制服做法

『壹』 自己設計的jk制服怎麼做出來

咨詢記錄 · 回答於2021-09-13

『貳』 請問jk制服領結的做法

御婚坊有，你可以找他們的師傅要一下

『叄』 公務員面試要求不能穿制式服裝，怎麼樣才叫制式服裝

制式服裝，是特定的單位、團體的成員所穿的統一制式的服裝，也是ACGN次文化中的萌屬性之一。

常見的穿制服的人士有學生、軍人、警察、消防員、罪犯/囚犯、護士、宗教人員和運動員等，部分企業也要求員工穿統一格式的服裝，甚至有些學校不僅要求學生要穿制服，連老師也穿制服。

女性穿著各類制服的事已成了一種萌屬性，甚至三次元的一些可能兒童不宜的各類活動和影視產品中，也常見以制服為賣點的做法。

各式各樣的制服可能會在各類動漫作品中出現，其中學校制服幾乎是日本動漫中最常出現的一類制服。此外依據季節的變化，所屬單位也會有對應的季節制服。

(3)制服做法擴展閱讀：

公務員面試禁忌

(一)語言重復啰嗦，口頭語較多。

這不僅降低了語言的流暢性，也影響了語言的邏輯性。

(二)過度謙虛，過於自信。

不要過度謙虛，也不要過於自信。過度謙虛的用語，比如「這是我粗淺的看法」，會把消極和否定的信息傳遞給考官。而過於自信，又會讓考官覺得你過於以自我為中心。

(三)語言假大空。

注意語言的真實性，切忌太假太空的話。比如「為共產主義流血******」，這種回答給人以虛假的感覺。

(四)語言不完整性。

保證語言的完整性，一句話要說完整，從容地說出下一句話。如果說到一半就急忙說出了下一句，會使語言缺乏完整性。同時，會是自己顯得很緊張。

(五)語言過於極端。

語言不可以過於極端。有些考生形成一種語言習慣，經常使用絕對肯定或不確定的詞，比如：肯定是……絕對是……，不確定的詞比如：可能，大概等。這顯得考生做事過於死板，缺少辯證思維。

(六)隨便擴大指代范圍。

不要隨便擴大指代范圍。比如「眾所周知……」，這樣的話容易造成考官的逆反心理，「我就不知道……」會令你很尷尬。

『肆』 精明上司,如何制服棘手下屬

棘手下屬類型一:高傲型◎特徵自認為能力超凡,不服上司管理。 ◎個案姚影站在林曉面前時,是用眼角上下打量林曉的。林曉明白姚影的傲氣,況且自己還比姚影小兩歲,她「不服氣」是理所當然的。 其實,林曉完全可以以部門主管的身份批評姚影的工作態度,但林曉希望以自己的能力和真誠感化姚影,但最終林曉發現,她留有餘地的做法不僅沒有贏得姚影的認可,反而讓姚影對自己的態度變得更加不屑。 ◎建議正確的做法應該是當即與姚影進行一次嚴肅的私下談話,有理有據地指出她的工作偏差。並且要明確地告訴她:自己會對她的承諾進行考察監督,並會將懲罰付諸行動。 ◎技巧1.談話時務必要以冷靜的態度提出具體又確鑿的依據,讓對方心服口服。 2.絕對不要在談話中摻雜個人的感情因素。否則,像姚影這種目中無人的人,很容易產生激烈的反彈與不滿。 棘手下屬類型二:是非型◎特徵以搬弄是非、挑撥離間為己任。 ◎個案陳蕾沒想到,這幾個月公司人心渙散、怨聲載道,全都歸咎於財務主管常藝。因為公司接連接了5個大項目來做,員工們非常辛苦,陳蕾一直都想給做出成績和身兼多職的員工增加工資,但一直因為會議、檢查、出差不斷,這個事就被擱置起來。 ◎建議對這種討厭的「大嘴巴」,作為總經理的陳蕾絕不應該聽之任之,而應該毫不猶豫地給以譴責,並要長時間地關注其言行,如若再犯,一定要按照公司的獎懲制度處理,絕不手軟。 ◎技巧1.給她增加一些工作量,以減少她閑聊的時間。 2.重新給她找個正直能乾的搭檔,既給她樹立了榜樣,又改變了她的聽眾群。 棘手下屬類型三:渙散型◎特徵事不關己,高高掛起,缺乏團隊精神。 ◎個案最近讓廣告公司設計部總監艾萌老頭痛的,是下屬蔡思傑。作為設計部的骨幹,蔡思傑對工作卻越來越缺乏主動性,還經常在辦公室說些葷段子,把辦公室弄得像個開心茶房。而且艾萌交給他的工作,總會留個小尾巴,出現了問題就推到別人身上。為了打擊蔡思傑的囂張,艾萌曾經再招了一位設計師,並指定讓蔡思傑來培訓,以暗示他位置的岌岌可危。但蔡思傑的能力確實優秀,不是一般的設計師能比的,最後,艾萌還是不得不留下他。 ◎建議面對這種下屬,上司也就不要只管自己的分內事了,充電學習蔡思傑負責的工作部分,並確保熟悉中間的一切要領。那麼下次,他再留尾巴還想推脫責任的時候,你就可以有理有節地細訴他所有失誤,讓他啞口無言,順理成章地要求他承擔因為自己的失誤而造成的所有後果。 ◎技巧無論多有能力的員工,如果一再警告均視為耳旁風的話,就一定要解僱他。不過,一定要給他一個合理的交待和理由,以免給其他同事留下公司無故解僱員工的印象,或對下屬造成不安全和不穩定感。 精明地對待下屬 不止一位當主管的朋友有這樣的抱怨:對職場挑戰和工作壓力我一點也不怕,擔心的倒是平時笑臉相對的下屬,是否能和自己一起把事情做得有聲有色。 是的,上司和下屬不和是職場老問題。當下屬的表現影響了部門整體業績和員工士氣時,許多主管往往會感到力不從心。 在國外流行「人性化管理」的今天,成功的職場管理者往往更願意以一種寬容的態度來感化他們的下屬。 可是,這種方法並不適用於每一種類型的下屬。針對前面提到的幾類人,這樣的管理往往會讓他們誤以為你不在意他們,或者怕了他們。所以反而令他們忽視了你的要求,無視你的存在,從而使你所制定的工作計劃停滯或擱淺。 所以,在對待人的問題上,各位上司一定要把工作上的精明和能力拿出來,讓這些棘手下屬心服口服的同時,也不失主管的身份和魅力。

『伍』 洛克王國的女學生制服怎麼做

買到之後，去跳跳集市那裡換需要的東西，至於需要的是什麼，可以在商店街的皮卡服裝店裡的皮卡，選擇時尚小裁縫，然後有了需要的東西，點時尚小裁縫，按照步驟做就可以了

『陸』 工作服的作用是什麼

1.廠服建立公司形象

公司和人相同，都有一個氣質和形象疑問，廠服能發生全體、共同的美。咱們觀看國慶閱兵式的時分，其實即是一種對規整與共同的欣賞。可以幻想，假如單位的職工穿戴打扮骯臟，即使住在奢華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，可見，公司形象，首要是職工的形象共同共同！

2.廠服能進步公司

璐順公司認為：人是最活潑的公司資本，也是僅有一種會自我調控出產功率的資本。一個公司只有眾志成城，才能將公司的功效表現得酣暢淋漓。因而，要想進步公司效益，優先要進

當公司的職工為自個的公司而自豪，感到公司在關懷自個的利益的時分，自然而然就會加強對公司的向心力。好的廠服可以從一個旁邊面加強公司自豪感和職工的歸屬感。

3.發明共同的公司文明

廠服在公司形象辨認系統(CIS)中盡管歸於視覺辨認(VI)的領域，可是服裝是穿在人身上，也能反映職工的精力風貌，表現出一種公司的文明內涵，這是其一；其二，規劃共同的職業裝，一起，還能表現公司的價值觀，比方深色諧和保存的廠服可以表現公司的穩健作風，而顏色和樣式規劃斗膽的廠服則能表現公司的創新精力等等。從公司職工的著裝、言行舉止，就可以看到一家公司領導的影子，廠服是傳遞公司文明的一個主要載體。 除了廠服外，更多的公司也開端重視作業鞋的共同，一方面是共同形象的需要，另一方面，共同訂貨安全鞋也是公司安全防護所必需要考慮的。

4.可以標准職工做法

不管下班時職工在干什麼，上班一穿上廠服，就能使職工馬上意識到自個現已進入作業狀況，假如公司可以恰如其分地將廠服與職工的做法聯系起來，穿廠服代表著特定的身份，假如做法不妥，不僅僅是個人做法的疑問，一起還會有損公司形象。所以穿戴廠服即是一種做法的壓束。

『柒』 美國警察制服款式的歷史演變

美國警察制服的款式是由其非常分散（在各州的）法律效力來分別決定的。然而時過境遷，一些大致的的習俗和款式已經成為了美國警察潮流的代表。美國警察的制服意在日常巡邏時為那些需要警察協助的公民建立一種視覺存在感，並在犯罪現場能夠迅速被同僚識別和協助。

美國警察制服最大的，革命性的試驗之一於1969年開始。當時門洛帕克的警察摒棄傳統的警察制服形式，選擇一種正裝式樣的警服設計來更好的跟隨潮流並且傳遞出一種警察的軟性形象。新的制服包括綠色的西服，黑色的寬松長褲，白色的襯衫，黑色的領帶。警官們將他們的武器隱藏在大衣下面。許多其他的警察部門紛紛效仿門羅公園的做法。然而好景不長，在八年的制服實驗中，警察被槍擊事件增加了兩倍不止，於是這種親民的服裝便被取消掉了。

『捌』 我想製作水手服或者學校制服，問下布料

在服裝大世界裡，服裝的面料五花八門，日新月異。但是從總體上來講，優質、高檔的面料，大都具有穿著舒適、吸汗透氣、懸垂挺括、視覺高貴、觸覺柔軟等幾個方面的特點。
現代製作在正式的社交場合所穿著的服裝，多選用優質的混紡面料。而純棉、純毛、純絲、純麻等天然面料因為有著易皺、易變形等天然面料的缺點，已經淪為一般布料，較少作為高檔服裝用料。混紡面料有著天然面料吸汗透氣、柔軟舒服的特點，又吸收了化纖面料結實耐穿、垂懸挺括、光澤好顏色鮮亮等優點，每年有大量的高檔優質混紡面料被開發出來。有時，穿著純皮革製作的服裝，也是允許的。一般服裝面料分為二大系列：
梭織面料：主要用於服裝的外衣和襯衣。
針織面料：服裝的內衣和運動系列服裝，但由於科技的發展，針織布也向厚重、挺括發展，逐漸使針織內衣外化，針織面料梭織做法，成為外衣的補充。
隨著現代人生活質量的提高，同樣他們對自己的穿著要求也愈來愈高，不再限於是服裝的造型，款式，更注重服裝的面料是否舒適，是否環保。
智研數據研究中心數據顯示：棉價上漲導致整個生產鏈成本增高，生產鏈的一系列產品不得不漲價，恰恰催生了服裝行業面料的新契機，棉花的升級替身玉米纖維、竹纖維、新型植物麻纖維等閃亮登場，這些生物基面料比棉布在生產過程中更節省水和農葯，符合消費者乃至全社會對低碳環保的需求。
以這些天然動植物材料為原料加工的服裝人們稱之為「生態服裝」，如棉，麻，絲毛，皮之類新型低碳環保面料，它們以天然動植物為原材料並且經過病毒檢測具有相應的標志。」與當今「環保風」和現代人返璞歸真的內心需求結合，「生態服裝」正逐漸成為時裝領域的新潮流。它們不僅從款式和上體現花色設計環保意識，而且從面料到紐扣，拉鏈等附件也都採用無污染的天然原料；從原料生產到加工也完全從保護生態環境的角度出發，避免使用化學印染原料和樹脂等破壞環境的物質。
生態服裝與綠色服裝概念基本相同，但也稍稍有區別：「綠色服裝」主要是綠色紡織品和生態服裝。國際上已開發上市的「綠色紡織品」一般具有防臭，抗菌，消炎，抗紫外線，抗輻射，增濕等多種功能。這類產品在我國還屬初創階段，已經推出的主要以內衣為主，但由於這類紡織具有特定有益人體健康的功能，因而較受消費者的歡迎。
從以上可以看出設計服裝不論從面料還是款式出發，不僅考慮到是否舒適，時尚，更重要的是與環保相結合，低碳環保才是未來服裝面料的發展趨勢。

『玖』 誰知道工作服製作細節有哪些

在大部分情況，制服公司都是願意先打板，因為樣板是作為交貨驗貨的依據，所以工作服的定製一般都是從打板開始。下面介紹一下打板之後的工作服製作注意哪些。 夾克款工作服中以紐扣小西領款和拉鏈普通領款居多。這兩款中領子為了做到更有型，不會輕易變形，都會在加工製作的過程中，在夾層中燙一層紙卜或是布卜。紙卜和布卜又有軟硬好壞之分，在製作時要盡量軟硬適中，太硬了反而對領子並不好。還有就是一些襯衣領子的做法，會在領尖位置加一個塑料片固定咋那裡，使領子不容易打卷。 在工作服的定做中，腰圍問題往往比較容易出問題。很多人在身高、上身尺寸差不多的情況下，腰圍跨度能達好幾個碼。一般情況，工作服的褲子在腰圍兩側分別都加有一段彈力橡筋設計，這樣的話腰圍大一點小一點穿起來就比較合適。當一些腰圍偏大較多時就要考慮褲子放大一個碼或是更多，所以當統計碼數時，有特殊尺寸要求的，也要考慮在內。 最後說一下如何比較面料，，一般商家都會本著，客戶需求什麼便給什麼的原則在做，所以一些時候客戶在不懂得面料的好壞及實際穿著效果的情況下，會出現選擇不當。一些客戶不懂得商家所說的什麼CVC啊TC啊，只會下意識的以為全棉的就是好的。其實全棉面料穿起來是會舒服一些，吸汗透氣性都比較好，但它業其缺點就是比較容易打皺，不能有效護理的話，穿起來皺巴巴的會顯得非常的沒檔次。

『拾』 求cos服裝的製作方法，比如魯魯修的校服等其他動漫的

cosplay服裝道具製作技巧

准備工具
准備的工具如下：
打版用
長尺、粉片、鉛筆、橡皮擦、剪刀
剪布用
鋒利的剪刀、珠針（大頭針）
縫合用
手縫針（或是縫紉機）、線、珠針

特別要注意的是，剪布和剪紙用的剪刀最好分開，這樣才能維持剪刀的壽命。

正式流程

大致的流程如下：
打版→裁布→部分復雜圖案設計→接合→整燙→試穿補正

首先是打版的部分。所謂打版，便是將衣服的原型樣版畫出來，這將會決定了衣服的樣式及線條；是很重要且專業的一門學問。

推薦去看一些坊間出版的打版書，有許多現成的版型可以參考，這里用文字是絕對講不清楚的。有些店家可以幫忙代工，不過價錢可不便宜喔！比較起來，制服的打版較容易，而禮服和一些特殊造型的衣服，難度就高了許多。

打版要有清楚的立體觀念；人是「立體」的，所以絕對不是像紙娃娃剪兩片粘起來就可以了。將畫好的版型要裁下來時，記得在實際的完成線之外圍，預留一截「縫份」，否則當縫衣服的時候，會發現越縫越往內，結果比原來畫的小。不論車縫還是手縫，都是縫在你當初決定的完成線上。.

在打版完成之後，就是裁布的工作了；這個步驟很簡單，便是依照打版的形狀將所需的布裁剪下來。

另外一種替代打版的方法，叫做立體裁剪。這種方法需要兩個人以上一起進行，若一個人的話就需要人台來輔助；這是一種所見即所得的方式.，直接將布置於身上，去抓所要的形狀，做好記號後再把布料攤開，將多餘的布料剪掉.；這樣就會跟使用打版的步驟到剪布得到相同的東西，叫做裁片。

衣服上的許多花樣或是變化，外面都有可以代工的店家。例如說開扣眼、綉花邊，或是做百褶裙的店家，（百褶裙是用瞬間高溫定型的方法燙出來的，所以一般手工無弄得很漂亮）可以充份利用這些店家來輔助完成作品。建議到傳統市場、或是夜市去逛逛，會發現此類的店家不少喔！

將裁好的布接合、整燙後試穿，就接近完工了；要相當注意服裝各部分的配合度，再加以整修。

訂做cosplay服

關於做衣服的店家，網路上都有不少評價與討論了，在這里就不多做介紹呢。有一些店家是專門製作cosplay的衣服，而像一般的女裝店以及制服店，師傅可能有拿手及不拿手的衣服種類，可以多多斟酌選擇。

訂做衣服的價錢並不便宜，可以多方詢問一下行情與店家的評價，以免吃虧。又，最好是能夠盡量提早訂做，避免店家在一些旺季，
會有趕工而品質不穩定的情形發生。

請店家做衣服，別忘了設定圖越清楚越好，且要清楚
了解自己想要的樣式，才能夠將想法詳細轉達給店家；大部份的店都備有些布料可選，但建議是親自去布店挑選最好，一方面可以省錢、一方面能找到最接近理想的布料。另外像是一些小配件，若自己能夠找到相似的是最好不過的了。

其他小常識

由於，cosplay的服裝並不是天天穿，也不會穿很多次（看個人狀況），所以在製作的時候，可以省去許多麻煩；只要外表看起來有模有樣就行了，最重要是不會裂開造成在會場時的困擾。像是別針、雙面膠、泡棉膠等等，乍聽之下似乎有點誇張，但這可是cosplayer們在會場不可缺的東西喔！隨時隨地能夠迅速地將衣服補牢。

另外像是數件合在一起的衣服，基本上只需要做出里層衣服露出的部份就好，不必真的做出兩件，可以省去很多麻煩、甚至能夠達到更好的效果。

做cosplay的衣服，常常是需要許多巧思的。像是拿起瓶蓋當做身上的鈕扣啦、或是用雙面膠黏妥怎麽也縫不好的地方等等，
有點像是美勞作品呢！也希望各位，能夠好好享受製作衣服所帶來的樂趣~

服裝配件

精緻的衣裝、配上周邊的配件，更能顯出一個角色的完整。往往道具的地位，並不輸給衣服喔！甚至有許多角色，是要憑著道具與配件，才認得出來的呢！

衣服的配件

軟質的配件，像是帽子、手套、貓耳、兔耳之類的，其實只要有基本的縫紉技巧，都可以試著做。

例如常見的貓耳以及兔耳，只要到布店去選購絨布，在反面將需要的形狀用筆描出來，剪裁後縫合，翻至正面即可；若耳朵需要直立，可以鐵絲等工具輔助。又例如帽子，甚至可用厚紙板做底，再黏上布料。這方面只要發揮自己的創意，完成的方法絕對不只一種。

有些做衣服的店家，可以幫忙製作一部份的裁縫；例如特殊的鞋子，店家可以幫忙做出有造型的鞋套，只要直接套在鞋子上亦可。

像是皮件、胸針、鈕扣、項鏈、手鐲之類的小配件，手工藝品店、飾品店是很方便取得材料的場所；一些做衣服的店家也會幫忙處理皮件，但價錢會稍微貴一點。

道具

道具有很多種，廣義來說，可分為大道具與小道具。小道具種類繁多，布偶、麥克風、甚至到具角色代表性的食物；而大道具比較常見的是武器、甚至鎧甲。

鎧甲的困難度比較高，而且在國內，特殊材料的取得很有限；其中最難的一點，便是要如何將鎧甲的弧度做得漂亮、一體成型，而不會看起來拼拼湊湊、有菱有角，有些人是選擇用薄的金屬片來製作。

手杖之類的武器，可以選用木頭、甚至是水管再加工。保麗龍因為很輕，也常常是製作武器時很好的選擇。建議大家可以去逛逛美術行，會發現許多特別的材料喔！

著手製作一樣道具，尤其是武器之前，請先取得足夠的設定；再試著自己畫出設計圖，邊畫邊想像要用什麽樣的素材來製造質感。

這里特別為各位稍微介紹一下刀劍類的做法。

刀劍類做法

真正的刀劍是非常重的，當然不可能用金屬來做，可是會扛死人的。大部份的人，是選擇用木頭來製作刀劍身，木頭可以至木材行取得。

用刨刀刨出所要的形狀之後，使用補土、塑鋼土（可至五金行購得）來補平刨刀刨出來的隙縫，再用砂紙磨平。重覆以上步驟，直到表面達到希望的光滑度。

上色的部份，可至五金行購買噴漆。噴漆需要一點小技巧才能噴得勻稱，請記得口訣「快、狠、准」，多試幾次，就能抓到訣竅。記得要在通風良好的地方噴漆喔！

另外，有些需要透明感的劍身，有的人是以壓克力來製作；但壓克力在切割方面比較困難，可能需要花點錢請專賣店幫忙處理。