消防文職雇員制服

⑴ 非現役消防員制服和作訓服是啥樣子的

不知道你是哪兒的，我想每個地方都不大一樣的吧
1、在山東是一樣的，制服和訓練服都與現役一樣，只是標志不一樣（自己做了個合同制標志）
2、既然是一樣的就沒必要發黑了吧，呵呵

⑵ 誰知道現在青島消防文職雇員穿什麼樣的服裝，是和部隊文職幹部一樣的嗎，肩章是寶象花嗎

不是，現在消防文職在全國沒有統一標准，各地都是自己制定。我總隊沒有規定的文職服裝，就是西服，不過我見過外省穿的是和幹部一樣的衣服，軍銜上寫兩個字「消防」，和胸標的「消防」圖案是一樣的，就那種兩圈麥穗。

⑶ 消防兵的服裝有哪幾種

1、消防員衣服的顏色有橙黃色和黑色兩種，黑色的消防服屬於滅火防護服，橙黃色的消防服屬於搶險救援服，所用的布料結實但相對輕便，主要是日常的搶險救災時使用。

2、黑色的消防員服裝作用是為了突出消防服上的熒光條，由於火場也是漆黑一片，衣服上的熒光條配上黑色的衣服更容易被火場里的受困人員發現。

3、消防員在執行不同的任務時所穿的衣服都是不一樣的，消防隊員的常服、作訓服和武警的相同，常服是橄欖綠，作訓服是以綠為主色調的數碼迷彩，棕藍為滅火防護服，主要用於火災現場，橙黃為搶險救援服，主要用於救人和搶險現場。

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消防戰斗服應具備的防護功能及相關的測定方法

(1)阻燃性能(垂直燃燒試驗)

將12英寸長在布條放在丙烷火焰下燃燒12秒後，將火焰移開並測量續燃時間，阻燃時間及布條的炭化長度。

(2)熱防護性能(TPP)

①熱防護性能(TPP)測試：將布料置於熱對流及熱輻射熱源下，記錄二級燒傷所需時間。

時間X熱源的熱量=TPP值

②TPP測試方法

TPP測試是將一塊6平方英寸的布料放置於總能量為2cal/cm2.sec熱對流及輻射熱源下，然後記錄達到二級燒傷所需的時間，TPP值即是將時間乘以cal/cm2.sec的數值。

和垂直燃燒試驗不同，TPP試驗可以告訴我們模擬人體皮膚透過各種不同的布料達到二級燒傷所須吸收能量的多少，也就是說TPP值越高則布料對於身體曝露於高溫及高熱的火焰下，保護性越高，單位TPP值更是熱防護性能的最直接體接。

③熱人儀熱防護試驗(Thermo-man?)

為了更進一步模擬在實際火焰中人體的燒傷程度，用來測試整套衣服在模擬實際火焰狀況下，衣服所能提供的保護程度。通過此試驗，我們可預測身體所受二級和三級燒傷度，全身燒傷度越低，則存活機會就越大。

⑷ 消防隊的合同制文員面試要穿什麼服裝啊和事業單位的一樣不

面試穿正式一點的，上班穿軍裝。制服誘惑啊。和事業單位不一樣

⑸ 消防文員可以穿制服回家嗎

消防文員不可以穿制服回家。

在企，事業單位專職從事消防保衛工作的人員，並經當地公安消防監督部門審核批準的，均按本規定著裝。服裝式樣及服飾夏，冬服顏色為上綠，下藍。夏服上衣為小翻領，襯衣為白色長袖和淺米黃制式短袖兩種。冬服上衣為直翻領。

消防員簡介

消防員，指列入消防行業特有職業范圍的從業人員，為政府或民間團體所成立的救災救人團體成員。消防員的職責主要為消滅火災及救護服務，同時也參與其他救援工作，具體可細分為消防官兵、建構築物消防員，滅火救援員，滅火員，防火員，火災瞭望觀察員等。

消防員作為特殊的救護職業，需經過特殊的體能，技能及心理素質的訓練，保證具備特殊的體能、技能及心理素質的要求。

消防員職責主要有消滅火災，搶救災害、消防安全設施稽查與消防安全知識宣傳等，同時也參與救護工作，為民服務，自來水公司安全水源查察，內部勤務等工作。

⑹ 專職消防文員和隊員的制服一樣嗎

1、這個並沒有絕對的規定，在各地會按不同的規定執行。
2、一般來說，專職的隊員和文員的服裝基本是一樣的。

⑺ 消防救援大隊女文職制服是什麼樣式

那些不穿軍裝的是地方文職人員。他們穿的不是便裝。是省消防總隊統一為消防大隊地方文職人員量身定做的制服！

⑻ 2019消防文員配發火焰蘭制服嗎

凡在消防系統有編制的所有工作人員，原則上一律配發行業制服。

⑼ 消防支隊文員穿什麼

消防支隊文員穿什麼衣服有當地消防部門自己說了算，比如：遼寧沈陽，穿 定做的服裝，不是軍裝，也不是西裝，不倫不類，難看。
遼寧本溪，穿新式軍裝，佩戴文職幹部肩章，別人看不出來他們是不是現役軍人。
遼寧遼陽，穿97式軍裝。

⑽ 專職消防員有常服嗎，合同制消防有常服嗎

專職消防隊、合同制消防員、武警消防的區別：。

專職消防可以看做是藍領，享受工人待遇，以消防為職業，訓練等各方面與武警消防相同，生活以及執勤制度不同，一般負責所屬單位的消防安全，同時義務為轄區內其他不屬於本單位的單位提供滅火撲救和搶險救援，也就是除了身份不同，權力不同，責任和義務都是相同的。

合同制消防員，一般武警消防和企業消防都有，也就是臨時工，或者說外僱工，亦或者說是打工的，不怎麼了解這方面就不胡說了，但也是消防員，希望訓練一樣工作。

武警消防是武警幾大警種之一，設備器材一般不如專職消防隊（比如我大隊某類滅火劑數量比整個地區武警消防持有總數還多。），但是作風一定會強很多，畢竟是軍人身份，待遇和專職消防不同，其他也是一樣的。

(10)消防文職雇員制服擴展閱讀：

合同制消防職員招收對象及條件包括：

1、從事執勤滅火和社會搶險救援工作的勞動者，在本省范圍內異地招聘年齡18—25周歲、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部隊服役過的退伍軍人經體能、技能考核合格的，優先選用）；

2、從事炊事、駕駛、修理等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡22—45周歲、具有初中以上文化程度的公民；

3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民,且通過了全國計算機等級考試達到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾50－60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾60－80個字。

合同制消防員與現役消防官兵政治地位一致，管理標准一致，生活待遇一致，訓練要求一致，滅火作戰一致

合同制消防隊員由於不屬於現役人員，不能完全享受現役人員的政治待遇

合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，由於各地經濟水平不一樣，工資標准也不一樣，南方可能較高，北方比較低。

合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。

合同制消防隊員每月一般有6-8天左右休假。