制服同事肉絲全套

❶ 在職場中如何面對那些恬不知恥和得寸進尺的同事

在對付這類同事的時候有四個技巧：

1、對不合理的要求要學會拒絕

在公司工作難免會遇到合作、協同的事情，所以多做一些工作無可厚非，對於個人的發展來說也有好處。但一定不能被動的多做關系，也就是有些得寸進尺的同事會將自己的本職工作推給老實的同事來做，這是職場中非常典型的佔便宜、推諉責任的做法。一旦你做的不好，他還可能挑三揀四、橫加指責甚至到領導那裡去告狀。所以遇到這種情況，一定要學會拒絕，學會說不，千萬不要礙於面子就默默接受。

2、要讓對方知道你的底線

在公司里人際交往中，一定要有底線意識。就是有些底線是不能突破的，一旦突破你就必須要讓對方付出代價。只有這樣清晰的劃定了你的底線，對方才會知道你的紅線在哪裡，才不敢輕易的惹你，才會不那麼恬不知恥、得寸進尺。所以，一旦遇到這類同事，你可以先暗示他你的底線或者明確劃出你的底線來，並且在他突破你的底線時候必須要迅速反擊，讓他感受到你的強大的壓力，這樣才會害怕，才不會隨意的損害你的利益。

3、要善於斗爭與團結

在公司的人際關系中，要善於團結一部分人、跟另一部分人斗爭。跟什麼人斗爭呢？就是針對你、損害你的人，這些恬不知恥、得寸進尺的同事顯然不是你的朋友，也不是你公司里合作的夥伴。所以必須斗爭，讓對方知道你的厲害。但是，千萬不能因為斗爭就在公司里被孤立，那樣對自己的發非常不利。所以要有意識的跟你關系不錯的同事結成同盟，這樣才能在公司的人際關系中創造比較有利於你發展的環境。

4、要有意識藉助領導的力量

在公司里不能跟小孩子一樣，一受到不公平待遇就找領導哭訴，那樣只會讓領導覺得你有問題。但在公司里，一定要有意識的藉助領導的力量，讓那些恬不知恥、得寸進尺的人有所顧忌、有所收斂，並且關鍵時刻領導可能拉你一把，對你跟這類同事的關系處理是非常有利的。

❷ 同事相聚的經典句子

這樣的句子還是有很多的，可以給你提供幾個作為參考。

❸ 借同事制服穿半天需要幫他洗了嗎

洗一下熨平了還給人家
他會覺的你是一個注意細節之人
以後對你肯定有好處

你可以換個角度想一下

❹ 說出來，怕你們不相信，我在單位，喜歡上一個女同事，就追她，有一次，她說，她喜歡下 體粗大的男人，我

這女人確實不是什麼好鳥，但是你們男的不就是喜歡這種女的嗎

❺ 如果聚餐時一男的同事喝多了，手放新女同事腰上，這新女同事對廠長返應這事，會怎樣

《天水圍的夜與霧》
以轟動一時的天水圍滅門慘案為藍本。在片中，任達華出演一位香港本地人，張靜初則飾演一位從內地來到香港的女性，故事發生在兩個成長環境不同的人之間，最終任達華殺死老婆和兩個孩子後自殺。雖然當時的新聞報道將男主人公塑造成一個邪惡角色，但許鞍華的鏡頭下，卻賦予了殺人者足夠的殺人動機，以及宿命的悲劇命運。

導演： 許鞍華(Ann Hui)

主演： 任達華，張靜初(Jingchu Zhang)，羅慧娟 ，覃恩美

故事取材
該片取材自曾轟動香港全城的滅門慘案。故事講述中年離異的「港伯」李森（任達華飾）在大陸娶來年少美貌的曉玲（張靜初飾），靠綜援一家四口在天水圍生活。李森平時在家裡帶孩子，而曉玲則在酒樓做侍應。面對自身工作的不順心及妻子在工作中的有度，李森總是擔心妻子紅杏出牆而漸漸埋下妒忌種子。當妒忌轉入虐待以後，四口之家便通往一個時代的宿命。[1]
滅門案
滅門案發三日後——死者家屬小徐到去認屍被記者包圍。 滅門案發兩日後——死者鄰居黃太嚇得半死要易電影海報裝避過記者回家收拾幾件衣服馬上搬走。 滅門案發六小時後——死者朋友小莉和其他在庇護中心的被虐婦女看見電視的兇殺案報導後，失控似地嚎啕大哭，整個中心亂成一片。 在局的會見室，黃太在對著錄影機錄口供。她憶述第一次在河畔看見死者王曉玲和她的兩個小女兒——李美儀和美香——一邊吃漢堡包，一邊看著別人在跳健康舞。黃太主動和她們搭訕，而且更出50元為王曉玲交第一個月的健康舞費。
家庭
其實王曉玲和她的丈夫李森，跟其他在天水圍娶大陸老婆的家庭沒有兩樣：丈夫年暮留在家中照顧小孩，同時又不停懷疑年輕的老婆不忠。每天當李森騎單車送兩個女兒到幼稚園上學後，便裝成顧客到王曉玲當女侍應的茶餐廳「監視」著她。的確王曉玲在這間茶餐廳里是很出眾，年輕貌美、身材又好。那一天她在白色的制服里穿上一件深色的乳罩，與李森搭抬的兩個男人就在竊談她的胸部。 李森在人前總是表現得自控、若無其事。他高大又五官端正，只要有些事業，肯定是一個很有型的中年男人，可是現實的他是一個失業的閑人。過去香港好，他做，工作多得做不完；但現在經濟萎縮，他有時甚至要向和前妻生的兒子（18歲）借錢度日。李森只好整天去河邊釣魚，表面是氣定神閑地釣，內心卻是無限郁結。一旦有魚上釣，便把魚線地拔出，將魚嘴撕破。 晚上李森黑暗的一面就更不節制。早上他在茶餐廳看見其他男人對自己老婆不禮貌，心中其實是很醋和怒；在床上他就通過待將這一切發泄在王曉玲的身上。搞到半夜王曉玲受不了，就逃到樓下公園黑暗的角落偷偷地哭，血從大腿流到小腿，而她只是使勁地深呼吸，盡量去嗅從不遠處吹來的大陸氣味。 在黃太的錄影口供中提到其實李森一早就將他的殺人計劃宣揚：他用最平淡的語氣說出「一定要做單轟動全港的事，一死就沒有一個人逃得了。」而王曉玲也曾把李森的刀給黃太藏起來，想避過一劫。直到有一天李森把王曉玲和兩個女兒轟了出門，也許李森存心只是威嚇她們，並非真心想趕走妻女；而王曉玲當時其實亦不知所措。但巧合的是對門的黃太出來看見情況就熱心地把王曉玲帶到洪延龍議員尋找協助。
事情升級
年輕的洪議員很想幫助王曉玲，可是他能做的也只不過是把事件放入虐妻過案機制：轉介社工，入住庇護中心。事情升級了：家裡的事走向整個社會了。 在庇護中心王曉玲遇到同鄉小莉，她也有到局做錄影口供，說了很多庇護中心的事。 王曉玲在庇護中心被安排到最後的一間間。在走過長長的走廊，眼前的一切就像一個集中營，住滿了被男人打得傷痕累累、精神受困擾的女人及她們的孩子。有幾個頑童一邊走，就一邊欺負她的兩個小女兒。同的一個印尼女人想霸佔她的床，可是小莉替她出頭。晚上小莉還為王曉玲起了一卦，說「除非離開李森，否則死路一條。」開始，王曉玲萌生去意。 既然事情已經鬧大，李森也不笨；他去找洪延龍敵對黨派的區議員出面。王曉玲想離婚自己申請綜緩，但未夠七年居留期，想起黃太曾暗示李森非禮自己女兒，便打算用此作特殊理由離婚。但是兩個女兒沒有作出有力的證明，社工便沒有跟進，只把他們的過案作為一般家庭糾紛處理。最後也只是勸李森讓妻子去深圳和她的家人暫住一段時間。 畢竟無論去留總要面對面說清楚，王曉玲再一次帶著兩個女兒回去天水圍。可是回去當晚，李森又再虐待老婆，而且更割傷了王曉玲的腿，驚動了，把王曉玲一人送到救治，之後再送她到樂土庇護中心。因為小莉等人開過記者招待會要求改善庇護中心的情況，所以這次王曉玲來到庇護中心感覺好很多，而且正在准備復活節聯歡會。在歡樂的氣氛中，小莉提議王曉玲跟她去中環的釋法，同時介紹一個婦女運動份子幫助她辦離婚。但王曉玲的手提響了，是李森要脅她馬上回家，否則殺死兩個女兒。王曉玲擔心兩個女兒，著意先回去接了女兒，然後再會合她們去。 在河邊，王曉玲看見李森在釣魚，兩個女兒在旁邊。王曉玲本來只想帶了女兒便馬上離開，但忽然李森抓著王曉玲的手，溫柔地保證不待她，要求她回家最後一次做 愛。 在下午二時，李森和王曉玲一家四口最後一次被電梯里的蔽路電視拍攝下來。一家人回到屋裡，鐵閘關上、木門也被關上。良久，良久，從裡面傳來刀的聲音。

創作背景
2004年，天水圍發生了一起慘絕人寰的「一家四口滅門慘劇照2案」，一名男子殘的殺死妻子及兩個女兒後自殺身亡，其中，這位金姓母親來自於四川，而當年的6月底時許鞍華便去拜祭死者，並搜集相關資料，想要拍一部關於過埠新娘的作品；2006年7月，3名單親母親相約在其中一人家裡燒炭自殺，留下遺書表示生無可戀；2007年10月，一名綜援的媽媽將自己的12歲女兒及9歲兒子從24樓推下，隨後自己也跳樓身亡……一時之間，天水圍被形容為「悲情城市」。 據說開始時許鞍華想要將這「天水圍」的系列故事拍成十部電視系列片，在找投資的過程里無意中得到了王晶的幫助，並在王晶的建議下改為拍成電影，只是第一部「天水圍」的系列片不再是先前設想的倫理慘案題材的作品，而是將一個女學生的早先寫好的劇本修改為以天水圍為背景，即《天水圍的日與夜》。而當《天水圍的日與夜》贏得不俗的口碑後，許鞍華得到更大的投資《天水圍的夜與霧》，並邀請了任達華、張靜初等主演

❻ 職場上遇到這幾種女同事要遠離

以下幾種女同事要遠離：
1.嫉妒
職場中女同事一旦忌妒心理爆發是可怕的，如山洪猛獸，凶狼惡虎，且含有不可估量的殺傷力，看吧，禍起東牆，無緣無故、無規無律、防不勝防的不幸降臨了：比如：你燒的雞蛋很快被她們挑出骨頭；你畫的鹿很快被她們說成馬。
2.愛嚼舌根
怎麼說呢？每個人都有自己的隱私，可又些女同事就愛探聽他人八卦，並且添油加醋的傳播給大眾。她們的工作一定比別人少些，否則，哪有時間這般閑呱唧？每個故事都那麼繪聲繪色，每個情節都那麼細仔入微，她們能把芝麻翻來翻去，能把豆子炒了又炒，還能把月亮說圓又缺。
3.愛撒嬌的女同事
對於女人來說撒嬌是一種說不出的魅力，但是，在職場中如果對著男同事或男領導撒嬌，真讓人感到雞皮疙瘩落滿地。這類女同事目的再簡單不過：靠賣弄生存。她們因為有人自甘當她們的保護傘而自我感覺良好且唯我獨尊，一個電話，一次招呼，男同事們都必須屁顛屁顛地出現在她面前，聽其指揮，任其所用。但，也不可小覷她們，她們一撒嬌或是一生氣，就意味著有重大變革發生。
4.自作多情
在職場中這是一群高度敏感、矯情造作、經不起關心的女同志，異性的一回幫助、一次關心、一個寒喧都會被她們誤認為是那個意思，所以，她們總是在同事面前假假地、生氣地、感慨地高嘆：那天，我明明能跨過那道溝，某某某卻非要緊緊地拉著我的手，把我拽過去；那次，我明明能爬上那座峰，某某某卻非要緊緊摟著我的腰，把我推上去……唉，好不要臉，好好煩人。
5.排斥同性
職場中這類女同事天生是塊磁鐵，只吸異極，排斥同極。她們沒有一個同性知已，與同性在一起時兩眼暗淡、百無聊賴，垂頭喪氣，態度冷淡，然而，一旦有異性出現，她們便兩眼放光，精神煥發、笑聲朗朗、熱情有加。她們往往敢於對那些男同事在眾人面前隆重推出的愛人或女友視而不見，敢於冷落身邊的其他女伴，而肆無忌憚地與男同事高談闊論、打情罵俏，甚至敢於藉助一點點酒精的力量揪男同事的耳朵，擰男同事的肚皮……
6.大女子主義
這是典型的奴夫群，她們集結在一起就是鼓吹如何制服男人，如何把男人當牛當馬。當職場同事面撕男人面子也是她們的一貫作風。
7.滿口粗話
任何一個看上去高雅的人只要一說粗話印相分立刻大減，她們的口頭禪是「TMD、NND、JB、倒、草……」。初次相見，著實被嚇了一大跳。這不算什麼了，這類女同事雖本質無大礙，但還是讓人很難忍受。

❼ 我是一名銀行職員，每天要求穿正裝制服長褲和黑色高跟鞋，今天在更衣室換衣時看到一個同事穿著肉色的連褲

個人習慣而已 可能是為了下班穿裙子吧 不建議這么穿 很奇怪

❽ 被男同事騷擾，我該怎麼辦

在工作中我們會遇到各種各樣的同事，有的同事就是那種三觀不正的，特別喜歡騷擾或者愛說小話的人。面對這些人，我們有的時候真的特別的悲哀，感覺遇到他們。很多的時候喜歡說閑話的，我們就只能不理不睬，但是面對同事的騷擾，那我們可以採取一些必要的手段。

還有一些特別不要臉的男的，即使你跟他說了太多，他還要繼續騷擾你。面對我們就只能夠採取以暴制暴。他騷擾你，那麼我們就採取一些暴力手段來制服他。或者就把他騷擾你的視頻錄下來交給警察，讓警察叔叔來用法律的手段懲罰他。

面對這些喜歡騷擾女同事的男同事真的是特別的可惡，作為女性不能坐以待斃。不然這些男同事他們都會得寸進尺，我們應該不受他們的威脅，用一些正當的手段來懲罰他，給他一些教訓。

❾ 新員工請同事吃飯說什麼

親。你的問題讓我看的很艱難。好吧，首先，你要記住，好印象不是在酒桌上就能產生的，如果不控制好反而嚇到別人。因為是年輕人，所以這事你不必放在心上。好的印象不是你用嘴說的，而是做出來的，你可以不喊人，因為長輩們都知道我們這輩年輕人中都不怎麼會喊人，關鍵是你在公司做事情的時候要有熱情，要虛心，這樣不出一個月，我敢肯定公司的長輩們對你都會有好的印象，最好是少說話，多做事，見人帶笑臉，肯虛心學習，那些長輩們的心裡都有數。