國家規定統一穿制服的是13類人員,而非19個行業。13類人員如下:
1、人民武警察部隊在編幹警。
2、公安機關縣、市(縣級市)公安局及其派出機構的行政在編幹警,公安部和各省、自治區、直轄市公安廳(局)以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警。
3、鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警(按相應公安機關的著裝范圍執行)。
4、國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部。
5、司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警。
6、法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警。
7、檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警。
8、開放口岸對外執行任務的海關、衛生檢疫、食品衛生檢驗、動植物檢疫、商品檢驗、港務監督和船舶檢驗部門的外勤工作幹部,沿海和邊境水域的漁政檢察幹部,海洋局涉外調查船隊和海監船幹部(含執法幹部)、船員。
9、衛生部門專職食品衛生監督員。
10、農業部門專職植物檢疫工作幹部和內陸水域漁政檢察幹部。
11、林業部門專職森林植物檢疫工作幹部。
12、工商行政管理部門基層直接從事市場監督、檢查工作的幹部。
13、稅務部門基層直接從事征稅工作的幹部。
(1)一穿制服擴展閱讀:
除以上規定的著裝人員外,其它人員一律人得著裝。公安機關和勞改勞教系統未著裝的在編幹警,如工作需要臨時穿警服的,可發公用警服。已發八三式警服不再收回,留作公用警服。今後新增人員需著公用警服的,要嚴格審批手續,只發冬、夏服各一套、冬、夏帽各一頂,大衣一件。
服裝面料和供應標准:除對外開放口岸檢查檢驗機構涉外工作人員和北京、天津、上海、廣州、武漢市公安局的交通警、外事警可繼續著毛滌混紡面料制服外,其他所有著裝人員一律穿化纖面料制服。供應品種公限外裝,不供內裝。公安幹警的絨衣、絨褲、蚊帳、掛包等,相應取消。
自費比例:除著警服人員外,其他著裝人員自已負擔的工料費,由現在的10%至20%提高到30%。
參考資料來源:網路——關於整頓統一著裝的通知
❷ 工作中,為什麼一定要穿工作服
一,樹立企業形象
企業的工作服定製,統一職業裝,因為制服能產生整體、統一的美。最常見的是空姐空乘服裝其實就是一種對整齊與統一的欣賞。員工的形象統一一致,也是企業對外的第一張名片!當公司員工統一穿著工作服走出企業的時候,就是代表企業的形象。
二,提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,才能將企業的效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,首先要提高員工的凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。身著樣式一致的制服,有助於體現出整個公司的共性,全體員工良好的合作性與凝聚力,加強企業自豪感和員工的歸屬感,增強企業的凝聚力。
三,營造的企業文化
無論下班時員工在干什麼,上班一穿上工作服,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態。工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。
四,規范自己行為
在管理規范的企業,不但統一定製工作服,還有根據工作性質,職位,服裝功能來設計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和製造車間的工作服相區別,將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。將辦公室的管理人員與製造部門的工作服相區別等。還會要求員工在工作時間內,以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任,規范自己的行為,履行好自己的職責。
❸ 制服穿著時應注意哪些事項
1 穿制服上班要忌臟
穿著制服,必須努力使之保持干凈而清爽的狀態。上班所穿的制服難免總會被弄臟,這一點並不值得大驚小怪。重要的是,對於制服的清潔與否,一定要時刻留意。一旦發覺它被弄臟了,就應當馬上進行換洗。
2 穿制服上班要忌皺
穿著制服,另外一個重要的要求,是要求其整整齊齊、外觀完好。由於制服所用的面料千差萬別,並非所有的制服都能夠作到懸垂挺括、線條筆直,但是不使其皺皺巴巴、摺痕遍布,卻是每一名商務人員均應作到的。無論從哪一個方面來說,身穿一套折皺制服的商界人士,都難於贏得他人的尊敬。除了窩囊邋遢、消極頹廢、懶惰不堪、不修邊幅這一類的評價之外,恐怕再也找不到適於對其加以評論的言詞了。為了防止制服產生折皺,必須採取一些必要的措施。例如,脫下來的制服應當掛好或疊好,切勿信手亂扔。洗滌之後的制服,要加以熨燙,或是上漿。穿制服時,不要亂倚、亂靠、亂坐,等等。最重要的是,要在思想上認識到,滿是折皺的制服是丑的,而不是美的。
3 穿制服上班要忌破
在工作之中,有時商界人士所穿的制服經常會在一定程度上形成破損。除了「工傷」這一因素之外,制服穿著的時間久了,也會自然發生「老化」,例如開線、磨毛、磨破、鈕扣丟失,等等。發現制服「掛彩」之後,商界人士應採取必要的補救措施,並且根據其具體情況分別加以對待。在一般情況之下,制服一旦在外觀上發生明顯的破損,如掉扣、開線或形成破洞等等,就不宜在工作崗位上繼續穿著。
4 穿制服上班要忌亂
如果單位里規定全體員工著制服上班,每一名商務人員都必須「從我作起」,認真遵守此項規定。不僅如此,商務人員還須注意,欲使制服真正發揮功效,穿著者還必須認真地依照著裝規范行事。在穿制服的單位里,最忌諱一個「亂」字。商界人士穿制服時所謂的「亂」,主要反映在如下兩個方面:一個方面的問題,有人不按照規定穿制服。在某些要求穿制服的單位里,總有個別人以「忘記了」、「不舒服」、「不合身」、「不喜歡」為由,拒絕穿制服。他們甚至自以為美地將街市裝、宴會裝、沙灘裝、卧室裝穿到單位里來,不僅讓別人搞不懂他們是不是上班來了,而且還因此破壞了本單位的制度和秩序,讓外人覺得本單位管理不嚴。
❹ 什麼叫做制服,哪些工作需要穿制服
制服就是指在特定的工作環境和情況下,穿比較符合當時情況和環境的衣服 比如,工廠有工服 做保安的需要一定的威懾力,就有了仿造警服的制服
❺ 哪些國家機關工作人員應當穿制服
各執法、行政服務部門家機關工作人員應當穿制服,如公安、工商、稅務、環保、國土、城管、漁政、水政、海關等。
統一制服能讓人民群眾感受到工作人員的敬業、專業、親切、信賴,多一份尊重和理解。特別是執法人員,執行公務中若穿著隨意,會少了威嚴和震懾;統一制服也能使機關工作人員花更多心思在工作上,不用整日操心如何穿衣搭配,也能節約平日置裝費用。
也有利於公務人員在執行公務時油然而生神聖感、庄嚴感、使命感,從而更尊重和珍惜這份職業,更明白為人民服務的意義和責任,更大程度發揮其工作主動性和積極性。
(5)一穿制服擴展閱讀
統一著裝的,只限下列人員:
一、人民武裝警察部隊在編幹警;
二、公安機關縣、市(縣級市)公安局及其派出機構的行政在編幹警,公安部和各省、自治區、直轄市公安廳(局)以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警;
三、鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警(按相應公安機關的著裝范圍執行);
四、國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部。
五、司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警;
六、法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警;
七、檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警;
八、開放口岸對外執行任務的海關、衛生檢疫、食品衛生檢驗、動植物檢疫、商品檢驗、港務監督和船舶檢驗部門的外勤工作幹部,沿海和邊境水域的漁政檢察幹部,海洋局涉外調查船隊和海監船幹部(含執法幹部)、船員;
九、衛生部門專職食品衛生監督員;
十、農業部門專職植物檢疫工作幹部和內陸水域漁政檢察幹部;
十一、林業部門專職森林植物檢疫工作幹部;
十二、工商行政管理部門基層直接從事市場監督、檢查工作的幹部;
十三、稅務部門基層直接從事征稅工作的幹部。
❻ 對於某些國家機關人員來說制服意味著什麼為什麼他們在履職時必須穿制服
對於某些國家機關人員來說制服意味對工作人員進行規范著裝管理,樹立良好對外形象,他們在履職時必須穿制服是法律的規定。以人民警察為例:
《公安機關人民警察著裝管理規定》
第一條為了加強公安隊伍正規化建設,規范公安機關人民警察著裝管理,樹立人民警察良好形象,根據《中華人民共和國人民警察法》,制定本規定。
第三條下列民警工作時間應當著裝:
(一)縣(市)公安局、城市公安分局的民警;
(二)直轄市公安局、省轄市(地)公安局(處)直接從事督察、戶政、治安、巡邏、防暴、監所管理、交通管理、出入境管理等工作的民警;
(三)省、自治區公安廳直屬直接從事監所管理、高速公路交通管理等工作的民警;
(四)公安部直屬出入境邊防檢查總站的民警;
(五)各級公安機關直接從事信訪工作的民警。
(6)一穿制服擴展閱讀:
《公安機關人民警察著裝管理規定》
第五條民警有下列情形之一的,不得著裝:
(一)執行偵查、警衛等特殊任務或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時間非因公外出的;
(三)女民警懷孕後體型發生顯著變化的;
(四)因涉嫌違法違紀被停止執行職務、接受審查或者被禁閉的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。
❼ 制服的好處
公司統一制服有以下四大基本作用:
1.樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想像,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬體環境格格不入,這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:「衣冠不整,謝絕入內」。可見,企業形象,首先是人的形象!
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,就能窺探到企業文化。
規范員工行為
無論下班時員工在干什麼,上班一穿上職業裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來,穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人,首先是改變其信念,而後是改變其行為,這是企業員工行為管理中很要的方法。
1:職業套裝可以創立品牌形象
2:職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3:職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4:職業套裝可以給人耳目一新的感覺,讓人心情愉快
5:職業套裝是公司實力的象徵
6:職業套裝有助於公司管理,方便查崗(防竄崗)
7:職業套裝在外代表公司形象,有利於客戶記住本公司,能提高銷售業績。
❽ 中國有哪些政府機構是穿制服的
依據《國務院辦公廳關於整頓統一著裝的通知》,可以穿著制服的政府機構工作人員如下:
統一著裝的,只限下列人員:
(一)人民武裝警察部隊在編幹警。
(二)公安機關縣、市(縣級市)公安局及其派出機構的行政在編幹警,公安部和各省、自治區、直轄市公安廳(局)以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警。
(三)鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警(按相應公安機關的著裝范圍執行)。
(四)國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部(一般不再發化裝服或化裝服費)。
(五)司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警。
(六)法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警。
(七)檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警。
(八)開放口岸對外執行任務的海關、衛生檢疫、食品衛生檢驗、動植物檢疫、商品檢驗、港務監督和船舶檢驗部門的外勤工作幹部,沿海和邊境水域的漁政檢察幹部,海洋局涉外調查船隊和海監船幹部(含執法幹部)、船員。
(九)衛生部門專職食品衛生監督員。
(十)農業部門專職植物檢疫工作幹部和內陸水域漁政檢察幹部。
(十一)林業部門專職森林植物檢疫工作幹部。
(十二)工商行政管理部門基層直接從事市場監督、檢查工作的幹部。
(十三)稅務部門基層直接從事征稅工作的幹部。
除以上規定的著裝人員外,其它人員一律不得著裝。公安機關和勞改勞教系統未著裝的在編幹警,如工作需要臨時穿警服的,可發公用警服。已發八三式警服不再收回,留作公用警服。今後新增人員需著公用警服的,要嚴格審批手續,只發冬、夏服各一套,冬、夏帽各一頂,大衣一件。
❾ 那些部門國家規定需要穿制服
國家規定統一穿制服的是13類人員,而非19個行業。13類人員如下:
1、人民武警察部隊在編幹警。
2、公安機關縣、市(縣級市)公安局及其派出機構的行政在編幹警,公安部和各省、自治區、直轄市公安廳(局)以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警。
3、鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警(按相應公安機關的著裝范圍執行)。
4、國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部。
5、司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警。
6、法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警。
7、檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警。
(9)一穿制服擴展閱讀:
軍裝採用的是一種制式服裝,透過一個國家、一個時期軍服的質地、顏色和款式,不僅可以品出時代的審美,同時可以讀出政治、軍事、經濟、科技等方面的內容。
世界上的軍裝多數是綠色的,但在許多情況下,自然背景並非綠色,這就要求根據當時當地的背景條件、靈活合理選擇服裝顏色。
軍裝每次設計、更新時都要進行大量的測量、實驗工作。設計「84」式軍裝時,就曾經收集了27個國家的軍服樣品,對海陸空三軍的83個團、15000名不同體型戰士進行了實地測量。
「07」式軍服同樣也進行了大量的測量、實驗。據介紹,新軍裝是在駐港部隊軍裝基礎上改裝而來,「這主要是考慮到與國際接軌」。
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