稅務局制服標准

㈠ 地方稅務局有制服嗎

地方稅務局有制服，與國稅的制服一樣的。

按照有關文件精神，只有稅務機關行政編制的人員才可以配發制服。

㈡ 07式稅務制服穿著標准

稅務制服春秋、冬季制服比工商色澤較深。稅務夏服上衣偏灰,工商偏藍
由於在辦稅服務大廳要直接面對納稅人,所以一般情況下稅局會要求辦稅窗口必須按照規定著稅務制服。

㈢ 稅務局怎麼樣

法律分析：務局上工作是個好工作，但是首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，後來機構改革，兩家單位合並為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位。合並之後領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職幹部直接免職轉任了職級。稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空餘，這批年輕人算是沒有希望晉升了。

二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合並後的稅務局編制數遠小於實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足。於是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月。『

三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，後來合並後全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是幹部的交流出口封死，人員只能系統內部流動。

四是合並後，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合並之後據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合並後一概不認，於是好多地稅合並之後，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因。

五是稅務制服很帥，但是要自己掏錢。好多公務員都是有制服的，稅務也這樣，每年發的衣服很多，能夠省很大一筆買衣服的錢。可是他吐槽說稅務的制服竟然要自己掏錢30%。這個在公務員系統好像是獨一家，別的比如檢察院、法院、海關等都是單位配發的。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

㈣ 2020稅務新制服是什麼顏色

稅務新制服是藍色。

主要職責是：

具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。

組織實施稅收及社會保險費、有關非稅收入的徵收管理責任，力爭稅費應收盡收。

參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行。

負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂稅務師管理政策並監督實施。

組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

㈤ 稅務局服裝一桿一星代表什麼級別

稅務工作人員的肩章，出於平等考慮，是沒有區分等級的，只分秋冬和春夏肩章，一種是套入式，一種是鈕扣式。要區分稅務人員，最基本也是最明顯的區別是稅務人員的肩章上有「稅」字，是金色的稅字和銀色的麥穗組成的。

稅務人員肩章就是稅務部門的稅徽，稅務部門的稅徽以《國家稅務總局關於統一使用辦稅服務廳標識有關問題的通知》（國稅發〔2008〕29號）中明確的樣式為准。

(5)稅務局制服標准擴展閱讀：

著裝范圍：

(一) 公務員或者參照公務員管理並具有稅收執法資格的人員。

(二) 稅務機關直接從事稅收徵收、管理和稽查的人員。

其他人員一律不得穿著稅務制式服裝。

下列情形之一的，應收回稅務標志：
(一)調離或者辭職人員。

(二)離、退休人員。

(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。

服裝及標志類別：

第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長仿毛華達呢；春秋服為毛滌混紡貢絲錦；冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰；防寒服為TPU超細滌綸復合布，保暖層為絮片內膽。

第七條稅務服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類，以及各類帽子。

第八條稅務標志，包括帽徽、肩章、肩徽、領花、胸徽、紐扣、領帶。

配發標准：

（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。

（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。

㈥ 稅務局上班穿什麼鞋

穿皮鞋，正裝搭配。
首先，服裝要整潔適體，扣好紐扣、領鉤，不要披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿；標志要完整清晰，佩戴端正，保持稅務部門良好的執法形象。
其次，服裝要成套穿著，系稅務部門的專用領帶；不要混穿制服與便服，不要混穿不同季節的制服；搭配顏色樣式協調的鞋子；還有一點哦，著冬裝、春秋裝時佩戴硬肩章，著夏裝時佩戴軟肩章。
最後，著裝執行公務時，不能吃零食、吸煙、酗酒；不能勾肩搭背、嬉戲打鬧。

㈦ 稅務人員著裝管理規定

為規范稅務人員著裝行為，維護良好的稅務機關形象，制定了《稅務工作人員制式服裝管理辦法》，下面我給大家介紹關於稅務人員著裝管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。

稅務人員著裝管理條例

第一章總則

第一條為了加強稅務機關工作人員制式服裝及標志的管理，保障稅務制式服裝及標志的專用性，維護稅務執法的良好形象，根據有關法律規定和稅務制式服裝及標志的管理要求，制定本辦法。

第二條稅務制式服裝及標志實行統一領導、歸口管理的原則,其服裝面料、製作、標志的采購，服裝的配發和日常管理，由國家稅務總局和省稅務機關負責。

第三條稅務和財政部門應加強對稅務制式服裝及標志的製作、配發、使用的管理和監督檢查，提高財政資金的使用效益。

第二章著 裝 范 圍

第四條同時具備下列條件的人員，在執行公務時應穿著制式服裝。

(一) 公務員或者參照公務員管理並具有稅收執法資格的人員;

(二) 稅務機關直接從事稅收徵收、管理和稽查的人員。

其他人員一律不得穿著稅務制式服裝。

第五條下列情形之一的，應收回稅務標志：

(一)調離或者辭職人員;

(二)離、退休人員;

(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。

第三章服裝及標志類別

第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長仿毛華達呢;春秋服為毛滌混紡貢絲錦;冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰;防寒服為TPU超細滌綸復合布，保暖層為絮片內膽。

第七條稅務服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類，以及各類帽子。

第八條稅務標志，包括帽徽、肩章、肩徽、領花、胸徽、紐扣、領帶。

第四章配 發 標 准

第九條制式服裝

(一)春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

(二)夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套(女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條)，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

(三)冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。

(四)防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。

第十條帽子

春秋裝和夏裝分別配發帽子各一頂(男同志為大檐帽、女同志為女帽);寒區、溫區配發冬帽一頂(寒區配發棉布皮帽、溫區配發布面栽絨帽)，根據需要以舊換新。

第十一條標志

帽徽、領花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發放，損壞後交舊領新。領帶發藍色、紅色各一條，使用三年，從第四年起，每三年換發一條。

第五章服 裝 管 理

第十二條服裝面料、服裝加工及標志製作，根據《政府采購法》的有關規定辦理。

第十三條省稅務機關應加強服裝生產的質量管理，嚴格執行制式服裝的工藝、質量和技術標准。有關服裝的工藝、質量和技術標准，由國家稅務總局會同有關部門另行制定。

國家稅務總局會同有關部門將定期或不定期對服裝生產廠家進行質量和工藝檢查，對不按規定組織生產或亂生產、亂銷售的廠家，有權責令取消其生產資格。

第十四條省稅務機關應指定專職人員，具體負責服裝的質量監督和配發管理工作。

第十五條稅務機關應嚴格執行統一著裝的有關規定，不得擅自改變服裝顏色、式樣和標志飾物，不得擴大著裝范圍和提高配備標准。

第六章服 裝 經 費

第十六條服裝製作所需經費，由著裝個人負擔服裝工本費的30%，其餘經費分別由中央財政和地方財政予以安排解決。

第十七條財政部門應根據著裝人數、配備標准和單位成本核定經費預算，所列預算實行項目支出管理，專款專用。

第七章氣 候 區 域

第十八條氣候區域劃分

(一)寒區：內蒙古、吉林、黑龍江、寧夏、甘肅、青海、西藏、新疆等八省(區)。

(二)熱區：廣東、海南、廣西、福建、雲南等五省(區)。

(三)溫區：除寒區、熱區以外的其他地區。

第十九條因氣候特殊，個別省(區)不同地區的氣候溫差較大，稅務制服配發品種如需適當調整的，由省稅務機關會同財政部門確定。

第八章附則

第二十條本辦法由國家稅務總局、財政部負責解釋。

第二十一條各省(自治區、直轄市、計劃單列市)地方稅務局和財政廳(局)可根據本辦法制定具體實施辦法，分別報國家稅務總局和財政部備案。

㈧ 國稅與地稅的服裝有區別嗎

國稅與地稅的服裝無區別。
根據國家稅務總局的部屬，全國稅務系統服裝改革工作從2007年1月1日正式啟動，為便於全省國稅系統廣大稅務幹部了解本次服裝改革的有關內容，准確把握稅務標志的含義，現將服裝的樣式、內容特點的原則、服裝變化等公布如下： 一、稅務服裝改革原則。根據國務院審批的稅務服裝改革方案，本次服裝改革堅持以下四個原則：一是新款稅務服裝的款式仍保持制式，體現嚴肅、莊重的職業形象；二是保持原春秋服、冬服的藏藍色以及主要面料成份；三是保持肩徽（小燈籠）作為標志主體圖案，圖案中心是「稅」字，連同外圓形成「中」字，整個圖案將中國稅務簡化為「中稅」構成。圖案四周呈圓形周轉狀，寓意為稅收取之於民、用之於民的性質。圖案外形又呈雙手捧合的形狀，意為稅收工作需要社會的支持。圖案兩側似鉗形、夾固狀，反映控制偷漏稅、依法治稅的嚴肅性。圖案整體也似一盞燈籠，意為稅收幹部必須清正廉明。圖案具有的公路環線建築的整體感覺，象徵著稅收與社會主義建設的緊密聯系；四是保持「中國稅務」字樣的胸章標志。 二、服裝改革的主要特點。一是春秋裝、冬裝由小翻領改為三粒扣和四粒扣西裝；二是夏裝長袖衫由黃綠色改為淺藍色、夏裝半袖衫由黃綠色平口衫改為月白色夾克式襯衫；三是春秋內穿長袖襯衣和夏裝半袖衫面料改為透氣性好、穿著較為舒適的面料；四是取消男帽上的紅牙線和黑帽牆，改為藏藍色。大檐式女帽改為小檐卷帽；五是帽徽由單一國徽改為國徽下增加麥穗和飄帶、肩徽在原圖案下面增加了麥穗和齒輪，寓意為稅收來源於經濟發展，麥穗和齒輪分別表明中國經濟以農業為基礎、工業為主導。 三、著裝范圍。本次服裝改革進一步明確了著裝范圍，著裝范圍為：縣（區）以上稅務局直接從事稅收徵收管理、稅務稽查的公務員，以及稅務所（分局）的公務員。對臨時聘用相對固定從事稅收征管的臨時人員不列入著裝范圍。公務服保留原辦法的規定，「在稅務系統著裝單位中，可按未列入著裝范圍的編制內幹部人數的10%製作公用服」 四、服裝改革經費和時間安排。按國務院批復的稅務服裝改革方案，新制服所需經費，仍由個人承擔30%，其餘由財政資金安排解決，中央財政不再另行安排經費。換裝從2007年1月1日開始，三年內完成。根據我省國稅系統換裝工作安排，定於2007年至2008年換裝全部到位.

㈨ 誰有「工商行政管理制服標准」和「國家稅務總局服裝標准」

2005式工商行政管理制服發放標准 1、冬服每人兩套，四年換一套。 <br/>2、春秋服每人兩套，三年換一套。 <br/>3、短袖襯衣（立領、翻領）每人各兩件，三年換一件。 <br/>4、夏褲每人兩條（女同志裙、褲各一件），三年換一條。 <br/>5、長袖襯衣（內穿、外穿）每人各兩件，三年換一件。 <br/>6、毛衣每人兩件（換發暫無具體規定）。 <br/>7、領帶每人兩條（換發暫無具體規定）。 <br/>8、皮帶每人一條（換發暫無具體規定）。 <br/>9、帽子（男的大沿帽兩頂：春秋一頂，夏季一頂；女的小沿帽一頂）（換發暫無具體規定）。 <br/>10、中長大衣、防寒服每人一件，七年換一件。 <br/>11、皮鞋每人一雙（換發暫無具體規定）。 <br/>12、標志：帽徽、肩徽、肩杠、領花、硬肩章，軟肩章、防寒服肩章每人各兩付；工號牌軟、硬各兩只，以舊換新，原有編號不變。（另注山東省：毛衣、皮鞋、腰帶三年一換。