 自說自話，想法太多的員工。老闆讓小趙采購一台列印機，但小趙發現在參與某電商平台的預售活動可以優惠兩百元，因此，小趙沒有及時購買，也沒有請示上級。當領導問起時他才把自己的想法說出來，理所當然地，他當天就被開除了。3. 不仔細檢查，重速度輕質量的員工。某證券公司的操盤手小華，就因為手速過快點錯按鈕給公司造成上千萬的高額損失。
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葛先生自大學畢業起就是這家公司的策劃，他兢兢業業幹了十年，把生命中最重

要的十年獻給了公司，但是他卻被開除了。他十分憤怒，卻又很無奈。當公司不需要你的時候，就覺得你面目可憎了。那麼被開除了該怎麼辦？首先，你要知道，「

❷ 浙江35歲女老闆每月給男友九千，提分手遭拒，後來怎樣

兩個人正在談戀愛本來是非常正常的事情，在感情當中本就是有分有合的事情，但是有些人會選擇其中無法自拔，在另一方提出分手的時候做出一些極端的行為。