品牌咨詢:智慧之選商電話、網上留言等方式與品牌折扣店總部取得聯系,咨詢相關加盟政策,同時索取品牌的有關資料。
加盟申請:確認想要加盟之後,智慧之選商下載並填寫《加盟申請表》,總部在收到申請表之後,對智慧之選商進行資質審核,確認智慧之選商是否具備加盟資格。
實地考察:審核,智慧之選商親自去品牌總部參觀,了解加盟店的具體運作情況,並與總部招商部負責人進行具體加盟細節詳談。
合約簽訂:雙方達成一致協議後,簽訂加盟合同,智慧之選商按照合同的要求交納一定的智慧之選費用,如加盟費、提高/增加金、品牌管理費等等。
總部培訓:為了幫助智慧之選商更快進入狀態,總部會對智慧之選商進行系統培訓,使智慧之選商能夠盡快掌握開店所需要的基本技能。
選址裝修:智慧之選商在總部的指導下選擇合適的經營店面,並按照總部要求進行裝修。
前期籌備:總部協助智慧之選商招聘並培訓員工,並指導智慧之選商進行開業策劃。
正式營業:一切都准備完成後,智慧之選商就可以正式營業了,總部對智慧之選商持續關注,幫助智慧之選商解決運營過程中遇到的各種問題。
B. 開家小型服裝店大概需要多少錢
一、商鋪租金成本
在不同的城市不同的地段,商鋪的租金也不盡相同。如果你只想開一家普通的服裝店,那麼最好選擇在二三線城市開,受眾人群廣,房租也不是很高,店面租金大約是4000元到5000元,最重要的是很多地方都沒有轉讓費。
C. 怎麼開一家品牌服裝店
更多的企業則希望店長是一名優秀的導演。店面是一個表演的舞台,店堂內的硬體設施就是布景和道具,而公司一年四季不斷變化的貨品構成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光顧的客人。故事講的好不好,客人愛不愛聽,全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。
無論哪種說法,都表明了一個觀點,那就是店長是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司銷售政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執行公司的經營方針。執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。
作為店長,他(她)的工作職責主要應該包括
1、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
3、負責管理專櫃的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,並對導購進行培訓。
4、負責盤點、帳簿製作、商品交接的准確無誤。
5、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。
6、協助主管處理與改善專櫃運作的問題。
7、協助主管與所在商場的溝通與協調。
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9、了解周圍品牌銷售情況,登記並提供每天店內客流量資料。
10、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
作為一個店長,她不能定位為促銷員或領班,她的心態就是老闆,如何培養這種心態,這跟公司的文化、體制有很大關系,這是管理藝術,士為知己者死,作為一個有責任心的店長,對於每天的工作細節,都要留心。
店面營運通常分為三個時段。營業前除了開啟電器及照明設備,帶領店員打掃店面衛生,還要召開晨會,內容主要包括公司政策及當天營業活動的公布與傳達;前日營業情況的分析,工作表現的檢討;培訓新員工,交流成功售賣技巧;激發工作熱情,鼓舞員工士氣。另外,還要點貨品,專賣店要清點備用金以及核對前日營業報表,傳送公司。
在營業過程中店長要注重以下工作:檢查營業員儀容儀表,整理工服,佩帶工牌;督導收銀作業,掌握銷售情況;控制賣場的電器及音箱設備(專賣店);備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時使用;維護賣場、庫房、試衣間的環境整潔;及時更換櫥窗、模特展示,商品陳列;注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發生;及時主動協助顧客解決消費過程中的問題;收集市場信息,做好銷售分析;整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。
在營業後要核對帳物,填寫好當日營業報表,營業款核對並妥善保存,留好備用金。還要檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患,專賣店檢查門窗是否關好,店內是否還有其他人員。
貨品方面,店長有權利對公司的配貨提出意見和建議,並有權利拒收有質量問題的貨品。
在人事方面,店長有權利參與營業人員的招聘、錄用的初選;有對員工給予獎勵和處罰的權利;有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工;有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見;有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定;有權利對店內的突發事件進行裁決;對店內的貨品調配有決定權,服裝店以豪華的裝修來吸引顧客,是時下不少商家不惜用重金打造的一項工程。然而,即使是富麗堂皇的服裝店,往往都在一個細節上出現了敗筆——試衣間。
試衣間可以說是決定了服裝是否能夠被銷售出去的一個重要環節。作為顧客而言,買不買只有試了才能決定。可是由於服裝店內的試衣間在隱私、大小等方面令顧客感到尷尬,從而導致生意泡湯。試衣間應該具備哪幾個方面的條件呢?以下幾點僅供各位參考。
一、注意隱私問題
試衣間最致命的問題,就是隱私性不夠。每個人在試衣服的時候都要經歷不可示人的階段。所以在試衣間的設計上應該著重考慮保護顧客隱私的問題。比如說某某「坊」試衣間的「門」都是布簾子,拉不嚴的會留下一條細縫,叫更衣人心驚膽跳。這還不止,那裡有三個試衣室,其中一個恰好對著上二樓儲物室的樓梯,可以很清楚地看到上下樓的人,而從樓梯那裡也可以很清楚地從布簾上方看見試衣室里的人。這樣的試衣間即使准備更多,也無法讓顧客安心的在裡面試衣服。
二、面積不能太小
通常的試衣間都是恰好只能容一個人,尤其是那些內衣專賣店。如果你長得比較「肉」,那就抱歉了。試衣間是為所有來服裝店消費的顧客們提供服務的,並不是只為身材好的顧客准備的,萬萬不可讓試衣間成為體形較胖的顧客感覺羞辱的地方。
三、裝修不能太簡陋
許多試衣間內沒有安裝鏡子。有很多人都希望自己試衣的時候可以不用出來照鏡子,這樣當穿上效果不好的衣服時就不必被其他人看見,例如那些能把蘿卜腿暴露無遺的貼身褲;而且也不用被那些無論你穿什麼都會贊揚一通的售貨員所誤導。一個好的試衣間,在裝修上要考慮顧客使用是否舒適,燈光是否能夠襯托出明顯的效果等。
量身打造更衣室
一、內部裝飾
1、室內牆面基色為白色。(給人以整潔、干凈的感覺)
2、室內配有30W的日光燈(不要太亮也不要太暗)
3、室門背後掛有「溫馨提示牌」
尊敬的顧客:離開更衣室時,請別忘了帶上您的隨身物品,以免遺失。
二、配備的道具
1、小鏡子(1面,保持光潔)
2、白色塑料梳子(1付,勤洗勤換)
3、凳(1張)
4、拖鞋 (1雙,秋冬保暖鞋春夏涼拖 )
5、掛鉤(1排)
三、更衣室外部
1、門鏡(可安可不安,推薦:安裝)
2、門楣處掛門牌——「試衣間」、「更衣室」……
3、提示牌(雙面,一面寫「有人」,一面寫「無人」)
提示牌的工作由導購來完成。在專賣店導購服務中,導購員一般應在更衣室外等候顧客穿戴出來。所以此項工作由導購來做。
注意事項:
1、更衣室內切勿堆放雜物,要保持干凈、整潔,做到每日一清。
2、更衣室內要保持通風,不能有異味,可以噴灑空氣清新劑。
D. 杭州的服裝廠一般集中在哪裡
杭州服裝廠的話一般在集中在江干區九堡、八堡、筧橋、彭埠和餘杭區的喬司一帶。
杭州服裝廠比較集中,可以選擇附近近一些的工業園親自詢問,招聘啟事通常都會貼在工業區的招聘欄里,也可以親自前往人才市場現場應聘。
(4)品牌折扣女裝招聘擴展閱讀:
1、杭州千百惠服飾有限公司:
杭州千百匯服飾有限公司是一家專業從事「淑女風范」系列服裝設計、生產、銷售的大型知名服裝企業。銷售總部位於新航牌服裝城三樓,總佔地面積2000多平方米。
2004年1月,公司在市中心設立了產品開發設計中心,吸納了以敏銳的市場嗅覺和潮流嗅覺為主導的管理和設計人才。公司擁有一支強大的設計開發精英團隊,不斷創新,始終走在市場的前列。
2、杭州宜佳服裝有限公司:
杭州藝佳服飾有限公司是香港億佳國際有限公司在杭州地區設立的服裝生產企業。公司位於杭州蕭山臨浦工業園區,杭金衢高速公路和03省道東雙線貫穿其中。距杭州蕭山國際機場僅20分鍾車程,交通便利。
公司主要生產各種絲、棉、麻、化纖時裝,年生產能力200萬件(套)。
3、拓路者服飾:
杭州拓魯孜服飾有限公司,總部設在美麗的天堂——杭州,擁有「拓魯孜」、「自然印象」等著名品牌,下設色彩設計服裝公司,印刷車間、服裝車間、帽子車間、刺綉車間,總面積9000平方米。開拓者服飾已經通過了天祥集團的認證和許多第三方的檢驗。
開拓者不斷推出個性化創意產品,在世博會上隆重展出,成為中國t恤、棒球帽行業的領航者。托洛爾服裝的所有設備都配備了電腦控制系統,並以100萬元的成本引進了世界上最先進的「實時質量進度系統」,每天可生產1萬件服裝和帽子。
4、杭州傑豐服裝有限公司:
杭州傑豐服裝有限公司坐落於絲綢之府杭州,始建於1984年。隸屬於傑豐控股集團有限公司,是一家集品牌時裝設計、生產、銷售為一體的服裝企業。三十年前,公司董事長帶領十幾名員工,用家用縫紉機一針一線地開始傑豐歷史的創造。
與CHANNELD&G、CERRUTI1881、CALVIN KLEIN、MAXMARA、MISS SIXTY、DIESEL等國際知名品牌建立了良好的合作夥伴關系,傑豐人書寫了一個白手起家的傳奇。
5、杭州三思服飾有限公司:
杭州三思服飾有限公司成立於1999年,是一家以生產、設計、銷售休閑服裝為主的專業企業。由一群充滿理想和追求,熱愛服裝事業的年輕人創立。
自成立以來,公司在武漢設立總代理,株洲,成都、重慶、鄭州、北京、太原、沈陽、哈爾濱、蘭州、烏魯木齊、濟南、昆明、柳州,Xi』一個、貴陽、福州和其他省、自治區、直轄市人民政府,並建立連鎖出口商店和特許經營。
參考資料:網路-杭州千百惠服飾有限公司
參考資料:網路-杭州宜佳服裝有限公司
參考資料:網路-拓路者服飾
參考資料:網路-杭州傑豐服裝有限公司
參考資料:網路-杭州三思服飾有限公司
E. 怎麼開一個運動品牌折扣店
1、市場考察
在選擇品牌運動折扣品牌之前,創業者需要先深入市場,做一份詳細的調研報告,然後,再根據調研結果,擬定合格的創業方案。
2、挑選品牌
消費對象不同,品牌的選擇自然也就不一樣。如果,你的消費對象是普通人群的話,應該選擇中低端的品牌,商品定價不宜太高,100-300之間就差不多了。如果,你想將店鋪設在小區、學校、郊區的話,小編建議你選擇中低端品牌比較高,比如:鴻星爾克、貴人鳥就很不錯。
如果,你將店鋪設在大型的商業街區里的話,小編建議你選擇耐克、阿迪等中高端品牌。如果,你想走多品牌之路,經營多個品類的話,可以多選擇幾個運動品牌經營。
3、選擇店址
在選擇經營場所時,創業者除了要考慮周邊的氛圍外,還需盡可能的控製成本。鬧市區、商業中心等地方,都是一些非常不錯的開店選擇,盡量避免與直接競爭對手起正面沖突。
4、賣場布局
要想賺到更多的錢,創業者就一定要控制好加盟成本。品牌運動折扣店的裝修應該以簡約化的設計和布局為主。時尚、統一的店鋪布置,不僅可以突出產品特點,而且還可以博得消費者的眼球,對提升店鋪的銷售業績非常有幫助。
5、進貨
據了解,品牌運動折扣店的貨源主要來源以下三個地方:1、尾單。品牌加工廠在接受訂單時,經常會生產一些多餘的服裝。2、悔單。品牌商沒有按照合同接受的服裝。3、庫存。
6、人員招聘
創業者可根據店鋪的經營規模決定招聘員工的數量。一般地,兩三個就夠了。
7、辦理證件
創業者需去當地的有關部門辦理經營證件,比如:營業執照、稅務登記證等等。
F. 生意難做,品牌折扣女裝實體店怎樣才能賺到錢
1、節約開店成本
做服裝生意要想賺錢,首先需要做的就是節約開店成本。
開服裝店的成本主要有店鋪租金、裝修成本、貨源成本、人工成本等,要在每一個方面都做到物盡其用,把錢花在刀刃上,比如說假如你的服裝店定位平價實惠,那麼就沒有必要花費太多錢在裝修上,比如說招聘的店員不要太多,自己也可以去充當銷售。別看每個方面都節省不了太多成本,但是加起來就是一筆不菲的資金了。
2、做好店鋪營銷
既然做好了「節流」,也不要忘了「開源」,適當的營銷就能為你的服裝店「開源」。首先要在店鋪的門面上下功夫,比如說起一個有趣的店名,這是吸引顧客進店的基礎。其次是在各種節假日策劃一些真正實惠的優惠活動,不要搞「套路」,讓顧客知道你的誠意。最後還可以通過微信來和每一位顧客熟絡感情,讓每一位來店光顧的人都成為你的朋友。
3、保證消費體驗
要想開好服裝店,保證消費體驗也是很重要的。很多服裝店老闆都喜歡板著一張臉,這樣的話你的生意會越來越差,甚至一些老顧客都會被嚇走。即使在生意不好的時候,也要努力為顧客提供最好的體驗,讓顧客感受到你的熱情、和善、細致入微的服務。
G. 壹倉優品為什麼一直在招聘
人員波動大。
壹倉優品是新零售企業。主要從事自有品牌、國內著名服裝品牌、運動品牌、鞋皮具品牌的銷售業務,面對三、四線城市及鄉鎮等廣闊下沉市場,布局線下自有品牌專賣店、連鎖加盟品牌集合折扣店、品牌集合店等。
並立足實體經營,帶動周邊消費者成為線上客戶和品牌推廣者,打造店商+電商+消費生態圈的全新模式。
H. 不上班,做什麼生意好呢
投資4-5萬元,開一家屬於自己的品牌服飾折扣店.
我們是杭州第五季服飾運營機構.主要經營品牌折扣女裝.我們公司不收取加盟費,但是為了維護其他經銷商的利益,防止串貨情況發生收取保證金1萬元,這個錢是反給你的,第6個月返5000,第11個月返5000.品牌形象配製費3000元.這個錢包括店面門頭和屋內背景牆上的水晶字\衣掛還有長期的手提袋,銷售小票,會員卡等支持.最後開始進貨.按秋季每件價格平均50元,如果店面小,你可以先進200件貨品.利潤是你進貨價格的1.2倍.而且是全國統一價格,絕對的專賣店形式.還有就是公司有一定的退換貨率,你可以把你銷售不掉的貨品退回來.你肯定會問,你們公司在哪?我們公司總部在杭州,但在全國設立了11家分公司.幾乎覆蓋全國每一個地區,就是說很有可能你連省都不出就可以進到別人沒有的貨源.