鐵一中濱河校區校服

『壹』 西安鐵一中的校規，校服，和宿舍！

在鐵一六年沒見過老師打人，打人的話你可以告到校長那裡或者教育局
校規：
不讓帶手機或者早上上交放學發回來，
女聲短發到耳朵，劉海不過眉毛
男聲板寸
禁止任何形式的辮子
天天穿校服
其它校規差不多和一般學校一樣了
我不住校，不過聽住校同學說過宿舍條件挺好，上床下桌，有空調獨衛，還有洗衣機

歡迎追問

『貳』 尋找西安高新一中，鐵一中，西工大附中等各大名校高中的校服照片

自己去看一下么
我們學校每個年級都不一樣（西工大）

『叄』 廣鐵一中的校服是裙子嗎

上面那個人說的只是他自己的想法，他根本就不知道。

我是鐵一的學生，我對這方面再了解不過了。
星期一升旗儀式上，全校師生穿禮服，女生的是裙子。
其他時間，可以穿運動校服，也可以穿禮服，沒有硬性規定，只要整潔大方就行。

『肆』 鐵一中濱河學校附近哪兒有校服可賣

可以在學校買

『伍』 在西安鐵一中濱河學校就讀是怎樣一番體驗

在西安鐵一中濱河學校就讀還是比較開心的；主要從以下幾個方面分析：

1、辦學管理：根同鐵一，同步運行

學校隸屬西安鐵一中教育集團統一管理，由西安鐵一中派出經驗豐富的管理團隊全面負責管理運行。依託西安鐵一中先進管理、優秀師資、良好校風，秉承「責任 榮譽」校訓，遵循「學會做人、學會辦事、學會協作、學會求知、學會健身、學會審美」育人目標；

堅持「成人·成才·成功」的育人理念，發揚鐵一中「嚴、細、實」的作風，和西安鐵一中同步運行，實行統一人員調配，統一工資待遇，統一考核獎懲，統一資源共享。學生統一校服、短發，統一組織各項重大活動，如：開學典禮、藝術節、體育節、科技節等。

2、教師隊伍：源自鐵一，德高業精

學校教師隊伍：主要由西安鐵一中教育集團委派，包括執行校長、各處室主任、各學科骨幹教師，人員比例達70%；另外30%是在全國招聘的優秀在職骨幹教師和名牌高校的本、碩優秀畢業生。中、高級職稱教師達50%以上；

研究生學歷的教師佔全校教師的40%；市級以上學科帶頭人、骨幹教師、教學能手人數超過全校教師的35%以上。教師隊伍擁有良好的政治素質、高尚的道德情操、精良的業務水平，以中年為主，男女比例適當，年齡梯度合理，實行優勝劣汰的動態用人機制，保證隊伍卓越穩定。

3、教學模式：激發動力，合作學習

學校充分依託和發揮鐵一中的辦學優勢，在教育教學中融入鐵一中的文化傳統和精神氣質。在教學研究上，實行「四統一」：統一教研活動、統一教學進度、統一期末考試、統一質量分析。並結合學生特點和未來人才需求方向，以提高學生自學能力、合作能力和加強基礎知識、基本技能為目標，實行「五人小組合作探究」的教育教學新模式；

變教師個人的「一言堂」為師生互動的「多言堂」，課堂上「邊講解、邊啟發、邊討論、邊練習」。教師通過「小組討論」、「小組反思」、「小組評價」、「激情早午讀」等一系列教學改革措施，激發學生內在學習動力，夯實知識基礎，使學生的能力與素質、興趣與個性、思維與品格得到充分的發展。

師資隊伍

1、優化教師隊伍結構，組建高層次的教師隊伍

研究生學歷或取得碩士學位的教師達到15% ，本科學歷的教師達到100%；具有中、高級職稱教師達到77%。

2、提升教師職業素養，打造專家型的教師隊伍。

通過外出學習交流、參加各類培訓以及名師帶徒等措施，促進教師在人文科學素養、課堂教學技藝、反思研究能力、信息技術整合水平等方面迅速提高，教學為專長的特色教師、以情感為本的人格教師、以探究見長的研究型教師等多元目標取向發展，打造了一批專家型教師。

3、拓寬教師培訓渠道，建立學習型的教師隊伍

專業知識和專業技能的培訓、專業精神的培訓、教研培訓一體化的教育研究與課堂創新能力的培訓等等。

4、改革教師評價方式，鍛造明星型的教師隊伍

『陸』 西安鐵一中濱河中學詳細資料

摘要 西安鐵一中濱河學校，是西安鐵一中教育集團管理，2013年4月經西安市教育局批准成立的一所全日制民辦學校，包括高中部、初中部、小學部，在校學生7000多名。學校佔地180餘畝，投資3億多元。校址位於西安滻灞生態區內的灞豐二路，東臨西安滻灞國家濕地公園，南靠西安紡織城客運站及地鐵紡織城站，北接西臨高速公路收費站，環境優靜、交通便利。是一所高起點、高標准、高質量的現代化學校。學校實行學習、生活、活動一體化的半封閉式管理。

『柒』 西安鐵一中東城濱河中學的學校簡介

西安鐵一中濱河學校，是西安鐵一中教育集團管理，2013年4月經西安市教育局批准成立的一所全日制民辦學校，現有高中部、初中部，在校學生1800多名。學校佔地180餘畝，投資3億多元。校址位於西安滻灞生態園附近的灞豐二路，東臨滻灞濕地公園，南靠城東客運站及地鐵站，北接西臨高速收費站，環境優靜、交通便利。是一所高起點、高標准、高質量的現代化學校。學校實行學習、生活、活動一體化的半封閉式管理。辦學管理：根同鐵一，同步運行 學校隸屬鐵一中教育集團統一管理，由鐵一中派出經驗豐富的管理團隊全面負責管理運行。依託西安鐵一中先進管理、優秀師資、良好校風，秉承「責任 榮譽」校訓，遵循「學會做人、學會辦事、學會協作、學會求知、學會健身、學會審美」育人目標，堅持「成人·成才·成功」的育人理念，發揚鐵一中「嚴、細、實」的作風，和西安鐵一中同步運行，實行統一人員調配，統一工資待遇，統一考核獎懲，統一資源共享。學生統一校服、短發，統一組織各項重大活動，如：開學典禮、藝術節、體育節、科技節等。教師隊伍：源自鐵一，德高業精 學校教師隊伍：主要由鐵一中教育集團委派，包括執行校長、各處室主任、各學科骨幹教師，人員比例達70%；另外30%是在全國招聘的優秀在職骨幹教師和名牌高校的本、碩優秀畢業生。中、高級職稱教師達50%以上；研究生學歷的教師佔全校教師的40%；市級以上學科帶頭人、骨幹教師、教學能手人數超過全校教師的35%以上。教師隊伍擁有良好的政治素質、高尚的道德情操、精良的業務水平，以中年為主，男女比例適當，年齡梯度合理，實行優勝劣汰的動態用人機制，保證隊伍卓越穩定。教學模式：激發動力，合作學習 學校充分依託和發揮鐵一中的辦學優勢，在教育教學中融入鐵一中的文化傳統和精神氣質。在教學研究上，實行「四統一」：統一教研活動、統一教學進度、統一期末考試、統一質量分析。並結合學生特點和未來人才需求方向，以提高學生自學能力、合作能力和加強基礎知識、基本技能為目標，實行「五人小組合作探究」的教育教學新模式，變教師個人的「一言堂」為師生互動的「多言堂」，課堂上「邊講解、邊啟發、邊討論、邊練習」。教師通過「小組討論」、「小組反思」、「小組評價」、「激情早午讀」等一系列教學改革措施，激發學生內在學習動力，夯實知識基礎，使學生的能力與素質、興趣與個性、思維與品格得到充分的發展。德育教育：良好校風，全面育人 學校堅持「優秀+特長」的培養目標，注重學生的個性培養和全面發展。學校開設了42門選修課，開展多種多樣課外小組活動，注重培養學生的創新能力，提升學生學習興趣和實踐動手能力。學生通過「每日三次自我反思」、「課間學生分享」、」每周主題班會」等提高個人和小組成員間的合作意識，促使優秀生更加優秀，學困生變為優良，不同層次、不同類別的學生都得到提升、轉化和發展。學校還通過完善校園文化建設，落實各項管理細節，時時處處培養學生良好的學習、生活習慣，基本做到上課無睡覺，考試無作弊，校園無抽煙，教室無手機。全方位塑造學生優秀品質，全面提高學生的綜合能力，讓學生在校園內快樂學習，在探究中陽光成長，在學業進步中收獲自信與成功。教育設施：國內一流，設施齊備 學校硬體建設配備目前國內最先進的設施設備，有綜合辦公樓，初、高中各年級獨立教學樓，四人間配個人課桌的公寓樓，機器人配餐炒菜的食堂餐廳，標准400米環形塑膠跑道運動場，人工草坪足球場等基礎設施；還擁有2000座室內體育館、五間200座的學術報告廳、800座的音樂演出廳、網路管理中心以及30多個團隊活動室等現代化教學設施設備，為學生提供一流的學習和生活條件。未來展望：不斷探索，勇攀高峰 十年樹木，百年樹人。作為一所新成立的學校，鐵一中濱河學校全體師生繼續秉承鐵一中「視質量如生命、視學生如子女、視家長如親朋」的理念，牢記「責任 榮譽」的校訓，既要努力提升學生中考、高考的學業成績，更要為學生一生負責到底，培養學生能夠終身發展的素質能力，與時俱進，勵精圖治，向「三年晉升省級標准化中學，六年晉升省級示範中學」的目標邁進，全力打造一流名校！

『捌』 現在西安鐵一中校服是什麼樣子的能發張圖片看看嗎

運動服

『玖』 西安鐵一中初中部的校服是什麼樣的

校服樣式：樸素，復古，有軍事味道。

西安鐵一中學：創建於1929年，2006年正式歸西安市碑林區管理。1993年成為陝西省重點中學，2009年晉升陝西省首批示範中學。截至2014年，高考連續十年應屆畢業生本科上線率100%，一本錄取率保持在95%以上，清華大學、北京大學錄取人數連續十年居陝西省前三位。

校服：是學校規定的統一樣式的學生服裝，中小學學生普遍穿著。 校服最早起源於歐洲。學校為了規范管理，統一的著裝。一般在學校的重大活動中會要求學生統一著裝，一般學校校服有該校校徽，也直接影響到學校形象。在學校的日常生活中，穿上校服能夠展現學生精神抖擻、活力飛揚的一面，也是學生青春時代的專屬標志。

『拾』 柳州鐵一中的學生要穿校服嗎

鐵一中不要求統一校服，實際上也沒有校服，不過班服是一定會有的。軍訓肯定要穿軍服的啊。