稅務制服個人承擔多少費用

① 執法制服是否應該個人出錢稅務發放制服扣個人30%的衣服錢，不要還不行，請問這樣做合法嗎

② 請問：國家的稅收人員（國稅和地稅）的工作服是藍色的

國家稅務人員的統一制服是藍色的，目前使用的稅務制服已經是第四代了，制服樣式從寬松變修身，肩章從不可拆洗到靈活佩戴，顏色由啞光變明亮、由草綠變天藍。

統一整齊的稅務制服是不同時期稅務人身份的象徵，見證了一代又一代稅務人的稅收工作職責，見證了一代又一代稅務人踐行初心使命，在推進稅收現代化的進程當中，秉承「忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國」稅務精神，不斷強化「規范執法意識」和「優質服務意識」，努力服務經濟社會發展大局。

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《稅務工作人員制式服裝管理辦法》 第九條制式服裝：

（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。

（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。

（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。

③ 稅務局制服全套個人需要掏多少錢

稅務局制服屬於國家給予公務員的福利，定向發給工作人員，不收取任何費用。

④ 市場監督管理局製作制服要個人負擔一部分費用，合理嗎

國家未准予市場監督管理局著制式服裝，所以市管局無制服。你們哪種應該不能叫制服，而是工作服。許多公司企業都有自己的工作服，工作服成本支出由公司企業自行規定。

⑤ 交通執法人員制服個人承擔費用合法嗎

執法制服是國家的，要回收的。
個人只有使用權，無所屬權，收一部分費用是合理的。
但收費以後，規定必須穿制服就不合理了。
所以，如果上級要讓報制服，我就不要了。
強制要報，要交錢，它就不合法了。
所以，第一，花了錢的制服我想怎麼穿就怎麼穿，我把帽子踩在腳下、把上衣當了腰帶你也管不著。第二，不花錢的制服你說怎麼穿就怎麼穿，你要我把帽子踩在腳下、把上衣當了腰帶我也不管。

⑥ 稅務系統制服要自己交錢嗎

北京的肯定是不用自己交錢。公安局的制服也不用幹部自己掏錢啊，這個是國家發，要都買了不就誰都能買了

⑦ 市場監督管理局發制服讓個人承擔一部分費用我不要行嗎

你好，如果讓個人承擔一部分費用的話，你不要也是可以的，建議你直接聯系管理人員。

⑧ 個人納稅的標準是多少錢

個人納稅的標准如下：
1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；
2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；
3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；
4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；
5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；
6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；
7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第十一條
居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。
居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。
非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。

⑨ 稅務局上掛省局工作隊個人來說怎麼樣

好
務局上工作是個好工作，但是首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，後來機構改革，兩家單位合並為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位。合並之後領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職幹部直接免職轉任了職級。稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空餘，這批年輕人算是沒有希望晉升了。
二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合並後的稅務局編制數遠小於實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足。於是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月。『
三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，後來合並後全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是幹部的交流出口封死，人員只能系統內部流動。
四是合並後，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合並之後據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合並後一概不認，於是好多地稅合並之後，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因。
五是稅務制服很帥，但是要自己掏錢。好多公務員都是有制服的，稅務也這樣，每年發的衣服很多，能夠省很大一筆買衣服的錢。可是他吐槽說稅務的制服竟然要自己掏錢30%。這個在公務員系統好像是獨一家，別的比如檢察院、法院、海關等都是單位配發的。法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

⑩ 執法制服是否應該個人出錢稅務發放制服扣個人30%的衣服錢，不要還不行，請問這樣做合法嗎

摘要 您去申請勞動仲裁的話，是不要錢的，只要帶著材料去用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會去申請就可以了。您去申請的話，首先是要遞交勞動仲裁申請書及相關證據。然後申請書符合要求的，仲裁委會在收到您的申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委決定受理的，也會在作出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭；決定不予受理的，也會說明理由。當然您如果申請沒被受理，是可以直接就這個勞動爭議向人民法院提起訴訟的。當然，如果是被受理了，對方也就是您公司那邊作為被申請人，也是要在收到仲裁申請書副本後，在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書的。