『壹』 南京那裡有買保潔用品和保潔員穿的制服
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『貳』 cos布料制服呢和卡丹皇的區別
1、兩者面料不同
制服呢（uniform
cloth）是指用中低級羊毛織制的粗紡毛織物
卡丹皇面料經緯線採用滌綸DTY300D為原料，100%滌綸纖維.100%專紡175D*175D滌綸纖維。
2、兩者舒適度不同
制服呢面料更柔軟，透氣性相比卡丹皇更好。質地厚實，適於製做秋冬季制服、外套、茄克衫、大衣和勞動保護用服等。
而卡丹皇相對制服呢較硬，且透氣性較差，因為畢竟是純滌綸的成分，和天然成分的面料相比較面料較硬，但利於服裝的塑形。此種面料懸垂感強、挺括不皺。適合做酒店，學校，商場，企業單位制服，生產保安服裝等。
3、製作工序不同
制服呢採用半細毛或3級、4級改良毛，並混合部分再用毛，紡成6～8公支粗梳毛紗作經、緯，織物組織採用二上二下斜紋或二上二下破斜紋，重450～520克/米2。
卡丹皇選用斜紋組織在噴水織機上織造，先後經過打線、強捻、預縮、定型、染整等工藝加工而成。
制服呢：
卡丹皇：
卡丹皇面料的優缺點：
優點：卡丹皇面料的優點在上面的文字已經提到過了，顏色鮮艷，而很多天然成分的面料染色出來都比不上卡丹皇面料顏色鮮艷，面料垂感好，不起球，不拔絲，易清洗等。
缺點：卡丹皇面料透氣性較差，因為畢竟是純滌綸的成分，和天然成分的面料相比較面料較硬，但也是因為卡丹皇的這些特點，造就了一批喜歡這個面料的人群。
卡丹皇面料通常應用在企業工作服和制服里很常見，特別是酒店工作服，客房的保潔服，大多都是選用卡丹皇面料所製作的。
參考資料來源：搜狗網路-卡丹皇
參考資料來源：搜狗網路-制服呢
『叄』 深圳市大中服飾有限公司怎麼樣
簡介：深圳市大中服飾有限公司成立於2013年，是一家集制服面料、外貿服飾開發、設計生產、工藝創新、服裝銷售、制服定製等為一體的專業制服公司，致力於高檔職業裝、工作服、廠服、工程服、行政服、襯衫、保安服、學生服、促銷服、T恤、廣告衫、文化衫、美容服、酒店制服、醫療制服、防靜電服及系列服飾研發、生產及銷售為一體的現代化服飾企業。深圳市大中服飾有限公司專業設計、生產各種職業裝、襯衫、西裝、工作服套裝、各種特殊防護服、文化衫、廣告T恤、針織衫、運動服、學生服、酒店服、廚師服、保安物業制服、保潔服、醫護美容服、促銷服、演出服、馬甲、圍裙、帽子、及領帶、領結等服飾。面料考究做工精湛！「用質量說話」是我們的宗旨！歡迎聯系洽談！可根據客戶需求按板定做、可加LOGO圖片僅供參考：具體價格要根據產品的稅收、面料、數量及做工復雜程度來定。
法定代表人：屈紅燕
成立時間：2013-03-05
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：440306106914419
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市寶安區西鄉街道樂群社區徐屋村1號4樓
『肆』 海口哪裡有賣保潔服、制服的不是定做的，是現成的。
你去海口當地的勞保市場看看，你也可以網上購買，有一家
百年老屠
的工作服現貨
網購平台
，各種款式的保潔服，制服都有。
『伍』 酒店的PA服務員是什麼意思
PA 即PUBLIC AREA 的意思,在酒店屬於客房部管理,主要負責酒店公共區域的衛生管理和設施設備保養維護.
『陸』 濟南，藍色制服，保潔
大海撈針啊
『柒』 保潔員工儀容儀表培訓內容
保潔員工儀容儀表培訓內容
保潔員工儀容儀表培訓內容，一個公司的保潔員工可以說是一個公司的門面，很多時候你可能進一家公司第一眼看到的是這家公司的保潔員，如此說來保潔員工儀容儀表對一個公司來說非常重要，那如果要進行培訓，有關於保潔員工儀容儀表培訓內容有哪些呢，一起來看看吧。
一、儀容儀表
1、上班時必須穿著公司發給的工作服。
2、工服每天清洗，不得有異味、污垢，應保持干凈、整齊。
3、衣服袋內不得亂裝雜物，褲鏈、紐扣要保持齊全及扣好。
4、穿著衣褲必須整齊，不得捲起手袖和褲腳，不得束腰，不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心、上衣不扣紐扣等。
5、穿著干凈的棕色或黑色中低跟的皮鞋或布鞋以及深顏色的襪子，不得赤腳或穿拖鞋、涼鞋、旅遊鞋及高跟皮鞋等。
6、反光衣鮮明干凈，作業期間不得脫除。
二、行為舉止
1、時刻保持良好的精神狀態，不允許打瞌睡、偷懶、吸煙、精神不振、手腳遲緩、目光呆滯等表現，不得進行其它與作業無關的閑雜行為。
2、工作期間不準在大聲喧嘩、嬉戲、吵鬧、追逐等。
3、不得將工具沿地拖行或扛在肩上行走，應手持離地向上。
三、禮貌禮節
1、堅持「質量至上，服務第一」的服務宗旨，樹立質量和安全的意識。
2、工作時面部表情要自然，略帶笑容，端莊穩重，不卑不亢，不得將因個人因素而表現出態度生硬、愛理不理的行為。
3、對待路人問詢，要有問有答，回答准確。有不清楚的問題時，應禮貌地指示給交警問詢。
4、與路人交談時，眼光要自然平視對方，耐心傾聽，不要隨意打斷對方的說話；遇有急事時，應先說「對不起」，再講明理由。
5、遇認識的或對方主動打招呼的業主或其他路人，要以禮相待，自然微笑打招呼，並說一聲「您好」，不允許有毫無反應等不禮貌的行為表現。
6、工作時，動作要細致、規范、輕快，不得產生擾人的撞擊聲，工具、物品要輕放。
7、在來往人員較多的地方工作，工具和設備要在適當的地方放好，以免影響車輛或行人的通行。
8、遇工作路線被他人阻礙，在可能的情況下，應禮貌地向對方說一聲「對不起，請讓一讓」，若對方配合，隨即說聲「謝謝」；若對方不配合，則繞過其位置先做其他地方，待對方離開後隨即補做，不得因此而罵人或將工具碰到對方腳上或身上。
9、每天下班要將工具清潔干凈。
四、勞動紀律
1、按時上下班，不得無故遲到早退，請事假需提前向領班申請，特殊原因要及時補請，否則按曠工處理。病假須持醫院證明，經領班批准後，方能休假。
2、工作時間不允許進行與本職工作無關的事。
3、工作時間（含上班前用餐）不準喝酒。
4、上班期間不準吸煙。
5、不在非休息時間和地點休息。
6、員工應在指定的工作區域范圍內活動，不準串崗。確因工作需要，應事先得到領班的許可。
7、服從公司、業主和監理的檢查與糾正。服從領導，按時、按質、按量完成領班交給的各項任務。
8、自覺遵守公司各項規章制度，愛護公司各種設備、設施、用品等。損壞或丟失機器設備、工具、工作服按公司規定賠償。
9、在作業時，不得妨礙公共秩序。
10、任何情況下不許與路人發生口角或打架。
11、嚴禁偷盜行為。
12、在工作范圍內撿拾的一切物品一律上交，不許私自帶走。
前台儀容儀表規范
（一)、簡介：
前堂員工是酒店的先鋒部隊，也往往是酒店客人首先接觸的'員工，所以前堂員工在儀容及禮貌方面不斷的檢點及警惕，員工的一舉一動代表了酒店的形象及聲譽。更由於前堂部職員是常處備受注目的環境之中，客人往往可以從前堂員工的操作情況看出酒店的管理水平。
（二)、儀容：
制服要完整清潔及稱身，不得穿臟或有皺折的衣服。
頭發——男：頭發不得油膩和有頭皮，而且不得過長（留酒店規定的長度)。
女：頭發梳洗整齊，長發要捆綁好，不得戴太誇張的發飾，只宜輕巧大方的發飾，頭發不得掩蓋眼部或臉部。
臉部——男：不得蓄須，臉部要清爽宜人，口氣清新。
女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修飾，淡掃娥眉，輕塗口紅，輕抹胭脂便可。
手部——男：不得留指甲、指甲要清潔，指甲內不得藏污垢。
女：不得留太長指甲，不宜塗鮮紅指甲油，指甲油只可用淡色的。
腳部——男：清潔的鞋襪、鞋子每天上班前要擦亮。
女：清潔的鞋襪，不得穿有色的襪，要穿酒店規定的襪色，鞋子每天上班前要擦亮。
氣味——男：保持身體氣味清新，不得有異味。
女：不得用強烈香料（香水)。
（三)、禮貌：
1、在工作的時候，常帶著自然的笑容，表現出和藹可親的態度，能令客人覺得容易接近。
2、不得故作小動作（永遠是成熟、穩重），打哈欠要掩著口部，不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。
3、工作時不得咀嚼香口膠，吸煙及吃東西。
4、不得嫌客人嚕蘇，應耐心地為客人服務。
5、在處理櫃台文件工作時，還要不時留意周圍環境，以免客人站在櫃台片刻，員工還蒙然不知。
6、客人來到櫃台前，馬上放下正在處理的文件，禮貌的問安，表現出曾受過專業訓練的風采，稱職及有能力為客人服務。
7、留心傾聽客人的問題，不能隨意中斷客人的敘述，然後再清楚的解答，以免答非所問，如遇到問題不懂作答時，應該說：「請稍等，待我查一查以便回答你的問題。」
8、如遇客人對某事情外行，或不能隨俗之處，不得取笑客人。
9、櫃台員的工作效率要快且准。
10、不得表現懶散情緒，站姿要端正，不得搖擺身體，不得倚傍牆、櫃而立或蹲在地上，不可歪頭歪身，及扮鬼臉作怪動作。
11、除了工作上應交待的事，不得互相攀談私事，不得爭論，不粗言穢語。
12、不得擅自用櫃台電話作私人之用，如遇急事可請求上司用後台的電話。
13、用詞適當，不可得罪客人，亦無須阿諛奉承，聲線要溫和，不可過大或過小，要清楚表達所要說的話。
14、不得在工作時，閱讀報章、書籍。
15、走路時，不可奔跑，應腳步輕快無聲，不要作怪動作。
16、盡量牢記客人的姓氏，在見面時能稱呼客人「X先生／小姐／女士，你好！」。
17、若客人之問詢在自己職權或能力范圍以外，應主動替客人作出有關之聯系，而不得隨便以「不知道」回答甚至置之不理。
『捌』 為什麼酒樓服務員的衣服，不下班脫了統一送去清洗，然後第二天服務員上班時候找衣服換
那是領導的問題，可能是統一消毒
『玖』 在廣州，保潔員工制服需要多少錢一套制服印字或刺綉logo怎麼算
最多不會超過二塊錢一件，當然最少也得幾十件一起印